工作内容： 1、以量化分析的方法，数据驱动决策； 2、通过分析多维度数据，为贷款客户设计优化风险策略，包括：客户准入（ApprovalDecline）策略，额度策略（Line Assignment），风险定价策略等； 3、和统计建模团队，产品和运营团队，IT 团队紧密合作，推进策略执行； 4、跟踪借款产品的整个流程，从前端流量、运营、风险等等各个方面利用数据分析提高产品各个环节。 岗位职责： 1、**本科及以上学历，数学、计算机、统计学或金融等相关专业者优先； 2、5年以上工作经验，至少3年及以上在互联网行业数据分析和挖掘相关经验，或金融领域进行策略分析及制定的工作经历； 3、熟练使用Excel、PowerPoint等常用软件，SQL基础非常扎实，Python或者R技能成熟者优先考虑； 4、英语流利，具备良好沟通能力，学习能力，和团队协作精神； 5、有强烈的学习和提高欲望，有创新和冒险精神，渴望在快节奏的创业公司提升自己，创造价值。

工作内容： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈。 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，英文熟练，能用英文培训者优先； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

工作职责: 【工作内容】 1、负责公司重点项目运营视觉设计，主导整体视觉风格和创意设计方案并保证项目落地质量； 2、对接业务部门视觉设计需求，梳理业务流程，以及相关物料的设计制作及质量把控； 3、深度融入业务，结合用户场景和业务数据，跟踪优化视觉效果。 4、沉淀设计经验与方法，参与提炼并制定视觉规范，优化整体视觉产出质量。 5、负责视觉设计团队管理，持续优化团队产出，提升团队能效。 任职资格: 【职位要求】 1、设计类专业本科及以上学历，年以上互联网视觉设计经验，2年以上管理经验； 2、视觉表现能力出色，熟悉视觉工程知识，设计想法能够高效具象为视觉方案并落地，有各类型活动设计积累，不拘泥单一风格表达； 3、具备有极强的业务理解力和良好的产品思维； 4、具备一定的项目和团队管理能力，能够主动梳理和推进业务，优化流程，定义团队的发展方向。 5、良好的团队合作精神，富有工作激情、创新欲望和责任感善于阶段性总结并不断提升自己。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：字节跳动系统部，负责字节跳动从芯片到服务器、操作系统、网络、CDN 、数据中心等基础设施的研发、设计、采购、交付与运营管理，为包含抖音、头条、火山引擎等全球业务提供高效、稳定、具备可扩展性的基础设施。部门当前业务开展包括不限于：数据中心设计建设、芯片研发、服务器研发、网络工程研发、火山引擎边缘云业务、高性能智能硬件研发、IDC资源智能交付与运维、硬件基础设施智能监控与预警、操作系统与内核、虚拟化技术、编译工具链、供应链管理等众多基础设施相关方向。 1、负责IDC服务器整机、部件、耗材的收货、录入、审计、报废全生命周期管理； 2、建立和完善IDC各类资产管理流程规范； 3、定期分析及监控资产数据，及时发现资产异动，保证线上资产数据库准确，明确资产所有人，定期审计服务器利用率，确保资产高效率使用； 4、完善资产资源管理系统平台，根据业务场景及时的增补及优化，跟进需求开发及上线。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机、财务、供应链管理、信息管理、物流管理等相关专业； 2、有较强的逻辑思维，对数据敏感，具备数据分析能力，项目管理能力强，自驱性强； 3、能够承受较高的工作压力，有强烈的工作责任心，有较好的沟通能力，有良好的团队合作精神； 4、能出差去机房现场进行资产管理和盘点。

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

1.在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务: 2.根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额; 3.开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行 维护: 4.充分了解市场状态，及时向上级主管反应竞争对手的情况及市场动态，提出合理化建议; 5.制定并实施辖区医院的销售计划，组织医院内名种推广活动: 6.树立公司的良好形象，对公司商业秘密严格保密。

薪资构成： 底薪+提成，具体底薪和提成比例，可以根据应聘人员的履历和能力面谈。 岗位职责： 1.全面负责店铺的运营和日常管理，包括店铺整体策划、营销活动策划、产品推广等工作，促进销售目标的达成； 2.优化店铺及商品排名，提出应用方案，提高入店流量，提升点击率和浏览量，转化率； 3.做好市场推广效果的统计、分析、评估、调整； 4.完成店铺运营数据的记录、问题的分析，提升市场占有率； 5.负责店铺自营活动以及平台营销活动策划、报名、实施、总结（如618.双11活动、主题活动等）； 6.能独立策划秒杀、团购等营销活动,提升网店的实际流量； 7.及时关注竞品店铺情况，定期提交店铺运营报告，根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估，根据推广效果提出优化方案； 8.协调团队成员协作，与客服、物流、仓管等部门定期沟通，采取优化措施以提高店铺评分，增加客户满意度； 9.维护网店店铺相关部门客情关系，并做好日常活动的对接； 10.其他相关工作。 职位要求： 1.1年以上电商运营经验优先，有京东、抖音、小红书店铺运营经验优先； 2.熟悉各种线上活动的推广手段，对各种网络推广方式较为了解，并具备实际操作经验，善于学习和总结分析； 3.具有良好的市场销售策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力； 4.有较强的策划能力以及优秀的文字表达功底； 5.善沟通交流，有责任心，注重团队协作，有较强的主观能动性和抗压能力。 6.了解平台网营销规则,熟悉会员的购物习惯和购物心理,对数据和用户心理敏感；

贵州帮邻选科技有限公司是一家从事全国基地直采，提供原生态土货的服务型企业，公司依托长沙帮邻选积累10年的全国水果及农特产品供应链，秉承“助农卖货、帮邻省钱”的服务理念搭建贵州直采生态链，我们将提供最有性价比的产品和最有诚意的合作条件，欢迎各社区团购团长、宝妈、超市/驿站老板加入帮邻选，共襄盛举！ 岗位职责： 1. 负责组织和管理社区团活动，确保社区居民的参与和活跃度； 2. 与社区居民建立良好的沟通渠道，收集并响应他们的需求和建议； 3. 协调社区内的各类资源，提升社区服务质量和居民满意度； 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员合作； 2. 具有较强的组织能力和解决问题的能力，能够应对社区管理中的各种挑战； 3. 对社区工作有热情，能够积极主动地为社区居民服务； 4. 能参与公司地推活动，熟悉拉新和社群运营流程； 5. 有成熟社群微信群者优先，要求社群具有活跃度，群成员不少于300人； 6. 欢迎有志从事社区团购的宝妈、超市/驿站老板加入，有无经验圴可，公司将提供完善的培训及推广帮扶服务。

岗位职责： 1. 独立执行手动测试用例，确保测试覆盖率和质量。 2. 参与软件生命周期和测试生命周期的各个阶段，理解并遵循相关流程。 3. 使用常用测试工具和缺陷跟踪系统，记录和管理测试结果。 4. 编写基本的测试用例和测试计划，确保测试工作的系统性和完整性。 5. 协助完成测试质量体系审核和项目管理，跟踪质量改进项目进度。 任职资格： 1. 具备软件测试相关基础知识，了解测试生命周期和常用测试工具。 2. 有3-5年软件测试经验，能够独立执行测试用例并记录结果。 3. 熟悉黑盒测试技术，了解缺陷闭环管理和测试管理流程。 4. 具备基本的脚本编写能力，能够在指导下完成自动化测试脚本的编写和调试。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协同工作并解决问题。

基于刚才生成的岗位JD（职位描述），以下是一份针对货运司机职位的详细JD： **职位名称：货运司机** **岗位职责：** 1. 负责公司货物的运输工作，确保货物安全、准时送达目的地。 2. 根据公司调度安排，合理规划路线，提高运输效率，降低运输成本。 3. 定期对车辆进行维护保养，确保车辆性能良好，减少故障率。 4. 遵守交通法规，确保行车安全，降低交通事故风险。 5. 负责货物装车、卸车工作，确保货物整齐、稳固，避免货物损坏。 6. 与客户保持良好沟通，确保货物送达后及时反馈信息。 7. 完成公司领导交办的其他相关工作。 **任职要求：** 1. 具备初中及以上学历，年龄25-45岁，****。 2. 持有C1及以上驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验。 3. 熟悉当地及周边地区道路情况，具备较强的路线规划能力。 4. 具备良好的身体素质和团队合作精神，能适应高强度工作。 5. 遵纪守法，无不良驾驶记录，具备较强的责任心。 6. 具备一定的沟通协调能力，能够处理突发事件。 7. 有货运行业经验者优先。 **薪资待遇：** 1. 基本工资+提成，待遇从优，上不封顶。 2. 年终奖等福利。 3. 提供住宿、餐补等福利。 4. 享有国家法定节假日休息及年假。 **工作时间：** 1. 实行综合计时制，根据公司业务需求调整工作时间。 2. 每周休息1天，具体休息时间根据实际情况安排。 **晋升空间：** 1. 优秀员工可晋升为车队队长、物流经理等职位。 2. 提供丰富的内部培训机会，助力个人职业发展。 **工作地点：**[公司所在城市] **应聘方式：** 1. 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件标题请注明“货运司机+姓名”。 2. 联系电话：[公司电话]，联系人：[联系人姓名]。 我们期待您的加入，共同为公司的发展贡献力量！

岗位职责： 1、负责抖音直播平台的产品推广和销售工作，积极与观众互动提升转化率； 2、维护直播间秩序，营造良好的直播氛围； 3、根据运营计划完成每日直播时长和销售目标； 4、及时反馈直播过程中遇到的问题并提出改进建议； 5、配合团队完成产品上架、活动策划等准备工作； 6、持续学习提升直播技巧和产品知识。 任职要求： 1、年龄不限，具备良好的职业素养和服务意识； 2、性格开朗外向，具有较强的表达能力和沟通能力； 3、能适应灵活的工作时间 4、对新媒体行业感兴趣，愿意长期发展； 5、具有较强的学习能力，能够快速掌握直播技能； 6、有责任心和团队合作精神，能承受一定工作压力； 7、无经验者可接受系统培训，有相关经验者优先考虑。  薪资福利： 1、提供底薪加提成，综合薪资4000-8000元； 2、实习期三个月，转正后缴纳社会保险； 3、提供员工宿舍； 4、不定期组织团建活动； 5、享有带薪旅游机会； 6、表现优秀者可获得额外奖金奖励

岗位职责： 1.撰写、编辑和校对技术文档，包括但不限于产品手册、用户指南、白皮书、FAQ等； 2.与技术团队紧密合作，理解产品特性和功能，确保技术文档的准确性和完整性； 3.对现有技术文档进行定期更新和优化，以满足市场和客户需求的变化； 4.协助进行技术文档的翻译工作，确保译文质量； 5.参与技术文档的审查和修订流程，提出改进意见； 6.关注行业动态和技术发展趋势，为团队提供有价值的信息和建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语、计算机或相关专业优先； 2.优秀的英语听说读写能力，能够熟练阅读和撰写技术文档； 3.具备一定的技术背景，能够理解并解释复杂的技术概念和原理； 4.良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门的同事有效沟通； 5.具备较强的学习能力和责任心，能够主动学习和适应新技术； 6.有技术写作或相关领域工作经验者优先。

【岗位职责】： 1、每日进行数据质量相关监控巡检，上报数据质量异常处理、协调修正异常数据； 2、配合提取后台数据等供数据分析核对，推动完善数据质量保障校验规则及保障方案； 3、梳理业务数据规则分析挖掘数据质量问题，推动进行数据修复、程序整改优化，实现问题闭环管理； 4、负责DICT数据检查通报，核查分析推动数据整改与优化，处理DICT数据质量相关的工单、任务等； 5、周期性全量两级接口数据明细比对及异常数据修正，负责数据质量月分析报告制作输出； 6、系统日常版本发布工作，系统告警问题协助处理。 【任职要求】： 1、计算机相关专业专科及以上学历，具备3年以上运维/数据分析经验工程师相关经验； 2、熟悉mysql/Oracle数据库，能够熟练使用SQL语句进行数据查询、分析等操作; 3、具备linux系统命令操作的基础知识，能够简单的Shell或python脚本的编写能力； 4、具有较好的沟通能力和表达能力，并能承受一定的工作压力； 5、具有运营商支撑系统运维经验优先； 6、具有基于系统业务数据分析经验优先。

1、熟悉软件测试方法，如黑盒、白盒、灰盒、集成、冒烟等测试流程。 2、掌握测试用例的设计方法，熟悉软件项目的开发流程。 3、掌握bug的生命周期管理。 4、能够独立进行软件项目的部署。 5、熟练使用SQL语言对数据库进行常规操作。 6、熟练运用一到多种脚本语言进行测试脚本的编写。 7、熟悉自动化测试优先

新媒体运营经理岗位JD 职位简介： 我们正在寻找一位富有激情、创新和策略思维的新媒体运营经理，负责全权操盘我们的新媒体项目，包括但不限于小红书、抖音和视频号。该岗位将直接向新媒体部门负责人报告，负责制定并执行新媒体运营策略，以实现公司的业务目标。 主要职责： 1. 负责制定并执行新媒体运营策略，包括内容策划、推广、用户互动和社区建设等。 2. 负责管理并提升小红书、抖音和视频号等平台的粉丝数量和活跃度，提高品牌曝光度和用户转化率。 3. 负责撰写高质量的文案，包括产品介绍、活动宣传、用户指南等，以吸引目标用户并提高品牌知名度。 4. 定期分析新媒体数据，了解用户需求和行为，以优化运营策略。 5. 协调跨部门合作，与其他部门共同推动新媒体项目的成功。 6. 保持对新趋势和新技术的学习和研究，不断优化和提升新媒体运营的效果。 职位要求： 1. 拥有至少2年以上新媒体运营经验，熟悉小红书、抖音等平台的运营规则和用户行为。 2. 精通内容策划和文案撰写，能够独立完成高质量的文案撰写。 3. 具有优秀的创新思维和策略思考能力，能够根据不同平台的特点制定有效的运营策略。 4. 具备良好的数据分析能力和团队协作精神，能够与其他部门紧密合作，推动项目的成功。 5. 具备良好的沟通能力和领导力，能够有效地与团队成员和公司内部其他部门进行沟通和协作。 6. 具备强烈的责任心和进取心，能够承担压力并应对挑战。 这是一个关键技能，将有助于完成这项工作： 1. 社交媒体营销经验：熟悉社交媒体营销的原理和方法，能够根据不同的平台特点制定有效的营销策略。 2. 数据分析技能：能够使用数据分析工具进行数据分析和优化运营策略。 3. 创新思维：具有独立思考和创新的能力，能够不断探索新的运营方法和策略。 教育背景或证书要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先。 2. 具备相关领域的专业证书或认证证书者优先考虑。 我们希望候选人能够理解新媒体在当今市场中的重要性，以及如何有效地利用新媒体工具和平台来推动业务增长。此外，我们希望候选人能够与团队一起工作，共同推动公司的新媒体战略发展。我们欢迎所有热爱新媒体的优秀人才加入我们的团队！