Responsibilities: 主要工作职责 · 负责设备互联相关功能服务，包括WiFi、蓝牙、UWB和NFC服务及衍生的智能硬件连接； · 作为产品经理完成用户需求分析和行业对标分析，给出具备行业竞争力的产品定义，包括Feature list、Use case、PRD等文档输出； · 拉动内外部对接团队进行需求分析和讨论，推送产品的E2E落地 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 本科及以上学历，985/211优先考虑 Experience: 经验： · 了解相关车联网服务 · 了解车联网行业产品经理的工作模式 Competencies: 能力： · 具备车联网产品设计能力 · 熟练使用相关产品设计工具，如office、visio、sketch等 · 优秀的沟通、学习能力和团队写作精神

职位职责： 1、负责数据中心硬件设备品类采购供应商寻源、选择、合同谈判、价格谈判、资质评估，风险管理； 2、深入了解市场趋势及行业生态，拓展、维护合作伙伴关系，根据业务需求制定采购策略； 3、挖掘供应商生态协作能力，协调内外部资源，建立与供应商稳定的合作关系，保障供应持续性。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉供应链及采购管理，多年数据中心硬件设备采购经验； 3、具有较强的沟通协调及快速学习能力，多任务处理和独立决策能力； 4、逻辑清晰，工作严谨，有责任心。

职位职责： 1、负责数据中心硬件设备品类采购供应商寻源、选择、合同谈判、价格谈判、资质评估，风险管理； 2、深入了解市场趋势及行业生态，拓展、维护合作伙伴关系，根据业务需求制定采购策略； 3、挖掘供应商生态协作能力，协调内外部资源，建立与供应商稳定的合作关系，保障供应持续性。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉供应链及采购管理，多年数据中心硬件设备采购经验； 3、具有较强的沟通协调及快速学习能力，多任务处理和独立决策能力； 4、逻辑清晰，工作严谨，有责任心。

风控算法工程师（设备指纹方向） 岗位职责： 1、设备指纹ID算法的设计和研发，基于设备的硬件、网络、环境等设备信息及用户行为数据，根据机器学习/深度学习算法等多种技术手段，生成设备标识。 2、广泛的平台覆盖能力，基于Web、H5、Android、Ios等平台生成对应平台的设备指纹ID。 3、不断优化各终端设备指纹ID算法，保证设备指纹的稳定性达到要求。 4、设备风险分的开发和应用，实现对终端设备上的风险环境识别、风险检测及风险分析。 职位要求： 1、3年以上反欺诈＆风控、反作弊算法研发经历，计算机相关专业本科及以上学历，对机器学习、设备指纹等相关领域有浓厚兴趣。 2、具备良好的项目管理能力、业务流程优化和逻辑判断能力，对风险有敏锐感知，善于从数据和case中发现风险特征和灰黑产作弊规律。 3、熟悉 Python/Scala/Java ，具备优秀的编码能力，至少熟悉一种常见的机器学习／深度学习平台。 4、有钻研精神，对安全风控有热情，主观能动性强，能适应快速变化的业务需求，具备良好的团队合作精神和沟通技巧。

工作地点：南京 长沙 北京 职位描述： 1.负责3D/AR/VR类产品需求分析和规划，包括用户调研、需求分析、竞品分析，以良好的方式准确地表达我们的产品价值、目标用户、产品用途； 2.负责3D/AR/VR类项目跟踪，按时保质地提供的交付物：PRD、客户需求分析、产品原型图、UI设计稿、交互设计稿等； 3.持续地保持对行业的洞察、市场的分析、竞品的跟踪，结合用户反馈而优化产品，并对客户提供行业认知方案、解决用户的产品认知偏差； 4.参与必要的市场调研、客户拜访、产品演示、脚本解说，对市场维护产品的品牌，对领导汇报产品的能力； 岗位要求： 1.本科及以上学历，3年以上行业产品经验，具备智慧城市/智慧工业/运营商通信类产品经验优先； 2.要求拥有扎实的行业产品设计的方法论、思维模型、知识框架，熟悉切入行业的打法，能深入了解行业的业务流程； 3.熟练Visio、Axure RP、Mindmanager、Figma、飞书等工具的使用； 4.熟练PRD、原型等产品交付物的制作，有把对UI、UE的把握纳入到自己产品思维范畴的意识； 5.有较强的行业洞察能力、信息收集能力、数据分析能力、PPT汇报能力，具备一定的领导力; 6.有较强的抗压能力，能在迅速变化的商业环境、动态的业务需求中，抓住重点并交出有质量的产出； 7.具备一定的数据思维，能制作产品的量化指标，基于数据对产品的效果做出有效的反馈、完成产品自身调节闭环； 8.具备主动的沟通能力，能耐心地面对相关方对产品的疑问。

风控算法工程师（设备指纹方向） 岗位职责： 1、设备指纹ID算法的设计和研发，基于设备的硬件、网络、环境等设备信息及用户行为数据，根据机器学习/深度学习算法等多种技术手段，生成设备标识。 2、广泛的平台覆盖能力，基于Web、H5、Android、Ios等平台生成对应平台的设备指纹ID。 3、不断优化各终端设备指纹ID算法，保证设备指纹的稳定性达到要求。 4、设备风险分的开发和应用，实现对终端设备上的风险环境识别、风险检测及风险分析。 职位要求： 1、3年以上反欺诈＆风控、反作弊算法研发经历，计算机相关专业本科及以上学历，对机器学习、设备指纹等相关领域有浓厚兴趣。 2、具备良好的项目管理能力、业务流程优化和逻辑判断能力，对风险有敏锐感知，善于从数据和case中发现风险特征和灰黑产作弊规律。 3、熟悉 Python/Scala/Java ，具备优秀的编码能力，至少熟悉一种常见的机器学习／深度学习平台。 4、有钻研精神，对安全风控有热情，主观能动性强，能适应快速变化的业务需求，具备良好的团队合作精神和沟通技巧。

岗位职责： 1、负责公司进口高端核磁共振测井产品的使用与销售工作； 2、负责项目投标和实施过程中技术文件的编审，独立或由厂家协助解决勘查和物探中的技术问题； 3、挖掘和拓展商务机会，执行完成销售任务和关键指标； 4、向目标客户传递产品优势及特点，与客户保持良好沟通，实时了解并收集客户需求; 5、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，配合客户做好计划申报及项目执行； 6、可适应短期出差。 任职要求： 1、本科或以上学历，地球物理、地质、勘察、測控仪器、电子、机械类、环境科学、水资源等相关专业毕业优先；有地球物理领域销售和渠道相关工作经验优先考虑； 2、对销售工作充满热情，擅长沟通及演讲展示，能适应出差； 3、具备创新和创业精神，有较强的研究分析、逻辑思维、擅长团队合作；

岗位职责：1.根据风险政策审核申请人资料是否齐全以及核实真实性、合理性；2.对客户进行电话审核，并综合申请资料及外部数据分析，辨别风险事项；3.执行风险政策，综合判断客户资信情况，出具审批结果；4.识别并及时汇报审批过程中出现的风险，协助提出针对性风控优化建议；5.完成领导交办的其他事项。岗位要求：1.金融、经济等相关专业本科及以上学历，能熟练使用各类办公软件；2.具有良好的客户沟通能力、逻辑分析判断能力及较强的抗压能力；3.工作积极主动，严谨细致，具有高度责任心，善于分析、思考问题；4.有融资租赁、银行、小贷等同行业风险审批经验者优先。

工作职责: 1、负责泛电商场景下的保险业务合作，对保费规模和盈亏情况负责。 2、有过保险产品（责任险、意外险、货运险等）设计经验，结合渠道需求可以设计保险解决方案。 3、具备一定业务敏感度，善于发现保险与业务的结合机会。 4、负责业务的拓展和维护，与合作方保持友好的沟通，向合作方提出具有竞争力的保险解决方案，获取业务机会。 5、负责撰写商业产品需求文档，制定产品上线计划，跨部门协调公司资源，推动产品研发进度。 6、维护所辖业务，提出迭代和优化计划。 任职资格: 1、本科及以上学历，3年以上责任险方向核保类/保险产品经理类/理赔类工作经验。 2、熟练使用原型设计工具Axrue等办公软件。 3、较强的逻辑思维、换位思考能力能准确把握需求，规划产品。 4、具有较强的书面表达能力和口头沟通能力，能够与场景方、开发人员顺畅交流，并独立完成各种文档的编写。

左岭天马微电子招聘 招聘信息如下: 一、招聘岗位： 机台维保、电脑操作员、电测、组装、机台操作、焊接、物流 二 招聘条件： 1、学历：初中及以上学历；会26个英文字母 2、年龄：16—39周岁，须持有本人第二代身份证 3、视力：无色盲、弱视、斜视、等影响岗位需的因素体质； 4、其他——吃苦耐劳，能适应倒班、轮班、无尘室环境作业等岗位需求； 三、薪资结构： 工资待遇：综合工资：5500----7500元/月，每月20号发工资 四、福利待遇： 1、过节补贴：春节、端午节、中秋节发放过节补贴； 2、免费提供住宿（4人/间），每间宿舍均配有空调、热水器、独立卫生间、独立阳台，每栋楼有洗衣房、电视房、开水房、专职宿管； 3、餐补预支：入职当月未请假旷工的一线员工可申请将当月餐补预充值入饭卡。分两次充入卡内（入职后7天，15天） 4、员工活动：公司提供半年别的活动费用、部门别不定期组织员工活动、聚餐、生日、员工交流会、年会等；并组建有各类社团及活动。 5、年度免费健康体检。

招聘职位：商场柜台营业员/导购 年龄：25-40岁 工作地点：成都市武侯区交子大道300号悠方购物中心B1-10。 工作时间：商场营业时间，早班10点-18点。晚班14点-22点(每周单休，不休周末。慎重投递)。 岗位职责： 1、接待顾客的询问，邀请顾客试吃，了解客户需求并达成销售。 2、负责做好货品的收银工作。 3、负责店面的进 销 存等工作。 4、做好区域内卫生清洁工作。 （巧克力店专柜） 不需要外出得噢！ 薪资待遇：3500保底＋业绩提成，总体综合在4-7K （真实岗位，不是忽悠人的，有兴趣可直接联系，***********陈先生）

岗位职责： 1、协助店长规划店铺的营业目标，通过有效的管理保障目标达成； 2、店铺日常协助管理，确保店铺正常运营； 3、掌握专业知识，培训店员，提高店员的工作技能； 4、学习各岗位的工作流程，保证店面各岗位工作的正常开展； 5、保护设备，安排布置周期的清洁及保养工作； 6、协助店长建立会员信息管理方式和系统，发布会员信息，发布网络社区贴； 7、服从公司安排调配，依时保质完成工作任务。 任职资格： 1、一年以上工作经验； 2、具有较强的语言沟通能力， 3、性格开朗活泼，积极上进，责任心强，勇于承担挑战性工作； 4、及时高效的完成上级安排的工作，能服从公司关于工作地点的统一调配； 5、20-40岁，吃苦耐劳，身体健康，能适应早晚班倒班工作。

【工作职责】： 1.通过互联网线上网络端口（链家网）、店面接待、社区开发三大渠道获取客户 2.根据客户的需求，为客户提供一手房、二手房、房产等高品质服务 3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务 【薪资待遇】： 1、试用期3-6个月底薪5500元（其中2000绩效），转正后提成25%-77%，最长可以享受一年的底薪保障。入职新人平均工资6000-10000元； 2、统一购买五险一金 3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 【任职要求】 1、年龄20-35周岁，**本科及以上学历 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、需吃苦耐劳，不抱怨，不负面，抗压力强（越努力的人收入越高!!!） 5、全职工作，接受实习，兼职勿扰

新店开业 各岗位任选 阿里巴巴超市拣货员，理货员 正常干6000元左右，稍微努力8000元左右，使劲干10000元以上，欢迎咨询~ 岗位1.分栋员:8000-11000/月，长白班没有夜班 工作内容:打包，分拣，根据客户订单分拣货物(想挣钱的来) 岗位2.理货员:7000-9000/月，长白班没有夜班工作内容:整理货架，整理标签，清洁货架，补货 岗位3.收银客服:4500-6000/月，长白班，没有夜班，8小时排班 工作内容:收银，客服(很轻松) 岗位4.烘焙员:4500-6000/月，长白班，没有夜班，8小时排班 工作内容:烤面包，做小点心 岗位5.水产员:4500-5000/月，长白班，没有夜班，8小时排班 工作内容:称重，打称，处理海鲜 要求:无犯罪记录，吃苦耐劳，18岁-45岁. 前厅每天15元的餐补，表现好有涨薪红包，可以周结，法定三薪

工作职责： 1. 负责接待顾客，提供良好的销售服务，达成销售目标。 2. 维护店铺形象，包括货品陈列、清洁等工作。 3. 参与店铺的市场活动，包括促销活动和广告宣传等。 4. 保持与上级的良好沟通，及时反馈工作情况。 职位要求： 1. 年龄18岁以上，学历不限，专业不限。 2. 身体健康，形象良好，具有亲和力。 3. 具有良好的沟通能力和服务意识。 4. 有销售经验者优先考虑。 5. 能适应零售行业工作时间和工作环境。 岗位优势： 1. 灵活的工作时间安排，可以根据个人时间安排选择工作时间。 2. 与顾客直接接触，可以锻炼自己的沟通能力和销售技巧。 3. 有机会参与各种促销活动和推广宣传，增加个人收入。 4. 良好的晋升空间，可以转为全职员工或晋升为店长等管理岗位。 岗位发展计划： 1. 新员工入职培训，了解公司文化和产品知识。 2. 定期的销售技巧和客户服务培训，提高个人能力。 3. 提供优秀员工奖励计划，鼓励员工长期发展。 4. 提供晋升机会，表现优秀的兼职员工有机会转为全职员工或晋升为管理岗位。 所需技能： 1. 优秀的沟通能力和销售技巧。 2. 熟练使用普通话和基本的英语口语能力。 3. 工作细心，具有团队合作精神。 4. 能够熟练操作电脑和办公软件，如Excel、Word等。