招聘人数：20 工作内容：负责给高中的学生授课,一对一的模式 每月薪资：6000-10000 职位福利：包住、年底双薪、房补、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求：本科及以上 工作年限：1年以上教学经验 任职要求：熟悉教材课本,有自己的教案,能灵活教学，能接受在益阳市任职。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

1. 教师资格证书  2. 本科以上学历，师范类院校、有职称者优先。能力突出优秀者，学历要求可适当放宽； 3. 良好的英语能力，能提供英语能力证明等级证书。 4. 教师岗位分为两种，一种是能讲低段年龄段学生（适合幼小 、1-3年级）第二种是能讲讲新概念 、中考冲刺、高中课程 以下作为英语教师需要的软素质： 1. 个人学业成绩优秀，具备扎实的理论基础，普通话标准，有等级资质者优先； 2. 熟悉课程设置，了解中**考点，有一年以上相关教育工作经验； 3. 具备灵活科学的教学方法，擅于和学生、家长进行交流互动； 4. 形象气质佳，表达能力强，有亲和力、责任感，热爱教育事业

1.园所介绍:盛世耀凯幼儿园是岳麓区教育局的一所全公办幼儿园，地处西二环和杜鹃路的交界处，莱茵城，诚兴园，金峰小区附近，隶属于岳麓一幼的分园，园所规模7个班，目前已经开了5个班。我们幼儿园以教研为常态，有很多提供老师们学习的机会，满两年即提供出省学习的机会，为你将后来发展自己的专业水平拿各种荣誉证书奖状和考编提供了很好的平台。 2.招聘岗位:主班教师（班长），配班教师(主教老师)。 3.工资和福利待遇:             主班:三千－五千五百             配班:两千八－四千                     工资的浮动在于结构性工资，包括学历，职称这些硬性条件，还有每月班级幼儿的出勤率，每个月班级的考核等级。且每个节假日均有两百到九百的补贴。且年终根据个人情况会有一定的奖金。当然，公办学校均为周末双休，带薪寒暑假，寒暑假即长沙市的最低工资标准基本工资，大约在一千八左右。                 转正后享受正常待遇wu   xian  yi  jin（平台不让发这个文字到简介，只能用拼音代替，gong   ji   jin双边共340），包食宿（包一日三餐，周末没有，每月会象征性地缴纳50块钱的晚餐费用。包住（地点有幼儿园内和诚兴园的租房），但水电费分摊），转正时间1－3个月，根据个人能力而定，正常情况下不犯法不犯师德性的错误一个月后转正。转正前不享受wu   xian  yi  jin，转正前的工资为两千左右。 4.要有幼儿园教师资格证，大专及以上学历 5.包吃包住，寒暑假 6.服从管理。 温馨提醒:       1.如果点开我的的头像后，对上面还有其他的疑问，再问我，避免描述中我说了的你又重复问我。对于我已经描述了你又重复问，我不**不会回复你的，因为我也是一个老师，没那么多时间和那么多陌生人一个一个聊天。       2.这个平台可以发位置，可以发图片，啥都可以干，且我经常在线，上面聊好了即可约面试，一般情况下我不会同意加陌生人的微信的，原因即这是我私人的微信号，不宜加太多陌生异性。实在有问题给我打电话即可。       3.我们是正规的教育局公办园，面试时间只能工作日周一到周五，自己安排请假来面试，不能这个时间来的就不要和我继续聊了，没有人会为了你特地周末去加班，原因是这种事周末去加班也没加班费      4.约好了来面试如果有特殊情况请及时和我打电话沟通，如果不提前只会而放鸽子不管你再优秀也绝不录取！      5.面试请准备该有的新手三宝证件，包括教师资格证，普通话证，***和纸质简历，且才艺展示，最少两个，更多更好，提高面试成功率。其中简单的儿歌弹唱必须要有，必须要有！公办学校最基本的要求即儿歌弹唱。      6.实习生我们也要，但是前提是有岗位即顶岗实习有工资，前提是你的能力足够顶岗，没有岗位即普通实习，那就只有包吃包住。但对实习生有这样的一个福利，即你拿到***那一刻即算作转正，享受和普通教师一样的工资待遇。       7.我们是公办学校，想发展自己专业成长的长期发展的，稳定的工作的，我推荐您来这里，因为公办学校你只要不犯法就可以让你干到退休不辞退你，不会因为你干到年纪大了就不要你，这一点是有保障的。       但你想工资特别高赚大钱买车买房的，您赶紧别来，那您**是发不了財的，赶紧去高端的私立园，或者北上广的国际园。       8.硬性要求，班主任必须要有教师资格证，2年以上的工作经验，配班必须要有教师资格证。没有的就不要和我聊了，哪怕你就差认定也不行！（实习生除外，但也要面试过了）这是政府对公办幼儿园的硬性要求。       九、告诉你们一些面试小技巧: 1.你带过来的简历不要写你在太多幼儿园工作过，面试官会觉得你不踏实。 2.面试表演儿歌弹唱的时候，大声唱出来，基本上就可以通过了。 3.和面试老师交谈的时候，不要太有主见，也不要不怎么说话，反正意思就是不要让面试官觉得你不好带。 4.交谈时候，你说想多多学习，喜欢这个幼儿园，充满憧憬，对你面试通过成功率很大哟。       最后，祝愿每一位优秀的你都能找到满意的工作

1.  线下课程为主，上海地区; 2. 长期合作（至少8个月），非短期或临时； 3. 具备至少一年对外汉语教学经验，懂汉语教学内容和方法，优先汉语专业者； 4. 媒介语为韩语、英语、汉语； 5. 普通话标准，具有二级甲以上水平； 6. 具有教师气场，形象端正，认真负责； 7. 授课时间 平日8：30-21：00 区间；周末9：00-21：00区间。

岗位职责： 1、专业课程的讲授，指导实习、社会调查、毕业设计； 2、参与科研项目； 3、参与教育教学改革、专业建设、课程建设和实验室建设； 4、担任责任班导师； 5、完成学校规定的教学和科研工作量； 6、完成学校规定的其他工作。 一、 招聘条件 1、专业教师岗位具有硕士研究生及以上学历（海外学历学位须出具教育部认证报告），并于2023年7月31日前取得***、***，本科、硕士所学专业一致或相近，本科学历需具备高校教师系列讲师及以上职称。 2、具有行业工作经历及企业研究院所工作经验的优秀人才，具有行业职业资格证书、高级职称、硕士及以上学历学位者可优先考虑。 职位福利：固定工资、课时费、年绩效奖金、学历津贴、职称津贴、校龄津贴、带班津贴、餐补、节日福利、热费补贴、其他津贴、五险一金、带薪寒暑假、弹性工作、餐补、年轻化团队、福利待遇好，环境氛围好，双休

岗位职责： 1、专业课程的讲授，指导实习、社会调查、毕业设计； 2、参与科研项目； 3、参与教育教学改革、专业建设、课程建设和实验室建设； 4、担任责任班导师； 5、完成学校规定的教学和科研工作量； 6、完成学校规定的其他工作。 一、任职要求： 1、专业教师岗位具有硕士研究生及以上学历（海外学历学位须出具教育部认证报告），并于2023年7月31日前取得***、***，本科、硕士所学专业一致或相近，本科学历需具备高校教师系列讲师及以上职称。 2、具有行业工作经历及企业研究院所工作经验的优秀人才，具有行业职业资格证书、高级职称、硕士及以上学历学位者可优先考虑。 职位福利：固定工资、课时费、年绩效奖金、学历津贴、职称津贴、校龄津贴、带班津贴、餐补、节日福利、热费补贴、其他津贴、五险一金、带薪寒暑假、弹性工作、餐补、年轻化团队 职位亮点：福利待遇好，环境氛围好

五险一金，早八晚五，学期/学年奖，晋升空间大 职位描述： 薪资：5000-8000元/月 福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、节日福利、定期体检 工作内容： 1、授课、管理学生； 2、有早、晚自习。 任职要求： 1、能按笔画正确书写汉字。 2、标准普通话，口齿清晰，声音洪亮。 3、应届生：本科及以上学历，化学相关专业，教师资格证需在入职后两年内考取。 4、非应届生：本科及以上学历，有教师资格证，有3年以上教学工作经验，专业对口可优先考虑，中级教师职称优先考虑。 5、具有扎实的学科专业素养和教育教学能力。 6、遵规守纪、品行端正、身心健康。 7、具有较强的语言表达能力和亲和力。 8、能够胜任班主任工作者优先录用。 9、有学科教研组长工作经验优先考虑。

薪资：5000-8000元/月 福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、节日福利、定期体检 工作内容： 1、授课、管理学生； 2、有早、晚自习。 任职要求： 1、能按笔画正确书写汉字。 2、标准普通话，口齿清晰，声音洪亮。 3、应届生：师范类院校本科及以上学历，化学相关专业，教师资格证需在入职后两年内考取。 4、非应届生：师范类院校本科及以上学历，有教师资格证，有3年以上教学工作经验，专业对口可优先考虑，中级教师职称优先考虑。 5、具有扎实的学科专业素养和教育教学能力。 6、遵规守纪、品行端正、身心健康。 7、具有较强的语言表达能力和亲和力。 8、能够胜任班主任工作者优先录用。 9、有学科教研组长工作经验优先考虑。

8小时工作制，每周双休，法定节假日正常带薪休假，提供午餐和住宿。 教委白名单培训学校，周中上课。 岗位职责： （1）负责教授英语课程体系的各阶段课程并传授英语实际应用能力；  （2）根据教学计划，保质保量地完成各学期教学任务；  （3）根据课程安排，认真备课，并做好每次课的课前准备工作；  （4）课后与家长沟通，及时反馈学员的学习情况，并给予家长和孩子行之有效的教学指导；  （5）认真完成学员期末各项考评工作，有效指导学员下学期的学习并予以及时追踪，确保孩子走好学习英语的每一步；  （6）积极参与教学部内和学校的各项培训、讲座等；  任职要求：  （1）英语相关专业毕业，师范类院校优先，具有教师资格证；  （2）本科及以上学历，英语能力等级CET4或CET6或专4或专8；  （3）热爱教育事业，对英语教育行业有一定的见解，喜欢儿童，善于与学生沟通；  （4）有亲和力，擅于调动课堂气氛；有创新意识和钻研精神；  （5）良好的团队协作精神，优秀的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力。  （6）认可本校区教学理念，致力于教育事业；

8小时工作制，每周双休，法定节假日正常带薪休假，提供午餐和住宿。 教委白名单培训学校，周中上课。 岗位职责： （1）负责教授英语课程体系的各阶段课程并传授英语实际应用能力；  （2）根据教学计划，保质保量地完成各学期教学任务；  （3）根据课程安排，认真备课，并做好每次课的课前准备工作；  （4）课后与家长沟通，及时反馈学员的学习情况，并给予家长和孩子行之有效的教学指导；  （5）认真完成学员期末各项考评工作，有效指导学员下学期的学习并予以及时追踪，确保孩子走好学习英语的每一步；  （6）积极参与教学部内和学校的各项培训、讲座等；  任职要求：  （1）英语相关专业毕业，师范类院校优先，具有教师资格证；  （2）本科及以上学历，英语能力等级CET4或CET6或专4或专8；  （3）热爱教育事业，对英语教育行业有一定的见解，喜欢儿童，善于与学生沟通；  （4）有亲和力，擅于调动课堂气氛；有创新意识和钻研精神；  （5）良好的团队协作精神，优秀的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力。  （6）认可本校区教学理念，致力于教育事业；

一、岗位职责 1.承担《网页设计与制作》、《windows server服务器操作系统》、《Liunx服务器系统》、《网络综合布线》、《网络设备安装与调试》，《虚拟技术、云计算大数据》相关课程教学工作。 二、岗位要求 1.计算机相关专业 2.高级工以上职业资格，有企业实际工作经验者优先。中共党员或有高中、中等职业学校教师资格证优先。 三、福利待遇 1.签订正式劳动合同，试用期内即按规定购买五险一金； 2.免费提供住宿(正式教职工享有单人间），享受私人独立空间；工作日早中晚餐在三大饭堂任意享用，每餐只需壹元； 3.工作满三年，可享受深圳市政府**技工院校从教津贴，***可享受每月1500元。 4.每年教师节、中秋节、端午节等节假日发放礼品，工会不定时发放暖心小福利（如水果、防疫物品、新年大礼包等），教职工生日还会有专属礼品； 5.工作每满一年享受100元工龄奖，工作满5年、10年、20年均有特别贡献奖； 6.有意愿在学校长期发展人员可协助入户深圳，对于符合条件者，可在校内申报职称；每年有教科研成果奖励； 7.五天八小时工作制，每周双休，每年可享受寒暑假，且寒暑假享受正常薪资； 8.工作满一学期后，下学期继续返校工作教职工将享受稳岗津贴3000元左右。

招聘区域： 武汉三镇及部分远城区教师 招聘条件： 1.具有中华人民共和国国籍；  2.热爱教育事业，具有良好的政治素质和道德品行; 3.本科以上学历，持学位证，专业对口优先，研究生优先。 4.具备岗位所需的专业知识和业务能力，能胜任所报考岗位工作； 5.具有与报考岗位条件相符的教师资格证书，教师资格证高段可低用； 6.高中语文教师岗位、小学语文教师岗位普通话等级标准不低于二级甲等； 7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 8.具备岗位所需的其他条件 流程须知：我公司线下组织初试，合格之后推荐公立学校第二轮面试。

岗位职责： 1、按照教学规范和教学大纲高质量完成相关课程的授课任务； 2、带领学员参加实训并指导学员完成实操项目； 3、根据学员及及市场需要，高质量完成视频资源录制、网络直播课、讲座、公开课等授课任务； 4、完成所属教学方向所需资料的编写研发，教学课程体系的搭建和开发，制定课程方案，负责课件知识打造及更新迭代、测试、考试、题库的更新； 5、负责科目市场调研，新课程、新产品的研发，推进教学项目的设立和优化； 6、完成课程辅导工作，解答学员课程疑问，保证学员的学习质量； 7、完成学科整体安排的其他与教学相关的工作； 8、按要求完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、计算机相关专业***本科、大专以上学历； 2、持普通高中或职业中学及以上教师资格证、计算机或网络安全相关的技能等级证书及专业技术资格证书； 3、计算机相关基础知识扎实，具有一定的教学经验和教研能力； 4、普通话标准，语言表达能力强，逻辑思维清晰，具有优秀的沟通技巧； 5、热爱教育事业，良好的道德修养，有责任心、分享精神，积极向上、追求进步； 6、有职业学校（院）相关工作经验者优先。 7、特别优秀者****。 工作地址：长沙市开福区栖凤路486号凯乐微谷1栋C座19楼

1.园所介绍:盛世耀凯幼儿园是岳麓区教育局的一所全公办幼儿园，地处西二环和杜鹃路的交界处，莱茵城，诚兴园，金峰小区附近，隶属于岳麓一幼的分园，园所规模7个班，目前已经开了5个班。我们幼儿园以教研为常态，有很多提供老师们学习的机会，满两年即提供出省学习的机会，为你将后来发展自己的专业水平拿各种荣誉证书奖状和考编提供了很好的平台。 2.招聘岗位:主班教师（班长），配班教师(主教老师)。 3.工资和福利待遇:             主班:三千－五千五百             配班:两千八－四千                     工资的浮动在于结构性工资，包括学历，职称这些硬性条件，还有每月班级幼儿的出勤率，每个月班级的考核等级。且每个节假日均有两百到九百的补贴。且年终根据个人情况会有一定的奖金。当然，公办学校均为周末双休，带薪寒暑假，寒暑假即长沙市的最低工资标准基本工资，大约在一千八左右。                 转正后享受正常待遇wu   xian  yi  jin（平台不让发这个文字到简介，只能用拼音代替，gong   ji   jin双边共340），包食宿（包一日三餐，周末没有，每月会象征性地缴纳50块钱的晚餐费用。包住（地点有幼儿园内和诚兴园的租房），但水电费分摊），转正时间1－3个月，根据个人能力而定，正常情况下不犯法不犯师德性的错误一个月后转正。转正前不享受wu   xian  yi  jin，转正前的工资为两千左右。 4.要有幼儿园教师资格证，大专及以上学历 5.包吃包住，寒暑假 6.服从管理。 温馨提醒:       1.如果点开我的的头像后，对上面还有其他的疑问，再问我，避免描述中我说了的你又重复问我。对于我已经描述了你又重复问，我不**不会回复你的，因为我也是一个老师，没那么多时间和那么多陌生人一个一个聊天。       2.这个平台可以发位置，可以发图片，啥都可以干，且我经常在线，上面聊好了即可约面试，一般情况下我不会同意加陌生人的微信的，原因即这是我私人的微信号，不宜加太多陌生异性。实在有问题给我打电话即可。       3.我们是正规的教育局公办园，面试时间只能工作日周一到周五，自己安排请假来面试，不能这个时间来的就不要和我继续聊了，没有人会为了你特地周末去加班，原因是这种事周末去加班也没加班费      4.约好了来面试如果有特殊情况请及时和我打电话沟通，如果不提前只会而放鸽子不管你再优秀也绝不录取！      5.面试请准备该有的新手三宝证件，包括教师资格证，普通话证，***和纸质简历，且才艺展示，最少两个，更多更好，提高面试成功率。其中简单的儿歌弹唱必须要有，必须要有！公办学校最基本的要求即儿歌弹唱。      6.实习生我们也要，但是前提是有岗位即顶岗实习有工资，前提是你的能力足够顶岗，没有岗位即普通实习，那就只有包吃包住。但对实习生有这样的一个福利，即你拿到***那一刻即算作转正，享受和普通教师一样的工资待遇。       7.我们是公办学校，想发展自己专业成长的长期发展的，稳定的工作的，我推荐您来这里，因为公办学校你只要不犯法就可以让你干到退休不辞退你，不会因为你干到年纪大了就不要你，这一点是有保障的。       但你想工资特别高赚大钱买车买房的，您赶紧别来，那您**是发不了財的，赶紧去高端的私立园，或者北上广的国际园。       8.硬性要求，班主任必须要有教师资格证，2年以上的工作经验，配班必须要有教师资格证。没有的就不要和我聊了，哪怕你就差认定也不行！（实习生除外，但也要面试过了）这是政府对公办幼儿园的硬性要求。       九、告诉你们一些面试小技巧: 1.你带过来的简历不要写你在太多幼儿园工作过，面试官会觉得你不踏实。 2.面试表演儿歌弹唱的时候，大声唱出来，基本上就可以通过了。 3.和面试老师交谈的时候，不要太有主见，也不要不怎么说话，反正意思就是不要让面试官觉得你不好带。 4.交谈时候，你说想多多学习，喜欢这个幼儿园，充满憧憬，对你面试通过成功率很大哟。       最后，祝愿每一位优秀的你都能找到满意的工作

岗位职责： 1. 负责教授Alevel物理课程，为学生提供高质量的课堂教学和辅导； 2. 根据教学大纲和学生的学习需求，制定合适的教学计划和教学方案； 3. 指导学生完成实验报告、作业和模拟考试，及时给予反馈和指导； 4. 参与学生的学术评估，为学生的学业进步提供支持和建议； 5. 与其他教师和部门保持良好的沟通，共同促进学生的全面发展； 6. 参与学校组织的教研活动，不断提升自身教学水平和专业素养。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，物理相关专业毕业； 2. 教师资格：具备中学物理教师资格证书，有Alevel物理教学经验者优先； 3. 语言能力：具备良好的英语口语和书写能力，能够用英语进行教学； 4. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与学生、家长和同事建立良好的关系； 5. 敬业精神：热爱教育事业，有责任心，具备团队合作精神。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：根据个人能力和经验面议； 2. 社会保险：按照国家规定缴纳社会保险； 3. 带薪休假：享有国家法定节假日、寒暑假带薪休假； 4. 职业发展：提供丰富的职业晋升机会和培训机会； 5. 工作环境：提供舒适的工作环境和良好的团队氛围。