岗位职责： 1、规划营运服务中心业务的数字化建设，负责科技侧产品、系统规划与设计，制定工作目标、计划，并达成目标； 2、指导产品经理、需求分析师，进行产品设计经验分享与学习，提升整体产品规划与设计能力； 3、负责营运服务中心保全、理赔、承保、核保、客服等业务的产品规划、业务架构、需求分析，推动系统架构、应用架构不断完善，提升用户体验； 4、跟踪行业产品解决方案，对新技术研究的成果进行及时跟进与分享；组织一线调研，及时了解软件系统的使用效果，不断优化产品使用体验。 任职要求： 1、8年以上相关工作经验； 2、熟悉保险营运服务领域，具备较强的产品规划能力、自驱力； 3、熟悉企业架构、业务架构。

岗位职责： 1、规划营运服务中心业务的数字化建设，负责科技侧产品、系统规划与设计，制定工作目标、计划，并达成目标； 2、指导产品经理、需求分析师，进行产品设计经验分享与学习，提升整体产品规划与设计能力； 3、负责营运服务中心保全、理赔、承保、核保、客服等业务的产品规划、业务架构、需求分析，推动系统架构、应用架构不断完善，提升用户体验； 4、跟踪行业产品解决方案，对新技术研究的成果进行及时跟进与分享；组织一线调研，及时了解软件系统的使用效果，不断优化产品使用体验。 任职要求： 1、8年以上相关工作经验； 2、熟悉保险营运服务领域，具备较强的产品规划能力、自驱力； 3、熟悉企业架构、业务架构。

内勤文员 1.整理制作: 单据报表，电脑文档、合同、PPT资料 2.上架小程序产品，更新产品图片 3.熟悉产品，根据价位要求推荐方案，配合销售完成订单.处理客户订单，协调发货事宜并跟踪货物收退情况，记录销售、回款、物流、开票情况，每日登记出库数. 任职资格：   1、从事过内勤文员会PS 、CDR等做图软件优先考虑； 2、熟练使用office等办公软件，； 3、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。  

文员主要负责以下几项 1、维护线上店铺账号，做好了一个店铺一个月提成有几万块 2、招商加盟，招一个提成几万 3、宣传推广，像视频，软文等 4、配合董事长开展新的业务板块 5、配合董事长处理各类事处。属于工文职类工作 薪资四千做起 转正经理五千 一到三个月具体看个人能力转正 奖金是一个人表现，工作表现和能力 五险一金入职五天签完劳务合同就可申请 上班时间：早8-5.30中午休息1.30小时管吃住

主要是协助医生看病 做好接诊工作，再一个就是发布门诊日常工作小视频 推广宣传门店，提高门店知名度 包吃住 有无经验均可，有老人一对一带 晋升空间大公开透明制，可以管理门诊 也可以管理医院 每月大团建 每年两次出国游 收入多少自己决定 薪资： 有证能注册 4000 外加接诊提成以及宣传推广提成 一样可以实现高收入

岗位职责： 1.双平台新店建店、菜单及活动配置、新店数据整理； 2.每日巡店，盘未营业门店;日常记录门店营业状况； 3.及时完成当月闭店门店外卖闭店流程处理； 4.双平台菜单维护与管理； 5.每月设计素材对接、新品上线sku、出单对接; 6.更新BI门店与平台门店关系表； 7.负责区域运营对接需求，协助解决区域督导提出的问题，及时回复门店群内问题、处理问题时效性。 任职要求： 1.25届应届毕业生，不限专业，有过电商运营基础、客服实习经验优先； 2.沟通表达能力较为清晰,有一定的自主学习意识； 3.有一定数据化运营概念； 4.熟悉操作电脑系统； 5.熟悉Excel、Word、PPT等日常办公软件使用；

工作内容： 1、业务部门人员日常工作支持 2、统计公司相关数据报告、汇总、初步复核 3、发货支持， 跟踪出货交期、物流送货情况以及货款的核对与催收工作； 4、销售内部的日常统筹，完成领导安排的其他工作 5、日常工作，文档统计编辑 职位要求： 1、高中及以上学历，采购、后勤、贸易类相关专业优先； 2、有较强的语言表达能力、协调能力、组织能力和人际沟通能力； 3、工作细致，条理清晰，责任感强，有团队合作意识； 4、熟练运用 excel、PPT、word等办公软件 

要求：身高163cm以上，形象气质佳，性格开朗，有责任心 日常工作 1.办公室卫生 2.公司日常招聘 3,前台文件整理打印装订  4.前台接待 ，带面试复试者走动  5.面试，复试，入职电话的通知 6.公司考勤，员工生日登记统计跟进 7.每天工作计划，总结汇报给本公司的负责人 8:30-12:00 14：00-18:30，上六休一，周一休息节假日正常休，购买五险社保 第一个月无责2800+300全勤 第二个月3000+300全勤

五险一金包吃包住，早八晚五点半中间休息一个半小时，公寓式宿舍2-4人间

负责接待，日常行政文员，有经验优先考虑，

文员的岗位职责是：1、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；2、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送；3、负责传真件的收发工作；文员的要求是：1、有优秀的文字功底；2、能熟练使用电脑办公软件；3、有较强的服务意识。

任职要求：熟练操作电脑，协调沟通能力强，有责任心细心 工作时间：早上8点30分---下午6点 职位福利：五险，包午餐，有年终奖

文员应聘要求以及工作内容：负责公司资料管理 考勤管理 数据管理 会基本办公文档操作电脑操作 1、年龄16-30周岁，身高153cm以上； 2、适应能力强，能接受工作时间；化妆品不过敏； 3、热爱工作，勇于展现自我，做事认真不浮躁，有上进心； 4、善于沟通表达者优先，服从工作安排 5、底薪5k+实习期2个月转正底薪涨至5k5 ，签订劳动合同（实习生第三方协议）， 6、员工享有国家法定年假（15天）、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。 7、直接招聘，不收取任何费用，不用交押金

厂区文员：接受短期出差 工作区域分配:青秀区、江南区、西乡塘三个分厂可就近分配负责的厂区。 1、工作内‬容：带领所有新员工进厂面试，宣导厂区的注意事项以及规章制度，员工的合同签订，员工的宿舍分配，分发厂牌工作服，培训员工以及员工的部门岗位分配，员工的离职手续办理交接等。公司包食宿，月休四‬天。法定节假日放假，上休六‬一 2、工资待遇：年龄要18岁~40岁，试用期1-2个月，基本薪资3000（包含全勤200岗位津贴300）加班费绩效200-500另算，综合4500-6000 转正本基‬薪资3500（包含全勤200岗位津贴300）加班费绩效300-600员工在职提成每人20-50，综合薪资5000-6500（出差经费公司承担）+员工在职提成每人20-50，综合薪资6000-8000。工作时间8:00-17:00有加班最晚到八点。

岗位职责： 1.内部人员维护、协调、管理； 2.制定预算，协助管理部门各项费用； 3.协助部门日常工作及各类项目,策划安排各类会议及行程、涉外工作及部门活动； 4.负责相关商务支持，经营数据分析以及合同项目整理 5.负责核心业务高管行政支持； 6.协助总裁传达主要工作内容并监督实施。 职位要求： 1.***本科及以上学历，985/211优先； 2.大学英语6级及以上能力，或双语种标准，俄语及小语种也可。具备良好的文字表达及项目推进能力和沟通能力 3.形象好，具备较强的沟通能力，人际交往能力，应变能力及表达能力； 4.性格开朗，做事认真踏实，灵活，有较强的团队合作精神； 5.有良好的团队合作精神和学习能力。