岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

工作职责： 1、按照会计准则、制度及公司核算制度，审核会计核算结果，对会计核算的规范性、数据的准确性负责； 2、参与业务流程设计，结合会计准则、制度提出合理化建议，推动改进核算方法，推进业务合规化。 3、组织月度结算工作，编制月、季、年度单体报表，执行财报分析检查； 4、组织公司财务审计、专项审计及对外财务数据提供； 5、财务部安排的其他工作。 任职要求： 1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历； 2、3年以上会计核算管理工作经验，熟悉理解中国会计准则、财经法规和制度，了解国际会计准则；CPA、ACCA或同类专业资格者优先； 3.对数据敏感，具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和创新意识，能够独立解决问题； 4.工作积极主动，有良好的沟通及组织协调能力，有责任心和团队意识。

工作职责： 1、按照会计准则、制度及公司核算制度，审核会计核算结果，对会计核算的规范性、数据的准确性负责； 2、参与业务流程设计，结合会计准则、制度提出合理化建议，推动改进核算方法，推进业务合规化。 3、组织月度结算工作，编制月、季、年度单体报表，执行财报分析检查； 4、组织公司财务审计、专项审计及对外财务数据提供； 5、财务部安排的其他工作。 任职要求： 1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历； 2、5年以上会计核算管理工作经验，熟悉理解中国会计准则、财经法规和制度，了解国际会计准则；CPA、ACCA或同类专业资格者优先； 3.对数据敏感，具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和创新意识，能够独立解决问题； 4.工作积极主动，有良好的沟通及组织协调能力，有责任心和团队意识。

岗位职责： 1. 负责韩国第三方电商平台Coupang、Naver Shopping运营，Listing优化，广告投放等工作。 2. 拉通公司内部与外部资源，如平台招商经理、财务、法务、物流、售后、MKT等，保证店铺正常上线和高效运转。 3. 负责韩国电商平台的运营管理，包括制定年度-月度销售目标及其对应的执行计划，总结并输出产品详情页的撰写方法、站内广告优化策略，制定促销推广计划等 4. 及时研究韩国电商市场趋势、竞争对手的情况，并输出相关的研究报告和应对方案 5. 完成部门经理交付的其他工作 任职要求： 1. 电子商务、市场营销、国际经济与贸易等相关专业本科以上学历，韩语优秀，英语熟练 2. 具备良好的数据分析和业务判断能力，能根据运营、推广效果及时调整运营方案并实施 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，诚实守信 4. 对电子商务有浓厚兴趣，有自主学习的意识及能力，愿意和公司一道长远发展，有消费电子产品运营经验优先考虑

岗位职责: 1.负责Amazon的日常运营，包括产品详情页创建、关键词与页面的撰写，站内PPC优化和制定促销推广计划等 2.熟悉亚马逊平台的广告投放逻辑及方式，根据产品特点制定广告投放策略并持续改善 3.及时回复客户咨询，处理差评并提高店铺好评率，保持店铺各项指标良好 4.及时了解电子商务的市场趋势和变化，并及时向公司提交适合市场需求的可行性方案 5.快速研究竞争对手的情况，并给予相关的研究报告 6.完成部门经理交付的其他工作 任职资格: 1.电子商务、市场营销、国际经济与贸易等相关专业本科以上学历，西语熟练 2.1年及以上亚马逊运营经验，熟悉亚马逊运营和平台规则，熟练掌握营销管理推广方法，有消费电子产品运营经验优先考虑 3.具备极强的数据分析和业务判断能力，能根据运营、推广效果及时调整运营方案并实施 4.具备良好的沟通能力和团队合作意识，诚实守信，服从上级领导的工作分配 5.对电子商务有浓厚兴趣，有自主学习的意识及能力，愿意和公司一道长远发展

岗位职责: 1.梳理social media内容，主导社交媒体账号的运营； 2.建立influencer program，做红人口碑营销； 3.digital marketing广告的制定和执行，包括INS/FB平台及GOOGLE广告； 4.对接PR公司开展各类评测工作； 5.制定不同市场的marketing campaign； 6.出差参与influencer events及各类图片/视频的拍摄等工作。 此岗位招聘语言：日语、法语、英语、德语、韩语 任职资格: 1.本科及以上学历，精通英语/日语/法语/德语/韩语； 2.对工作严谨，思路清晰，自信认真，善于与人沟通，有团队意识； 3.有想法，爱思考，喜欢广告、有创意、有新意的事物； 4.对海外市场的各项工作有一定的了解。

岗位职责: 1.负责公司北美市场部Social Media、Digital Marketing平面创意设计工作，如画册，海报，产品宣传册，线上线下营销物料等； 2.负责与北美设计同事沟通，同步双方设计思路。把控北美设计风格。 3.实时掌握行业流行趋势，有独到的创意、策略及想法，配合北美市场团队高效完成既定工作。 任职资格: 1.本科以上学历，平面设计相关专业；有北美留学经验优先； 2.英语口语能够交流； 3.1年以上的平面设计经验； 4.熟练使用设计软件； 5.具备良好合作态度及团队精神，并富有工作激情、创造力和责任感，能承受高强度的工作压力； 6.请在简历中附上以往的平面设计作品。

岗位职责: 岗位职责: 1.梳理social media内容，主导社交媒体账号的运营； 2.建立influencer program，做红人口碑营销； 3.digital marketing广告的制定和执行，包括INS/FB平台及GOOGLE广告； 4.对接PR公司开展各类评测工作； 5.制定不同市场的marketing campaign； 6.出差参与influencer events及各类图片/视频的拍摄等工作。 此岗位招聘语言：日语、法语、英语 任职资格: 1.本科及以上学历，精通英语/日语/法语； 2.对工作严谨，思路清晰，自信认真，善于与人沟通，有团队意识； 3.有想法，爱思考，喜欢广告、有创意、有新意的事物； 4.对海外市场的各项工作有一定的了解。

岗位职责: 1. 对日本/韩国/拉美/东南亚市场现有渠道及潜力渠道进行调研和分析，配合团队制定市场策略并执行； 2. 管理监督销售数据，发现问题并解决问题； 3. 定期拜访分销商和渠道商，完成销售目标； 4. 与客户配合制定并执行marketing策略； 5. 与客户一同参加当地市场展会； 6. 管理客户关系，处理与客户之间的日常沟通，满足客户需求同时贯彻我方策略。 此岗位招聘语言：日语、韩语、西班牙语、英语 对应国家/地区：日本、韩国、拉美、东南亚 任职资格: 1.本科及以上学历，精通日语/韩语/西班牙语/英语； 2.较强的商业敏感度，优秀的人际交往能力、沟通协作能力、逻辑思维能力，抗压能力强； 3.兴趣广泛，跑步、骑行爱好者及消费电子产品发烧友优先； 4.熟练使用办公软件，较强的数据分析能力。

岗位职责: 1、根据品牌调性，负责品牌下线销售端的专柜和专区设计，快闪店面设计，品牌展会设计。对项目方案创意设计进行有效的呈现(平面布局图、参观动线图、空间三维效果图、施工图等); 2、负责项目把控，根据项目情况，制定项目进程表，与供应商沟通，深化和优化设计结构，具体跟进项目落地。协助销售，店面和供应商的多方沟通。确保项目各个环节按计划有序进行； 3、密切关注现代展示发展趋势，同时结合公司销售策略，定期更新升级展陈设计风格，参与制作品牌展陈指导书和公司展陈资料数据库建设。 任职资格: 1、有展陈相关工作经验3年及以上，有项目管理经验、有主导过大型项目经验者优先； 2、对电子和运动相关品牌展陈有了解的优先； 3、擅长创意方案,有较强的审美,视觉搭配能力，高质量高效率的完成设计任务； 4、综合能力强，逻辑清晰，善于对项目进行分析总结，有市场营销相关经验加分； 5、熟练使用展陈设计相关软件，熟悉装饰工程施工工艺、有施工现场驻场。有工程预算工作经验者优先； 6、责任心强，善于团队沟通合作，乐观积极。

岗位职责： 1、统筹和执行合规产品的全周期开发，包括需求分析、功能设计、项目规划、测试和发布等环节。 2、理解并跟踪金融监管政策和法规的变化，确保公司产品的合规性，并及时调整产品策略和功能以符合最新法规要求。 3、与跨部门团队合作，包括开发团队、法律团队和市场团队，确保产品设计和实施符合公司的合规标准和客户需求。 4、负责相关的客户尽职调查、可疑交易筛查、洗钱风险评估、异常交易监测、金融制裁名单筛查等反洗钱应用场景设计； 5、开展市场调研与竞品分析、合规运营体系建设，持续提升产品竞争力； 6、制定并执行合规产品的培训计划，确保公司内部团队对产品合规性要求的充分理解和遵守。 7、参与客户沟通和需求调研，收集并分析客户反馈，持续优化产品功能和用户体验。 8、负责撰写和维护相关文档，包括产品需求文档、合规材料和培训材料等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金融、法律、计算机科学或相关专业背景优先。 2、至少3年以上金融科技或合规领域的工作经验，有合规产品管理经验者优先。 3、对金融监管政策和法规有深入理解，并能够将其转化为实际产品设计和开发。 4、具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够与多个利益相关方进行有效的沟通和协调。 5、具备良好的问题解决能力和项目管理能力，能够在压力下有效管理多任务并按时交付结果。 6、熟悉敏捷开发方法论和产品管理工具，如JIRA、Confluence等。 7、对于合规产品的创新和优化有热情，能够持续学习和适应快速变化的市场环境。 8、有较强的沟通与协调能力，能灵活应对不同的合作对象，跨团队高效协同。

职位职责： 1、战略研究工作为主，主要支持字节跳动海内外国际电商业务方向，包括但不限于管理层问题、市场、重点业务专题； 2、从管理层视角出发，通过内外部大量沟通和调研，识别和定位国际电商业务发展的关键性议题，并推动相关话题在管理层层面进行汇报、讨论和决策； 3、从公司整体视角出发，通过跨团队沟通和数据分析，识别国际电商业务跨区域、跨模式以及跨业务的各类协同点，推动相关分歧解决或合作达成。 职位要求： 1、具备4年以上战略咨询/商业分析相关工作经验，熟悉国际电商业务者优先； 2、战略研究能力扎实，包括良好的专业能力和深度思考能力，兼具宏观战略思维和微观细节事实的关注度； 3、擅长从海量信息、复杂情况中快速定位关键问题，并且自驱力强，擅长主动发现、跟进、深挖问题。

岗位职责： 1.负责打造运营Tiktok账号，提高公司品牌力，提高账号活跃度，日常运营、回复评论、咨询等； 2. 负责Tiktok Shop全盘运营，包括产品上传、编辑、运维和优化； 3. 负责listing产品上架，控制产品风险，合理处理售前、售中、售后等问题，保持店铺好评率以及良好信用度； 4. 能够独立承接品牌日等大型的活动策划，制定小店相关预热及大促的活动方案； 5. 根据产品情况以及市场变化，制定销售目标和销售计划，根据目标规划和店铺数据做备货计划，对销售目标负责； 6. 对短视频内容、直播和达人带货模式有深入了解与运用； 7. 跟踪竞品品牌情况，定期进行竞品分析，为主推产品指定相关方案. 任职要求 1.本科及以上学历，英语四级及以上水平，具备良好的听说读写能力； 2. 具备1年以上TikTok店铺或海外电商运营经验，对TikTok生态有深入了解，有从0到1的完整项目操盘经验优先； 3. 具备出色的数据分析能力和执行落地能力； 4.自驱力强，具备团队精神。

岗位职责： 1、深入了解业务，根据业务需求制定招聘计划和实施方案； 2、根据招聘计划，监控招聘进度，组织实施招聘工作，快速有效的完成招聘目标； 3、负责招聘、选拔及录用工作，对招聘系统及流程进行完善、优化，建立内部人才库； 4、负责建设、管理招聘渠道，建设并开发新的内外部招聘渠道； 5、及时了解反馈行业动态竞品信息，对行业内优秀人才建立跟踪机制； 6、领导安排的其他工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业，熟练操作招聘平台及宣传工具； 2、有3年及以上招聘经验，甲乙方工作背景均可； 3、具有较强的渠道管理经验和资源，有自招团队管理者优先； 4、具备较强的沟通能力、抗压能力、数据分析能力、跨部门协调能力；