• 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    销售店铺店长 岗位职责: 1、销售店铺团队管理:管控/辅导团队成员,开展销售工作,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,提升团队士气; 2、销售达成:对门店的整体销售任务负责,根据销售策略和整体目标,通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成; 3、运营管理:负责门店销售运营工作,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等;主导门店团队搭建及日常管理,对门店人员的管理、培训、发展负责; 4、负责门店财产安全、消防安全,舆论风险等预控。 5、跨部门合作:支持公司新店初期运营,确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、本科及以上学历优先,专业不限; 【经验】 1、六年以上一线销售业务及销售管理经验; 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先; 3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色; 【能力】 1、精通零售运营模式,熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识; 2、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成; 3、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 4、有极强的学习能力和市场洞察能力,对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标: 以最少的资源,达成全国直营销售门店高效运营的业务目标; Responsibilities: 主要工作职责 负责直营销售门店运营流程的执行及迭代; 推动直营销售门店运营流程的产品化和数字化; 负责直营销售门店相关物料的采购及收发管理工作; 参与首批直营销售门店的筹备工作,从销售角度输出完整、全面的业务需求; Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 *****本科及以上学历 Experience: 经验: 3年以上总部门店管理经验或一线门店管理经验 汽车行业、3C行业、奢侈品行业、教育行业经验优先 门店0-1规划或落地经验优先 城市级及以上区域连锁/门店运营管理经验优先 Competencies: 能力: 适应能力强,能够应对快速变化的业务及市场环境 有较强的逻辑思维能力 执行力强,能按时交付结果 良好的团队协作和沟通能力 能总结,会复盘,不断提高业务标准
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1. 大众点评店铺运营,店铺首页及团购订单发布及维护 2. 接待到店顾客,并介绍门店经营内容 3. 线上维护管理客户关系,邀约客户 4. 整理店员排班表,记录员工考勤和统计每日员工绩效 5. 招聘面试店员 职位需求: 1. 沟通能力强 2. 能维护店内员工关系 3. 责任心强 福利待遇: 1. 弹性工作制,交五险一金 2. 不定期员工下午茶 3. 额外提点,上不封顶
  • 9k-18k·15薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    店经理 岗位职责 1、负责店面的整体运作,制定门店的销售计划和指标,并带领团队实现销售业绩; 2、打造高绩效团队,提升团队凝聚力;完善服务体系,提升顾客满意度; 3、评估运营状况,发现问题和机会,推进并完善店铺运营管理体系。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历(优秀者可放宽); 2、具有品牌零售管理工作经验; 3、良好的团队合作精神;有效的团队管理能力; 福利待遇: 薪资构成:基本工资+绩效工资+奖金; 主要福利:五险+商业保险+公积金、多元化激励奖金、节假日关怀、团队建设、文体活动等; 培新和晋升:岗前培训+岗中培训+晋升培训+专业培训。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    教育,人工智能 / 未融资 / 50-150人
    1.利用门店平台进行机器人销售和推广; 2.负责门店客户群操作管理和产品信息的维护; 3.通过营销挖掘顾客对产品的需求,为其提供***的服务,从而达到成交的目的; 4.了解和收集网络上各同行及竞争产品的动态信息; 5.按时完成销售任务。 任职要求: 1.有过课程销售经验或培训机构工作等相关经验的人员或应届生; 2.有良好的沟通能力,应变能力强; 3.快速独立地理解客户需求的能力; 4.能够独立主动地思考学习,有快速适应环境的能力; 5.敢于跟客户沟通,性格开朗、自信、诚实、热情; 6.有强烈的责任心和事业心,敢于挑战,有一定的个人发展。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    门店店长,岗位职责: 1.负责所在门店及其他管辖范围内门店的销售目标达成; 2有零售/商场经验优先  年龄25-40岁; 3.成本费用耗损控制; 4.产品政策,市场政策,营销政策的落实和执行; 5.服从各个部门领导的安排; 6.接受门店临时调动,互相支援; 7.作息:月休四天,周六周日上班,休息天安排在其他时间。工作地址就近安排。 A班6点-14点。B班13点-21点。 任职条件: 1.生鲜行业2年以上管理经理。千万级生鲜,农产品项目经验优先。业绩导向,具备创业激情,勇于挑战。 2.了解财务学,管理学,心理学,客户服务知识等。 3.电脑操作熟练,掌握订货,排面,盘点,销售等基本工作。 4.吃苦耐劳,服务意识强,工作积极主动,责任心强。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    【需要你具备——】 1、大专以上学历,3年以上工作经验 2、具有线上线下运营的思维模式,担任过2年以上传统实体零售门店副店长以上级别的管理岗; 3、能够完成门店部门筹备计划的制定与实施,能够对门店进行量化模块管理; 4、对商品知识有深刻了解,具备推动业务发展的能力; 5、具备一定财务知识和分析报表能力;良好的目标管理和计划控制能力;良好的逻辑分析和判断能力; 6、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。 【需要你负责——】 1、负责管理、指导门店商品部、加工部、营销部的日常工作; 2、管控商品订货、陈列、卖场布局,合理进行库存管控,控制损耗,促进销售业绩及毛利的达成; 3、促进生熟联动项目推进工作,确保商品链路通畅; 4、负责门店的客服、用户体验各项指标的达成,能够有序完成各项客服相关培训工作 ,负责门店重大客诉的跟进及处理; 5、推动贯彻公司商业业务的各类制度、规范、标准在门店的落实,保障门店运营制度规范的有效落地; 6、主动开拓、发展本区域重点大客户,挖掘客户需求,进行有针对性的业务推介,提升门店会员粘性与区域内的会员渗透; 7、指导与培养下属工作能力,打造高绩效团队,形成阶梯化人才成长模式。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    汽车丨出行 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店分工管理工作; 4、监督门店施工、门店销售业绩、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、掌握门店各种设备的维护保养知识; 6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 8、负责对员工的培训教育。 任职要求: 1、 ***大专及以上学历,专业不限; 2、 3年以上连锁企业店长、汽车行业门店管理经验优先; 3、 具有丰富的门店运营经验及较好运营过中程各环节的控制能力; 4、 具有良好的沟通能力、语言表达和书面表述能力 5、 具有较好的协调、谈判技巧,能够分析、并实际解决连锁业工作中遇到的疑难问题; 6、 较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。 7、需要接受到上海总店学习培训一段时间。 工作时间: 8:30-18:30 福利待遇: 综合薪资8k起,优秀管理者月薪2万以上,上不封顶!欢迎你来挑战!
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    软件服务|咨询 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、管理和运营剧场、剧游馆的日常事务,包括场次把控、店内制度建设、场馆设施检查和维护等; 2、负责店内员工的管理和培训,及时处理突发事件和人员调配。 3、运营玩家社群,做好客户关系维护和客户管理; 4、协助做好店内的其他推广宣传业务,提升品牌形象,策划执行节假日品牌活动。 任职要求: 1、热爱实景娱乐项目(如互动剧场、剧本杀、密室等),对于实景娱乐行业有一定的了解; 2、具备一年以上门店管理经验,有担任剧本杀店长或其他娱乐行业店长经历的优先; 3、能够独立处理剧游馆的日常事务,执行能力强; 4、性格开朗,善于交际,具备较强抗压性,具有较强的服务意识; 5、有良好的沟通协作能力,人品好气质佳; 6、严格遵守公司管理制度,工作态度端正、价值观端正; 7、可接受外派安排;
  • 10k-12k·13薪 经验3-5年 / 不限
    医疗丨健康,房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对区域服务站的所有运营结果和经营实施、服务售后结果负责,保证服务站内各种物料统一管理,保证配合站点销售的各项工作目标的达成; 2、建站筹备:负责站点内开业统筹,保证服务站营业所需的所有条件,配合培训师开展新人岗前培训、技能提升; 3、团队管理:招聘合适家政相关业务线服务人员加入团队并管理站内已有家政团队,针对全体团队进行每周、每月的技能培训,提高团队整体的服务水平和人效; 4、销售及售后服务:全力以赴配合站内销售团队完成公司kpi、及时解决服务人员在服务过程中的问题,协调销售团队与服务师团队的日常沟通配合工作; 5、仓储管理:负责服务站内所有物资保存、发放理货和每周出入库记录,保证服务站仓储运转顺畅,为服务站提供良好的运营环境; 任职要求: 1、家政相关行业两年以上经验; 2、工作积极主动,沟通能力佳,有出色家政人员运营调配能力; 3、具有较强管理协调能力,优秀团队协调能力; 4、熟悉使用office等办公软件 补充信息: 企业信息:高地城市服务产业集团为复星集团成员企业,隶属于复星蜂巢版块 岗位信息:复星集团/复星蜂巢/高地城市服务产业集团/创新业务-大家政版块(育婴师、月嫂、收纳师、家务师、保洁等) 总部地址:宝山区环镇南路858弄12号楼(近15号线祁安路) 工作区域:黄浦区、普陀区、宝山区(就近分配)
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 不需要融资 / 15-50人
    棋妙时光招聘 岗位职责: 1. 桌游讲解:在经过系统培训后,能够独立完成桌游和剧本杀的讲解,让每位客人都能快速上手,享受游戏乐趣。 2. 持续学习:保持强烈的学习欲望,通过不断学习和实战,提升自己的桌游专业技能,成为桌游达人。 3. 微笑服务:具备微笑服务意识,以热情友好的态度接待和服务每一位客人,创造愉悦的店内氛围。 4. 团队合作:积极配合团队工作,为到店客人提供卓越的桌游体验,助力门店整体运营。 5. 店内维护:协助维护店内卫生和整洁,确保店面环境始终干净整洁,责任心强。 6. 其他任务:完成店长安排的其他工作任务,保持工作灵活性和适应性。 任职要求: 1. 形象良好:能够给人留下美好的第一印象,亲和力强。 2. 热爱桌游:热爱桌游、剧本杀或服务行业,精力充沛,具有团队精神,愿在桌游行业长期发展。 3. 积极上进:做事认真负责,追求卓越,愿意不断提升自我。 4. 沟通技巧:具备良好的沟通技巧和处理突发事件的能力,能够快速与客人建立良好关系。 5. 服务意识:具备强烈的服务意识,灵活应变,时刻保持微笑。 6. 普通话标准:普通话标准,无明显口音,能够流利交流。 7. 工作时间:周末及节假日,每月至少稳定出勤六天,通常出勤时间为12:00-22:00。 8. 工作地点:徐家汇,人民广场,中山公园。 福利待遇: - 岗前培训:提供系统的岗前培训,帮助你快速上手并掌握桌游知识和服务技巧。 - 免费游玩:实时上新桌游和剧本杀,员工可免费学习和游玩,尽享桌游乐趣。 FF棋妙时光简介: 我们是棋妙时光FF桌游,2008年创立于上海,致力于传播我们热爱的桌游文化,让更多人爱上桌游!在客人的喜爱与支持下,我们逐渐壮大,旗下品牌包括BZM迷悟岛、StarGame、BoBo龙和马小屋,长期稳居上海同品类TOP3。希望你也能加入我们,在热爱中工作,将快乐传递给更多人!
  • 22k-40k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    职位要求 1、卓越的管理者 做过3年以上零售领域大型门店店长岗位,管理过上百人多元化的团队,掌控过多个商品品类,且有专精。 擅长人才梯队搭建,考核制度制定,人才长期培养和激励政策的落地及创新 推崇公开,公正,民主,科学化,人性化的管理方式,强执行,快落地的能力。 2、“客户第一“的践行者 将“客户第一”的理念植入DNA,且有成功落地和践行的ACTION,敢于担当,owner意识。 3、精明的生意人 坪效-人效-毛利-损耗-成本控制-顾客满意度等营运数字和指标保持高度敏感性、灵活的商业头脑&敏锐的商业嗅觉。 4、好奇心爆棚的好学宝宝 空杯心态(不守旧,不固化) 互联网思维 系统达人 无谓试错,勇于创新 职位描述: 1、带领和激励整个团队,执行公司的政策和建立可依赖和有效的日常运行; 2、带领和控制店内的已知和未知的损耗; 3、根据公司的要求制定公司营运标准和各项季节性的工作要求确定执行; 4、制定和控制门店的人力,排班,加班,人头数,最大化的优化人力成本,提升人员生产力; 5、追踪和执行店铺的相关费用(行政,物料,能源,水电,沟通费用); 6、制定和执行和追踪销售部门的预算; 7、有效的串联门店各个职能部门和相关平行部门的合作; 8、根据公司的发展,串联门店和采购部门的协作,提升商品的结构; 9、根据公司的需求带领和掌控门店营运部门,销售合适的商品,合理的架构和优质的商品,提升公司口碑; 10、负责执行竞争对手的市场变化,及时反馈信息给市场部门; 11、建立清晰的KPI 指标,确保达成公司要求的业绩毛利。营业额指标。持续的给公司提供准确的财务数据。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    电商,消费生活 / 天使轮 / 150-500人
    1、协助店长管理店铺日常运营,包括库存管理和销售目标的达成; 2、提供卓越的客户服务,解决客户问题,确保客户满意度; 3、确保商品陈列美观、店铺清洁,确保店铺形象符合公司标准; 4、负责门店值班制度管理,保证门店运营流畅; 5、协助人员管理培训和招聘; 6、协助运营美团点评等平台,维护客户评价,推动店铺流量和销售增长; 7、新老用户管理,协助运营门店私域用户池。 8、协助企业级客户的上门配镜活动,配合做好活动策划和执行。 【任职要求】: 1、热爱时尚,对流行和市场趋势有敏感度; 2、掌握基本的OFFICE软件操作; 3、1-3年以上零售管理经验,有快时尚行业、眼镜行业从业经验者优先; 4、具有独立验光能力和验光师资质者优先; 5、优秀的沟通和人际交往能力,能够有效地与客户和团队成员互动; 6、高中以上学历,具有相关专业背景者优先。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    房地产|建筑|物业,汽车交易平台,物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    蜜芝林中式糕点连锁店(包住) 【招聘岗位】店员 【工作职责】糕点出餐,备品制作,门店收银,理货打包 ,清洁卫生等 【招聘要求】年龄18-35周岁,女  无需经验 【薪资待遇】底薪5000-6000,转正后,再加500底薪,每个季度有一次考核,考核一次加500,综合薪资:5500-8000之间    【发薪日】20号/个人银行卡均可(农村信用社除外) 【晋升制度】:营业员→销售员→储备经理→店长。表现优异者可跳档!!! 【工作时间】9:00-22:00 之内排班 (9个小时包含吃饭)  做六休一 【面试】:入职 上海就近安排 【地址】 西岸凤巢店:徐汇区云锦路701号 宝山万达店:宝山区一二八纪念路988号 川沙百联店:上海浦东新区川沙路店 旭辉店:浦东新区张杨路2389弄 南翔店:嘉定区南翔镇陈翔公路2299号 大宁久光店:静安区共和新路2188号 虹口店:虹口区西江湾路388号 长泰店:浦东新区张江高科技园区祖冲之路1239弄 三钢里店:上海市浦东新区上南路1212号 陆家嘴店:浦东新区家嘴中心
  • 12k-24k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    【任职要求】: 1、22-38岁,**大专及以上学历优先; 2、具备较强的团队建立和领导能力,价值观正确; 3、抗压能力强; 4、有大型连锁餐饮品牌工作经历者优先。 【薪酬福利】: 底薪8500-12000元/月+房补1000+绩效基数 4000 元/月+各种奖金激励,综合高于同行; 面试通过根据个人情况分配带训门店,原则上就近分配; 【福利】: 五险,包食宿,月休4天,节假日三薪; 【晋升体系】 明年预计新开100家门店,将开拓新城市,晋升机会多多,外聘店长最快3个月可直通营运管理,期待有志之士加入!!