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【主要职责】 1. 负责跨境电商平台(亚马逊、沃尔玛、eBay)的店铺日常运营管理; 2. 制定并执行跨境电商运营策略,包括促销活动、广告投放、客户关系管理等,以提升销售额和客户满意度; 3. 监控和分析销售数据、用户行为等,运用数据分析工具挖掘潜在市场机会,为运营决策提供支持; 4. 协调各方之间的沟通与合作,确保订单处理、发货、售后等环节顺畅进行; 5. 关注跨境电商行业动态和竞争对手情况,及时调整运营策略,保持竞争优势; 6. 辅助运营助理的成长; 7. 完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1. 本科学历,电子商务、国际贸易、市场营销或英语专业优先; 2. 3年以上相关行业工作经验,了解跨境电商平台(亚马逊、eBay、沃尔玛)的基本运营规则,知晓FBA/FBM运营模式; 3. 能将英语作为工作语言,有较好的读写能力,具备相关英语水平证书(CET4及以上)。 4. 具备数据分析能力,熟练使用数据分析工具(如Excel、Google Analytics等)会使用ERP、卖家精灵、office办公软件等工具。 5. 思维灵活,逻辑清晰,有一定的应变能力,善于应对解决各类业务问题。 6. 责任心与抗压力强,有目标感与自我驱动力。 7. 具备团队沟通与协作意识。主动跨部门沟通协调,与团队成员密切配合,共同完成企业的业务目标。 【加分项】 1. 熟悉跨境电商平台的广告投放策略,具备广告优化经验; 2. 有成功的跨境电商运营案例或项目经验; 3. 掌握跨境电商法律法规和税务政策,具备风险防范意识; 4. 有管理或带人经验。 【晋升发展】 1. 横向晋升发展(业务层面):随着业务与个人能力的增长,可增加管理运营店铺数量;同时提供转岗机会。 2. 纵向晋升发展(管理层面):晋升通道清晰,专员-主管-经理; 【补充信息】 1. 行业类目:儿童动力玩具及汽配件; 2. 薪资待遇:基本工资90%+绩效奖金10%,生日、节日等其他福利; 3. 工作时间:8:30-11:45,13:15-18:00,双休; 4. 转正后享有带薪年假,年假天数根据入职日期计算; 5. 具备培训成长体系,提供充裕的学习成长空间,新人入司后“一对一”带教,部门内部定期开展交流会。 如果你热爱跨境电商行业,渴望在跨境电商领域施展才华,快来加入奔途——触摸成长的速度,开始职业生涯新的起点!
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福利与发展: 1、按国家有关规定,为员工购买社会保险,并签订劳动合同。 2、春节假期不低于十五天! 3、提供专业的免费岗前培训,同时还提供岗位中的技能培训及知识等相关培训,让你对房产经纪有深刻的了解; 4、公司为每位员工提供广阔的晋升空间和发展潜力。 注: 1、为帮助新人顺利度过上岗初期的适应阶段,晟铭阁地产的所有经纪人在试用期均可享受无责任底薪和高提成。 2、公正、公平、广阔的发展平台和晋升空间,管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。 3、晟铭阁公司非常注重人力资本的投资,在每一个阶段都会有相应的培训,我们要让员工知道自己的职业规划,并帮助每一位员工找到较适合自己的位置。
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1. 负责班课或一对一形式教授留学预备课程; 2. 接受教务的排课安排,对所教授课程充分准备; 3. 积极参加教研、讲座、会议等活动,参与课程设计、优化教材、讲义; 4. 与学生、家长保持必要和有效的沟通交流,关爱学生,建立良好的师生关系。 任职要求: 1. 学历:本科及以上学历,英语、教育、TESOL相关专业,有海外留学经历者优先; 2. 学术:英语专八、雅思6.5分及以上/托福100分及以上,有扎实的英文功底,具备良好的口语写作能力; 3. 经验:有雅思/托福教学经验者优先,或具备同等的教学能力或潜力(接受优秀硕士应届生); 4. 能力:口语流利,发音标准,具有良好的课堂表现力和控制力; 5. 素养:语言表达流畅标准,逻辑思考能力强,有鲜明的教学风格 。 6.有留学背景,接受新人 工作地点:观音桥校区、解放碑校区、沙坪坝校区、大学城校区、南坪校区 丰富的岗前培训: 1. 1-3个月磨课备课期,集团优秀课堂分享; 2. 单科主管一对一指导、模拟课堂; 3. 高频教研活动,头脑风暴、圆桌会议等。 福利: 1. 学校缴纳五险一金(入职即购买养老、医疗、失业、工伤及生育保险); 2. 可享受带薪年假,国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假; 3. 优秀员工集体出游、年度旅游机会; 6. 丰富的员工活动,提供定期团队聚会津贴等; 7. 各项奖金和礼品(如年终奖、节日礼品、周年福利等)。
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工作职责: 1、协助培训班招生工作; 2、教学管理; 3、学员管理; 4、独立完成书籍版面、宣传画册、单页、海报等各种平面设计及相关工作的全案设计; 5、.公司抖音、公众号的宣传策划,内容包装。 任职资格: 1、本科以上,电脑、农业、播音主持专业,有1年以上工作经历; 2、较强的沟通能力,上进心、学习能力强; 3、能独立完成专项任务,有一定的会议主持经验,有较好的文案功底。
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工作内容: 带学员进行基础简单训练,维护好学员 场地整洁. 岗位要求: 1.年龄20-30 男女不限 学历不限,体型匀称 有轻微训练痕迹 有教练工作经验 认真且负责. 公司福利: 1.提供场地训练随便练 2.提供专业培训技能. 3.提供备赛指导 4.晋升空间-储备正式培训师-培训经理-店长-老板 备注:无销售压力 100%无销售 工作轻松且自由 上班时间:上午10:00-11:40 下午13:00-15:00
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底薪:4000元/月 提成方式:销售额提成;商户团购套餐销售额 奖金补贴:话补年终奖·绩效奖金·全勤奖·月度优秀者有额外奖金 岗位职责: 负责开拓当地餐饮行业商户 1.主要负责合同的商务谈判、签署,跟踪项目实施情况 2对销售工作有深刻认知,具备较强思维能力和沟通谈判能力 3精力充沛,具备在压力下出色完成任务的能力 4.具备本地生活服务类客户资源者优先(联联周边游,千千惠,快手,抖音,美团,阿里等等)
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一 工作职责: 1. Online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌; 2. VR线上看房及讲解,独特技术,身临其境的体验; 3. Offline负责为客户提供线下房产信息咨询及愉悦的房地产交易服务体验; 4. O2O 社区服务、交互,做社区的好邻居。 二 任职资格 : 1.**本科及以上学历: 2. 遵纪守法,无不良嗜好; 3. 有学习能力 阳光正能量; 务实进取 有理想有追求。 三 薪资福利: 1. 底薪6000 2. 转正后提成(30%-70%) 3. 带薪年假,短途赛奖励
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1、***本科大专应届毕业生,拥有企业实习、社团等经验者优先; 2、不惧挑战、心态积极、抗压力强,敢于积极主动表现自己; 3、具有强烈的求知欲,追求自身成长与提升,思维方式开放、创新; 4、优秀的沟通能力,做事耐心踏实、专注高效、有责任心; 5、愿意在金融销售领域发展,并有志于成为管理者
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岗位职责: 1、根据甲方样板间的要求,为甲方量身定制室内全案软装设计方案并进行深化; 2、负责向甲方汇报设计方案; 3、对工程施工进行节点监控,负责现场摆场及效果落地; 4、定期对店面展示效果进行监督,提出调场建议方案; 5、负责公司相关项目预备方案的设计。 岗位要求: 1、有专业的大型设计公司从业经历,特别是独立设计并落地过样板间的优先; 2、娴熟操作平面、三维、商业设计软件; 3、具有工装、售楼部样板间的设计及摆场落地经验。
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我们希望您是: 1、****本科及以上,金融/经济/保险等相关专业优先,预备重点培养为粤港两地跨境人才; 2、服务意识卓越,先客户之忧而忧,沟通能力良好,精神状态超前; 3、强烈的责任心,事不拖人不作,全力以赴让热爱的事情不断改变发生; 4、E人优先,天生氛围组、快乐体质,工作轻松一点牛气一点,幽默有梗加分。 您需要做的是: 1、业务支撑:理解业务需求,线上回复产品咨询、方案设计、行政流程等问题,日常辅助支撑业务落地; 2、信息整理:熟练操作office办公软件及邮件收发,熟练运用excel演算数据,总结归纳文档资料,促进组织高效运作; 3、流程优化:持续评估、分析和优化流程,协助优化服务体系; 4、完成公司安排的其他工作。 公司福利是: 1、团队年轻氛围活跃,奉行头脑极度开放,I人E人都舒适; 2、平台培训丰富、牛人大咖环绕,吸引力法则,成为更好的自己,遇见更优秀的别人; 3、朝九晚六、周末双休、法定节假日休息、不定时团建和下午茶; 4、五险一金、季度全勤奖、年终绩效奖金。
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岗位职责 1. 负责以敏捷开发的管理方式,编写PRD,组织评审,推动开发落地。 2. 负责分期场景业务系统的改造和迭代,以及核心账务系统的维护。 3. 负责根据业务发展预备产品规划、系统规划,对系统架构的稳定性和可扩展性负责。 任职要求: 1. 本科及以上学历,5年以上产品工作经验。 2. 金融行业经验为必须。 3. 熟悉分期/ 助贷/信贷/电商/场景金融业务者优先 4. 熟悉后端系统架构和开发流程,确保高效沟通。
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岗位职责: 1、依据公司支配,负责公司电商店铺的直播工作,与粉丝互动,增加粉丝的粘度以及数量; 2、依据现场气氛,讲解产品卖点,回答客户问题,拥有较好的反应能力,应对直播间的观众提问,引导观众关注直播间,达成粉丝关系。 3、直播期间,即兴发挥,调动粉丝心情,增加粉丝的活跃度,确保直播间热度,4、熟识公司平台店铺品牌及产品风格,现行活动规则等 5、结合产品状况完成产品试用讲解。 6、解答客户的疑问,促成下单,客户问题收集。 7、 直播预备,直播间维护,保证直播有序进行。 8、协作参加视频的录制等相关工作 任职要求: 1、具有较强的沟通及协调能力,语言表达能力。 2、抗压能力强,思维活跃;创新能力、组织能力良好。 3、具有较强突发事件处理能力。 4、具有较强的团队协助能力。
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岗位说明: 1、负责休闲游戏的内容运营全流程,包括各模块内容策略制定、上线配置、特征总结、数据分析等; 2、对内容生产的质量和效率负责,根据内容策略下发内容需求,制定内容标准,审核内容质量,优化生产效率; 3、推进内容策略的上线和验证,通过内容和产品运营手段,不断迭代提升内容消费数据; 4、产品投放素材方向突破,从内容出发不断挖掘爆款素材方向并推进制作; 5、其他:协助进行用户需求调研、产品版本迭代、竞品调研等工作。 任职条件: 1、25 年毕业,可以实习 6 个月,每周可到岗 5 天; 2、具有较强的执行力和责任感,细致耐心、乐于思考; 3、具有较强的学习能力和成长意愿,愿意承担更大的挑战和更多的职责; 4、有相关岗位或行业实习经验者优先; 你可以获得: 1、转正机会:转正预备实习,具有转正机会; 2、成长机会:团队氛围轻松,给予足够的发挥空间和成长机会; 3、导师指导:产品、运营、数据分析等方向的专业指导; 4、实习证明:提供实习证明;
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【工作时优】每周休2天,周一至周四其中2天,周一为公休日;根据法定节假日有相对应天数的假期,可根据自己的时间进行调休的弹性工作 【您的工作】: 一对一/小班课(15人以内)/寒暑假集训营(冬夏令营):授课教学、前期备课准备等 年级阶段:小学 【职位描述】: 1、负责学生授课的教学任务,根据学生的需求适恰当进行调整授课方式; 2、在能力考核通过的情况下,可负责校区对外的英语授课及各种大型校外英语演讲讲座; 3、课后与家长关于孩子学习情况及时沟通; 4、开发自己特色的教学模式并进行推广 5、进行教学理论的研究,在能力优秀下参与教材教研小组,进行完成教学设计; 【任职条件】: 1、英语等相关专业毕业,英语专业八级优先考虑 2、性格开朗,授课中有激情、能很好的调动课堂气氛; 3、专业知识与素质过硬,能够激发学生的学习兴趣,具有良好的沟通协调能力及责任心; 4、敢于接受挑战,能承受工作压力,具备灵活的应变能力。 【面试流程】: 初试(HR进行初步了解)—复试(教学组长测试教学水平)—岗前技能培训 ★ 你想挑战高薪吗? 薪资优势:教师等级基本工资+等级课酬+绩效奖金+其他奖金与补贴+工龄工资(年功津贴)+ 集训营奖金(冬、夏令营); 课酬优势:高额无上限, 学校为员工提供行业内有市场竞争力的薪资,并根据每年的市场薪酬水平变化和个人表现考核情况对员工的工资进行年度薪酬调薪,保证李阳疯狂英语的员工薪资在同行业中具有较高竞争力。 ★ 你想得到全方位培训吗? 学习优势:**免费听课+免费借阅书籍+随时随地与同事们进行英语交流对话; 培训优势:入职新人提供专业老师指导的带薪培训,为员工提供通畅的晋升通道。 ★ 你想在一个家不一般的公司工作吗? 福利优势:养老、工伤、失业、生育、医疗五险齐全,及住房公积金; 文化优势:集家园文化和狼群文化为一体,轻松的工作氛围:这里有的不是同事,而是家人; 活动优势:一年2-3次的旅游或其他活动,丰富多彩的开年盛会、不同的主题生日派对、节日晚会,节日礼品等。 【发展空间】 管理方向:预备讲师—讲师—金牌讲师—教学部长—教学主管—教学经理—教学总监—分校校长 教学方向:预备讲师—讲师—金牌讲师—白金讲师—钻石讲师
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语文老师【您的工作】: 1对1/小班课/寒暑假集训营:中小学授课、备课等 科目包含:小学语文/中学(包含初、高中)语文 【职位描述】: 岗位职责: 1、负责中小学语文教学、教研等方面的工作; 2、承担语文专业课程的讲授任务,组织课堂讨论; 3、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作; 4、完成教学部门领导安排的其它任务。 【任职条件】: 1、热爱教师工作,熟悉课程设置有良好的中学语文基础,文科综合能力强,有相关授课、辅导经验者优先。 2、熟悉小、初、高学生的学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学;有较好的课程设计能力,教学操作能力。 3、具备良好的素质,有爱心,耐心,责任心,对教育教学有浓厚的兴趣,对教育有着执着的追求,想在教育行业发展。 4.具有职业精神,能做到爱岗敬业,对学生、家长、公司尊重负责。 【面试流程】: 初试(HR进行初步了解)—复试(教学组长测试教学水平)—培训 ★你想挑战高薪吗? 薪资优势:基本工资+绩效奖金+其他奖金与补贴+工龄工资+集训营奖金(冬、夏令营); 提成优势:高额无上限提成,学校为员工提供行业内有市场竞争力的薪资,并根据每年的市场薪酬水平变化和个人业绩表现情况对员工的工资进行年度薪酬回顾,保证李阳疯狂英语的员工薪资在同行业中具有较高竞争力。 ★你想得到全方位培训吗? 学习优势:**免费听课+免费借阅书籍+随时随地与同事们进行英语交流对话; 培训优势:入职新人提供专业老师指导的带薪培训,为员工提供通畅的晋升通道。 ★你想在一个家不一般的公司工作吗? 福利优势:养老、工伤、失业、生育、医疗五险齐全,及住房公积金; 文化优势:集家园文化和狼群文化为一体,轻松的工作氛围:这里有的不是同事,而是家人; 活动优势:一年2-3次的旅游或其他活动(拓展、ktv、聚餐等形式),丰富多彩的年会、节日晚会,节日礼品等。 【发展空间】 管理方向:预备讲师—讲师—金牌讲师—教学组长—教学总监—分校校长 教学方向:预备讲师—讲师—金牌讲师—白金讲师—钻石讲师