• 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司介绍: 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍: 主要负责咪咕音乐客户端项目,向广大用户提供方便流畅的在线音乐产品和服务。 三、岗位职责: 1. 负责短视频平台泛娱乐业务下的创新性活动设计,对拉新指标直接负责; 2. 对短视频生态下的裂变/活动拉新有较完整的方法论和实战经验,善于系统化思考; 3. 跟踪行业动态,持续调整产品策略以保持竞争优势。 四、职位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销,计算机等相关专业优先相关专业优先; 2. 至少有3年以上相关运营经验,对用户和数据敏感; 3. 对明星,综艺,音乐类内容感兴趣; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 五、福利与职业发展: 五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能! 想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    广告营销,其他,房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.遵守各项规章制度及保密等纪律要求; 2.刻苦钻研业务知识,掌握文印设备的性能,提高文印质量,要求所印文档正确无误、字迹清楚、编排美观、交付及时,电子文件管理规范; 3.做好文印设备的日常维护和故障报修工作,合理安排备份文印设备的轮流使用和养护事项,避免因机器故障导致停印现象发生; 4.做好纸张等耗材进出登记工作和文印登记工作; 5.禁止私自承接他人或外单位的文印事项; 6.负责文印室用电等安全工作。 工作要求: 1. 理想信念坚定,政治素质过硬,中共党员优先; 2. ***普通****专科及以上学历,******,原则上年龄不超过35周岁,身体健康; 3. 能够熟练使用办公软件,了解相关文秘、文书档案等相关业务知识,有文印相关工作经验者优先; 4.责任心和服务意识强,严谨、耐心、细致,具备团队合作精神;具备较好的沟通、协调能力和文字表达能力。 5.符合岗位所要求的专业或技能条件; 6. 具有工作岗位需要具备的保密意识。
  • 18k-24k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、具备敏捷测试思维,负责组织项目和日常版本迭代的测试工作; 2、参与需求评审,快速了解需求并提出改善意见,根据项目节奏制定合理的测试策略、测试计划和测试方法; 3、保证系统新项目功能和性能测试的同时,根据实际情况选择合适的自动化测试工具或方法,对稳定功能进行自动化,提升回归测试的效率和质量; 4、推动开发团队提高测试能力和认识; 5、协助解决测试过程中遇到的各种难题; 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年及以上相关工作经验; 2、熟练使用一种以上性能测试工具,能够分析性能测试数据、分解测试步骤、找到系统性能瓶颈; 3、出色的推动能力、学习能力以及分析定位问题的能力; 4、带领测试工程师保质高效完成测试任务; 5、有供应链相关系统测试经验或敏捷测试经验优先。
  • 20k-28k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据业务需求,快速完成系统功能的开发; 2.独立完成模块的设计、编码、自测工作,解决开发中遇到的难点问题; 3.保证所负责系统的安全性、稳定性及可扩展性; 4.深入了解业务知识,并能敏锐发现业务痛点。 任职要求: 1.***本科以上学历,理工科相关专业,4年以上 Java 开发经验,有实际项目经验; 2.扎实的Java基础(集合、多线程、IO等),熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis等框架,并了解其原理; 3.熟练掌握mysql、MongoDB等主流数据库,具备sql调优能力; 4.掌握JVM、缓存、消息中间件等核心技术,拥有分布式、大数据量的系统开发者优先考虑; 5.责任心强,沟通能力强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力; 6.有供应链相关经验的优先考虑。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1.负责拉美直播机构引入和日常对接运营工作; 2.对直播机构的数据进行分析,分析运营效果,通过与机构保持良好的沟通,为机构的经营发展提供合理的解决方案; 3.对直播机构的开播和营收增长负责,根据业务需要执行机构运营的管理计划、制定和实施机构的考评规则和激励政策; 4.结合公会发展的问题,制定运营方法和策略并落地,持续优化迭代对公会的运营管理体系。 任职要求: 1、熟悉西语(西班牙/葡萄牙)者优先 1.专科及以上学历,1年以上的工作经验,有过其他大型短视频与直播平台运营经验,曾经负责过MCN、直播平台机构管理及主播管理的优先; 2.有系统的运营方法论,对数据敏感; 3.良好的沟通、学习能力,有主人翁意识,价值观正直,有较强的抗压能力及较强的拿结果的能力
  • 17k-24k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责信贷用户端生命周期运营管理,对用户复购、留存负责;建立完整的信贷运营框架,洞察用户需求,制定经营策略和机制,并不断升级和创新营销玩法,推动增长目标达成; 2. 与技术和数据分析团队紧密配合,完善运营策略和运营活动的数据追踪体系; 3. 能围绕海外用户心智和不同场景下用户需求的痛点,落地一系列针对性增长、留存、营销项目,提升用户LTV; 4.关注用户体验反馈,利用各种工具和资源提高用户体验和产品满意度。 任职要求: 1、2年以上运营经验,有信贷经验优先; 2、较强的数据分析能力,有独立写sql的能力最佳; 3、有业务sense,能够独立负责项目,并擅长跨多团队协作。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    游戏,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    写在最前:         这是一个拉新类型的工作,可以自用、兼职或者加入成为团队长都可。主打一个自己消费赚返现,别人消费你赚钱,别人省钱你赚钱,别人介绍朋友你赚钱。         我们正在寻找懂得和认可金字塔模式的伙伴,以及优秀的团队长。我们塔底相遇,塔尖再汇。 我们的优势: 最舒服的收入         【睡】后收入,不用自己操心,渠道搭建起来之后就会自动产生的收入。 最有意义的工作           帮自己日常消费省钱,还能帮别人日常消费省钱,同时还能产生收益。 最霸道的佣金体系          宝塔体系,管道逻辑,裂变模式。且所有收益皆来自商家打折.让利.推广+引流的费用返现,安全透明,没有泡沫,互利共赢。 最安全的模式          不用交任何一分钱,拒绝套路,拒绝被骗。 最兼容的平台          涵盖主流电商平台(拼多多、淘宝、抖音、唯品会、京东等)、本地生活平台(美团、饿了么、抖音团购等)、交通出行、快递寄送、话费电费充值等生活应用场景,后续还会陆续添加主流应用软件进去。不改变用户的消费习惯,力求每一笔消费都省心省钱。 如何开展:       一、下载和自用        1.百闻不如一见,在应用商城下载生团生活(并非三无软件,要靠特殊链接才可下载),输入超级推荐码【  GZ1688  】,绑定常用手机号即可完成注册。         2.软件主页面右上角的( ( ( 新手教程需要认真阅读,新手教程需要认真阅读,新手教程需要认真阅读! ) ) )重要事件说三遍。里面涵盖了如何在美团、饿了么、京东、唯品会、拼多多、打车出行等日常生活中线上线下板块的省钱和赚取返现教程。         3.搞懂每一个板块如何省钱和赚取返现,开启省钱生活。         只有真实体验到优惠,真实拿到佣金,真实感受到这个软件带来的好处,才能更好的理解这个项目的优势! 二、加入推广          推广分为用户推广和商家推广。无论哪一种推广,推广成功的用户和商家都会为你产生收益。同时根据通过的方式不同,可以分为线上推广和线下推广。我们公司这边有免费新人的培训课,手把手教新手如何拓展业务。有自己想法和资源的小伙伴,或者想加入我们的小伙伴,都可以过来跟我们详细沟通。 品牌介绍: 省团生活:是一个继抖音之后又一个财富大洗牌的本地生活新品牌! 我们的内容包含了:本地生活、全领域券商、收银支付等众多板块 总部在杭州,紧邻阿里巴巴,是淘宝联盟最大的渠道商之一,成立于15年,曾获得高领资本融资,曾打造现象级品牌“好省”! 工作内容: 1、组建团队开拓市场:用户、商家、供应链、渠道 2、可通过线上互联网工具、社交平台在线上开展业务,也可以线下会议、沙龙、地推等方式开展 3、不限制区域,可以当地为主,全国也可以同时开发 4·支付宝NFC碰一碰设备安装 收入待遇 1、直营+团队管理奖励(持续、被动、管道收益,不在开展业务依然可持续获得) 2、优秀者可获得城市分红(每城仅有6个名额) 3、优秀者可获得年收入百万、千万,甚至更多(公司上一个品牌“好省”,截至目前已经7年,成就了无数该收入人群,并仍旧在持续发放收入,现在省团重新出发,市场体量是当年的数百倍)推广员收益 1、商家流水x0.12%x58%的收益(万7) 2、商家的锁粉收益,推广员拿4% 3、团队B端收益4%-14% 4、团队C端收益4%-22% 5、对接商家折扣部分x10%收益 6、省团商家开户奖加支付分润 7、 碰一碰开户奖加动销奖  8、拥有长期的管道收益 可线上远程办公分享用户奖励对接商家奖励 佣金日结有长期管道收益无需坐班无需打卡 在自己周边工作可兼职!小白宝妈可学习,容易上手! 选择做省团的30个理由: 1,省团生活的母公司是好省,已经运营9年,而且获得过高领资本的投资,公司实力强,经验丰富,技术牛,口碑非常好 3,省团生活线上+线下+支付 全领域,受众非常广 4,线上+线下本地生活,符合当下趋势 5,和拉卡拉支付公司合作,商家资金秒到,保证商家资金安全。 6,零投资,适合每一个想创业的人,赚睡后收入,辛苦一阵子,幸福一辈子 7,自用省钱,推广赚钱,操作简单,线上线下,无感锁粉,简单好复制 8,不收加盟费,不卖地图,没有任何套路,可以做大做强, 个人,企业都可以参与,打造个人,企业数字化资产 9,有人脉资源,可以发展团队,没有人脉可以推广商家,资源变现,私域流量变现,扩大人脉圈,地推可以赚到钱,而且是累计管道,不需要重来 10,晋升灵活,根据每个人的擅长,建立自己的团队,可以累积晋升,可以超越,人人都有机会,打造实实在在的中国好平台 11,商家免费入住,帮助商
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:剪映/CapCut成立五年,覆盖全球许多个国家,在多个应用商店的下载量排名稳居榜首,上线移动、PC、Web多端。 我们的愿景是:成为全球每一个人、团队**的创作平台,通过领先的技术与创意,覆盖各种创作场景。 我们期待你的加入,一同极致打磨用户体验,构建创意生态和商业化能力,让创作更简单,更精彩! 1、负责拉美地区的日常用户运营和内容运营相关工作; 2、用户的触达以提升用户的活跃度; 3、引导并加强作者的内容理解、建联并维护合作方的合作关系,提高配合度。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,西班牙语&葡萄牙专业优先; 2、英语可作为工作语言; 3、有不错的理解能力,能快速内容学习和消化并完成实践; 4、有良好的抗压能力、沟通表达能力、团队协作能力和创新精神; 5、可两周内到岗,每周可实习4天以上,能持续实习3个月以上。
  • 10k-11k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    X手极速版推广员 我们是做APP拉新的,简单讲就是让别人下载APP 此招聘100%符合实际情况,收入无任何水分! 下面是注意事项!!! 1、不知道什么是地推拉新的先去科普,科普后还感兴趣的往下看! 2、问我客户从哪来的请去找个工厂上班,工作内容稳定,收入稳定,交际圈稳定! 3、自我感官觉得身边人都下载过没市场的请绕道,我们只用数据说话,目前快手占有率不足25%,下沉市场占有率更低! 4、最后最重要的,能吃苦不怕累,能放下面子的再跟我联系,抱着无所谓态度的请不要咨询,浪费彼此时间! 以上几点都是招聘过程中的真实遇到的,如果能认同以上几点请继续往下看! 招聘全职、兼职地推工作人员,全年地推项目不停工, 80%员工日收入500以上 工作内容:扫街地推 app 拉新引导用户下载 App  送洗衣液,数据线,水杯或者塑料制品等等。 让顾客帮我们在应用商店下载一下 APP 就行了,全年项目可能有所变更,员工收入不变 工作地点:不限地区、可在本地干 学历要求:无 年龄要求:无 只要会玩智能手机即可 工资结算方式:日结300+可全职可兼职,日结工资更有动力有管理能力带团队日入1000+ 市面上很多公司招聘员工收入虚高离谱,纯属造梦,本公司绝不再员工收入上开玩笑 能月入过万的工作也并不多,在中国月收入过万的人不到1%很现实,所以在我们的平台上学历不重要,经验不重要,人脉不重要等等,重要的是脚踏实地干活的能力! 日薪300-1000+不等 应聘前先问自己两个问题 1.想不想赚钱? 2.能不能放下面子赚钱? 3.   想不想不因为钱在亲戚朋友面前抬不了头! 再次强调,只招肯干的小伙伴!赚钱欲望不强烈,放不下面子,吃不了苦的不用联系我!!!谢谢!
  • 10k-11k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    X手极速版推广员 我们是做APP拉新的,简单讲就是让别人下载APP 此招聘100%符合实际情况,收入无任何水分! 下面是注意事项!!! 1、不知道什么是地推拉新的先去科普,科普后还感兴趣的往下看! 2、问我客户从哪来的请去找个工厂上班,工作内容稳定,收入稳定,交际圈稳定! 3、自我感官觉得身边人都下载过没市场的请绕道,我们只用数据说话,目前快手占有率不足25%,下沉市场占有率更低! 4、最后最重要的,能吃苦不怕累,能放下面子的再跟我联系,抱着无所谓态度的请不要咨询,浪费彼此时间! 以上几点都是招聘过程中的真实遇到的,如果能认同以上几点请继续往下看! 招聘全职、兼职地推工作人员,全年地推项目不停工, 80%员工日收入500以上 工作内容:扫街地推 app 拉新引导用户下载 App  送洗衣液,数据线,水杯或者塑料制品等等。 让顾客帮我们在应用商店下载一下 APP 就行了,全年项目可能有所变更,员工收入不变 工作地点:不限地区、可在本地干 学历要求:无 年龄要求:无 只要会玩智能手机即可 工资结算方式:日结300+可全职可兼职,日结工资更有动力有管理能力带团队日入1000+ 市面上很多公司招聘员工收入虚高离谱,纯属造梦,本公司绝不再员工收入上开玩笑 能月入过万的工作也并不多,在中国月收入过万的人不到1%很现实,所以在我们的平台上学历不重要,经验不重要,人脉不重要等等,重要的是脚踏实地干活的能力! 日薪300-1000+不等 应聘前先问自己两个问题 1.想不想赚钱? 2.能不能放下面子赚钱? 3.   想不想不因为钱在亲戚朋友面前抬不了头! 再次强调,只招肯干的小伙伴!赚钱欲望不强烈,放不下面子,吃不了苦的不用联系我!!!谢谢!
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    此招聘100%符合真实情况,收入无任何水分, 能吃苦想赚钱的继续往下看 招聘全职地推工作人员,全年地推项目不停工, 80%员工收入10000以上 工作内容:扫街地推app拉新 送数据线,钥匙扣,冰墩墩手办等等,让顾客在应用商城下载一个软件即可,然后绑定员工推广码,全年项目可能变更,员工收入不变。 本公司绝不再员工收入开玩笑,在我们公司学历不重 要,经验不重要,人脉不重要,重要的是脚踏实地干活 的能力,长期员工晋升空间丰厚,表现好半年一年就可 以干项目经理(领导层无空降,全部从基层做起)日入300-1000不等提成 公司2023年目标: 培养100位员工年入30万 培养50位员工年入50万 培养10位员工年入100万 应聘前先问自己两个问题,1.想不想赚钱?2,能不能放下面子赚钱? 只招踏实肯干的小伙伴!赚钱欲望不强烈,放不下面子,不能吃苦的不要联系我。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 作为站内地勤工作人员,您将负责确保车站运营的顺畅与高效。主要职责包括但不限于:协助乘客上下车,维护站台秩序;处理乘客咨询,提供必要的帮助与指引;执行安全检查,确保车站环境的安全;参与车站设施的日常维护与清洁工作;以及配合上级完成其他临时性任务。 【岗位要求】 1.18-35周岁,身高168cm净身高以上,身高158cm净身高以上; 2.五官端正,身材均匀,气质较好,无不良嗜好;
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    展会兼职通告 展会工作人员(上海) 工作时间:7:30~17:00  工作地址:上海国家会展中心 工作内容:展台协助,物料摆放,引导,制证、服从上级调动安排 人员要求:不限30人,17~28岁,体型匀称,无明显纹身、无夸张染发,态度端正,服从管理,必须配合加班,(加班费15/小时) 薪资结算:150元/天,包餐
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责整体拉新转化运营策略与sop内容及物料产出,对业务方业绩进度进行跟踪以及运营分析,并能高效迭代产出,为拉新转化数据负责; 2、能独立负责运营方案及活动产出,具有良好的沟通能力,推动活动方案落地及高效执行; 3、能负责转化产品(包括拉新课、讲座及其他形态的转化产品)的打磨,并提炼方法论进行周期性迭代,串联「流量-课程-转化」制定转化策略,并推动落地; 4、熟悉各类用户画像,设定运营动作重视用户体验,能挖掘用户核心需求并分层,产出沟通转化方案; 5、具备良好的数据分析能力与产品逻辑思维,能够在数据中挖掘问题,设定解决方案;在工作过程中按期次、周报、月报的整体输出 。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,3年以上在线教育策略运营工作经验; 2、自驱以结果为导向,目标意识强,逻辑清晰; 3、具有一定的项目管理能力,能及时发现问题推动解决方案落地; 4、有过一线业务经验者及有转化全链设计经验者优先;
  • 20k-33k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、从用户生命周期角度,搭建不同流量用户运营流转体系,输出相应策略,提升用户留存率、复购率、活跃; 2、通过多样化的渠道,包括但不限于如小红书、抖音等新媒体渠道,实现运营活动裂变、线上拉新等运营策略,实现低成本获客,沉淀出可量化复制的渠道拉新经验; 3、具体熟练的用户运营模型运作及精通主流的用户运营方法论和底层逻辑; 4、根据运营目标,策划各类线上、线下活动,撰写活动文档,负责活动实施,监控、验收、并提出改良建议; 5、掌控运营实施情况,通过多种运营渠道采集和分析产品数据、用户数据,进行数据挖掘,对用户需求进行有效分析,并提出改良建议,完成各类报表。 任职要求: 1、熟悉移动互联网行业情况,了解即时生活服务行业运营策略,有相关配送快递行业用户增长、用户运营经验背景优先; 2.具有全局思考能力,能站在整体用户运营的角度,为流量留存和运营起到效率提升作用; 3.具有良好的团队协作意识,能够高效的跨部门沟通和资源解决问题、达成目标; 4.责任心强,坚持不懈的精神,性格积极乐观,良好的服务意识,学习能力、抗压能力和团队合作精神。