【岗位职责】 1、负责公司线上线下艺人招募渠道的建立及开拓和运营事宜； 2、通过各种渠道招募、拓展和挖掘有潜质的素人或达人，吸引意向艺人； 3、建立并开拓艺人资源库，完成招募目标； 4、跟进艺人的签约和反馈，处理沟通中遇到的问题，并提出解决方案。 【岗位要求】 1、专科及以上学历，有经纪人、游戏相关工作经验者优； 2、对直播行业了解较深，对直播行业感兴趣； 3、具备游戏主播资源优先考虑。 【薪资福利】 1、上班时间：人性化的工作时间，周末双休； 2、法定福利：试用期购买社保； 3、法定节假日：享有国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等假期； 4、薪酬水平：提供高于行业平均水平的薪资及绩效奖金； 5、人性化服务：公司设有茶水间，提供微波炉、电冰箱、自主售卖机等设施服务； 6、员工培养：提供员工培训与学习机会，持续地为每个岗位制定发展计划和培训计划； 7、晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部晋升、调岗机会。

岗位职责： 1、负责直播间产品讲解工作，介绍产品的价格买点； 2、解答直播间粉丝疑问，与粉丝互动并提高粉丝购买转化率； 3、促进新老粉丝在线购买，增加粉丝数量与粘度； 4、配合产品推广计划，进行拍摄视频。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电商相关等相关专业，2024届毕业生优先考虑； 2、有意向往直播带货方向发展，有直播/销售等经验优先考虑； 3、性格积极开朗，思维敏捷，沟通表达顺畅，有亲和力； 4、能全勤实习至少3个月，能接受手出镜，有意向往主播发展。 PS：朝十晚七！周末双休！提供实习证明！接受小白！提供培训！一天播2场（一场2小时）！ 【我们有自营的优秀供应链货品。】

岗位职责： 1、负责公司多个海外独立站的品牌图、宣传促销图等相关的视觉页面创意设计，根据品牌传播诉求，制定品牌视觉升级方向； 2、根据平**格、活动及产品的特性，设计促销活动平面海报、氛围图、产品详情页面等，保证设计项目的质量和进度； 3、负责海外社媒和推广平台Facebook、Google、Instagram、Youtube等推广宣传物料的设计把控，包括视觉类、视频类设计； 4、参与创意策略的研讨和定制，跨部门沟通需求及组织统筹设计成员落地执行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，美术、艺术设计、视觉传达等相关专业； 2、做过海外业务优先，具有3年及以上电商品牌设计经验，有1年以上团队管理经验； 3、具备扎实的平面设计功底、视觉审美和品牌意识，对欧美市场文化、审美趋势、流行有高敏感度； 4、能把握各种设计风格，对细节严谨，具备良好的项目整体设计管理、进度与质量控制能力。

岗位职责： 1、负责公司抖音颜值和才艺达人短短视频的后期剪辑、后期包装； 2、根据创意脚本或文案对视频进行视觉创作； 3、对各种素材包括文字、图片、视频、表情、声效等按照需求进行有效处理； 4、完成上级管理人员安排的其他事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上视频制作经验，有娱乐颜值达人视频后期经验的优先； 2、扎实的后期制作技术基础，熟练使用PR、AE、PS等工具； 3、具备较强的网感，视频节奏感和审美； 4、工作认真细致，有责任心，注重效率，有团队合作精神和沟通能力。 PS：有意向的小伙伴可以附上自己的简历作品集哟

岗位职责： 1、负责抖音颜值和才艺达人短视频内容的拍摄，包括灯光/置景/收音/与出镜人员沟通等； 2、参与前期拍摄脚本素材讨论和内容策划，中期的拍摄执行，以及后期的剪辑配合； 3、负责拍摄素材的整理和拍摄器材的维护； 4、完成上级管理人员安排的其他事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有1年以上短视频拍摄，影视、新闻、编导、广告、动画等相关专业； 2、熟练单反、微单的使用，熟悉分镜运镜，对画面、镜头整体把握力强，有独特的创新思路和拍摄手法； 3、熟悉短视频平台（抖音、快手等）的视频创意拍摄 ； 4、工作认真细致，有责任心，注重效率，能适应各种拍摄条件，有团队合作精神。 PS：有意向的小伙伴可简历上附上自己的作品链接哟~

岗位职责： 1、根据账号的定位要求，挖掘选题，前期内容策划，把握视频风格，撰写脚本； 2、组织拍摄与录制，负责现场的调度与控制； 3、跟进后期制作，督促及配合后期制作，保证短视频出片质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，编导相关专业，一年以上相关短视频策划经验，有泛娱乐达人或剧情账号打造经验的优先； 2、具备短视频脚本策划能力，熟悉镜头语言和各种影视手法将想法落地输出，会基础拍摄和后期剪辑更佳； 3、对短视频领域有较强兴趣，抖音、微快手等平台重度用户优先； 4、沟通表达顺畅、性格积极开朗有耐心，有较好的团队配合意识。 PS：有兴趣的小伙伴可附上自己的作品集哟~

1. 如果你担忧没有才艺没有经验，不知道怎么播，不要紧，公司有全流程的新人培训，有老主播带，有运营协助，新人开播期间会有新人推广，帮助引流，累计粉丝，不会化妆，颜值不高，不会穿搭，没关系，公司有人教你化妆，教你搭配，另外公司有专业的直播间，专业直播设备，专业的设备调试人员，以及灯光和布景，保证让你上镜美美哒；帮助新人平稳度过新人期。  2. 如果你担忧住宿问题...公司提供优质小区，公寓，提供空调，热水器等生活必用品； 3. 带有唱歌的艺人，正式录用，公司会根据情况为你打造属于你自己的直播间与直播设备，保证您在直播过程中的良好个人形象。  4. 保底薪资6K以上，外加流水提成。 5. 我们根据每位艺人的形象风格定制不一样的风格和包装路线进行宣传。  6. 公司将进行免费才艺培训，舞蹈培训，唱歌培训，美妆培训，费用全免，帮助每一位新人在我们这里快速成长。  7. 公司对于优秀的艺人会推荐至合作的影视公司参演和节目录制。  8. 公司的艺人会根据为其定制的路线参与短视频，微电影和节目录制，广告代言和拍摄，音乐制作等。     任职要求：  1. 懂的打扮化妆，自信，性格活泼开朗，会聊天，就算什么都不会也可以，毕竟公司有培训嘛（不收任何费用）  2. 喜欢与人沟通不内向。  3. 临场思维敏捷转换快，有将强的语言表达能力和临场应变能力，性格活泼开朗喜欢展现自己（爱说话都行，不知道怎么说的我们都会教）     4. 工作时间：   弹性工作6-8小时，自由安排时间，月休4天，工作轻松，当然越努力，赚的越多。  5. 工作内容：  绿色健康直播，方式不限（绿色健康直播就行） 舞蹈 说唱 脱口秀 聊天 乐器等。  6. 公司所提供的所有福利待遇岗位真实有效，不收取任何费用，童叟无欺。  7. 我们的愿景并不仅仅在于直播，直播只是对艺人最基本的孵化形式，每一位艺人一经录用公司会为其进行包装定制风格路线，为其定制未来发展计划等，希望来到我们这里的朋友开心工作，顺便赚钱

火爆招募主播! ! !无责任保底5000-10000 +++ 没有经验可以! 没有才艺可以! 我们的运营不是白吃干饭的，他们就是教主播怎么做直播的 条件优异者可放宽到10000- 20000 1.免费培训:免费在线培训 2.直播平台:抖音、yy 3.工作地点:在家里直播，不用来公司，不限制地区 4.工资发放:日结，主播每天自提 5.礼物提成:提现金额40%-55% 6.休息时间:月休5天，自由安排 7.直播内容:聊天、唠家常、开玩笑、互动小游戏等，不要求直播经验和才艺(如果有才艺请特殊说明) 任职要求: 1、形象气质佳; (不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大) 2、活泼，,开朗，喜欢聊天; (不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你) 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守; (积极配合运营团队，合作共赢) 4、配合公司完成专业培训指导; 福利待遇: 1、超高保底薪资，5000元 -10000，条件优异者可放宽到10000- -20000; (完成每天直播时长就可以，时间自由安排) 2、精服务，我们的培训人员每天轮流值班，全天15小时在线，帮助主播实时发现问题，即时调整，迅速帮助主播做起来; 工作内容: 1、公司目前和抖音、yy、快手、花椒 、映客等各大正规热门主流直播平台合作，拥有各平台丰富的资源 2、互动内容积极健康，比如:聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等 3、形象气质佳，颜值尬聊PK主播，唱歌舞蹈才艺主播都可以 4、不限地点，可以不用来公司上班 5、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会 6、人性化服务公司，公司都是以主播为本，决对尊重主播的个人意见 7、无责任保底，公司运营团队多对一-形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题 资源服务: 1、优秀主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升 2、官方**主播计划，获取重点推广资源曝光(热门推荐、直播广场推荐等) 3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题， 特别申明: 诚信**，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，不收取任何费用，有无经验均可!

火爆招募主播! ! !无责任保底5000-10000 +++ 条件优异者可放宽到10000- 20000 不限经验和才艺！ 职位概况： 1.免费培训:免费在线培训 2.直播平台:抖音 3.工作地点:在家里直播，不用来公司，不限制地区 4.工资发放:日结，主播每天自提 5.礼物提成:提现金额40%-55% 6.休息时间:月休5天，自由安排 7.直播内容:互动内容积极健康，聊天、唠家常、开玩笑、互动小游戏等，不要求直播经验和才艺(如果有才艺请特殊说明) 任职要求： 1、形象气质佳，形象气质佳，颜值尬聊PK主播，唱歌舞蹈才艺主播都可以 (不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大) 2、活泼，开朗，喜欢聊天 (不会说话的，我们也教，放心) 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守; (积极配合运营团队，合作共赢) 4、配合公司完成专业培训指导; 福利待遇： 1、超高保底薪资，5000元 -10000，条件优异者可放宽到10000- -20000; (完成每天直播时长就可以，时间自由安排) 2、精服务，我们的培训人员每天轮流值班，全天15小时在线，帮助主播实时发现问题，即时调整，迅速帮助主播做起来; 我们能提供： 1、公司目前和抖音、yy、快手、花椒 、映客等各大正规热门主流直播平台合作，拥有各平台丰富的资源 2、公司安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会 3、人性化服务公司，公司都是以主播为本，尊重主播个人意见 4、无责任保底，公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题 资源扶持： 1、优秀主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升 2、官方**主播计划，获取重点推广资源曝光(热门推荐、直播广场推荐等) 3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题 特别申明: 诚信**，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，不收取任何费用，有无经验均可!

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爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 蛋糕品类业务运营方向主要分为用户、供给、体验相关专项运营。本岗位聚焦在供给运营中商品力建设： 1. 品类规划：深入蛋糕行业及品类市场，洞察商家、用户需求变化的规律与趋势，完善平台品类结构，制定周期性的商品规划； 2. 商品策略：从品类用户需求出发，协同商分、履约团队，制定并执行适合外卖行业的蛋糕品类新品\爆品运营策略； 3. 策略落地：基于专项的经营诊断与策略落地进展，不断优化策略及落地的销售、产品动作，并借助内部管理机制，驱动前线或合作部门共同达成结果； 4. 商品分析：围绕蛋糕品类专项关键里程碑，输出品类商品专业信息，提供商品视角下的市场信息，为业务决策提供参考； 岗位基本需求 1.商品规划能力：具备品类发展规划能力，为平台蛋糕品类新品、爆品打造设计规划方案； 2. 策略制定能力：具备优秀的市场分析和商品策略制定能力，能够敏锐把握市场机会，输出商品策略； 3.项目管理能力：具备良好的项目管理能力，至少2年以上商品运营经验，具备闭环项目能力，推动目标达成； 4.协同推进能力：具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和合作伙伴进行有效的合作； 具备以下者优先 大学本科以上学历，具备甜点蛋糕品类运营经验者、有品牌方产品开发经验者优先考虑 岗位亮点 1. 核心业务：所在品类(生日蛋糕) 为外卖高增速品类，充分享受核心业务的机遇与历练 2. 职责范围：参与外卖年度重点项目负责人，有机会推动公司业务扩张和发展 3. 成长快：能够快速提升行业的认知，视角全视角输入，快速提升个人能力 4. 团队多元：团队有来自快消、投资、电商、餐饮等不同行业的同事，团队职能也包含销售管理、策略运营、产品运营、供给运营等多模块，可尝试空间大

岗位名称：门窗纱窗地推销售员 岗位职责： 1. 负责公司门窗纱窗产品的地面推广和销售工作； 2. 深入了解目标市场，挖掘客户需求，为客户提供专业的产品咨询和解决方案； 3. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度，提升公司品牌形象； 4. 完成公司设定的销售目标和业绩指标； 5. 参与市场调研，收集市场信息，为产品改进和营销策略提供依据。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2. 具备1年以上地推销售经验，有门窗、纱窗行业经验者优先； 3. 具备较强的沟通能力和说服力，善于与人交流； 4. 具备良好的团队合作精神，能够承受工作压力； 5. 熟悉金华地区市场，有一定的客户资源者优先； 6. 遵纪守法，具备良好的职业道德。 岗位职责描述： 1. 工作地点：金华地区； 2. 工作时间：周一至周五，8小时工作制，周末及节假日休息； 3. 工作内容：     a. 制定地推销售计划，按照计划进行地面推广；     b. 针对潜在客户进行电话邀约、实地拜访，了解客户需求，提供专业解决方案；     c. 参加各类展会、活动，进行产品展示和推广；     d. 跟进客户订单，确保订单顺利进行，提高客户满意度；     e. 定期向公司汇报工作进展，及时反馈市场信息。 岗位待遇： 1. 薪资结构：底薪+提成+奖金； 2. 享有五险一金、带薪年假、节日福利等； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的工作环境，良好的团队氛围。 联系方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱（请填写具体邮箱地址），邮件主题请注明“姓名+应聘门窗纱窗地推销售员”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

首席运营官（COO） 招聘人数：多人 上班地址： 简历投递邮箱： 职位类型：管理/助理 年 薪：面议 岗位职责： （1）根据公司实际情况和行业发展态势，协助CEO制定公司发展战略和经营计划，并负责推进计划和方案的执行和实施。 （2）协助CEO制定公司总体运营策略，落实相应的业务目标和具体实施方案，实现公司业务和投资回报的快速增长。 （3）协助CEO负责完善公司组织架构和业务体系，合理提出公司内部管理机构的设置方案，健立建全公司各项经营管理制度。 （4）协助CEO对公司的日常运营管理工作，解决各类管理问题。 （5）协助CEO召集工作例会，按时通报公司经营管理情况，跟进各项工作进展，积极解决经营管理问题。 （6）协助CEO打造追求极致、高效、积极向上和国际化的企业文化。 任职要求： （1）本科或以上学历，企业管理，工商管理等相当专业优先。 （2）具备优秀的团队管理能力，跨部门协同能力，优秀的沟通能力及很强的抗压能力。 （3）具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧，能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通，有较强的逻辑思维能力。 （4）具备优秀的团队管理能力，跨部门协同能力，优秀的沟通能力及很强的抗压能力。

职位概述 卖家精灵（SellerSprite）是一家专注于为全球电商卖家提供数据分析和运营工具的科技公司，致力于通过智能化工具帮助卖家提升业务效率。 为加速日本市场增长，现招募一名日本市场营销负责人，全面负责日本市场的品牌推广、用户增长、渠道管理及本地化战略落地，推动销售额与市场份额的持续提升。 核心职责 1. 市场战略与执行 - 制定并落地日本市场年度营销计划，包括品牌定位、竞对分析、用户增长策略； - 主导本地化营销活动（如直播、线下展会、KOL合作），提升品牌知名度与用户粘性。 2. 代理渠道管理 - 优化代理分层激励机制，提升头部代理贡献率，激活中尾部代理潜力； - 推动代理与KOL的内容共创，强化销售转化链路。 3. 用户增长与留存 - 分析用户行为数据（注册、付费、退款），针对性设计新手引导、付费转化及留存策略； - 推出本地化促销活动，降低退订率与退款风险。 4. 跨部门协作与产品优化 - 联动产品团队推动日本市场功能优化； - 协同团队建立用户反馈闭环，提升产品体验与口碑。 5. 数据分析与决策 - 监控市场投放ROI、代理贡献率等核心指标，动态调整资源分配； - 定期输出市场洞察报告、竞品分析报告等，动态调整市场策略。 任职要求 1、经验：5年以上日本市场推广经验，有电商/SaaS行业背景优先，成功主导过从0到1市场拓展案例。 2、技能： - 精通日本电商生态（Amazon、乐天等）及主流营销渠道（Google Ads、Line、TikTok）； - 熟练使用数据分析工具（Google Analytics、Tableau），擅长从数据中提炼策略； - 出色的谈判与资源整合能力，具备代理/KOL合作管理经验。 3、语言：日语母语水平（对日本文化有深度理解）。 4、特质：结果导向，擅长资源整合，善于沟通。