岗位职责： 1.进行游戏测试，包括功能测试、兼容性测试、版本发布管理等。 2.编写测试计划、测试用例和测试报告。 3.发现并报告游戏中的缺陷和问题。 4.跟踪和验证缺陷的修复情况。 5.参与游戏开发团队的沟通，提供测试反馈和建议。 6.参与游戏的质量保证和改进工作。 岗位要求（硬性）：喜爱游戏 岗位要求（附加）： 1.对游戏行业有浓厚的兴趣和了解。 2.具备良好的沟通和团队合作能力。 3.具备扎实的测试方法和技巧，熟悉常用的测试工具和流程。 4.具备问题解决和分析能力，能够快速定位和复现问题。 5.具备耐心和细致的工作态度，能够长时间进行重复性测试。 6.有FPS相关游戏测试经验者优先考虑。 7.有编程或脚本语言知识者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责产品在海外市场的推广营销方案制定和优化； 2. 负责产品在海外市场（YouTube，Facebook，Ins，Quora，Reddit等平台）的红人推广以及大型媒体合作，对推广产品的曝光，引流，下载和安装负责，提升品牌知名度； 3. 负责评估和分析海外红人的合作质量，持续优化并提升红人合作效果，建立完善的红人管理流程和机制； 4. 负责对推广的数据分析和优化，结合合作的数据进行分析及总结。促进目标达成； 任职资格： 1、***本科及以上学历，同岗位工作经验要求1年以上，有海外红人推广经验者优先； 2、有良好的工作习惯，善于探索和总结海外红人推广效果，并进行成功经验复用； 3、有良好的沟通能力，语言能力优秀（即英/日/韩/西/葡/德/法/意等任一语种）能作为日常工作语言； 4、有新渠道开拓经验者优先。 PS: 另有海外数十个小语种、以及繁中等：SEO网站运营、视频运营岗、SEM广告优化、广告运营岗、APP运营岗、SNS社媒运营岗，均有需求，欢迎关注与约聊！

岗位职责： 1. 独立负责3A级FPS项目核心战斗和技能的测试工作、用例设计与执行，跟进游戏开发周期，持续测试，掌握质量风险； 2. 与研发团队合作沟通，积极反馈版本质量，协助定位bug，推进问题解决 3. 参与产品的其他测试（活动、弱网、协议，性能等） 4. 对自己参与的产品有一定见解，能提出优化建议； 5. 参与项目研发各环节，识别风险，改善研发流程； 岗位要求（硬性）： 1. 大专及以上学历，3-5游戏测试经验； 2. 良好的理解和沟通的能力，有协作意识； 3. 积极主动，认知好学，责任心强，注重细节，逻辑性强，思维严谨； 4. bug敏感度高，擅于归纳总结，有较强的风险意识； 5. 对TPS、FPS类游戏有深入体验和理解的同学优先

岗位职责： 1、客情维护：通过与已合作客户的日常沟通及专业会议，维护并加强客户关系，挖掘新的合作机会； 2、数据优化：及时进行数据监控，分析广告表现，寻找并解决问题，优化收益； 3、对接支持：学习并了解APP、手游的广告逻辑，协调内部资源指导客户完成技术对接，实现合作； 4、信息传递：对外收集市场信息，把握行业动态；对内加强产品认知，深化对内部产品和业务的理解。 任职要求： 1、本科及以上学历，对接海外客户，【英文】听说读写沟通顺畅，日语、韩语、俄语可作为工作语言，直接视频会议沟通无障碍。 2、良好的沟通及逻辑表达能力，具有较强的主观能动性及责任感，抗压能力强； 3、热爱移动互联网，对移动互联网的商业模式有一定的认知和洞察能力； 4、了解移动互联网广告相关知识，对激励视频等相关广告有基本认知，有相关广告商务或运营岗一年及以上从业经验更佳； 5、熟练掌握office办公软件，精通Excel。

【岗位职责】： 1、负责门店日常运营管理（含人员管理、销售管理、数据处理等） 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯，及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】： 1、年龄20~30岁，有2年以上快消销售经验优先（外地可视频面试） 2、大专及以上学历、市场营销及相关专业（退伍军人，可适当放宽） 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力，熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展，具备吃苦耐劳、开拓精神，执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 （1）试用期：4500~5000元/月 （2）转正后：月薪+季度考核奖金+年度考核奖金+专项激励方案奖金（平均年薪8.4~10万）。 2、福利： （1）五险、带薪培训、带薪年假、年度体检等； （2）出差交通及酒店住宿均通过公司平台订购，无需垫资； （3）出差餐补按公司标准核算。 【岗位规划安排】 1、按销售大区招聘培养，组织体系化专业培训（大区实训+总部集训）； 2、该岗位为集团重点培养对象，以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能，帮助员工快速成长，并明确自身的职业发展方向。 【职业发展通道】 1、销售储备→片区主管→销售经理→高级销售经理→大区总监→渠道总经理； 2、公司提供自主创业机会，有政策扶持销售人员成为经销商做老板。

该岗位提供住宿，接受无经验小白，想转行来瞧瞧 【工作内容】 1、通过官方的系统联系用户办理业务，无需外出全程室内办公 2、学习公司相关政策知识，推广新政策 【岗位要求】 1、18岁--35岁，能用标准的普通话沟通； 2、会打字及基础的电脑操作； 3、无专业要求，有带薪岗前培训 【福利待遇】 1、全勤奖+评优奖金+项目激励奖+年终奖，人均月均薪资4500-8000左右； 2、享受国家各类法定带薪假期； 3、灵活的现场激励：每月评选优秀/进步员工，卓越团队，奖励现金、礼品或表彰等 4、工作环境舒适，公司内提供冰箱，微波炉 5、包住包吃 【工作时间】 9：00-12:30，14:00-18:30

Web应用开发和API开发问题支持 - 负责内部API开发调测支持工具系统的开发。 - 负责合作伙伴API开发工程师培训支持。 - 负责合作伙伴API开发问题的响应支持。 本科以上学历，计算机或相关专业，对前端技术有高度热情, 前端基础知识扎实 熟练掌握CSS，JS，HTML语言 至少熟练掌握一个前端 MVVM 框架（Vue、React 最佳） 至少了解一种后台开发语言，有 node.js 开发经验 加分项： 深刻理解前端工程化、组件化、模块化的开发模式并实践 具备良好的沟通表能力及团队协作精神、有较强的主动性、责任心与执行能力，并具有一定抗压能力

一、工作内容：      负责银行线上核额任务，只做额度测评，有需求的企业用户就协助企业提供资料即可，简单容易上手 二、工作时间：      8.30-12.00，13.30-18.00，午休1.5小时，单双休，月休6天 三、薪资：无责底薪3000+提成，综合7000-12000+  四、职位要求： 1、初中及以上学历，有经验者优先录用； 2、普通话标准，沟通表达清晰； 3、具有良好的沟通能力与服务意识； 五、多元化福利：五险、年终奖、季度调薪、带薪培训

岗位职责： 1、负责公司客户筛选，了解客户资质，登记客户信息，帮助客服测额 2、认真完成上级领导交办的其他任务。 3、重要说一下领导都很和蔼的，动不动请吃饭的那种 4、中国人不骗中国人！福利好，基本上来了就不会走。 任职要求： 1、可接受应届毕业生或实习生。 2、年龄18-30岁，条件优秀者可适当放宽。 3、服从公司管理，执行力强，具有良好的团队协作精神。 4、语言表达能力和思维逻辑清晰，诚实正直，乐观积极，性格开朗健谈。 薪资待遇：无责底薪3300+提成，朝九晚六，月休6天，缴纳五险、节假日福利。 随便干混底薪6000 稍微努力8000-12000 非常努力15000-30000。 节假日正常放假！不加班！不加班！弹性工作，公司氛围好。

职位描述： 1、负责本土市场调研分析,确定公司产品目标用户群及特征，制定市场营销方案； 2、挖掘目标市场用户需求，结合搜索引擎关键词分析，制定网站内容运营策略，对SEO效果负责；； 3、负责公司网站站内外优化，对关键词布局、网站架构、代码规范等进行优化；  4、运用各种形式开展外链建设，进行优质的外链合作，提升网站权重；  5、定期跟踪网站SEO效果，分析竞争网站SEO策略，不断调整自身优化策略，提升引流效果；  6、负责项目对接、跟踪、落地执行、报表制作等；  任职资格： 1、德语、法语、意大利语、西语、葡语人员各2名。需要***本科及以上学历，获得本专业语言能力证书；同时需要英语CET6； 2、至少3年以上网络营销相关经验，熟悉当地互联网市场环境，有当地生活工作经历者优先； 3、对消费类软件市场有一定的认知，且有从事过相关的工作或学习者优先； 4、具备市场调查、竞品分析、数据获取整合能力者优先； 5、较强的沟通协作能力、工作责任心及良好的团队精神，思维活跃，能够承受工作压力。

 1.工作内容：  通过电话+微信方式联系客户（公司提供优质客户资源，在办公室坐岗，无需外出），主要是给企业进行线上评估额度，只要出额度就有提成，不用放款出去，开单很快，周期短。  2.工作时间   上午8:40-11:50。下午13:30-18:00   周末单双休，法定节假日正常放假  3.福利待遇   无责底薪+高额提成+奖励，在职员工平均薪资12000-40000元，销冠月入8万+，上不封顶，多劳多得。 4.岗位要求 1.有toB 房产 保险 信贷工作经验优先录用 2.热爱销售 无经验者可岗前专业培训

岗位职责： The High Voltage Battery System team at Mercedes-Benz RD China is looking for a highly-functioning, dedicated, and versatile E/E system engineer who can lead sophisticated projects and develop products that fulfil targets and comply with market regulation As part of the HV battery system team, you will be leading: Specifications creation for future generation HV battery E/E system, requirement clarification, technical concept developement as well as battery/vehicle level E/E and functional verification As leader of defect management you must maintain defect overview, steer root-cause analysis, matching fix timing and report frequently to management You will be responsible for working through dependencies between major stakeholders (e.g. drivetrain and car-line), risks and deliver measurable outcomes against project milestones. Steering project team (internal and external) globally to develop HV battery according to specification Central coordinator of the HV battery E/E technical topics Timeline management, stakeholder management, Lesson learned management, risk management Budget planning and expense control for the responsible project(s) Extensive networking and coorperation between Germany correcsponding departments & RD China organization Monitoring furture HV battery relevant technology development esp. for E/E and algorithm and benchmarking competitor HV battery systems 任职要求： Education Master or Bachelor in electrical, automotive engineering or equivalent fields. Experience 5+ years of OEM or supplier working experience in high voltage battery E/E system development and project management Specific knowledge Profound knowledge and practical experience in automotive high voltage battery system Experience in automotive industrial standard development process Experience in supplier management Experience in MS office package, Vector CAN tools as well as modern project management tools (e.g. confluence) and failure management tools (e.g. Jira) desirable High voltage qualification as electrical specialist or other comparable qualification preferred Clear and effective communication skills, and enjoy collaborative problem solving plus the ability to speak and write effectively at all organizational levels Enjoy working in a team with diverse cultural backgrounds Fluent in written and spoken English, German beneficial Practical driving experience beneficial

Test automation engineer is the key role automation development team. With HU software development, test automation plays a key important role to ensure HU software quality. This position is responsible for HU software automation delivery and achieve automation target. The role should be closely working with project team and automation development team, guidance automation development with the technical knowledge, manage automation process, timeline, reporting and delivery. Major Responsibilities: Good knowledge in software automation testing process and methodology, guide project in automation strategy set up , automation planning. Clear understanding of automation's usability in software development and down streaming test. Good knowledge in automation development, automation case design Involved in improving/extending test automation frameworks Good knowledge in software development life cycle, experienced in CI/CD. Good internal and external communication skills. Strong self motivation in target tracking, automation process improvement. Qualifications: Bachelor or Master degree in Computer Science, Electrical Engineering or related field Knowledge of software testing theories and practices Rich experience of software developments, project experience is preferred Familiar with Python or JavaScript Familiar with SQL and experience of database design and implementation Proficient using modern software engineering tools, such as Git, pytest, ... Familiar with web service development skills, node.js framework preferred Good communication skills English language skills (written and oral) Good presenting skills Experience with Agile methodology Work experience in software development or test automation Experience in international studies or employment Work experience in the (automotive) electronic or interior industry or similar

岗位职责： 1、与项目或产品经理沟通确认需求，使用C# WPF设计和开发桌面应用程序； 2、根据产品测试的结果及使用反馈，对项目软件进行修改完善，保证工作成果符合产品及客户的需求； 3、负责所开发任务的文档编制，确保符合规范要求； 4、根据工作任务的安排，及时对项目问题、故障进行处理，提高客户满意度； 5、根据其他部门的需求，及时响应，提供必要的技术支持； 岗位要求： 1、计算机相关专业***本科及以上学历，3年（硕士3年）以上.Net开发工作经验； 2、精通.NET 开发技术，熟悉面向对象思想及常用的设计模式，熟练掌握多线程、异步、socket通讯等技术； 3、有丰富的wpf/winform开发经验，熟悉wpf绑定、命令、模版、样式、性能优化等开发技术； 4、熟悉IOC模式，了解Unity、DryIoc等依赖注入容器库； 5、对MVVM设计模式有深刻理解，并有相关的项目经验，熟悉Prism框架优先； 6、熟悉MSSQL、MySQL或SQLite数据库，能开发高性能本地数据库； 7、良好的编码习惯，具备丰富的需求沟通、软件架构设计经验，能根据公司规范编写功能设计方案； 8、良好的职业道德和工作态度，学习能力强，责任心和进取心强，并具备良好的沟通能力及团队协作精神； 9、有工业制造，机器人仿真等行业工作经验优先。 公司福利： 1、位于华工科技园，周围交通便捷，宽敞舒适的办公环境； 2、有市场竞争力的薪酬，每年调薪，丰厚年终奖金，让你获得比同龄人高的回报； 3、社保公积金，是你买房、看病、生娃、养老的有力保障； 4、节日福利，每一个节日我们与你共享，心意不能少； 5、丰富的下午茶，下午小饿小困时刻，各式下午茶给你补充满满能量； 6、定期团建活动：聚餐、看电影、BBQ、密室逃脱、农家乐、各种体育锻炼等等，哪里有我们，哪里就有欢乐； 7、周末双休、超长春节假等，让你能有时间享受亲子时光和家人欢聚的时刻。 工作时间：五天制 夏季：8:30-12:00 13:30-18:00 冬季：8:30-12:00 13:00-17:30

岗位职责： 1、unity桌面客户端或web端、VR/AR/MR配套头盔眼镜的客户端软件程序开发、调试和测试工作； 2、智能制造设备虚拟仿真，工业虚拟仿真和虚拟调试、数字孪生软件系统unity客户端的功能开发； 3、完成和智能制造业硬件设备或软件的数据通讯开发及联调工作； 4、出差完成数字孪生项目的unity客户端与设备联调以及离线版本仿真客户端开发； 6、完成公司/部门安排的其他相关。 岗位要求： 1、计算机、机电等相关专业*****本科及以上学历； 2、扎实的编程基本功，规范的编程风格，精通数据结构等基础知识，熟悉Unity3D引擎开发； 3、熟悉常用算法，了解三维向量及其相关计算方法和原理； 4、熟悉多线程，熟悉socket通讯； 5、较好的逻辑思维能力，和分析解决问题能力； 6、1年以上基于Unity3D引擎的工业仿真项目的实际开发经验； 7、具有良好的学习能力，愿意不断学习和挑战新技术； 公司福利： 1、位于华工科技园，周围交通便捷，宽敞舒适的办公环境； 2、有市场竞争力的薪酬，每年调薪，丰厚年终奖金，让你获得比同龄人高的回报； 3、社保公积金，是你买房、看病、生娃、养老的有力保障； 4、节日福利，每一个节日我们与你共享，心意不能少； 5、丰富的下午茶，下午小饿小困时刻，各式下午茶给你补充满满能量； 6、定期团建活动：聚餐、看电影、BBQ、密室逃脱、农家乐、各种体育锻炼等等，哪里有我们，哪里就有欢乐； 7、周末双休、超长春节假等，让你能有时间享受亲子时光和家人欢聚的时刻。 工作时间：五天制 夏季：8:30-12:00 13:30-18:00 冬季：8:30-12:00 13:00-17:30