• 6k-7k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、拓展、维护和整合各类别投资人资源,建立完整的数据库; 2、配合业务团队,为融资项目出具潜在投资人清单; 3、全流程参与项目服务,负责投资人对接的统筹与落地。 岗位要求 1、国内985院校或国际知名院校***,商科、理工科相关专业优先; 2、工作Base深圳,需要出差; 3、具备较强的沟通表达能力和信息整合能力; 4、拥有较强的学习能力和自驱力,责任心强(很重要); 5、拥有FA机构投资人关系相关工作经验优先考虑(硬科技方向)。
  • 18k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责寻找对接投资方,联系维护股权投资机构、上市公司战投、家族办公室等等投资方关系。 2、根据项目资金需求,开拓维护融资渠道,寻找投资资金 3、跟进投资人与项目方的路演,推动项目交割 4、公司交办的其他相关工作。 岗位要求: * 2年以上FA、PE/VC任职经历,熟悉与投资机构沟通,拥有较为丰富的机构资源 * 金融、财务、法学等相关重点高校本科毕业 * 职业、诚信、优秀的分析能力、致力于从事投资银行事业
  • 金融 / B轮 / 15-50人
    (1)职位描述: 1、定期进行投资机构拜访,信息收集与更新,维护投资人关系。 2、根据投资人所提供的项目诉求,推送相关项目,增加项目触达,测试投资人细分领域。 3、搜集并整理机构信息,拓展新成立基金,制定合作机构的拓展计划。 4、整合公司资源与投资机构展开合作,策划合作方案,推进商务洽谈,合作机构定期维护。 (2) 任职要求 1、***本科以上学历,金融、经济、法律、公共关系相关专业毕业生优先考虑。 2、对新三板、融资形式有一定的了解。 3、热情,积极,具有极强的沟通拓展能力和解决问题能力。 4、熟悉互联网行业,对投资机构有一定的认识。 5、熟练使用Word、Excel、PPT等软件,并可达到编写专业文案的标准和要求。 6、勤奋、踏实、人品佳、三观正。 (3)薪酬待遇:100元/天 (4)福利待遇: 1、早九晚六,双休。 2、定期团建,零食下午茶,节日礼品。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    I 工作职责: 1、 开拓基金渠道,与政府部门、机构投资者、潜在出资人及高净值群体搭建并维系良好的合作关系; 2、 建立潜在投资人关系维护体系,与潜在投资人保持保持经常性联系,在现有基础之上的基础上不断加深关系,提高公司品牌声誉,促进合作达成; 3、 跟踪、学习和研究公司的发展战略、经营状况、行业动态和相关法规,通过适当的方式与投资者及公司外部关联方沟通; 4、 调查、研究公司的投资者关系状况,跟踪反映公司的投资者关系的关键指标,定期或不定期撰写反映公司投资者关系状况的研究报告,供决策层参考公司信息,帮助投资者了解公司信息,取得投资者的认可与正面评价,提升投资者对公司的关注度; 5、 定期评估资本市场情况,根据公司发展需要,协助公司拓展受托管理资产,参与募资工作; 6、 跟进资金落实情况,主动掌握资金募集节奏;   ll 职位要求 1、基金募资或金融机构工作经验,熟悉募资操作流程; 2、3-5年相关工作经历,有VC/PE/FOF基金的募资或IR工作经验优先; 3、具有丰富的社会资源,较强的市场开拓能力,具有银行、信托、基金等金融机构的人脉资源和业内良好的人际关系; 4、善于思考,思维缜密,具有较强的团队协作能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    「声藏blue」是一个互联网调性下,集乐器代理销售、乐手服务和俱乐部于一体的音乐潮牌,和自己独立开发的APP配合,一起推广音乐和乐器文化;以及公司旗下有合伙人主导的有行业前景的互联网消费创投项目——BlinGlz魔盒,面向文娱消费领域,招募IR、BD和PR向资源,和项目一起成长。 【职位描述】 1.搭建投资人网络,开拓LP资源、BD合作以及融资前期的邀约洽谈,输出项目融资思路,帮助合伙人搜集投资项目信息、募集资金等相关工作; 2.负责项目调研,制定融资计划,对接各类市场、融资资源,并跟踪项目进度; 3、负责项目的渠道管理工作,维护行业人脉,把握各个渠道的工作进度与节奏。; 4、协助创投项目进行市场传播,进行推广与资源收集维系。 【任职要求】 1.有企业家资源和投资人关系网; 2.有头部女性代表人物资源优先; 3、良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够培养优秀新人,带领团队进行创造性工作,自我驱动力强。 声藏blue和创投项目——BlinGlz欢迎您的加入!
  • 9k-11k 经验1-3年 / 大专
    金融,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1,日常投资机构(资金方)客户的维护,通过电话、邮箱、微信: 2,新的投资机构开发; 3,平台信息审核,VIP项目匹配: 4,公司投融资活动资方邀约,活动现场协助(接待+主持)。 岗位要求: 1,大专及以上学历,有投融资经验的优先; 2,细心,有麦任感,做过市场拓展的优先; 3,积极正面,团队荣誉感强: 4,有过陌拜,拓展工作经验优先 5.有投融资市场经验的,在孵化器做过招商或者市场拓展的优先; 6.有过二级市场(股票)或者其他贷款,跟金融相关的 工作时间早九晚六,双休 无责底薪6-8k+绩效(****)
  • 15k-28k·15薪 经验3-5年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    投资经理(投后管理) 职位描述: 岗位职责: 1、协助进行项目实施,对已投资项目提供支持服务,并进行分析和协调管理等; 2、负责与被投企业保持密切联系,持续跟踪被投企业运营和管理情况,制定年度投资管理计划,撰写投后管理报告; 3、与投资团队合作,定期跟踪后续投资融资规划,资金运用情况、财务管理规范; 4、负责投资人资源拓展、关系维护和对接、项目具体执行和部分交易谈判工作。 任职要求: 1、**本科及以上学历,硕士优先,会计、财务、金融等相关专业,英文听说读写流利; 2、3年以上从事投资机构投后管理工作经验,FA、投行相关领域的工作经验优先; 3、具备深厚的行业资源和投资人人脉关系; 4、具备独立分析、较强逻辑思维、解决问题的能力和较强的沟通能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责飞书面向通用行业战略大客户的销售,对央国企、冶金、能源、建筑、交通运输等子行业和综合性集团进行研究分析,形成客户名单与销售策略,参与行业战略与商业化规划,参与行业解决方案的搭建; 2、开拓及跟进重点行业客户,了解客户需求,对潜在行业客户进行跟踪、拜访,促成签单,与售前/客户效能/产品/研发部门协作,迭代行业解决方案; 3、根据目标制定销售计划,规划行业客户销售策略,并根据市场变化适时调整,完成公司下达的销售指标; 4、与行业中的客户、服务商、行业协会、投资人、行业专家保持良好关系,协调公司的内外部各方运作,确保各方满意度,提升公司在通用行业的品牌形象。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上相关经验,熟悉SaaS/云计算/大数据/营销技术等产品,具备通用行业企业级客户销售经验,有采矿、能源、房地产、建筑、综合、交通运输等行业及综合性集团客户资源优先; 2、深耕通用行业,理解央国企、冶金、能源、建筑、综合、交通运输等行业的价值链、行业趋势、客户痛点、IT系统与数字化建设趋势、数字化转型趋势、管理、组织建设等; 3、具备建立高层客户关系的经验,优秀的内外沟通协调能力; 4、有一定数据敏感性和行业分析能力,能独立产出行业分析和策略洞察; 5、拥有较强逻辑思维能力,能够独立产出行业解决方案,并完成讲解。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:飞书商业化团队(Go to Market)负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场,通过制定精准的业务战略,进行破圈的市场营销,深入理解不同行业的趋势和特点,传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作,帮助客户加强使用深度和广度,最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。飞书于2019年正式启动商业化,目前已在中国、新加坡、日本等国家和地区建立了商业化团队,开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、负责飞书面向通用行业战略大客户的销售,对冶金、能源、建筑、交通运输等子行业和综合性集团进行研究分析,形成客户名单与销售策略,参与行业战略与商业化规划,参与行业解决方案的搭建; 2、开拓及跟进重点行业客户,了解客户需求,对潜在行业客户进行跟踪、拜访,促成签单,与售前/客户效能/产品/研发部门协作,迭代行业解决方案; 3、根据目标制定销售计划,规划行业客户销售策略,并根据市场变化适时调整,完成公司下达的销售指标; 4、与行业中的客户、服务商、行业协会、投资人、行业专家保持良好关系,协调公司的内外部各方运作,确保各方满意度,提升公司在通用行业的品牌形象。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上相关经验,熟悉SaaS/云计算/大数据/营销技术等产品,具备通用行业企业级客户销售经验,有采矿、能源、房地产、建筑、综合、交通运输等行业及综合性集团客户资源优先; 2、深耕通用行业,理解冶金、能源、建筑、综合、交通运输等行业的价值链、行业趋势、客户痛点、IT系统与数字化建设趋势、数字化转型趋势、管理、组织建设等; 3、具备建立高层客户关系的经验,优秀的内外沟通协调能力; 4、有一定数据敏感性和行业分析能力,能独立产出行业分析和策略洞察; 5、拥有较强逻辑思维能力,能够独立产出行业解决方案,并完成讲解。
  • 10k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    我是云雅科技的创始人老陈,我们正在招聘一位中级前端工程师,base成都。 我先简单介绍一下公司吧。 云雅是2013年成立,真正的创业,是2016年年初,当时是被逼才走上这条路。原公司投资人撤资,我只能带着技术部谋生。记得那年大年三十中午,我信用卡套现,给团队小伙伴发工资。 今年是创业第七个年头,最近四年,我们每年100%以上增长。 在亚马逊跨境电商大数据领域,我们全球前.三,前两家均在美国。 每年的跨境电商软件服务商大奖,我们都在名列。 最近两年,有不下20家投资机构找过我,比如红杉、IDG、高瓴、经纬等,但我都婉拒了,因为我们现金流很健康。 我再介绍下我们团队吧。 云雅第.一位员工,Java后端开发,是2014年7月进入的,他来公司面试那天上午,正好我家小孩出生,我不得不让他择日再来。大概是第三天,他又过来面试。 后来的三年,他跟着我换了三任老板,出生入死。应该说,没有他,就没有云雅的今天。 可能谁都不会相信,从2016年8月,我们进入跨境电商大数据行业,直到2018年年中,我们的开发人员只有他一位,全栈通吃。 他现在是公司的第二大股东。记得2019年年底,我们第.一次账上有维持公司几个月的现金,我拿出50万给他发年终奖,那是公司创业整4年第.一次发年终奖,我没有拿,我有一种说不出的自豪,终于可以报答这位一起打江山、共患难的伙伴。 我和他本科都是化学,只是我在南开读研依然是化学,但我们都热爱技术。 2018年9月,我被迫从普洛斯金融离职,在一间楼道漆黑的民房,创立了重庆云雅。当时招人很不顺,于是我给前下属挨个电话,其中一位告诉我,他愿意过来。 当时他在普洛斯干得很顺,社保公积金很丰厚,坐在高大上的办公室。 他来后不久,我们产品上遇到到最大一个坎:销量预测。他独当一面,自学python、学人工智能,记得2019的清明和端午,他都没有休息。经常晚上1点多我给他发消息问技术问题,他秒回,我知道,他应该也没睡。 这种状态,他持续了两年。 他是重庆团队第二号员工,也是重庆团队的技术负责人。我曾想放弃重庆的项目,但想到他,我就决定一定要坚持住,因为,我欠他一份人情,我一定要帮他实现抱负。 他是学航空的,和我一样,自学技术,只是,他比我学得更快。 因为上面的两位,我的技术基本上处于残废状态,但我没有恐惧和焦虑。 虽然我只介绍了两位,其实,其它技术人员,我都一视同仁。 我们的技术团队,没有考勤、没有日报周报、没有任务deadline。 创业以来,我们从不要求加班,但我知道,大多数人回家后还会充电。 因为,面试时,如果没有散发出对技术的热爱,我们是不会让ta进来的。 现在,我们处于快速成长期,急需热爱技术的小伙伴加入。如果你能独挡一面,欢迎你加入我们。 虽然我早已不在技术一线,但对技术的追求、对技术人员的尊重,一直在公司传承中。 我们现在团队只有50+人,我们不追求做得多大,但我们一直在追求做强做稳。 我们想打造一家有温度、有个性的公司,每个人,都能够找回自己那个热爱生活、热爱工作的自我。 【岗位职责】 1、参与设计稿审评及项目需求分析 2、负责产品web页面、浏览器插件的维护与开发; 3、负责优化相关的产品的质量、性能、用户体验; 4、负责前端基础设施建设,业务组件、工程化设施等; 5、优化产品性能和前端代码质量,持续改进产品的易用性与用户体验; 【任职要求】 1、本科及以上学历,计算机相关专业,具备3-5年前端开发经验; 2、扎实的前端基础知识:HTML/CSS/DOM/jQuery/JS/TS; 3、至少精通Vue(优先)、React其中一种前端框架,对其原理有过深入理解,并了解其技术生态圈; 4、能独立完成整个项目的前端开发工作,并具有解决问题的能力; 5、紧贴业务,具备业务型研发的能力; 6、熟悉前端CSS/JS/TS编码规范; 7、有数据化产品思维,逻辑严谨,具备较好的沟通协调力和理解判断力; 8、熟悉Web端性能优化; 9、对前沿技术持续研究; 【关于公司的一些特色】 1、公司是程序员文化,公司两位创始人都是技术非科班出身,热爱技术,尊重技术人员; 2、信任,是公司最核心的文化,所以公司没有考勤全凭自觉,弹性工作,没有项目进度表,没有晨会和周会; 3、你想到的福利,我们一般都有,不抠门; 云雅是一家很特别的公司,如果你想进一步了解,可以参考: 云雅官网: https://www.iyunya.com(内容是我自己写的) 创始人老陈个人空间: https://weibo.com/zwchen(记录了超过10年) https://www.zhihu.com/people/zwchen(最近写得少) 公司内部的员工指南(100%落地,也是员工入职后看到的): https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g
  • 20k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    我是云雅科技的创始人老陈,我们正在招聘一位Java高级工程师,base重庆和成都。 我先简单介绍一下公司吧。 云雅是2013年成立,真正的创业,是2016年年初,当时是被逼才走上这条路。原公司投资人撤资,我只能带着技术部谋生。记得那年大年三十中午,我信用卡套现,给团队小伙伴发工资。 今年是创业第七个年头,最近四年,我们每年100%以上增长。 在亚马逊跨境电商大数据领域,我们全球前.三,前两家均在美国。 每年的跨境电商软件服务商大奖,我们都在名列。 最近两年,有不下20家投资机构找过我,比如红杉、IDG、高瓴、经纬等,但我都婉拒了,因为我们现金流很健康。 我再介绍下我们团队吧。 云雅第.一位员工,Java后端开发,是2014年7月进入的,他来公司面试那天上午,正好我家小孩出生,我不得不让他择日再来。大概是第三天,他又过来面试。 后来的三年,他跟着我换了三任老板,出生入死。应该说,没有他,就没有云雅的今天。 可能谁都不会相信,从2016年8月,我们进入跨境电商大数据行业,直到2018年年中,我们的开发人员只有他一位,全栈通吃。 他现在是公司的第二大股东。记得2019年年底,我们第.一次账上有维持公司几个月的现金,我拿出50万给他发年终奖,那是公司创业整4年第.一次发年终奖,我没有拿,我有一种说不出的自豪,终于可以报答这位一起打江山、共患难的伙伴。 我和他本科都是化学,只是我在南开读研依然是化学,但我们都热爱技术。 2018年9月,我被迫从普洛斯金融离职,在一间楼道漆黑的民房,创立了重庆云雅。当时招人很不顺,于是我给前下属挨个电话,其中一位告诉我,他愿意过来。 当时他在普洛斯干得很顺,社保公积金很丰厚,坐在高大上的办公室。 他来后不久,我们产品上遇到到最大一个坎:销量预测。他独当一面,自学python、学人工智能,记得2019的清明和端午,他都没有休息。经常晚上1点多我给他发消息问技术问题,他秒回,我知道,他应该也没睡。 这种状态,他持续了两年。 他是重庆团队第二号员工,也是重庆团队的技术负责人。我曾想放弃重庆的项目,但想到他,我就决定一定要坚持住,因为,我欠他一份人情,我一定要帮他实现抱负。 他是学航空的,和我一样,自学技术,只是,他比我学得更快。 因为上面的两位,我的技术基本上处于残废状态,但我没有恐惧和焦虑。 虽然我只介绍了两位,其实,其它技术人员,我都一视同仁。 我们的技术团队,没有考勤、没有日报周报、没有任务deadline。 创业以来,我们从不要求加班,但我知道,大多数人回家后还会充电。 因为,面试时,如果没有散发出对技术的热爱,我们是不会让ta进来的。 现在,我们处于快速成长期,急需热爱技术的小伙伴加入。如果你能独挡一面,欢迎你加入我们。 虽然我早已不在技术一线,但对技术的追求、对技术人员的尊重,一直在公司传承中。 我们现在团队只有50+人,我们不追求做得多大,但我们一直在追求做强做稳。 我们想打造一家有温度、有个性的公司,每个人,都能够找回自己那个热爱生活、热爱工作的自我。 【岗位职责】 1、负责卖家精灵和优麦云产品的需求分析、架构设计及产品优化; 2、内部框架设计与核心代码的实现; 3、独立承担前后台功能模块的开发和测试; 4、监控并确保各系统的稳定运行及系统迭代; 【任职要求】 1、热爱互联网软件技术,热衷于贡献开源软件社区; 2、熟悉HTTP、TCP等通讯协议,了解JVM运行内幕; 3、Java基础扎实,熟练使用SSH等主流Java框架,并且理解其底层原理,理解常用的设计模式; 4、熟悉Dubbo、ES、MongoDB等相关技术; 5、熟练掌握MySQL、Oracle等任意一种数据库; 6、英文阅读流利; 7、能快速高效解决日常问题; 8、关注前沿技术,包括不仅限于Java、AI、前端技术; 9、优秀的技术、产品思维,善于思考产品与技术间的相辅相成; 【关于公司的一些特色】 1、上班地点可以选择成都或重庆,两地都有研发和运营人员; 2、公司是程序员文化,公司两位创始人都是技术出身,热爱技术,尊重技术人员; 3、信任,是公司最核心的文化,所以公司没有考勤全凭自觉,弹性工作,没有项目进度表,没有晨会和周会; 4、你想到的福利,我们一般都有,不抠门; 云雅是一家很特别的公司,如果你想进一步了解,可以参考: 云雅官网: https://www.iyunya.com 创始人老陈个人空间: https://weibo.com/zwchen https://www.zhihu.com/people/zwchen 公司内部的员工指南(100%落地的,也是员工入职后看到的): https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g
  • 20k-40k 经验3-5年 / 硕士
    文娱|内容,消费生活,工具 / 天使轮 / 15-50人
    **工作地点**   上海市有杨浦区 **职位概述**   我们正在寻找一位充满激情的投资人关系经理,加入我们的团队,负责寻找并建立与潜在投资人的联系,推动公司的融资活动和业务发展。 **主要职责**   - 制定并执行寻找和吸引潜在投资人的策略。 - 研究和分析市场趋势,确定投资机会和目标市场。 - 建立和维护与投资者、投资机构以及相关金融专业人士的关系。 - 准备和呈现投资提案,包括商业计划、财务模型和市场分析。 - 组织和参与投资路演、会议和网络活动。 - 与法律顾问和财务团队合作,确保所有交易符合法规和公司政策。 - 监控投资进展,及时向管理层报告并提供反馈。 **任职资格**   - 学士学位或以上学历,金融、经济、商业管理或相关领域。 - 至少3年及以上在投资银行、私募股权、风险投资或相关领域的工作经验。 - 强大的人际沟通和谈判技巧。 - 出色的分析和解决问题的能力。 - 对金融市场有深刻的理解和洞察力。 - 熟悉投资流程和相关法律法规。 - 能够在快节奏和不断变化的环境中工作。 - 流利的英语沟通能力。 **我们提供**   - 有竞争力的薪酬和股权激励计划。 - 与公司共同成长和成功的机会。 - 一个充满活力和创新精神的工作环境。 - 职业发展和****的机会。
  • 14k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.负责公司境外美元基金日常管理,基金的NAV估值和会计核算; 2.协助客户反洗钱以及KYC文件收集; 3.负责准备投资人认购确认函及定期结单; 4.协助新基金启动/基金入职(KYC 检查/PPM 审查/在会计系统中设置新基金) 5.上级分配的其它工作 任职要求: 1.国内外大学会计类或相金融关专业本科以上学历; 2.具有3-5年基金会计从业经历优先; 3.了解海外美元基金运作流程及精通基金会计估值核算者优先; 4.有量化和区块链工作经验优先 ; 5.有 fund经验的优先; 6.需要熟练的Excel操作技能和使用基金会计系统(如Paxus、Geneva等); 7.专业会计资格(CPA、ACCA或同等资格)优先; 8.要求中英语文书面能力优秀; 9.具有高度责任心和团队协作能力,认真仔细,能适应快节奏工作环境 附加信息:思达是一个年轻而充满活力的团队。我们提供有竞争力的薪酬和福利、 重视员工的身心健康、工作与生活的平衡, 定期员工团建,每周水果日,以及节日福利;5天工作周(假期与香港看齐),12天带薪年假,稳定和谐舒适的工作环境。 JD: Fund Accountant Responsibilities: 1.Handle full set of accounts for group companies and prepare NAV, including new onboarding and system set-up 2.Perform general accounting duties, including but not limit to bank reconciliation, online banking payment 3.Perform general TA/AML/KYC duties, including but not limit to document collection and review, investor subscription and redemption, distribution 4.Responsible for portfolio/SPV reporting and book keeping 5.Manage and monitor cash and funding 6.Liaising with external parties, including banks, tax authorities, auditors & service providers, etc 7.Ad hoc duties as required Requirement: 1.Degree in accounting/finance or related disciplines 2.Member of HKICPA/CPA/ACCA or equivalent is appreciated 3.Relevant working experience at USD hedge fund is a plus 4.Quantification and blockchain work experience is perferred 5.3-5 years relevant working experience is appreciated 6.Independent, detail oriented, highly self-motivated and well organized, good time management, able to undertake multi-tasks with tight schedules, project deadlines 7.Hands on experience in MS Office System and fund valuation system (Paxus, Geneva) is a plus 8.Good command of both written and spoken English and Mandarin as working language
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    1. 行业分析:从国内外人力资源、2B服务行业的角度进行市场研究 2. 公司战略分析:从公司业务、财务、发展角度进行战略研究分析 3. 投资者关系:协助与分析师/投资人的沟通,并准备相关材料 4. 投融资:能深入参与公司未来的融资(上市、增发、发债),及战投项目 工作要求: 1. 国内985、211大学或国外USNews、QS排名中,头部大学的本科及以上学历毕业生 2. 能流利使用英文,作为日常工作语言 3. 有基本的金融、财务相关知识 4. 自我驱动力强,善于深度思考,具备较强的逻辑分析能力。有责任心,具备较强的项目执行能力 5. 有投行/券商/咨询/战略分析相关工作经验优先 6. 擅长使用Microsoft Suite(Excel、PPT、Word)、编程语言(Python、R、SQL等)者优先 7. 了解投融资相关政策者优先
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司确定的投资方向,开展市场及行业研究,分析梳理产业链、撰写行业分析报告; 2、收集企业相关数据与资料整理,挖掘企业竟争优势与投资价值; 3、撰写商业计划书PPT,将行业或企业潜在价值呈现给投资人,为投资人投供有价值的思路。 任职要求: 1、本科学历,专业不限; 2、PPT技能强,极强的材料收集、分析、整理能力; 3、有行业报告、商业计划书、咨询报告撰写经验佳; 5、热爱FA行业,聪明勤奋,严谨负责,善于沟通与团队协作,有较强的学习能力及抗压能力; 6、优先2024届毕业生,有转正机会。