工作职责 1、指标监控：围绕经营运营相关指标，测算各项监控目标，搭建精细化报表体系，实时预警风险； 2、会议管理：搭建会议管理机制，通过过程推动、效果检验、案例萃取、总结复盘，规范会议体系； 3、业务研究：聚焦业务痛点，开展专项业务研究，输出优化建议，用数据驱动业务发展经营改善； 4、项目推动：匹配公司重点工作，围绕“蓝图绘制-架构组建-机制制定-队伍培养-平台搭建-价值挖掘-宣传发声”闭环推动，确保项目目标达成； 任职要求 1、本科及以上学历 2、有运营分析岗经验优先 3、技能要求：擅长数据处理、数据分析、报告撰写，如excel、Tableau、PowerBI、VBA、PPT；

岗位职责： 1.新增工作内容需要对接各个监管报送规归口管理部门以及分支机构，过程中组织、沟通、协调工作较多，对应人员对业务、数据、技术的综合能力要求较高，同时组织沟通协调能力要求较高，现有人员缺乏上述综合能力，不足以支撑新产生的工作职能投入； 2.办公室未来将开展监管趋势分析、监管处罚解析、培训宣导等监管数据报送文化建设，现有人员在专业能力上存在不足； 3.EAST5.0报送进入常态化阶段，各属地监管单位逐步加大质量考评范围，上线4个月以来，先后有深圳、南宁、银川、石家庄等10家分行反馈个性化检核要求，总行应对属地监管压力逐步增大，部分分行实质由综合牵头管理，缺乏具备体系化思维的人员驱动知识共享与工具能力，以在资源紧张的背景下缓解多头对接监管的压力； 任职资格： 1.***本科以上学历，金融或计算机专业； 2.8年以上工作经验，熟悉银行业监管报送制度，能够有效开展监管制度解读工作，分析不同制度间的统一数据管理要求； 3.6年以上银行监管报送工作经验，熟悉监管数据报送流程，了解各种监管问题处理机制； 4.掌握银行监管数据集市、数据模型体系； 5.具备抗压能力及良好的沟通、组织、协作能力； 6.具有银行监管报送系统开发、管理经验者优先； 7.建议技术等级2.4以上。

岗位职责： 主要负责监管报送需求受理、系统建设项目管理、报送运维监控等工作，需对监管报送制度、数据整体情况及研发有综合了解，以便做好需求识别与工作排期，内部资源协调，具体包括： 1、管理和分析业务方需求，拆解任务至监管报送平台，支持业务团队数据需求； 2、主导数据产品的研发、与分析师、数据开发、业务方紧密合作，挖掘数据价值，形成监管报送需求说明书及需求分析说明书； 3、业务团队与技术团队的沟通桥梁，通过深入了解业务需求，形成PRD相关文档，协助技术开发满足数据要求。 4、制定监管报送产品运营策略，协调部门及业务方持续改善产品功能和使用体验，提高决策效率； 5、组织跨团队协作，保证项目如期上线。 任职资格： 1、***本科及以上学历，计算机、金融、应用数学等相关专业； 2、有5年以上银行监管报送（如：1104、人行大集中，金融基础数据、系统重要性银行，利率报备、征信、客户风险、EAST、PISA等）、数据集市、数据仓库、数据湖等相关数据项目经验； 3、掌握基础银行业务知识（如：存款、贷款、信用卡、理财、账务等），具备银行业务系统开发经验或监管报送平台产品经验优先； 4、熟悉流程管理、项目管理的基本理论、方法、工具、熟练使用需求中的工具，如Visio、Xmind、Axure、JIRA等； 5、具备抗压能力及良好的沟通、组织、协作能力；

工作职责： 1. 负责数据中台/基础平台产品的规划和设计，对接公司内部数据管理和使用方，为数据的管理和应用提供系统支持。 2. 解决数据采集、处理、同步产品化，如数据统一采集、调度，元数据管理、实时决策引擎，为业务分析提供数据产品能力支持。 3. 关注数据应用场景、从场景中抽象出对数据基础设施优化的方案，降低数据获取、数据分析的成本。 任职资格： 1. 计算机、数学、统计学相关专业本科及以上学历，5年移动互联网产品经验。 2. 了解hadoop大数据技术生态如hive,spark等,了解数据采集，数据仓库等。 3. 逻辑严谨、独立思考。具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力、沟通能力、文档撰写能力。 4. 对数据敏感，对于数据中后台产品有过设计经验，特别是对于数据调度、数据治理、实时决策分析等; 5. 熟悉互联网产品开发迭代流程，有效协调并推动各方资源达成目标，有领导力 6、精通Axure等产品设计工具。

工作职责： 1. 负责数据产品的规划、需求分析和设计，挖掘数据类应用场景、产品设计、推动落地； 2. 主导数据应用产品的研发，与业务部门、分析师、开发团队紧密合作，形成大数据产品，同步搭建产品策略分析框架及运营标签体系； 3. 建设并优化数据分析体系方法论，通过数据驱动产品优化，持续改善产品功能和使用体验； 4. 负责竞争产品、行业产品、行业相关信息的收集整理和深度分析，产出对业务有直接推动作用的策略并推动落地实施； 5. 负责项目的相关规划、设计、运营，形成数据产品应用闭环； 6、负责银行数据产品全生命周期的运营和金融产品营销推广，制定整体运营规划，并协调资源推进落地实施。 任职要求： 1、 ***大学本科以上，有金融、数学、计算机相关学科或行业背景者优先； 2、 具备系统化思考和设计能力，有产品设计和分析经验，可独立承担产品规划工作； 3、 五年以上互联网数据产品设计、产品管理及产品运营相关经验，熟悉产品项目实现过程，包括从业务调研、需求分析、产品发布及运营，有系统完整的产品、内容、活动运营经验和思路； 4、 具备证券、基金、银行类数据应用产品设计经验优先考虑； 5、 具备较好的业务理解能力、策略分析和落地能力，对数据敏锐度高，能够从数据中发现问题； 6、 具有较好的项目管理能力，有出色的沟通以及协调合作能力，充分利用资源，协调跨部门同事协同达成目标； 7、 有激情、有干劲，较强的学习能力、团队合作能力； 8、 熟练使用office，会数据分析工具者优先。

岗位职责： 1、结合公司战略，统筹策划数据AI产品的发展规划，明晰定位、目标、策略并落地实施 2、结合公司资源和前沿技术，负责从需求分析、需求撰写到开发测试的全流程，不断地推进数据/AI产品矩阵建设 3、负责为业务端各团队提供合适的产品解决方案，可以与业务、研发团队等多方紧密协作，推进项目的稳步执行 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上AI类产品工作经历，了解AI开发、机器学习等相关知识； 2、深入了解业界主流AI平台，具有较强的逻辑分析、产品规划、项目推动能力 3、熟悉常见的AI应用场景，了解其业务流程、成本、需求等 4、具备良好的协调沟通能力，能敏锐挖掘产品痛点和客户需求，独立输出解决策略 5、能够适应快节奏、高强度的工作环境

岗位职能： 1、负责团队技术架构设计、重构、优化，根据业务需求制定应用架构方案； 2、审核和评估相关方案和设计，以确保其符合架构规划，满足业务需求； 3、分析系统瓶颈，解决各种疑难杂症，对系统进行性能调优； 4、协助团队推动架构升级和安全合规改造工作，持续提升系统稳定性； 5、参与团队研发过程架构维护工作，负责非业务功能性的需求沟通与分析、需求评审，审核需求方案的可行性分析报告； 6、参与产品或开源软件的选型与POC测试工作，审核选型或POC测试工作结果 7、协助团队开展系统架构规划调研工作，收集架构共性问题，推动治理工作，消除架构风险隐患； 职位要求： 1、计算机相关专业，有丰富java开发经验； 2、熟悉银行、金融、电商营销等业务技术解决方案者优先；有云原生架构方案实施经验者优先； 3、精通Oracle，MySQL数据库设计/数据库性能调优，熟悉常见数据结构及算法； 4、精通Java、Hibernate、Mybatis、Spring、SpringBoot、SpringCloud、Tomcat、JVM等； 5、熟悉SpringBoot/SpringCloud/eureka/Zookeeper、Dubbo微服务框架原理，理解配置和注册中心、负载均衡、API网关、熔断与服务降级、调用链可视化、分布式日志等； 6、熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、容器化部署等，有大型分布式、高并发、高可用系统设计、开发和调优经验者优先； 7、逻辑清楚，思维清晰，注重代码质量及规范，有良好的技术文档习惯，有技术方案选型经验者优先； 8、有一定项目管理经验，善于沟通、合作，具有团队精神；良好的自学能力，思维能力；责任心强，能承受较大的工作压力。

岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资谈判、安排候选人入职； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）； 7、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、无学历限制，只要你有良好的沟通能力； 2、无经验限制，只要你有优秀的招聘技巧； 3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间： 周一至周五，上午9：00-下午17：00，午休一小时，周末双休

1、有客服和电话销售经验优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰;2、普通话标准，口齿伶俐，懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通;3、头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致;4、性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的干好工作;5、有团队合作精神；技能素质要求1.良好的语言表达能力2. 丰富的行业知识及经验3. 熟练的专业技能4. 优雅的形体语言表达技巧5. 思维敏捷，具备对客户心理活动的洞察力6. 具备良好的人际关系沟通能力7. 具备专业的客户服务电话接听技巧8. 良好的倾听能力【工作内容】公司会提供数据，电话呼出，筛选出意向客户，整理出意向客户，交由销售部跟进。

岗位要求： 25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 1年及以上销售经验，本地生活2年及以上 岗位优势： 1、基础薪资（不与销售挂钩)+销售提成+绩效奖金+季度奖，月综合收入12-15k+ 2、区域化就近划分，提供充足客户资源 3、打通线上线下联合经营，提升转化率 4、行业领先的五险一金，福利保障待遇 5、配发专属pad设备及企微提升服务效率 薪资待遇： 区域销售网格专员底薪3000+销售提成 上不封顶 公司提供优质客户资源 五险一金 周末双休 岗位要求： 1、25-45岁 2 、本科学历(优秀者放宽到大专) 3、 有金融从业经验优先

此岗位本月急招，招满为止 可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间年龄要求25周岁-45周岁 上班时间早上8:30-12:00.14:00-18:00七小时工作制，周末双休，不加班! 工作内容: 针对已购客户做好维护，解答客户问题 无需开发新客户，老客户维护进行二次开发 薪资待遇 底薪3000+提成+高额奖金+福利:综合收入8k-15k 福利待遇 1，上班时间早上8:30到下午6:00，午休2个半小时! 2，周末固定双休，法定节假日正常休息! 3，入职签订合同，世界500强企业福利等你解锁!! 4，缴纳六险一金，并提供完善的晋升通道，3--6个月晋升主管!(升职加薪不是梦) 5，入职提供专业培训，快速上手，入职配备办公平板等设备

1、积极为客户提供各项服务，利用线上和线下平台推荐平安的各类咨询和活动。2、管理和督促小组人员做好相关工作3、协助部门完成各项指标和培训工作

岗位特点：轻松、稳定、高薪 选择大于努力！相信平安就是是你成功的开始！ 1.训练津贴最高20000+高额提成＋旅游＋奖金＋员工险＋养老金 2.晋升空间：每3个月就有一次晋升的机会 3.舒适的办公环境，弹性的上班时间 4.带薪假期：年假、婚假、产假，国家规定的所有法定节假日 5.一个工号，多项收入

工作职责 1、按时编制集团子公司合并报表及财务报表附表，撰写合并财务报表分析报告，保证集团子公司合并财务报表的及时性、准确性和规范性 2、检查并监督各下属公司财务报表相关数据上报的质 3、协助组织并协调集团各公司的年度审计及专项审计、评估等工作; 4、协助向金融机构或投资者提供各项对外披露数据，并确保数据的及时性与准确性; 5、协助编写集团公司核算制度与细则，并根据业务变化及时更新，持续推动集团核算业务的规范化、标准化 6、领导交办的其他工作。 任职要求 1、 学历：本科及以上，金融、财务类专业毕业 2、 证书要求：具有CPA资格证书 3、工作要求，能适应出差，1个月左右，有会计师事务所经验优先考虑 4、 扎实的会计核算基础，熟悉运用OFFICE办公的软件，基本掌握一般邮件或信函的写作。 5.、工作责任心强、团队协作精神、具有基本的沟通协调能力和分析能力，能承受基本的工作压力。 6、工作认真负责，具有高度的敬业精神和工作责任心。 7、可以高强度加班作业

1. 学历要求：大专或以上学历，金融相关专业。 2. 工作经验：熟悉黄金白银交易所市场交易规则。 3. 个人能力：有很强的分析能力，擅长并酷爱操盘工作，有意愿成为交易高手。 4. 风险判断：对公司资金高度负责，严格执行风险控制，把握时机及时进行交易。 5. 了解市场：对市场走势准确判断，对待市场价格变化能够冷静分析。 6. 反应敏捷，记忆力好，口齿伶俐，键盘输入迅速。 需要注意的是，交易员的工作内容包括研究、评估和分析判断市场运行状态，维护项目风险，完成交易控制风险，开通网上交易，监控交易动态并及时解决问题，开展培训工作，保留交易记录并根据情况做好反馈等。