• 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音小游戏支付交易场景的产品规划和功能迭代,保障用户支付环节基础链路的体验,提升抖音小游戏在支付能力和体验方面的行业竞争力; 2、与营销产品和运营方密切配合,积极探索各个场景的付费增长手段,支持好活动大促等场景并拿到业务结果; 3、与运营、销售等团队紧密合作,分析产品线上业务数据与用户、运营反馈,持续优化产品; 4、协调内部协作团队资源,共同完善支付产品整体解决方案,保证产品开发进度、质量与发布上线。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上营收产品经验,有游戏行业、支付交易、财经模块经验者优先; 2、出色的沟通协作和项目管理能力,抗压力强,具备拆解、解决复杂问题的能力,并推动跨团队合作优化产品; 3、良好的数据理解能力,能够拆解业务目标和增长逻辑,具备探索意愿,自我驱动力强。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、完成日常归因基础上,深入理解并盘点抖音直播营收现状和增长机会点; 2、多角度拆解业务数据,为业务落地提供策略支持; 3、用数据评估营收产品的效果,细化评估数据指标体系,量化项目收益,完成营收经营和资源管理相关命题,发现新的迭代机会点; 4、结合直播平台的新动向和发展趋势,进行专项分析,输出具体策略,推进并解决问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上策略运营/数据分析/经营分析经验; 2、熟悉常用的数据统计和分析方法,熟悉常用数据库工具,学习能力强,可独立承担分析报告等需求的规划与输出; 3、熟悉直播,对业务有较高敏感度,能快速、深度理解业务,发掘业务细节和数据之间的联系; 4、自我驱动能力强,有良好的合作和沟通意识,主动性高者优先。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责音视频业务,对聊天室增长及营收负责,包括流量策略、直播间礼物、特权、互动玩法等玩法和活动,提升用户付费率与ARPU值; 2、洞察用户喜好,思维活跃、对新鲜事物敏感、对游戏/互动玩法有想法; 3、挖掘和分析现有业务数据,研究用户需求及行为特点并提供最优的修改方案,并完成产品的快速迭代; 4、深入研究市场、用户、竞品,挖掘用户需求进行产品优化,并协调资源推动实现。 岗位要求: 1、3年以上互联网、直播行业的产品运营经验,具有产品思维,能搭建产品的运营框架建设与迭代,有音视频营收产品经验优先; 2、对数据敏感,有逻辑分析能力与判断能力,能从数据中发现与分析业务的变化,验证工作的有效性; 3、较强的团队合作意识,能积极的推动内外部沟通协调力; 4、社交产品爱好者、互联网产品爱好者优先。
  • 音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责酷狗营收业务系统的设计和开发,包括会员等虚拟商品售卖; 2.参与数据统计分析,定期对业务进行深入探讨,为运营决策、产品方向、用户体验提供数据支持; 3.参与技术难点攻关,保障系统可用性,支撑高并发流量。 岗位要求: 1.本科及以上学历,具有3年以上相关工作开发经验; 2.至少熟悉一门开发语言(Go,Lua,Java,C/C++),了解对应语言技术栈常用开源框架,熟悉常用的数据结构和算法; 3.熟悉Linux系统,熟练使用MySQL、Redis,Nginx开源组件,对源码有深入研究者优先; 4.熟悉业务架构设计理论,熟悉行业常见的架构方案,理解微服务架构的设计思想,包括不限于服务化、异步、高可用、可扩展等; 5.具有创新意识,思维活跃,逻辑思维强,对自身技术提升有强烈的学习欲望; 6.有团队合作开发经验,善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标: 落地、优化新店开业标准流程,保障服务门店顺利开业 Responsibilities: 主要工作职责 梳理新店开业所需一切资源,打通流程保障资源可以按需求到位; 通过数字化工具推动新店开业标准化,满足快速建店需求; 提前识别潜在风险,灵活调动资源保障门店如期开业; 持续优化流程,发挥直营体系运营效率优势。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 大学本科 Experience: 经验: 5年以上门店运营管理经验,直营汽车企业或经销商总部经验优先;大型连锁品牌区域或中台岗位优先; 主导过总部项目落地,能进行跨部门协调沟通; 具备完整总部流程改善经验; 有经销商网络发展或行政相关工作经验优先 Competencies: 能力: 具备极强的用户服务意识、责任心强,并贯彻到日常工作中; 抗压能力强,有风险意识,强烈的结果导向精神; 具备优异的沟通协调能力,组织规划能力,乐于分享; 具有创新管理思维,能独立迅速地寻找解决问题的能力
  • 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    职位描述: 1. 负责探探国际化音视频营收相关产品策划及营收玩法设计,为付费率、营收增长等指标负责; 2. 洞察各国用户生态,针对不同区域用户画像挖掘及搭建各层级用户付费场景,产出高质量的产品方案,推动协作团队完成方案落地与迭代; 3. 基于数据分析业务及运营情况,与产运团队紧密合作,制定对应营收策略或功能玩法,促进付费生态的健康及增长。 任职要求: 1. 3 年以上音视频、社交、内容产品经验,对国内外相关产品有深度研究和思考,有海外直播市场经验者佳; 2. 有良好的逻辑思维和拆解能力,对数据敏感及具备数据分析能力,学习及自驱力较强; 3. 对结果负责,具备良好的跨文化理解能力,强团队协作精神。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    福利待遇 1.无责底薪+训练津贴+绩效奖金,收入不封顶; 2.享受公司所有激励政策(公司旅游+实物激励+各类奖金+高端培训等) 岗位职责 1.为所辖范围的保单客户提供续期收费、保全办理和理赔等售后服务; 2.对所负责管理的保单客户进行维护,做好保单整理及保险利益讲解; 3.安全使用并妥善保管客户信息,不断完善客户资料并确保客户信息真实有效; 4.为客户进行需求分析、完善客户家庭保障结构; 任职要求 1.品行端正,诚实守信,遵纪守法,无犯罪及不良记录; 2.年龄25-40周岁,特别优秀可适当放宽至45周岁; 3.具有本科及以上学历,特别优秀可适当放宽至大专学历; 4.有一年以上销售咨询工作经验,有金融理财类销售经验者优先; 5.不社恐,你可以不善于和别人沟通但是不能抵触和陌生人建立联系。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责:维护老客户,跟进客户续费缴费,负责客户资料的变更,推广公司新产品 岗位要求:20-45岁,高中及以上学历,经验不限 周末双休 综合工资4000-6000,收入上不封顶
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.驾驶4.2米货车,负责货物的装卸及配送; 2.根据安排完成客户的货物收派工作; 3.确保货物运输安全并按时完成配送任务。 任职要求: 1.持有有效C类驾驶证,驾驶技术熟练; 2.有货物收派经验者优先; 3.认真负责,工作细心; 4.有快运或大件收派经验者优先考虑。 工作时间: 10:00-19:30左右,下班时间不固定,收派完即止 薪资待遇: 1.月薪7K-12K 2.基本工资4K+提成 3.保底7K,努力的可以达12K以上,上不封顶。 其他说明: 工作需要兼顾货物装卸,适合能吃苦耐劳并愿意长期发展的求职者。
  • 企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    全成都区域就近安排,地址可调整。 【岗位职责】: 1. 客户挖掘:联动贝壳体系内租赁经纪人,挖掘托管需求的客户,评估并制定收房策略,向业主讲解产品特点及收益价值,促成签约合作; 2. 房源出租:配置和美化租赁房源,促进贝壳网商机转化,完成租赁出租; 3. 业主和客户服务:及时响应业主和客户的需求,提高服务满意度。 【岗位要求】 1. **大专及以上学历; 2. 有1年以上房地产业务经验(租赁业务/二手买卖/新房/渠道联动等); 3. 有较强的联动能力和沟通能力,有一定经营意识; 【薪酬福利相关】 固定+绩效+提佣,试用期根据销售期间流水定,最高7000无责,转正平均薪酬10K--25K,入职即购买成俗社保公积金 薪资详情
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责:1、以营收为核心,基于业务场景设计营收活动和功能,能完整策划玩法逻辑,数值策划并考虑用户体验等,为玩法整体效果负责; 2、善于挖掘IP虚拟衍生品售卖新玩法,定期调研其他行业动态和信息,通过用户调研、数据分析等方式洞察用户付费偏好,挖掘用户付费深度: 4、善于跨团队合作,协同技术、运营等多方团队,快速推动项目落地,提高项目整体质量工作要求: 1、本科及以上学历,1-3年营收产品岗工作经验,有直播营收,玩法或活动策划等项目经验优先;,热爱游戏,动漫,了解ACG用户生态优先; 2、有较好创新思维及玩法创意,自驱能力强,善于观察各行业优秀营收手段和商业模式并转化为有效业务手段3、拥有优秀的逻辑思维和独立思考决策力,对数据敏感,能够通过数据变化快速定位业务问题并探索解决方案4、有较好抗压能力,善于沟通跨部门解决问题:能主动承担业务,与团队共同完成营收目标。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据项目类型及需求,快速收集资料,对接客户,对客户提供资料整理深化。 2.拟订主题、展示思路及方案所需展示内容,编制展陈大纲。 3.提出合适的富有创新意识和吸引力的展览展示视觉方案。 4.负责拟定展馆项目建议书、可行性报告等。 5.完成对展陈概念梳理、提炼、创意、与主案设计师一起完成整体方案。 6.配合公司其它 宣传、推广、及配合空间和平面设计中的其它策划任务。 任职要求: 1.有良好的客户沟通表达能力,与客户沟通、透彻解读客户意图,可独立提报方案。 2.思维活跃,善于沟通并有效解决项目进展中遇到的各种问题,跟进策划方案的撰写,保证方案的质量。 3.5以上相关经验,有服务过政府、规划馆、博物馆、大型展馆、企业展馆、党建展厅等的案例 4.可完成数字展厅项目创意策划、统筹主题,与展览路线规划、客户内容与数字多媒体展示形式结合的创意方案; 5.有数字多媒体展览展示策划方面优秀作品的优先考虑。
  • 8k-15k·24薪 经验不限 / 不限
    文娱|内容,人工智能 / 不需要融资 / 15-50人
    二次元策展岗职位描述: 职位名称:二次元策展岗 所属部门:二次元内容事业部 职位性质:全职 工作地点:我国某一线或新一线城市 薪资范围:面议 岗位职责: 1. 负责二次元文化领域的内容策划与策展,包括但不限于动漫、游戏、轻小说、同人创作等; 2. 深入了解二次元文化,关注行业动态,挖掘有潜力的IP和创作者,进行深度合作与推广; 3. 负责线上线下活动的策划与执行,包括但不限于展览、漫展、主题沙龙、讲座等; 4. 负责二次元内容资源的整合与拓展,与其他部门协同,共同打造丰富的二次元内容生态; 5. 跟踪活动效果,分析数据,优化策展策略,提升二次元内容的知名度和影响力; 6. 维护与合作伙伴的关系,保持良好的沟通,确保项目顺利进行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,动漫、设计、市场营销、文化产业等相关专业优先; 2. 熟悉二次元文化,对动漫、游戏、轻小说等有浓厚兴趣,了解行业发展趋势; 3. 具备良好的策划与执行能力,有相关策展经验者优先; 4. 具备较强的团队合作精神和沟通协调能力,能适应快节奏工作环境; 5. 具备一定的数据分析能力,能从数据中找出问题并提供解决方案; 6. 具备良好的英文读写能力,能进行简单的日常沟通; 7. 熟练使用Office办公软件,会使用PS、AI等设计软件者优先。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    服务固定区域内客户收派件,认同公司企业文化,服从组织安排。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责区域快件的收派及客户维护 2.无不良记录,无不良嗜好 3.退伍军人优先 4.有经验者优先 5.男女不限