• 10k-16k 经验3-5年 / 硕士
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责前端项目开发; 2. 根据产品需求完成项目架构设计,实现各类交互; 3. 负责产品前端用户体验提升及性能优化; 4. 对于前端技术有强烈的兴趣,能够不断学习新技术并运用到工作中,促进团队共同成长,指导新人,善于分享。 岗位基本需求: 1. **专科及以上学历,2 年以上 Web 前端开发经验; 2. 精通前端技术,包括 HTML / CSS / JavaScript 等; 3. 熟悉 HTTP / Websocket 协议,JSON / XML 等数据格式; 4. Web技术栈要求:对 React / Vue、Webpack、Node.js 能熟练使用; 5. 能主动思考,敢于担当,关注所交付产品的完成度,而不仅仅关注任务的完成度; 6. 热爱互联网和新技术,具有极强的快速学习能力,研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先。 具备以下者优先: 1. 了解 PHP、MySql、Go 者有加分; 2. 了解流媒体通信及音视频编解码技术者优先; 3. 有 WebRTC 编程经验者优先; 4. 维护有自己的开源项目者优先。
  • 13k-26k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、市场赋能策略规划:依据业务目标需求,制定整体赋能目标及执行策略; 2、内容赋能规划执行落地:基于平台产品工具及传播媒介,拆解赋能需求,做B端市场内容赋能,整合内外部资源落地执行; 3、市场策略产品化:沉淀经验,产品驱动策略落地; 4、数据分析:有明确数据意识,针对工作内容以数据视角做分析复盘及时归因并调整策略。 职位要求: 1、具备互联网企业B端市场3年以上市场活动、营销赋能等相关执行经验; 2、熟悉抖音短视频及直播玩法,对直播间人、货、场以及流量漏斗转化有一定认知; 3、具备品牌、营销、社交媒体和广告等方面的知识和经验,具备优秀的资源整合与创意力; 4、沟通协调及资源整合能力强,头脑灵活,创意丰富,有独立完成市场活动全流程经验; 5、能承受较强的工作压力,富有团队协作精神,善于沟通;能根据工作需求,接受适当出差; 6、对B端内容营销有经验,拥有数据分析能力;拥有社群营销/培训赋能能相关经验。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责音视频业务,对聊天室增长及营收负责,包括流量策略、直播间礼物、特权、互动玩法等玩法和活动,提升用户付费率与ARPU值; 2、洞察用户喜好,思维活跃、对新鲜事物敏感、对游戏/互动玩法有想法; 3、挖掘和分析现有业务数据,研究用户需求及行为特点并提供最优的修改方案,并完成产品的快速迭代; 4、深入研究市场、用户、竞品,挖掘用户需求进行产品优化,并协调资源推动实现。 岗位要求: 1、3年以上互联网、直播行业的产品运营经验,具有产品思维,能搭建产品的运营框架建设与迭代,有音视频营收产品经验优先; 2、对数据敏感,有逻辑分析能力与判断能力,能从数据中发现与分析业务的变化,验证工作的有效性; 3、较强的团队合作意识,能积极的推动内外部沟通协调力; 4、社交产品爱好者、互联网产品爱好者优先。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 博士
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 1342525负责前端项目的开发; 2. 根据产品需求完成项目架构设计,实现各类交互; 3. 负责产品前端用户体验提升及性能优化; 4. 对于前端技术有强烈的兴趣,能够不断学习新技术并运用到工作中,与团队共同成长,指导新人,善于分享。 岗位基本需求: 1. **本科及以上学历,2 年以上 Web 前端开发经验; 2. 精通前端技术,包括 HTML / CSS / JavaScript 等技术; 3. 熟悉 HTTP / Websocket 协议,JSON / XML 等数据格式; 4. Web技术栈要求:对 React / Vue、Webpack、Node.js 能熟练使用; 5. 能主动思考,敢于担当,关注所交付产品的完成度,而不仅仅关注任务的完成度; 6. 热爱互联网和新技术,具有极强的快速学习能力,研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先。 具备以下者优先: 1. 了解 PHP、MySql、Go 者有加分; 2. 了解流媒体通信及音视频编解码技术者优先; 3. 有 WebRTC 编程经验者优先; 4. 维护有自己的开源项目者优先。 详情请看: 链接
  • 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    职位描述: 1. 负责探探国际化音视频营收相关产品策划及营收玩法设计,为付费率、营收增长等指标负责; 2. 洞察各国用户生态,针对不同区域用户画像挖掘及搭建各层级用户付费场景,产出高质量的产品方案,推动协作团队完成方案落地与迭代; 3. 基于数据分析业务及运营情况,与产运团队紧密合作,制定对应营收策略或功能玩法,促进付费生态的健康及增长。 任职要求: 1. 3 年以上音视频、社交、内容产品经验,对国内外相关产品有深度研究和思考,有海外直播市场经验者佳; 2. 有良好的逻辑思维和拆解能力,对数据敏感及具备数据分析能力,学习及自驱力较强; 3. 对结果负责,具备良好的跨文化理解能力,强团队协作精神。
  • 7k-12k 经验1年以下 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责养生会所的整体运营和管理,确保会所的日常运营顺利进行; 2. 制定并实施会所的经营策略和销售目标,完成公司下达的业绩指标; 3. 负责会所团队建设,选拔、培训、激励员工,提高团队整体业务能力和服务水平; 4. 负责会所的成本控制和利润管理,确保会所的盈利目标达成; 5. 维护客户关系,提高客户满意度,开发新客户,拓展业务渠道; 6. 负责会所的营销活动策划与实施,线上线下推广,提升品牌知名度和影响力; 7. 负责会所的卫生、安全、消防等管理工作,确保会所的合规经营; 8. 定期向总部汇报会所的经营情况,完成总部交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业优先; 2. 养生会所、美容美体等相关行业管理经验,有成功运营养生会所的经验者优先; 3. 熟悉养生行业市场动态和运营模式,具备敏锐的市场洞察力和判断力; 4. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能有效激励团队,提高团队凝聚力; 5. 具备较强的客户服务意识,善于处理客户关系,维护客户满意度; 6. 具备较强的营销策划能力和执行力,能有效推动营销活动的实施; 7. 具备较强的责任心和抗压能力,能适应快节奏的工作环境。
  • 13k-20k 经验不限 / 不限
    消费生活,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 150-500人
    1.C2以上驾驶证 2.公司全部自动挡 3.会看导航 4.为人踏实 责任心强 5.21周岁以上
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 150-500人
    1.C2以上驾驶证 2.公司全部自动挡 3.会看导航 4.为人踏实 责任心强 5.21周岁以上
  • 教育,人工智能,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、深度参与市场开拓、调研及分析,明确重点业务区域; 2、支撑项目开发、可行性分析、招投标工作; 3、负责风险识别、评估、应对及管理; 4、商务文件的准备及管理,合同谈判、签署及项目执行过程中的商务支持工作; 5、客户关系维护、项目国文化和习惯调研及合作伙伴管理等。 岗位要求: 1、电力工程、市场营销,工商管理等相关专业,**本科或以上学历; 2、具备海外项目招投标、可研、商务谈判、供应商管理等经验; 3、具备海外新能源项目商务支持经验,具备海外光伏项目投资、EPC项目经验优先: 4、人品端正,有大局观,沟通能力强,善于团队协作,抗压能力强; 5、能适应海外出差; 6、熟练掌握英语,能够流利地进行国际商务沟通和谈判,具备跨文化沟通能力,能够适应不同国家和地区的商务环境。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责学管师、助教团队管理、流程梳理及优化、员工内部培训、学员服务等 2.负责教材对接工作,进行教材管理 3.负责课程服务的管理工作 4.带领团队做好升班续费工作 岗位要求: 1.大专及以上学历 2.2年及以上相关经验 3.具备服务意识,责任心强 4.具备一定的管理能力
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位要求: 1、年龄18-40周岁,学历大专以上; 2、有健康证或近7天内体检证明; 3、会使用智能手机; 4、性格开朗,谈吐清晰,吃苦耐劳,无不良嗜好,服从公司管理。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位要求: 1、年龄18-40周岁, 2、有健康证或近7天内体检证明; 3、会使用智能手机; 4、性格开朗,谈吐清晰,吃苦耐劳,无不良嗜好,服从公司管理。
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、业绩达成:根据门店的整体任务,完成目标业绩; 2、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 3、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务; 4、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限。 【经验】 1、一年以上一线业务经验,行业不限(汽车/零售/课程顾问等行业经验优先) 。 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待客户有的热情,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,社交,电商 / 未融资 / 50-150人
    招聘岗位:人事招聘 工作内容:负责招聘等工作 年龄要求:20-35周岁 任职要求:有良好沟通能力,性格外向 薪资待遇:无责底薪5000+提成奖金 工作时间:朝九晚六,午休时间11:30-13:30,法定节假日休息
  • 1k-2k 经验1-3年 / 本科
    软件开发、教育 / 不需要融资 / 少于15人
    销售岗位,需要具备团队能力,有一定的销售经验,有一定的人脉