• 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责家居行业的运营工作,能够基于行业差异化特征及客户广告投放需求,洞察行业增量机会点,制定行业短期及长期运营策略,为所在行业的业务结果负责; 2、以广告收入为目标,深入理解行业客户生意逻辑,能够识别行业不同客群经营及投广痛点问题并设计解决方案,帮助客户在字节跳动生态健康成长,进而推动行业收入增长; 3、深入理解平台产品能力,能够识别产品核心价值和定位,提供适配的平台产品能力满足客群需求,并有效推动商业产品迭代升级,提升中小客户使用效果及满意度,通过推动产品渗透达成业务目标; 4、具备出色的多部门协作能力和项目管理能力,能够根据业务增长需求制定行业专项,有效协同内外部团队,通过协同机制高效解决业务问题,推动策略落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网商业化广告产品运营或行业运营经验; 2、具备良好的数据分析能力,对数据敏感并归因逻辑严谨,能识别问题背后的关键因素和核心原因; 3、具备项目管理能力,沟通能力强,有跨团队的沟通和资源协调能力。
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责家居日百相关类目运营工作,能够对于类目发展有宏观判断于分析能力,思考、制定、落地类目发展策略与方案; 2、基于行业特性,对于品牌商家有差异化运营手段与提升策略,完成整体行业商家结构搭建,推动业务健康增长; 3、通过数据分析,归纳总结商家运营方面存在的共性问题,并结合类目情况运用平台化运营方式提出并落实解决方案; 4、结合行业发展需要,能横向跨部门完成项目合作,并拿到结果。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上家居行业经验,熟悉并了解行业上下游的运作,对行业趋势有一定认知与解读;对于品牌有个人行业见解和判断; 2、具备成熟的商业谈判经验,出色的沟通能力和业务开拓能力,能充分理解合作方诉求,能坦诚清晰的表达个人观点,推进合作达成; 3、较好的逻辑思维能力,有数据分析及挖掘能力,对商业有较强的敏锐度; 4、具备较好的项目管理能力和推动力,善于整合资源,有一定的组织协调能力; 5、开放的心态,具备良好的学习能力,较强的个人自驱力,能主动尝试突破与寻找挑战。
  • 10k-15k·16薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过各种渠道了解家居商品信息,结合市场潮流风向,通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品; 2、根据平台产品的销售数据,制定及实施家居品类的选品计划,控制货品结构及价格策略; 3、开展家居品类站内流量运营和站外私域流量运营相关工作。 任职资格: 1、1年以上电商运营经验,有家居相关品类运营经验优先;本科及以上学历; 2、对消费者消费行为、心理有较强的理解; 3、具备流量思维及运营思维,能够根据销售结果,快速反应,调整品类发展方向; 4、具备一定的商品知识,对所负责品类的市场消费需求有较强的分析判断、归纳总结能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    我们正在寻找一位充满激情和创意的家居顾问,加入我们的团队,为客户打造梦想中的居住空间。如果你对家居设计充满热情,拥有卓越的审美能力和客户服务意识,我们期待你的加入! 工作内容:1.与客户沟通了解他们的需求和偏好.                   2.提供专业的家居设计建议和解决方案.                   3.日常发掘客户与跟踪客户. 我们提供:1.5000元无责任底薪与超高的业绩提成.                   2.充满创意与活力的工作环境.                   3.良好的职业发展与学习机会.                   4.每日下午茶与带薪休假.外出旅游团建.每月优秀员工奖励. 加入我,让我们一起打造令人惊叹的家居设计,让每个空间都讲述一个独特的故事。
  • 6k-9k·15薪 经验1年以下 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.负责供应商的时效/质量/成本数据的日运营 2.配合装修和配置类制定供应商的季度绩效&周度运营公示 3.通过数据分析深入了解供应商端top项问题,协同品类负责人制定解决方案 4.跟进各品类各阶段重点工作内容的推进进度 5.数据分析所有供应商产能变化情况 【任职要求】 1.有一定数据分析能力,逻辑思维能力 2.有良好的表达沟通能力,抗压学习能力,团队协助能力 3.对家装质量管理有较强洞察力,推动家装质量的提升 4.执行力强,追求卓越 【薪酬福利】 1、****; 2、租房福利:入职后首次入住友家的伙伴可享受首年每月房租9折优惠; 3、基础福利:五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害)、带薪年假、健康体检; 4、合拍伙伴:全员**本科以上学历,年轻团队,简单公平文化,花名制,无阶级; 5、丰富活动:国内外旅游、特色节日活动、生日会、部门团建、不定期活动(脑洞太大,真心不知道下一场是什么)。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:20 工作内容:门店销售家具,电话营销 每月薪资:4000–8000 职位福利:五险,话补、交通补助、年假,团建,经理培训, 学历要求:高中以上 工作年限:1年以上 任职要求:有经验者优先,待遇可面议 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 25k-45k·14薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 负责米家App体验设计工作,参与制定产品整体视觉风格和规范; 2. 独立承担业务线的体验设计工作,从全局把控用户体验质量,并与项目紧密结合,保障项目高品质落地。 3. 能够参与到产品设计中,在产品流程中有自己的理解和想法,积极推进项目,能用创新的方案解决问题。 职位要求 1. 本科以上学历,3年以上互联网产品设计经验。 2. 有成熟的产品视觉和界面设计经历,具备成熟的设计理论和技法,对设计有追求。 3. 有工具产品、智能家居的设计经验,对智能家居充满强烈兴趣。 4. 热爱设计,有敏锐的视觉洞察力和设计执行力;开朗乐观,能承受一定的压力,有良好的团队意识。有较强的沟通表达和逻辑能力。
  • 10k-15k·16薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.内容策划与创作: 负责短视频、宣传片、直播等内容的全流程制作,包括选题策划、脚本撰写、分镜设计、拍摄执行及后期剪辑; 需结合智能家居产品特性,挖掘用户需求与市场热点,输出兼具创意与实用性的内容,例如产品功能演示、场景化体验等; 2. 新媒体账号运营: 负责搜狐、抖音、B站小红书等平台的账号内容规划与运营,通过数据分析优化内容策略,提升粉丝增长、互动量及转化率; 需熟悉平台算法规则,追踪热门趋势,灵活运用热点和互联网“梗”增强传播效果; 3. 跨部门协作与资源整合: 需与市场、技术等部门合作,协调拍摄资源,推动内容项目高效落地;能够联动KOL/KOC资源,打造传播生态,提升品牌影响力; 任职要求: 1. 精通摄影摄像及后期软件(如Premiere、Final Cut Pro等),能独立完成视频制作全流程; 2. 需对智能家居行业有基本认知,熟悉产品功能与技术特点,例如米家App设计、智能家居场景联动等;对科技数码领域有浓厚兴趣,关注行业动态与用户痛点,能结合产品特性策划内容; 3. 网感强,熟悉年轻用户群体的内容偏好,能快速捕捉热点并融入创作;具备较强的抗压能力、团队协作精神及沟通能力,适应快节奏的新媒体工作环境。 4.拥有1-3年短视频编导或MCN机构运营经验,有智能家居、数码科技类账号成功案例者优先;熟悉IP孵化流程或具备商业变现思维(如品牌合作、直播带货)更受青睐。
  • 14k-25k 经验3-5年 / 硕士
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1.负责组织精密微特电机的设计、开发与优化。 2.负责组织精密微特电机的生产及测试; 3.负责精密微特电机的专业能力建设。 任职资格: 1.本科及以上学历,电气工程、机械工程或相关专业; 2.熟悉电机设计原理和电磁理论; 3.掌握CAD/CAM软件(如SolidWorks, ANSYS, Maxwell等); 4.具备较强的创新能力和问题解决能力。 福利:免费员工食堂、外地员工提供免费住宿、周末双休,节日福利、带薪年假、法定假期、定期体检。员工慰问金(婚嫁1000元、住院500-1000元、生育500元、丧葬1000-2000元、子女升学200元) 工作地点:四川内江,后期可能在成都。
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责事业部人才管理工作,从业务和组织角度进行人员盘点,建立人才结构模型及人才梯队培养建设; 2、负责事业部人力规划及预算工作,包含人力配置,人力投产、人员/组织效能效率,完善组织管理体系建设; 3、协助开展相关项目性工作; 4、协助招聘工作; 5、协助开展职涯体系建设; 6、公司及上级交办的其他事项。 任职要求 1、一年以上人力相关工作经验,具有大型企业组织规划、人力规划、人力投产等相关工作经验; 2、为人正直,主动性强,责任心强,执行力强; 3、具有较好的理解能力、沟通能力、规划能力、分析及解决问题能力。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容 1、根据客户需求,负责沟通设计定制家居方案; 2、到现场测量具体生产尺寸,并放入系统下到生产车间; 3、工作时间:早八点半到晚五点半,午休一小时,包吃住 任职要求 1、具备踏实、严谨的工作态度,强烈的责任心和团队合作精神; 2、能够理解上级的指示,并具备创造力。 3、能够独立完成测量,设计,下单等全过程。 4、熟练使用三维家、酷家乐等设计软件 5、只要能力强,薪资你来定!
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责门店产品的销售和推广,根据公司和门店要求,完成个人销售目标 2、负责店内客户接待以及引导问询工作,了解客户真实需求,为客户提供专业的家居方案和建议,及时反馈客户需求和意见 3、开拓新市场,发展新客户 4、维护店内产品陈列合理、环境整洁 任职要求: 1、23-35岁左右,形象气质良好,男士身高175以上、女士身高162以上优先考虑 2、有奢侈品、高端别墅汽车、高定家居等导购经验者可优先考虑 3、良好的沟通表达能力,优秀的客户服务意识 4、学习能力强并且愿意学习,有团队协作精神
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    硬件,消费生活,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责对设计师提供的方案进行拆单,生成生产所需的技术文件,如工艺单、五金清单、开孔清单等; 2. 与生产部门、设计师及客户保持良好的沟通,确保拆单工作的顺利进行; 3. 对拆单数据进行审核,确保数据的准确性和完整性; 4. 协助解决生产过程中的技术问题,保证产品质量和生产进度。 任职要求: 1. 具有一年以上定制家居拆单工作经验; 2. 熟练掌握定制家居拆单软件和相关工艺技术; 3. 具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门协作完成工作; 4. 工作认真负责,注重细节,有较强的责任心和质量意识。 薪资待遇:面议 工作地点:[具体工作地点] 招聘人数:2 名 有意者请将简历发送至[具体邮箱],邮件主题请注明应聘职位和姓名。我们将在收到简历后的一周内进行面试安排。期待您的加入!
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.公司提供客户资源,无需拓客,跟进公司分配的资源,邀约客户到店,完成到店转化; 2.挖掘客户需求,为客户推荐公司产品,完成客户签单转化; 3.与设计师进行沟通,跟进意向客户及时掌握客户需要,了解客户状态和实际定制要求,参与合同的谈判与签订; 4.定期对客户档案进行分析、整理,管理、维护客户数据库; 5.耐心处理客户的抱怨和投诉,并做好投诉记录。 6.获取并反馈竞争对手的信息,顾客信息及其他信息。 任职要求: 1.形象气质良好;优秀应届毕业生或有家居建材装饰等相关行业销售经验优先; 2.有良好的沟通表达能力、积极主动的营销意识及优秀的谈判能力; 3.热爱生活,热爱家居行业,喜欢接受挑战,有一定抗压能力
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于家居家纺行业结合业务运营逻辑,完成业务目标和预算管理,确保业务健康发展; 2、搭建业务指标体系,定期开展经营分析和问题诊断,包括但不限于品牌商家、经销商等方面,产出可落地的策略建议; 3、行业BP支持,解决业务核心卡点和问题,包括但不限于整体GMV增长、劣势品牌提升、专项支持的等方面; 4、持续关注市场环境、行业趋势,发现潜在机会,输出专项报告及策略; 5、完成业务及策略分析所需数据看板搭建,推动行业数据报表及产品开发与完善。 职位要求: 1、本科或以上学历,5年以上互联网商业分析、经营分析、战略咨询经验; 2、数据敏感度佳,具备复杂数据分析能力,熟练使用数据分析软件者优先; 3、有较强的学习热情、自驱力,沟通协调能力强,善于从复杂现象中总结规律; 4、对内容电商有比较好的理解,有相关行业工作和项目经验优先。