• 15k-24k·14薪 经验3-5年 / 本科
    信息安全,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责腾讯智慧零售HarmonyOS App及基础组件的开发与维护工作; 2、参与HarmonyOS项目开发框架搭建、业务组件沉淀和性能体验优化工作; 3、负责项目技术方案设计与编码工作,不断迭代和优化产品; 4、持续跟进Harmony社区技术发展,优化、升级和维护项目框架; 应聘要求: 1、本科及以上学历,计算机或软件工程相关专业,3年以上工作经验,了解数据结构、设计模式、网络编程、UI框架等基础应用开发知识。 2、熟悉Android或iOS App开发框架,熟悉Java/Kotlin或Object-C/Swift开发语言,了解MVVM\MVI等常用架构设计,具备框架封装、页面性能调优和体验优化经验,有大型App项目开发经验者优先。 3、熟悉TypeScript/ArkTS,具备使用TypeScript/ArkTS开发项目的相关经验,具备各种布局、动画、网络和通用功能开发与封装能力。 4、具备扎实的基础知识、良好的编码习惯及代码风格,理解面向对象编程思想。具备良好的问题分析和解决能力。 5、有鸿蒙原生应用App(ArkTS、ArkUI)开发和使用经验者优先。 6、有中大型电商App/前端架构,跨端(RN、Hippy、Flutter)研发和实践经验者优先。 注:此岗位为腾讯集团旗下子公司编制岗位。
  • 13k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责:  完成连锁品牌大客户销售业绩目标  1,商机收集:收集不同渠道的商机,根据要求录入相关信息。  2,商机跟进:持续跟进商,按照要求填写跟进记录。完成销售和回款目标。  3,项目实施、交付和售后:发起项目实施和交付,参与售后。参与平台功能需求迭代工作。  任职要求:  1,具备3年以上连锁行业IT类产品解决方案销售经验优先,1年以上连锁药店、零食、餐饮等零售品牌拓展开发经验优先。  2,熟悉Offce办公软件,熟练操作CRM/OA/ERP/业务后台  3,良好的口头表达、沟通协调及人际关系处理能力,良好的亲和力与服务意识。  4,工作细致认真,原则性强,对数据敏感,有较强的抗压能力,能独立完成相关工作。  5,富有团队精神。
  • 5k-6k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 未融资 / 50-150人
    负责财务模块工作,收入+费用 (业务是线上+线下的) 任职要求: 1、财务专业大专及以上学历,财务相关专业; 2、从事财务工作5年以上,2年以上零售或电商行业会计工作经验,; 3、有中级会计职称资格者优先考虑;
  • 10k-18k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、销售运营管理 负责管理航站楼内零售店铺的销售运营工作,对店铺销售情况进行实时跟踪,确保销售策略百分百执行; 分析航站楼或店铺内是否存在可能会影响日常销售的潜在问题,并在需要时采取纠正措施; 按店铺、品类和品牌分析周/月/季/年销售,对其达成情况、环比、同比进行深度分析。诊断和发现任何可能影响销售的问题,并在需要时采取纠正措施; 审查所有公司政策是否已传达给员工,以及值班主管是否已在店铺应用这些政策。组织并领导零售店铺店长周会,传达落实相关活动及政策(销售、促销、品类、品牌、人力资源等); 审查每周补货清单,并与仓库主管协调沟通,最大限度降低缺货和过期货品的风险; 与相关部门协调所有POS材料的实施; 每月对店铺进行审查,确保店铺符合机场的管理规定; 审查周期盘点计划,确保盘点有效实施。 2、人员管理 与其他部门合作,负责对员工的带教及培训; 与人事伙伴合作,雇佣对公司的产品和理念充满热情的员工,通过对优秀员工的激励激发,保持员工对工作的热情和积极向上的态度。 3、财务管理 对销售、库存和利润目标的实现负责; 通过对员工、库存和其他费用进行合理的规划和把控,以确保销售及利润目标的达成。 4、 顾客管理 在店内推广公司品牌,并确保实施高标准的客户服务。 5、上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历。30-40岁 2.至少5年零售管理经验,同时拥有品牌及甲方零售管理经验者优先; 3.具备团队管理能力,熟悉办公自动化软件 4.强大的领导能力,具备建立有效团队和激励员工的能力;了解有效的商品展示标准,及旅游零售概念; 5.优秀的资源协调及问题解决能力。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 通过电话、企微与客户进行有效沟通,了解客户需求,将品牌价值清晰的传递给潜在客户,准确向客户传递产品信息; 掌握市场动态,挖掘市场潜力,完成公司安排的营销计划与目标,在有效完成新客拓展和开发的同时能维护和管理好老客户; 与零售中心产品专家配合,鼓励客户到店及试驾,并共同完成订单转化; 支持各类型市场活动,帮助集度爱好者及未来车主更好地了解公司动态,持续挖掘潜在高意向客户; 与交付、售后、客服伙伴合作,解决客户问题,提供改进工作的建议和反馈。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 大专及以上 Experience: 经验: 有相关电话营销工作经验者优先,汽车行业营销工作经验优先,有驾照者优先。 Competencies: 能力: 对营销工作抱有热情,出色的沟通能力和客户服务意识; 热爱汽车与科技,并不断自我学习,提升自身专业度; 能够在压力下保持积极、主动的心态,进取心强,愿意挑战,追求成功; 出色的团队意识,愿意协助团队伙伴,通过合作完成目标,积极分享并提供反馈; 优秀的沟通能力,真诚热情,能够与用户轻松、随意地进行对话,就像和朋友交流一样。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    移动互联网 电子商务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责物流类、快递快运类、电商类、供应链类、仓储类、B2B、B2C、快消品、生鲜食材或家具建材类、鞋服类、新零售、商超配送等客户的仓配、城配的需求开发、挖掘; 2、深入了解仓储、物流行业状况,并熟知行业内主要客户,识别和寻找目标潜在客户,与潜在合作伙伴进行商务洽谈和开发; 3、负责市场区域内客户仓储需求信息的收集,仓储新客户的开发、跟进,促成合作,落实仓储推广业务; 4、整合仓库与货主资源,为仓库与货主双方提供更好的合作渠道; 5、定期拜访客户,维护仓储与客户之间良好的关系,促进双方长期的战略合作。 任职资格: 1、大专及以上学历,物流管理、市场营销等相关专业,熟练使用办公软件; 2、3年及以上物流或销售相关领域工作经验; 3、具有第三方物流、仓储、商超、快递快运、母婴快消品,家居行业、冷链、医药销售或项目运营经验优先; 4、具备良好的谈判技巧、表达能力,诚实守信,有承压能力、责任心强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
  • 8k-15k·16薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 电子商务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责及目标 1、负责物流类、快递快运类、电商类、供应链类、仓储类、B2B、B2C、快消品、生鲜食材或家具建材类、鞋服类、新零售、商超配送等客户的仓配、城配的需求开发、挖掘; 2、深入了解仓储、物流行业状况,并熟知行业内主要客户,识别和寻找目标潜在客户,与潜在合作伙伴进行商务洽谈和开发; 3、负责市场区域内客户仓储需求信息的收集,仓储新客户的开发、跟进,促成合作,落实仓储推广业务; 4、整合仓库与货主资源,为仓库与货主双方提供更好的合作渠道; 5、定期拜访客户,维护仓储与客户之间良好的关系,促进双方长期的战略合作。 任职要求 1、大专及以上学历,物流管理、市场营销等相关专业,熟练使用办公软件; 2、3年及以上物流或销售相关领域工作经验; 3、具有第三方物流、仓储、商超、快递快运、母婴快消品,家居行业、冷链、医药销售或项目运营经验优先; 4、具备良好的谈判技巧、表达能力,诚实守信,有承压能力、责任心强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康,软件开发 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、用户研究与需求洞察 深入了解目标用户群体,通过多种研究方法(如用户访谈、问卷调查、焦点小组、用户观察等)收集用户信息。 分析用户行为数据,挖掘用户在服务过程中的痛点、期望和潜在需求,为服务设计提供依据。 2、服务流程设计与优化 参与公司现有服务流程的评估,识别流程中的瓶颈、低效环节和可改进之处。 根据用户需求和业务目标,设计全新的服务流程或优化现有流程,确保服务的高效性、流畅性和易用性。 绘制服务蓝图,清晰展示服务流程中各个环节、用户接触点、前后台交互关系以及相应的支持系统。 3、服务触点设计 对服务过程中的各个触点(包括线上线下的交互界面、客服沟通场景、实体环境等)进行设计和优化。 确保服务触点的设计符合品牌形象和用户体验原则,提升用户在每个接触点上的满意度。 4、跨部门协作与沟通 与市场营销、产品研发、运营、客服等多个部门密切合作,了解各部门的业务需求和工作流程。在服务设计项目中协调各方资源,推动项目顺利进行,确保设计方案在各部门的有效实施。 5、服务原型制作与测试 根据设计方案制作服务原型,可以是低保真的流程模拟或高保真的交互原型。 组织用户测试和内部测试,收集反馈意见,对服务原型进行迭代优化,确保最终的服务设计满足用户需求和业务要求。 任职要求 1、本科及以上学历,设计类相关专业(如服务设计、交互设计、工业设计、视觉传达设计等)。 2、具有2年以上服务设计相关工作经验,有成功的服务设计项目案例者优先。熟悉至少一种服务行业(如医疗、零售等)的服务流程和特点。 3、熟练掌握服务设计工具,如 Axure、Sketch、Adobe XD、Miro、Lucidchart 等,能够运用这些工具进行用户研究、流程设计、原型制作等工作。 有很好的动手设计能力和手绘功底,能轻松根据文字内容进行图示化转化 有良好的视觉设计能力,能够对服务触点进行视觉设计和优化,确保设计的美观性和一致性。 4、具备出色的用户同理心,能够站在用户的角度思考问题,深入理解用户需求。 拥有较强的创新思维和问题解决能力,能够提出独特的服务设计思路和解决方案。 优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够在跨部门的项目中有效地与不同角色人员进行沟通协作。 具备良好的项目管理能力,能够合理安排工作进度,确保项目按时交付。 5、需提供相关设计作品;
  • 15k-18k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、主要负责零售流通领域ERP Saas财务会计方向的软件模块产品设计; 2、从事业务财务一体化ERP Saas软件其他模块,如商品中心、库存中心、门店零售(批发)、支付、订单、会员、企业微信、线上商城等其他方向产品设计工作;  3、与市场部门、实施部门保持良好沟通,对接需求,设计产品方案,完成产品设计,跟踪产品上线; 4、对产品的业务逻辑和数据逻辑负责,不断跟进和优化产品的用户使用体验; 5、负责上线功能的产品培训及效果和数据跟踪,及时调整产品方案和交互体验; 6、完成领导交办的其他事项; 任职要求: 1、大专以上学历,会计、财务、计算机,或具有会计相关资格证书者优先; 2、有门店零售流通领域的ERP Saas软件行业经验者优先; 3、能够熟练进行UML建模者优先,如类图、时序图等; 4、熟练使用Axure、墨刀、Sktech等原型工具; 5、2年以上财务会计产品设计经验,有独立进行财务会计方向的软件模块产品设计能力; 6、有创有很强的产品owner意识,良好的团队协作沟通能力、自我管理能力、环境适应能力和执行力,能较大压力下保持工作激情;
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、协助运营:协助店长、美工,完成天猫平台的店铺运营。 2、商品管理:定期更新完成商品上下架。 3、数据分析:完成店铺后台的各项数据维度分析,为商品提供优化建议。 任职要求: 1、大专及以上学历,理科专业优先;有社会工作经验优先。 2、非应届生,25岁以内。 3、愿意深入从事电商运营工作,并在该领域长期发展,优秀的逻辑思维、沟通表达能力、坚韧, 薪资待遇: 1.试用期3个月(可以提前转正);4000--5000。 晋升路线:运营助理—中级运营—高级运营—店长—运营主管—项目负责人。 2、免费营养午餐+晚餐。 3、免费住宿,小区商品房,步行5-15分钟,家电(空调、洗衣机)齐全,公司承担水费燃气费。 4、购买社保,节假日福利,带薪休假,团建。 工作时间: 淡季: 9:00---18:00; 旺季(3-5月和10-12月,一年约5个月左右):周一到周五会有一定加班,有额外补贴。 每周工作6天法定节假日排班轮休,春节放假14天,法定假带薪。 工作地点:硚口区广电财富中心24楼 公交站点:古田四路天泽一方站。 公司简介: 我们是一家在武汉经营12年员工工作服(零售、餐饮、酒店、快递)类目的电商公司。 我们是为各行业提供工作服定制一站式解决方案,目前已经成为中国市场上,做工作服定制经营范围最广的公司。 主营产品厨师服、服务员服、保洁服、工程服、保安服、工装围裙、职业装、冲锋衣、T恤、卫衣各类服饰配件。 现拥有8个高标准制衣生产车间、完整的供应链体系、已入驻多个电商平台。 目前成长为集研发、仓库配送、电商销售、运营一体、一家有500人的高速发展公司。 在工服定制领域内,我们是经营范围最广的一家电商公司。 年均入5000万以上的天猫店铺地址有:靓购、迪凯希旗舰店。
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、覆盖华中区域,基于行业动态,对标竞争平台进行招商政策收集及类目市场分析,及时调整招商策略; 2、核心负责类目招商工作,走访目标客户、行业协会,维护属地政府、商协会、头部商家关系,制定招商计划及落地策略; 3、制定自身细分类目的发展策略,商品的销售及运营等相关,包括沟通源头工厂和商家,引入产业带优质低价供给,降低商品销售价格,对销售业绩负责。 4、有政府/协会关系、服务商、外包等资源,有速卖通、1688、国际站、拼多多、快手、字节等产业带招商经验优先。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上线上电商或线下零售采销工作经验,有平台招商、产业带招商、项目管理经验者优先; 2、良好的商务沟通及谈判能力,较强的责任心和执行能力,出色的学习能力和抗压能力,心态积极,愿意接受挑战,以目标结果为导向,勇于创新。 3、有极强的抗压能力和使命必达(结果导向)的工作风格,有较强的洞察力,沟通能力、自驱力及成本控制意识。 Base地点:华中区域(湖北、河南、湖南)
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 负责小米集团销服中台系统的研发工作,包括国内/国际新零售业务、汽车销交业务的中台建设 【岗位要求】 1. 计算机或相关专业本科以上学历,三年以上后端开发经验 2.基础理论知识扎实:操作系统、数据结构和算法、计算机网络等 3.熟悉Java编程语言,并参与过中大型系统的开发 4.熟悉常用web、rpc框架及mysql、redis、消息队列等技术和底层原理 5.有良好的业务理解能力,和微服务设计治理能力 6.有良好的沟通协作能力和严谨的逻辑思维能力 7.有线下门店/线上电商系统研发经验者优先
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    职位说明: 1)负责零售行业项目(特别是购物中心、百货)的实施及支持; 2)收集客户个性化需求及编写需求说明书; 3)主力负责华中区项目。 岗位要求: 1)大专或大专以上学历,计算机或管理类专业; 2)有团队合作精神和敬业精神,有良好的沟通、协调及组织能力,积极主动,有坚强毅力,有责任心; 3)书面及口头表达能力优秀; 4)能适应出差; 5)熟练完成电脑及应用软件的安装和维护; 6)熟悉TCP/IP网络协议,网络配置与应用; 7)熟悉Windows操作系统(特别是IIS)、VNC或其他远程操控软件的安装及应用; 8)具备一定的主流数据库(PostgreSQL、PolarDB等)使用经验; 9)有严谨的逻辑思维,较强的理解、学习能力,具备较强的服务意识和团队精神; 10)具备三年以上购物中心、百货行业ERP、CRM、POS系统实施工作经验者优先。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位详情: 1、负责维护和开拓当地代理商; 2、按时按质按量 提供餐饮\零售软硬件客户信息。 任职要求: 1、学历不限,专业不限。 2、有餐饮\零售软硬件行业客户资源的优先; 3、愿意从事销售行业,强目标感; 4、工作积极主动,责任心强,有较强的沟通能力和理解能力。
  • 8k-13k·13薪 经验3-5年 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 :1、根据公司下达的年度、月度指标,拟订女装店铺的年度、月度销售计划及操作方案; 2、负责对公司的女装产品营销策略、促销活动规划和落实执行实施; 3、负责女装所有产品知识、陈列搭配、销售知识、VIP管理的培训; 4、负责对所辖区域内女装柜台(专卖店)的管理,包括:VIP管理、商场客情维护、业务谈判、销售管理、回款催收、处理客户投诉等项工作,重大事件及时上报; 5、协助零售终端负责人完成其他临时性工作。 岗位要求: 1、大专或以上学历,三年以上女装市场管理工作经验;(有服装行业经验) 2、具区域管理经验,熟悉武汉商场、品牌的运作管理、善于沟通、培训与激励员工; 3、具有良好的市场资源; 4、具备开发商场与协调商场关系的能力,执行所属区域内市场促销计划。 5、有女装产品陈列搭配、产品培训、VIP管理经验者优先。 福利待遇 1、底薪+绩效+提成/年终奖; 2、五险+员工旅游+员工聚餐+生日福利+节日福利; 3、国家法定节假日及带薪年假; 4、不定期组织聚餐、旅游、户外拓展等活动; 5、丰富的企业文化活动,轻松快乐的工作氛围。 工作时间: 09:00—12:00,13:00—17:00,大小休。 工作地点:武汉市硚口区蓝焰物流园电商中心东403室。