1.深入了解业务及运作方式，参与业务战略生成到落地全过程，制定人力资源计划，帮助业务建设组织能力，促进长短期目标的达成； 2.搭建组织，协助业务负责人一起搭建清晰的组织架构，搭建核心班子；并定期进行组织诊断，及时发现组织中的关键矛盾及问题并及时跟进解决； 3.促进人才，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 4.负责组织文化建设，定期组织员工关怀活动，传递公司核心价值观，提升员工凝聚力和团队战斗力； 5.负责集团管理理念的传递和落地，通过深度运营的方式帮助所支持的团队提升管理基本功。 岗位要求： 1.8年以上中大型公司HRBP相关工作经验，掌握扎实的人力资源知识技能及常用工具，精通人力资源的流程体系，有丰富的BP实践经验； 2.具有优秀的组织协调能力与计划管理能力；具备较强的人际链接能力和资源整合能力，能够跨部门推动工作； 3.具备出色的逻辑思考能力、学习能力，有要性，善于沟通，灵活性好； 4.积极主动，自驱力和责任心强，具备良好的职业操守。

1、评估优化公司管理制度和业务流程，梳理、建设和完善公司相关制度流程（包括IT流程及制度），识别问题风险并提供优化建议。 2、评估重点风险领域，开展专项内部审计项目（包括IT常规和专项审计），必要时执行员工离职审计、违规举报和反舞弊调查。 3、检查公司制度、标准的执行情况，监督整改建议、审计发现的落实整改情况，完善公司内控体系并积极推动制度和流程的建设与优化工作。 4、与公司各部门保持积极有效的沟通，积极宣导培训公司内控理念和规章制度，配合完成外部审计和合规检查工作。 5、有效地跨部门沟通、内部沟通以及团队协作；熟练运用办公软件，撰写项目报告、汇报材料、分享文档等；完成其他临时或紧急性工作。 岗位要求： 1、***本科以上学历，具备较全面的专业知识，包括金融、审计、会计、信息系统、公司治理等。 2、了解内部审计和内部控制基本理论知识，及其他相关法律法规，如COSO，ERM，SOX，C-SOX等优先考虑。 3、具有2年以上咨询公司或事务所相关内审内控工作经验，或国内外上市企业内审内控相关工作经验，有互联网或金融行业经验者优先考虑。 4、具备IT专业知识，了解IT控制框架或者认证体系者（如Cobit，ITIL，ISO27000等）优先考虑。 5、持有CIA、CISA或CPA证书者优先考虑。 6、持有英语六级或同级别证书、有一定英语听说读写能力者优先考虑。 7、具备正直严谨的职业道德操守，良好的逻辑思维能力，坚持原则，严格按照流程规定进行监督管理；具备较强的沟通能力和团队的合作精神，能够有效地推动跨部门协作与改进；能承受一定的工作压力和强度。

工作职责： 1. 贯彻执行公司的各项规章制度； 2. 拟定和贯彻实施公司新的加盟开发计划（区域、家数、时间）进行审核及评估分析； 3. 代表公司前往加盟所在地进行考察、洽谈、签订合同； 4. 跟进、落实负责区域加盟商的选址、开业、道具、培训和工作的跟进等； 5. 负责收集、反馈本区域各加盟商所在周边市场同类竞争品牌的销售动态； 6. 协助营销中心、财务中心、培训中心完成相关的库存、收款及前期物配计划实施； 7. 分阶段目标进行任务分解、组织实施、督导完成，以系统的方式计划所有活动，从而减少或避免低效率； 8. 建立加盟体系相关文件，制定加盟作业流程，设定合格加盟商的基本条件； 9. 定期、不定期巡查负责区域内加盟区域，及时掌握各店的销售情况并登记 在册；及时发现加盟校出现的问题，并针对问题给出解决方案 ； 10. 定期对本部门工作效率进行分析和评估，并指导部门人员进行整改； 11. 领导、培训、激励、评估及督导部门所属人员提高其业务水平及绩效； 12. 完善部门各岗位职责及工作流程； 13. 负责对各营销及展销活动的统筹安排工作； 14. 监督跟进加盟顾问工作进度及完成质量（按照每周工作总结、计划监督完成情况）； 15. 团队建设(会议、学习、培训)，接受上级领导的业务督导和业务培训。 任职要求： 1. 3年以上工作经验，大专以上学历； 2. 全国有大量的直接服务和合作的机构资源； 3. 有快消品，教育电子产品，手机等行业招商加盟经验优先考虑。 简历邮件请发送**********

1. 熟练掌握git,熟练掌握Android Studio开发工具及各种性能调优 2. 熟悉Android平台的设计、开发流程,有完整应用开发经验 3. 具备扎实的java语言基础、熟悉常用的设计模式 4. 熟悉内存、网络、代码优化、网络、异步、数据库、XML/JSON解析等 5. 熟练掌握MVP、MVVM等框架的使用 6. 熟练使用RxJava、EventBus、Glide等框架 7. 了解Kotlin、Flutter的使用 8. 了解cocos2d-x开发的优先考虑

岗位要求： 1、掌握JAVA编程技术，有4年以上的开发经验 2、熟练掌握软件开发流程，熟悉软件的需求、设计、编码和测试工作 3、协助完成项目的测试、系统交付、开发质量的工作，对项目实施提供支持 4、深入理解分析业务需求，为软件开发和运行提供架构设计、模型设计 5、具备良好的识别业务关键需求和设计领域模型的能力 6、负责前沿技术预研与关键技术的难点攻关 7、熟悉软件开发技术文档资料的规范编写和代码书写规范，具有规范的开发文档编写能力 8、主导技术难题攻关，提升核心系统在高并发、海量请求数下的高处理性能，保证系统的安全、稳定、快速运行 9、能够快速准确定位问题，并能提供优秀的解决方案能力 技能要求： 1、本科及以上学历、4年以上开发经验 2、对于复杂问题识别、优先级分配有自己的见解 3、善于寻求资源解决问题 4、对于工作的熟练而有创新办法，表现出解决复杂问题的能力

1、负责教育相关软件产品的策划，教学工具的设计和创新应用； 2、负责产品创意、提案和执行，管理整体产品开发流程、产品改进和升级；编写产品需求书，产品原型，协助开发团队理解和掌握需求，对产品需求方向和易用性负责； 3、负责相关产品开发项目周期和进度把控，确保对产品开发至最终上线运营，对进度质量负责； 4、负责跨部门协调和沟通，推动UI、开发、测试等人员紧密合作达成产品目标； 5、收集用户体验和反馈，分析用户行为及需求，对需求进行汇总、分析、筛选，并列入产品改进计划，不断优化产品，提升产品质量。 6、持续跟踪同业竞争者动态，研究与分析行业发展趋势，整理及汇总专项产品研究，制定产品开发策略 7、产品运营数据统计后台需求和数据分析。 任职资格： 1、具备3年以上产品经理经验，有教育或电子产品从业经验优先； 2、具备独立撰写产品文档的能力，熟练掌握产品需求分析、设计技巧。对交互设计过程有深入了解，有上线的产品策划案例； 3、熟悉互联网或软件产品整体实现过程，包括从需求分析到产品发布； 4、具备较强的逻辑思维能力、学习创造能力、数据分析能力和语言表达能力； 5、善于跨部门组织、沟通、协调，具备较高的团队合作意识； 6、具备较强的创新意识，能根据公司战略提出独特的产品见解

1、负责教育相关软件产品的策划，教学工具的设计和创新应用； 2、负责产品创意、提案和执行，管理整体产品开发流程、产品改进和升级；编写产品需求书，产品原型，协助开发团队理解和掌握需求，对产品需求方向和易用性负责； 3、负责相关产品开发项目周期和进度把控，确保对产品开发至最终上线运营，对进度质量负责； 4、负责跨部门协调和沟通，推动UI、开发、测试等人员紧密合作达成产品目标； 5、收集用户体验和反馈，分析用户行为及需求，对需求进行汇总、分析、筛选，并列入产品改进计划，不断优化产品，提升产品质量。 6、持续跟踪同业竞争者动态，研究与分析行业发展趋势，整理及汇总专项产品研究，制定产品开发策略 7、产品运营数据统计后台需求和数据分析。 任职资格： 1、具备3年以上产品经理经验，有教育或电子产品从业经验优先； 2、具备独立撰写产品文档的能力，熟练掌握产品需求分析、设计技巧。对交互设计过程有深入了解，有上线的产品策划案例； 3、熟悉互联网或软件产品整体实现过程，包括从需求分析到产品发布； 4、具备较强的逻辑思维能力、学习创造能力、数据分析能力和语言表达能力； 5、善于跨部门组织、沟通、协调，具备较高的团队合作意识； 6、具备较强的创新意识，能根据公司战略提出独特的产品见解

工作职责： 1. 根据公司的战略目标，制定年度市场推广方案预算,并每月跟进、汇总； 2. 有较强的热点敏感，熟悉新媒体特征及营销方式，擅长创意策划与新媒体运营； 3. 开发多种渠道，策划各种联合推广活动方案并组织实施，以增强品牌知名度及增加到访率，推动销售的增长； 4. 根据公司KPI, 评估各推广地点的产出并在下个月的计划中体现； 5. 市场调研，收集并更新行业发展信息，了解竞争对手的信息，及时反馈公司。 任职要求： 1. 市场营销相关专业，本科以上学历； 2. 3年以上市场管理经验,有电子类、儿童类产品营销经验优先； 3. 对于计划的实施和监控有较强的分析、评估和执行能力； 4. 具较强的商谈和交际能力； 适应快节奏和工作压力，具备独立，高效、灵活工作的能力； 5. 熟练应用Word,Excel,and PowerPoint等办公软件；

职位职责： 1、负责消费决策垂类的创作者运营； 2、了解作为内容创作者在不同平台创作的需求与难点，并对帮助解决这些需求与难点有深入的思考； 3、可以有效利用平台资源、作者与机构资源、行业资源，推动并达成多方共赢。 职位要求： 1、本科及以上学历，对时尚/美妆/潮流/生活方式等内容感兴趣，有创意或内容创作经验加分； 2、有内容产品经验优先，有内容或创意公司、内容社区经验优先； 3、对作者运营有深刻认知，擅长归纳与总结解决问题的方法论； 4、学习能力强，自驱力强，积极主动，有较强的责任心和抗压能力，乐于接受挑战。

职位职责： 1、负责消费决策垂类的创作者运营； 2、了解作为内容创作者在不同平台创作的需求与难点，并对帮助解决这些需求与难点有深入的思考； 3、可以有效利用平台资源、作者与机构资源、行业资源，推动并达成多方共赢。 职位要求： 1、本科及以上学历，对时尚/美妆/潮流/生活方式等内容感兴趣，有创意或内容创作经验加分； 2、有内容产品经验优先，有内容或创意公司、内容社区经验优先； 3、对作者运营有深刻认知，擅长归纳与总结解决问题的方法论； 4、学习能力强，自驱力强，积极主动，有较强的责任心和抗压能力，乐于接受挑战。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：广告业务原为商业产品与技术部门，为抖音集团的商业变现提供广告产品与技术，负责端到端大型广告系统建设，覆盖抖音、今日头条、西瓜视频、番茄小说、穿山甲等产品矩阵，践行“激发生意新可能”理念，致力于让营销更省心、更高效、更美好，推动商业的可持续增长，让不分体量、地域的企业及个体，都能通过数字化技术激发创造、驱动生意。连接广告主、用户及生态伙伴、成为开放共赢的全球最佳智能营销平台之一。在这里，你将投身建设面向未来的数字营销能力，接触到全球先进的商业产品架构、模型和算法，在互联网广告行业始终创新。 1、负责商业化体系代理商服务平台（覆盖代理商签约、客户跟进、商务流程等业务流程）产品方向的运营工作，包括业务洞察/需求挖掘/需求对接/产品推广/价值探索等，对用户使用效果及体验负责； 2、通过多渠道多形式完成平台产品能力的对内/对外包装及宣传，不断提升目标用户的使用率、使用深度； 3、产品数据监控与分析，设立并观测各模块覆盖率、使用率及易用性、满意度等指标，发现-分析-改善产品使用痛点，推动CRM平台持续完善功能、增强用户体验； 4、与产品、研发及合作部门协同，深入探查业务部门在业务分析和诊断场景中的场景、链路、方法论，开展专题性分析，为产品迭代提供决策和业务支持，挖掘优化因素，不断提升CRM产品“智能性”。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，专业不限； 2、对移动互联网相关行业有一定的了解，有自己的观点和看法，有运营相关实习经验优先； 3、有较强的沟通能力，逻辑清楚，踏实勤奋，且善于总结； 4、对数据有敏感度，善于从数据结论发现并总结问题。

职位职责： 1、对客户端整体架构有一定了解，可以进行大型模块开发与优化； 2、可以就目前已有的开发框架与开发流程提出正确的改进意见； 3、理解产品策划文档，能够做到合理分解安排开发计划，高质量完成开发任务； 4、具备一定的渲染基础。 职位要求： 1、3年以上Unity3D开发经验，本科以上学历，计算机相关专业优先； 2、熟练使用C#/C++，并且对Unity3D引擎有比较深入的理解； 3、熟悉图形渲染，了解游戏中常用图形算法，并合理的应用在项目中； 4、熟悉常用的移动游戏性能优化手法； 5、有足够的耐心解决项目中存在的问题； 6、有完整的从逻辑开发到上线优化的Unity4D上线项目经验优先。

职位职责： 1、负责海外内容安全人工审核平台的建设，主导平台产品规划及需求管理全流程，提升业务整体效率和体验； 2、对接业务团队，深入业务场景，挖掘业务需求痛点，根据问题拆解为可执行的产品/运营路径，搭建通用化平台能力； 3、协同平台内各方向团队进行审核规则统一，提供高效的通用性的产品工具，推进产品项目全流程的标准、高效运转； 4、负责产品上线后的数据分析、跟踪优化效果，推动产品持续创新及优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上平台产品经验，3年以上审核/标注/风控类中台系统建设经验； 2、具有管理和协调复杂项目或产品的经验，良好的用户感、沟通能力及团队协作精神，以及目标导向的落地执行能力、问题解决能力； 3、充满激情，自驱力和学习能力强，具有勇于承担的精神和良好的抗压能力； 4、英语可作为工作语言，适应跨国协作时差，能接受短期海外出差者优先。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：字节跳动基础架构存储团队，为字节跳动全系产品提供存储服务，对外打造火山引擎公有云存储产品体系。 在火山引擎，我们的云基础业务团队根植字节跳动最佳技术实践，通过丰富的存储产品矩阵，对外拥有数十万容器集群规模、数十万台服务器规模、EB级数据稳定存储的企业服务经验。我们积极探索业界**的技术，致力于构建业界领先的云存储服务，为公司和客户发展保驾护航。 1、参与云存储产品（块、文件、对象、日志、消息队列）的功能特性开发； 2、参与云存储服务的线上运营运维工作，支持公司全线业务和外部火山引擎客户； 3、参与公有云、混合云的统一底座和管控中台建设，为ToB云产品提供统一的基础设施支持，支撑云产品对外输出； 4、参与持续优化系统稳定性、性能、成本、可用性、可扩展性、可维护性等工作。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机、通信等相关专业优先； 2、掌握算法、数据结构等基础知识，至少熟练使用一门编程语言(C/C++/Python/Go等)； 3、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具有良好的团队沟通与协作能力； 4、热爱编程，有较强的学习能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心，能及时关注和学习业界最新技术。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：字节跳动基础架构存储团队，为字节跳动全系产品提供存储服务，对外打造火山引擎公有云存储产品体系。 在火山引擎，我们的云基础业务团队根植字节跳动最佳技术实践，通过丰富的存储产品矩阵，对外拥有数十万容器集群规模、数十万台服务器规模、EB级数据稳定存储的企业服务经验。我们积极探索业界**的技术，致力于构建业界领先的云存储服务，为公司和客户发展保驾护航。 1、参与云存储产品（块、文件、对象、日志、消息队列）的功能特性开发； 2、参与云存储服务的线上运营运维工作，支持公司全线业务和外部火山引擎客户； 3、参与公有云、混合云的统一底座和管控中台建设，为ToB云产品提供统一的基础设施支持，支撑云产品对外输出； 4、参与持续优化系统稳定性、性能、成本、可用性、可扩展性、可维护性等工作。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机、通信等相关专业优先； 2、掌握算法、数据结构等基础知识，至少熟练使用一门编程语言(C/C++/Python/Go等)； 3、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具有良好的团队沟通与协作能力； 4、热爱编程，有较强的学习能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心，能及时关注和学习业界最新技术。