一：公文流转与管理 1、建立公文及管理信息的流转与管理规范。 2、负责综合管理部公文及管理信息的收发拟转与登记管理。 3、负责审查各类综合公文的行文及程序规范性。 4、负责综合管理部公文、会议纪要的发文工作。 二：会议与接待 1、负责建立会务管理办法，具体负责公司会议（活动）的召集与组织服务工作。 2、对到访公司的客户进行接待并作好引见工作。 三：档案印鉴管理 1、建立综合管理部门档案管理办法及印章证照管理办法。 2、负责综合类档案的收集、归档、保管、统计管理等工作。 3、负责的公章、合同章的管理。 4、负责公司营业执照、法人代码证书、开发资质等的注册、审核及变更工作，并制订相关管理规范。 四：总务后勤 1、负责公司资产设备的维护及管理工作。 2、负责公司固定资产的管理，建立相关管理台账。 3、负责公司办公用品的购置、领用及登记、办公成本控制。 4、负责公司办公环境的维护与安全保卫工作。 5、负责统筹协调公司组织文化建设工作，含公司自媒体矩阵搭建和运营。 6、负责公司资质证照的认证申请工作。 7、负责员工后勤事务的协调与服务。

1.组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案； 2.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 3.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 4.起草及归档公司相关文件； 5. 搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记； 6.负责公司安全、消防、清洁、绿化、保安、公务车和后勤事务管理。 7. 组织好来客接待和相关的外联工作；

工作职责: - 负责公司前台和接待工作,包括接待客户、员工、合作伙伴等,并确保他们的需求得到及时和专业的解决。 - 管理和维护公司办公环境,确保办公室整洁、安静、舒适,并确保所有设备都能够正常运行。 - 协助制定并执行公司的接待政策和程序,确保公司的形象和声誉得到维护。 - 协调和沟通各部门之间的工作,以确保公司的运营顺畅。 - 监督和培训公司员工,以确保他们能够遵守公司的政策和程序,并提供必要的培训和支持。 职位要求: - 本科及以上学历，熟悉前台接待、办公环境维护及公司接待流程等管理。 - 具备良好的沟通技巧和协调能力,能够理解和满足客户需求。 - 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承担起工作职责,保持高度的工作热情。 - 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。

岗位职责： 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 4.协助管理公司重要资质证件； 5.协调公司内部其它行政人事等工作； 6.完成上级主管交办的其它工作。 职位要求： 1.本科学历，人力资源，行政管理、心理学等相关专业; 2.五年以上行政工作经验，二年以上同等职位工作经验，有大型互联网行政相关工作经验优先; 3.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验; 4.服务意识强，良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力； 5.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 6.较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致。

一、岗位职责： 1.负责行政、人力资源管理等工作； 2.负责自媒体的运营管理，撰写公文、新闻稿； 3.负责公务接待及会议室、接待室管理； 4.负责公共环境和安全管理； 5.做好档案归档和管理工作； 6.负责与司法行政主管部门、协会之间的工作对接； 7.公司交办的其他工作。 二、任职要求： 1.大学本科学历，文秘、行政、管理、中文、会计等相关专业，年龄40周岁以下。有律所相关工作经验优先。 2．性格开朗大方，形象好气质佳，有较好的亲和力，良好的人际交往能力；具备商务活动礼仪常识、日常接待等相关知识； 3．具备较强的文字功底、写作能力、多媒体制作能力，可独立完成文章策划及撰写； 4．具有良好的分析与解决问题的能力，能承担工作的挑战和压力，积极进取，具有良好的沟通协调能力，缜密的工作作风，勤奋、敬业的工作态度，较强的保密意识； 5．细心、踏实，思维敏捷，条理性强，有较强的外联能力。 三、工作时间：8:30-17:30，周末双休。 四、薪资范围：7-9K，缴纳五险。 五、工作地点：武汉市硚口区解放大道586号同馨商务大厦

岗位职责： · 组织并协调公司内部的行政事务，包括但不限于物业管理、供应商管理、员工日常事务解决等工作。 · 负责公司行政方面的采购、发放、登记、设备管理等相关事宜，并与公司内部相关部门协作完成任务。 · 负责办公区日常环境的管理，各部门办公后勤保障，负责办公区内绿植、保洁清洁的监督管理。 · 负责行政工作预算及费用的把控，保障各项费用合理支出。 · 行政各项制度完善及优化，根据实施情况及时调整；对制度条款和工作流程进行监督、指导、落实，持续改善办公秩序及办公环境。 · 领导交办的临时或紧急且重要的工作任务，能够及时准确无误完成，节点性跟踪并汇报进度。 岗位要求： · 本科及以上学历，3年以上相关工作经验，熟练运用OFFICE等办公软件。 · 性格开朗，具有良好的沟通能力、学习能力。 · 工作严谨、责任心强、乐于接受挑战，具备很强的自驱力，能够适应复杂的工作压力。 · 善于发现问题、解决问题，能够快速准确的掌握各项行政事务的执行情况。 团队介绍： · 团队成员有来自知名大厂的骨干，也有名校海归学霸。 · 团队年轻有爱、积极向上、氛围融洽。 团队理念： · 不追求概念，信仰技术为本、产品为王。 · 踏踏实实做事，大家一起共同成长。 福利待遇： · 薪资有竞争力，年终奖双薪起、上不封顶。 · 六险一金，提供补充医疗保险、商业险。 · 周末双休，弹性工作时间，有带薪年假。 · 每年高端体检，关心你的身体健康。 · 公司在地铁口，交通方便。 · 生日、节日发购物卡，平日有餐补、团建、无限量零食饮料。

大学本科及以上学历，不限专业。 有责任心，有担当，双休。

岗位职责： 1、负责招聘、培训、薪酬优化、绩效考核等人力资源日常管理事宜； 2、拟定公司行政及人力资源管理的各项规章制度和流程，并监督执行情况； 3、跟进各部门工作执行情况，切实贯彻落实公司绩效考核制度； 4、完成领导交办的其他事项。 5、公司提供良好的薪酬福利待遇，工资每月准时发放，定期团建聚餐 任职資格： 1、有行政人事管理工作经验， 2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力； 3、熟练使用办公软件，有较强的文字功底。

岗位职责： 1、负责公司各项制度的制定和监督执行； 2、负责公司各类文件的管理及发布。 3、负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作。 4、负责公司的总务管理（车辆、食堂、宿舍、清洁）和安全保卫工作。 5、组织策划企业文化活动的宣传和建设； 任职要求： 1、 大专以上学历。 2、 文字功底好。 3、3年以上行政管理或人事管理工作经验。

岗位职责： 1、协助部门经理完成行政部各项规章制度的制定并监督执行 2、负责公司人员考勤的统计及分析 3、协助完成对内对外会务支持工作的统筹及执行 4、负责固定资产管理工作 5、负责部分行政物资的采购工作 6、配合完成公司内外沟通工作; 7、公司领导交办的其他工作 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 工作时间：周一至周六8:30—17:30， 福利待遇：社保+工龄奖+包吃+年终奖 要会开车，工作地点:吉首市矮寨镇中黄村

1、整体负责公司行政管理事务，构建公司行政管理体系，建立行政管理相关的制度、流程和规范，推进行政管理高效运行； 2、负责建立和完善档案管理制度，完善档案管理相关规范，推进档案管理规范化、标准化； 3、负责公司的档案收集、整理、编目、存储以及调阅等工作，确保档案的完整性和可用性 4、推进办公行政具体工作的落实，包括物资管理、行政采购、办公环境管理等； 5、推进会议管理、接待管理等具体实施，协助进行良好外部外关系的拓展和维护； 6、负责行政管理团队的搭建及能力提升； 7、其他领导交办的工作。 任职要求： 1、***大学本科或以上学历，有中大型公司8年以上行政管理相关工作经验； 2、具有档案管理工作经验，熟悉国有企业档案管理制度流程为佳； 3、较好逻辑思维能力和文字处理能力； 4、较好的社会行为能力，较强的沟通协调、计划执行力； 5、自驱力强，有一定的抗压能力。

职位名称:行政助理 工作职责: 1. 协助行政经理完成公司日常行政事务,包括接待来访者、安排会议、处理文件信函等。 2. 管理和维护公司办公设备的正常使用和维护,包括电脑、打印机、复印机等。 3. 协助制定公司行政管理制度,并跟踪制度的实施情况。 4. 组织和参与公司的员工培训活动,协助培训部门进行培训需求调查和培训计划制定。 5. 协助公司内部各项活动的组织和协调,包括员工生日聚会、节日活动等。 6. 维护公司的形象和声誉,处理与客户、供应商的沟通和协调。 7. 协助制定公司的福利政策,并跟踪实施情况。 8. 完成行政经理交办的其他工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历,行政管理等相关专业优先考虑。 2. 良好的沟通和组织能力,善于处理事务。 3. 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 具备良好的时间管理能力,能够有效地处理 multiple tasks。 5. 具备较强的责任心,对工作认真负责。 6. 具有相关证书或资质,如 CET-6、ISO 9001 等证书。

岗位职责： 1、根据公司年度规划，制定行政管理年度、季度、月度工作计划及年度行政预算； 2、建立和完善行政规章制度及流程体系，制度流程的监督、执行与追踪； 3、组织编制公司的行政性资产、物资购买计划以及组织预算，合理控制行政经费； 4、负责公司的大型会议和活动的总体规划和管理工作； 5、负责环境卫生、办公用品、公司网络以及固定资产、员工报销等日常性行政事务的管理与监督； 6、主导公司重大的行政项目(含新办公室租赁、装修、搬家入驻)，合理有效控制成本； 7、办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续; 8、负责员工考勤的收集及统计工作； 9、配合领导完成其他临时工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理相关专业者优先； 2、3年以上企业行政管理工作经验，具备良好团队协作能力与沟通协调能力； 3、熟悉行政工作，如物业管理、办公物品采购、公章及各类执照管理、资产管理等； 4、具备良好的文案撰写能力，逻辑清晰，熟悉行政制度制定规则； 5、抗压能力强，有较好的执行力和高度责任心； 6、沟通协调能力强，应变能力强，能够妥善解决突发事件。

岗位职责：  1.负责公司日常行政后勤管理工作；  2.管理员工各类资料；办理人事招聘、培训、考核、调动、解聘等工作；  3.负责固定资产、办公用品、低值易耗品的采购、入库、使用的管理，维护好公司的办公环境和办公设备；  4.负责项目评审活动的参与人员接待，公司来访人员的接待，会议活动的组织工作；维持公司经营活动和评审会议的秩序；  5.负责公司各项文件的拟定和发文、来文的办理和公司品牌及企业文化的建设宣传工作；  6.交办完成领导交办的其他任务。  岗位要求：  1.大学本科及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理、公共关系等相关专业优先；  2.具有3年及以上行政管理工作经验；  3.具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、团队领导能力、文字写作能力和解决复杂问题能力。  福利待遇：  1.试用期3个月，入职后缴纳七险一金；  2.待遇构成：底薪+绩效+奖金；  3.相关福利：每周学习、全勤奖励、学习奖励、交通补贴、通讯补贴、午餐补贴、工龄补贴、职称补贴、年终奖金、团建活动、员工生日等。  工作时间：  周一至周五：8:30—11:30、13:30—17:30;  周六（培训）：8:30—12:00  工作地址：  目前工作地址：武汉市光谷大道3号未来之光6栋1201室。  2023年9月后：武昌区中北路长江产业大厦6层。

岗位职责： 1、负责公司文档及档案管理； 2、负责公司团建活动举办； 3、负责差旅报账、资产管理、物资领用、福利发放等行政后勤工作； 4、负责公司费用核算、采购、日常报销、招聘接待、供应商管理等； 5、协助处理员工考勤、登记等基础工作； 6、完成部门交办的其它任务和工作安排。 岗位要求： 1、3年以上行政工作经验； 2、熟练掌握Excel； 3、工作认真负责，具有较强主动性，快速反应； 4、具有一定的协调与沟通能力； 5、诚实敬业，工作认真细致，责任心强，开朗热情