岗位职责： 1、熟练使用C\C++，C++11等； 2、熟悉windows消息机制，窗口机制，内核对象等。对多线程同步，多进程通信等有深刻理解； 3、熟练使用Windbg进行dump分析； 4、熟悉Lua，Python 等脚本语言更优； 5、具备良好的沟通能力、理解能力、团队协作能力、责任心和抗压能力。 加分项： 1、有Windows平台安全分析、二进制分析、逆向分析者优先； 2、熟悉PE文件结构，DLL注入机制优先； 3、熟悉WTL/DUILIB/CEF/Electron等技术优先。 福利： 1、入职购买社保公积金； 2、一年12天年假； 3、每日55元/餐补+每日下午茶； 4、补充商业保险+体检+生日礼金

有带团队经验优先，可以从0-1完成目标，运营管理经验不低于两年，代运营勿扰

1、负责公司产品的市场推广，制定并执行市场营销计划； 2、通过有效的营销吸引潜在客户，促成销售目标的实现。

岗位职责 1. 全职坐班，日播4小时左右； 2. 面对镜头不胆怯，有想法，随机应对,表达能力； 3. 利用直播平台根据公司直播安排进行直播，讲解促销政策，积极与观众互动，引导观众下单和购买，提升转介绍率； 4. 配合运营团队策划新形式的直播内容，共同改进提升直播品质和转化效果； 5. 根据观众需求和数据反馈不断优化直播内容，持续提升留存市场，互动频率、帐号权重的转化率。 6. 协助完成其他相关工作安排。 任职要求： 1. 25-35周岁； 2. 大专及以上学历； 3. 普通话标准，形象气质佳，镜头感强，有良好的表达和临场反应能力，有直播经验优先； 4. 有亲和力，善于沟通和活跃引导直播间气氛，提高直播间粉丝粘性； 5. 对于直播特点、玩法有一定的了解和认识。

岗位职责： 1. 负责面向客户提供IT整体解决方案，具体包括项目规划、技术方案、实施方案及技术讲解交流等工作； 2. 承担项目投标、竞标的技术文件及时、准确编制，能够讲标、述标； 3. 责与客户进行有效沟通，把握用户需求并进行分析，为客户提供技术咨询等工作； 4. 负责对内、对外的技术交流、技术讲座、技术培训等工作； 5. 领导安排的其他工作。 岗位要求： 1. 通信、电子工程、计算机、自动化及相关科系毕业本科及以上学历（***）,具有1年以上从业经验; 2. 负责主持或参与政府部门、教育、医疗、金融、企业等单位信息化项目的设计或实施； 3. 良好的快速学习能力和创新能力，能够主动学习新的业务领域知识，独立思考、逻辑思维能力强、具有团队合作精神； 4. 熟练运用Word、PowerPoint、Excel等办公软件； 5. 能够独立完成技术方案文档的编写

岗位职责：1、本科以上学历2、有2-3年以上工作经验3、有to B 企业服务经验优先4、适应短期出差5、主要工作内容为业务拓展，对接各省电信公司，做好业务支撑与政策推进落地及领导交办的其他事项工作时间：正常班务，周末双休，十三薪，入职缴纳五险一金、节假日福利、有丰富的团建活动及培训机会，晋升空间大，激励制度健全。此岗位需自备电脑，工资之外单独发补贴。需要提供本科学历证明（学信网、***可查）用工形式为派遣，介意勿扰！！！

岗位要求： 1、深入发掘业务需求，并按照需求提供合理的技术解决方案； 2、能独立完成软件服务器端系统代码的实现，编写代码注释和文档； 4、完成系统模块的搭建及编码实现，并保证良好的代码风格和质量； 5、改进现有模块功能，提高系统的健壮性、稳定性以及性能。 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上java开发经验，有中台研发经验或互联网金融项目者优先； 2、有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统开发经验优先； 3、对各种开源的框架如Spring boot、mybatis、dubbo、redis、kafka、zookeeper等互联网主流技术有深入的理解； 4、能够熟练使用git、maven等工具，熟悉Oracle或MySQL等关系数据库； 5、较强的表达和沟通能力，工作认真、严谨、敬业，对系统质量有近乎苛刻的要求意识； 6、有很强的学习能力，工作主动性强，耐心细致，责任心强；能承受一定压力，有良好的沟通协调能力与团队合作精神。 工作时间：正常班务，周末双休， 十三薪，入职缴纳五险一金、节假日福利、有丰富的团建活动及培训机会，晋升空间大，激励制度健全。 此岗位需自备电脑，工资之外单独发补贴。 需要提供本科学历证明（学信网、***可查） 用工形式为派遣，介意勿扰！！！

岗位描述：1、负责线上业务H5功能开发（PC和移动均可）；2，负责代码性能调优；3，负责与第三方完成接口对接等；4，能独立解决问题5，研究新技术，提供前端技术的培训；岗位要求：1、本科及以上学历，2年以上H5开发经验，有团队协作精神；2、熟练使用vuejs；3、熟练使用reactjs, 熟练使用原生js技术的可忽略vuejs的要求；4、了解nodejs, 算法优先；5、对前端底层技术和代码有研究的同学优先；6、对深入研究前端技术有兴趣的同学优先工作时间：正常班务，周末双休，十三薪，入职缴纳五险一金、节假日福利、有丰富的团建活动及培训机会，晋升空间大，激励制度健全。此岗位需自备电脑，工资之外单独发补贴。需要提供本科学历证明（学信网、***可查）用工形式为派遣，介意勿扰！！！

岗位职责：1.协助完成金融科技解决方案规划、设计，跟进产品技术侧研发进度；2.与销售配合做好客户现场交流，向客户讲解产品技术方案；3.能够完成投标文件技术部分撰写。任职条件：1、通信或计算机等理工科背景，熟悉AI、云计算、大数据、机器学习、PAAS平台类产品解决方案；2、一年以上金融、智慧园区、运营商等行业项目经验；3、熟悉word、ppt、excel等常用办公软件；4、熟悉招投标流程，有招投标经验者优先。工作时间：正常班务，周末双休，十三薪，入职缴纳五险一金、降温补贴节假日福利、有丰富的团建活动及培训机会，晋升空间大。自备电脑（工资之外单独发补贴）需要提供本科学历证明（学信网、***可查），用工形式为业务外包

岗位职责： 1、负责app和小程序商城产品调研、与需求收集； 2、负责产品具体功能设计，撰写PRD、功能流程、使用手册等相关文档； 3、负责搜集和提出产品需求，对产品进行全面设计，如功能，特性，使用流程，性能要求等；并与技术人员一起，综合优化利用各种技术手段，完成产品研发，快速推动产品上线； 4、分析上线产品的运营和客诉数据，提出产品改进意见，输出改进报告，不断完善在线产品、持续改善用户体验。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、有3-5年互联网电商产品工作经验，有从0到1的产品经验优先考虑； 3、熟悉互联网特点，懂互联网用户需求，具有较强的用户体验和产品知识理论，对于产品设计有深入思考； 4、良好的沟通协调能力，特别是跨部门沟通；抗压能力强，团队合作，积极主动； 5、良好的方案编写能力（包括产品规划方案、产品说明书、PPT演示稿等）。 工作时间：正常班务，周末双休， 十三薪，入职缴纳五险一金、节假日福利、有丰富的团建活动及培训机会，晋升空间大，激励制度健全。 此岗位需自备电脑，工资之外单独发补贴。 需要提供本科学历证明（学信网、***可查） 用工形式为派遣，介意勿扰！！！

岗位职责： 1. 负责JavaCard Applet的开发，测试和维护 2. 智能卡应用、NFC及手机近场支付领域技术调研、验证 3. 提供客户及内部团队技术支持，协助解决智能卡应用相关技术难题 4. 文档编写、维护、梳理等，技术交流与分享 任职要求： 1. **本科及以上学历，计算机相关专业，熟练使用Java语言开发软件，具备面向对象的思维习惯； 2. 熟练使用Python语言开发脚本测试验证； 3. 有很强的问题分析、复现、解决以及沟通能力，具有良好的编码习惯，注重代码的复用，关心系统的可维护性和健壮性，及较强的文档编写能力； 4. 善于学习和总结，具有良好的创新能力、良好的人际沟通能力及团队协作能力，能承受工作压力，具有敬业精神和质量意识 加分项： 1. 有过智能卡行业JavaCard卡Applet开发经验； 2. 了解智能卡行业使用的算法及JavaCard API的使用和基本原理，了解GP规范标准； 3. 了解数字钥匙相关规范（CCC、ICCE、ICCOA等）； 4. 了解移动支付相关规范，包括交通卡、金融卡、门禁卡等行业规范； 5. 英语四级以上，能英文口头沟通

职位职责： 1、通过业务了解，构建完善的平台治理指标体系和数据监控体系，有效披露业务进展与风险； 2、从市场环境，行业，商家，作者等治理问题出发，合理量化治理标准，分析洞察问题现状和影响，提出有价值的业务机会，辅助业务决策； 3、独立承担复杂分析任务，擅于运用各类数据分析技术，实施深度数据诊断，并能沉淀关键分析思路，推动产品化进程； 4、积极进行跨部门沟通与协作，主动推动业务发展和改善； 5、组织相关团队进行数据产品理念、技能、工具的培训，推动业务部门数据化运营； 6、负责电商业务相关页面埋点的规划设计和推动上线，建立A/B Test迭代体系。 职位要求： 1、1年及以上数据分析工作经验，具备电商或平台治理经验者优先，计算机、统计学、数学专业优先； 2、具备构建数据指标体系知识框架，曾有过构建指标体系经验；掌握基本数据分析方法，熟悉A/B实验与因果推断，对数据落地到业务有一定经验，有专业的分析报告撰写能力； 3、熟练使用Excel、精通SQL、Hive，至少可以熟练使用一种数据可视化分析工具，擅长R和Python者优先； 4、沟通表达能力优、抗压能力强、协调推动能力强。

【Responsibilities】 1. Front-End Development a. Build modular and reusable components and web pages using TypeScript and React. b. Convert design prototypes and wireframes into high-quality implementations. 2. Performance & Reliability a. Optimize applications for maximum speed, scalability, and usability. b. Identify potential performance bottlenecks and develop solutions. 3. Collaboration & Communication Work with UI/UX designers to ensure a seamless user experience and consistent design language. 4. Code Quality & Best Practices a. Write clean, maintainable, secure and well-documented code. b. Conduct and participate in code reviews to ensure code quality and share knowledge. c. Implement secure coding practices to protect against common front-end vulnerabilities. 5. Testing Test the functionalities developed, better to have unit and integration tests to ensure reliability and quality. 6. Continuous Improvement Stay up to date with emerging front-end technologies and best practices. 【Education & Experience】 1. Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience). 2. 2+ years of professional experience in React (or alternative) and TypeScript development. 【Technical Skills】 1. Strong understanding of TypeScript and JavaScript fundamentals. 2. Experience with front-end tooling (Webpack, Babel, ESLint, Prettier, etc.). 3. Familiarity with state management libraries (e.g. Redux, MobX, or similar). 4. Understanding of RESTful APIs or GraphQL for data retrieval and state synchronization. 5. Solid knowledge of CSS frameworks. 6. Awareness of OWASP Top 10 security risks and secure coding best practices for front-end applications. 【Soft Skills】 1. Excellent communication and collaboration abilities. 2. Problem-solving mindset and a proactive approach to identifying and fixing issues. 3. Ability to work effectively in an agile development environment. 4. Proficient in spoken, written, and listening comprehension of English, with the ability to effectively collaborate in cross-functional, international teams and clearly document technical information.

岗位职责： 1、负责业务中台（如用户、订单、支付等）和Event业务线的质量管理工作，带领团队按时按质的完成业务交付 2、负责团队建设，通过外部招聘，内部培养等方式，逐步搭建合理的团队结构和人才梯队 3、作为核心骨干，参与产研整体质量体系和专业能力（如质量文化，测试流程，测试方法，测试工具，产线质量管理）的建设和完善，承担部分专项，并在所负责的团队内落地 4、基于质量团队的整体目标，结合团队业务发展需求，制定所属团队的质量目标，并推动落地 岗位要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，7年及以上科技类公司质量经验，3年以上的质量团队管理经验。管理幅度10-15人左右，需实线管理 2、有自动化经验，能够带领团队通过自动化提高测试效率 3、思路清晰，具备出色的沟通和表达能力，能够在跨部门环境中有效协调。 4、有较强的业务sence，目标导向，能带领团队拿到结果； 5、熟悉互联网软件的研发&质量管理的流程和方法。 6、有电商或旅游从业经验者优先 7、有财务系统相关测试经验优先 8、有技术或质量运营相关经验者优先

岗位职责： 1. 对法律法规及行业政策有强敏感度，完善人力资源各项规章制度、流程标准并推进落地执行，开展员工日常答疑； 2. 跟进员工入转调离手续办理、档案材料、员工信息维护； 3. 了解政府人才、补贴政策，协助员工补贴申领、答疑及相关操作； 4. 负责人力资源领域日常数据统计和分析工作； 5. 跟踪人力资源门户系统日常问题及优化，对接开发人员； 6. 协助开展人才培养工作，支持日常培训实施工作； 7. 完成部门安排的其他支持工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、法学等相关专业优先，有IT行业人力资源从业经验者优先； 2. 熟练应用Excel、PowerPoint、简单图文剪辑工具等办公软件； 3. 熟悉人力资源相关法律法规、政府政策等； 4. 具备责任心、创新思维、自驱力、沟通交流、团队协作、抗压能力。