• 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责医药生态保险解决方案的落地执行,对项目的进度和业务结果负责; 2.负责制定项目推进计划,管理项目推进过程,监控并持续优化项目运营情况,完成业务合作落地的基础管理工作,包括但不限于协议管理、费用结算、产品管理、技术需求推动等; 3.负责领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历,医药相关专业优先; 2.具备3年及以上保险行业、医药产业、互联网医疗行业从业经验,具有项目管理经验者优先,具有药企PAP、创新支付项目经验者优先; 3.性格乐观开朗,能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 4.具有较好的统筹协调和沟通能力、语言表达和文字书写能力以及完整的逻辑思考能力,善于协调内外部资源积极推动项目落地达成并对结果负责。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    有带团队经验优先,可以从0-1完成目标,运营管理经验不低于两年,代运营勿扰
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    职位介绍 岗位职责: 1、负责区域内的客户拓展与管理,主要目标客户包括各类企事业单位、政府机构等; 2、负责销售合同的签订、回款管理及客户信息收集、整理、反馈等; 3、协助团队完成销售指标,积极维护老客户,开发新客户。 岗位要求: 1、专科及以上学历; 2、经验不限; 3、有管理咨询经理、区域销售经理者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    职位介绍 岗位职责: 1、负责区域内的客户拓展与管理,主要目标客户包括各类企事业单位、政府机构等; 2、负责销售合同的签订、回款管理及客户信息收集、整理、反馈等; 3、协助团队完成销售指标,积极维护老客户,开发新客户。 岗位要求: 1、专科及以上学历; 2、经验不限; 3、有管理咨询经理、区域总监管理经验者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    职位介绍 岗位职责: 1、负责区域内的客户拓展与管理,主要目标客户包括各类企事业单位、政府机构等; 2、负责销售合同的签订、回款管理及客户信息收集、整理、反馈等; 3、协助团队完成销售指标,积极维护老客户,开发新客户。 岗位要求: 1、专科及以上学历; 2、经验不限; 3、有管理咨询经理、区域销售经理者优先。
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    不限年龄不限文凭,有导师带,上手快,收入高
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    线上线下积极拓客,维护老客户 发展新客户
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    选择大于努力 月薪可能过十万的工作 上不封顶 选择大于努力 招聘全职销售,底薪8000提成 月薪过两万以上 招兼职销售40元 /小时加高提成月薪过2万周结 要求20-50岁  工作内容:团队建设,通过抖音快手朋友圈发消息
  • 3k-6k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    职责:   1、具备招聘、简历筛选、面试邀约及初步沟通内容,并出具评价指导意见;   2、具备解答:员工入离转调相关手续的办理,并归纳、管理人事档案相关问题;   3、人力招聘过程种的相关的其他问题;   任职要求:   1、**本科及以上学历,人力资源相关专业,条件优秀者可适当放宽;   2、擅长招聘、培训模块者优先;   3、优秀的沟通能力,较好的抗压性,结果导向,做事细心; 4、2年以上人力资源相关工作经验持有人力资源师证书优先; 5、也欢迎人力资源专业/IT专业应届兼职/实习生加入。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    职责:   1、具备招聘、简历筛选、面试邀约及初步沟通内容,并出具评价指导意见;   2、具备解答:员工入离转调相关手续的办理,并归纳、管理人事档案相关问题;   3、人力招聘过程种的相关的其他问题;   任职要求:   1、**本科及以上学历,人力资源相关专业,条件优秀者可适当放宽;   2、擅长招聘、培训模块者优先;   3、优秀的沟通能力,较好的抗压性,结果导向,做事细心; 4、2年以上人力资源相关工作经验持有人力资源师证书优先; 5、也欢迎人力资源专业/IT专业应届兼职/实习生加入。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、物料的入库、检验、理货、拣货、出库操作; 2、仓库货物的分类、摆放位置、进出、库存及损耗等情况; 3、仓管岗位是我公司人才发展储备库,具有较多发展机会。 任职要求: 1.20-40岁,男女不限,中专或高中以上学历; 2.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,能够吃苦耐劳,适应加班,服从领导安排; 3.有仓管员工作经验一年以上;
  • 其他 / 未融资 / 15-50人
    元器件销售工程师,IC,工控,芯片销售工程师,大客户销售工程师 1)熟悉行业市场规律,有相应产品应用范围经验,能够分析了解主流行业竞争对手的产品优势; 2)具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神; 3)服从管理,爱岗敬业,对行业及产品信心十足; 4)管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商短视频、图文等内容体裁的C端产品迭代,以提升成交转化和用户体验为目标,解决用户购买需求和痛点; 2、对接内容推荐、货架电商、行业运营等团队,满足用户需求的同时,共同做好对商家&达人创作者的需求满足; 3、通过数据和调研,挖掘各类角色的本质需求,通过定义问题、拆解问题、产品创新,长期提升业务规模和效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,有1-3年C端产品经验; 2、具备电商平台经验者优先,有内容产品经验优先; 3、具备良好的逻辑思维及创新精神,能够在复杂业务中识别关键问题,给到合理的解决方案; 4、具备良好的沟通能力和团队协调能力,有较强的抗压能力和高效工作能力,思维活跃,自我驱动。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:风控产品负责字节跳动各产品线(抖音短视频、电商、直播、生活服务、用户增长、头条、西瓜、番茄等)风控工作的规划与执行,建设和输出相应能力,帮助业务提高安全风控水位,提升对抗和运营效率。日常工作包括但不限于业务问题对接、风险评估、策略分析、风控方案制定与推动、产品能力建设与应用等。 1、深入了解字节跳动各产品线反作弊业务,设计和规划相关产品策略体系,协调资源并推动相关团队高效完成目标; 2、完成平台需求分析和产品方案,收集整理具体业务遇到的各类作弊问题,通过数据分析挖掘用户行为动机,并给出解决方案; 3、跟进产品需求的设计、开发、测试和上线等环节并确保项目开发进度。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机、信息安全、统计学、数学及相关专业优先; 2、英语熟练者优先,对各类作弊行为有感知,能够准确的描述和识别作弊特征; 3、熟练掌握SQL和Excel,具有数据分析相关经验; 4、良好的逻辑思维和数据敏感度,注重细节; 5、对新事物有较强的好奇心和钻研探索的自驱力; 6、能连续全职实习3个月以上。
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与制定跨境电商物流业务的预算,并日常进行趋势监控,问题定位,归因分析,协同运营团队进行方案输出和整改落地; 2、围绕跨境物流不同目的地国家及各物流环节的成本情况,向部门内提供成本分析洞察和决策建议,推动跨境物流运营成本持续节降; 3、支持物流业务团队的降本方案设计和落地,完成成本测算需求,管理降本项目优先级,复盘项目的实际降本达成; 4、评估物流运营的日常分单,配舱,引入及汰换服务商等,日常运营动作的成本影响,参与决策。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上经营分析或财务BP或DA或物流解决方案相关经验; 2、有供应链或物流领域具体的项目经验,对跨境物流行业发展有深入的研究; 3、有良好的结构化思维,可以清晰的拆解业务规划,落地详细的数据分析; 4、有责任心和担当,好奇心强、富有洞察力,能够主动发现问题、探寻本质; 5、具备较强的沟通协调能力,抗压能力和出色的业务理解力。