• 15k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    汽车|出行,硬件,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    1、根据生产管理部的年度、月度生产计划,分析实际采购计划差异,组织制定资源保障方案; 2、推进异常停线管理及防范; 3、策划供应商库存管理方案并推动实施; 4、对供货份额调整进行审核; 5、组织异地工厂供应商地产化、资源协调、质量改进等相关工作。
  • 8k-12k·14薪 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 2000人以上
    1、新项目供应商定点; 2、零部件成本管理,SOP定价、年度商务会谈、定价; 3、生产资源保障,新开发件及沿用件资源保障; 4、协调其它职能部门开展工作。
  • 7k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    企业服务,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 作为总经理助理,你将负责协助总经理处理日常行政事务,并承担一定的行政管理和执行工作。以下是该岗位的主要职责: 1. 形象好气质佳,协助总经理处理日常行政事务,包括安排行程、协调商务活动 2. 管理和维护公司的固定资产,包括资产采购、维护、清点等工作。 3. 协助公司组织和管理各种会议和活动,并确保会议的顺利进行。 4. 管理和维护公司的社交媒体和网站,确保其正常运营和内容更新。 5. 协助总经理处理行政人事方面的工作,包括招聘、培训和员工福利等。 6. 协调和处理与外部合作伙伴的关系,为公司提供支持和协助。 7. 完成总经理交办的其他工作,包括但不限于行政调查、文件管理等。 职位要求: 1. 形象好,气质佳专科以上学历,行政管理、商务管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够独立思考和解决问题。 3. 熟练掌握办公软件和各种行政管理系统,如办公软件、ERP系统等。 4. 具备一定的财务和会计知识,能够协助总经理管理公司资产。 5. 具备良好的形象和礼仪修养,能够代表公司形象参加商务活动和社交活动。 6. 具备良好的时间管理和组织能力,能够有效地协调和管理时间和任务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的带薪假期、生日福利和团队建设活动。 3. 提供良好的工作氛围和发展机会,为员工提供全面的培训和指导。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    1、根据合同约定及成本确认原则,确保账面成本确认的合理性与准确性; 2、根据合同及业务实际,确保账面供应链相关费用的合理性与准确性; 3、定期同步快递、仓配、采购成本等价格,输出价格分析表; 4、根据收入和费用核算规则,进行相关费用的分摊处理; 5、核对供应链往来账务,分析账龄,跟踪回款及发票,及时清账; 6、处理采购退货、退件等问题,并完成相关凭证 大专学历,财务或会计专业,熟练使用excel软件,了解财务金蝶系统
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
      岗位名称:肯德基管理组成员 工作地点:芜湖弋江区泰兴商务中心一楼肯德基 招聘人数:若干 岗位职责: 1. 负责肯德基门店的日常运营管理和团队建设,确保餐厅的顺利运营;   2. 执行公司政策和流程,确保餐厅符合食品安全、卫生和品质要求;   3. 负责餐厅的营收目标达成,通过有效营销策略和顾客服务提升营业额;   4. 负责餐厅的成本控制,通过有效采购、库存管理和节能降耗实现成本优化;   5. 负责员工培训和发展,提升员工的职业素养和工作技能;   6. 建立良好的顾客关系,处理顾客投诉和纠纷,维护品牌形象;   7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,专业不限,餐饮、酒店管理等相关专业优先;   2. 1 年以上餐饮行业管理经验,具备肯德基管理经验者优先;   3. 具备良好的沟通、协调、组织能力和团队管理能力;   4. 熟悉餐饮行业的运营管理和食品安全法规;   5. 能承受工作压力,具备较强的责任心和执行力;   6. 热情开朗,具备良好的服务意识和顾客导向。 薪资福利: 1. 薪资结构:基本工资 + 岗位补贴 + 绩效奖金,****;   2. 享有五险一金、带薪年假、生日福利等;   3. 提供系统的培训和职业发展机会;   4. 员工就餐优惠,团队氛围融洽。 应聘方式: 有意者请将简历发送至招聘邮箱 肯德基期待您的加入,让我们共同成长,共创美好未来!
  • 15k-25k·14薪 经验10年以上 / 本科
    制造业 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责公司成本分析及管控模型的搭建; 2、负责车型产品成本分析、管理及经营挖潜; 3、负责采购模具成本分析、管理及经营挖潜; 4、负责产品定价分析、过程监控; 5、负责采购财务团队的组建及管理。 任职资格: 1、学历要求:****本科及以上; 2、专业方向:财务相关或机械工程类等专业; 3、工作经验:3年及以上制造业项目成本管理相关经验。有汽车及零部件行业工作经验优先; 4、其他:项目成本分析能力强、成本架构分析能力强、跨部门协调能力较强。
  • 15k-18k 经验5-10年 / 本科
    教育,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、 工艺准备 1) 参与新机型研制立项论证。 2) 参与编制工艺总方案。 3) 参与编制机加生产工艺布局。 4) 参与机加重大工装、设备采购立项论证。 5) 参与机加技术攻关。 6) 完善机加工艺体系。 7) 规划机加发展方向。 8) 编制机加工艺文件。 9) 编制机加工装设计申请单。 10) 编制机加设备论证方案。 11) 新材料、新工艺、新技术的研究与应用。 2、 工艺审查 1) 审查设计图样。 2) 审查设计技术文件。 3) 审查设计BOM。 4) 参与设计方案论证。 3、 技术协调 1) 厂内技术问题协调。 2) 厂际技术问题协调。 4、 技术指导 1) 现场生产技术指导。 2) 现场技术问题处理。 3) 操作人员专业培训。 任职要求: 1、本科以上学历,航空航天背景。 2、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械工程、飞行器设计与工程、飞行器制造工程、材料加工等相关专业。 3、5年以上工作经验。 4、中级以上职称。 5、精通机加工艺知识。 6、精通机加设备、刀具选型。 7、熟悉军品生产要求。 8、熟悉无人机产品基本知识。 9、熟悉无人机制造工艺基础知识。
  • 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    教育,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、 工艺准备 1) 参与新机型研制立项论证; 2) 参与编制工艺总方案; 3) 参与编制复合材料生产线工艺布局; 4) 参与复合材料工装、设备采购立项论证; 5) 参与复合材料技术攻关; 6) 完善复合材料工艺体系; 7) 规划复合材料发展方向; 8) 编制复合材料工艺文件; 9) 编制复合材料工装、模具设计申请单; 10) 编制复合材料设备论证方案; 11) 新材料、新工艺、新技术的研究与应用。 2、 工艺审查 1) 审查设计图样。 2) 审查设计技术文件。 3) 审查设计BOM。 4) 参与设计方案论证。 3、 技术协调 1) 厂内技术问题协调。 2) 厂际技术问题协调。 4、 技术指导 1) 现场生产技术指导。 2) 现场技术问题处理。 3) 操作人员专业培训。 职位要求: 1、本科以上学历,航空航天背景。 2、复合材料专业、高分子材料专业、材料学等相关专业(轻专业、重经验)。 3、10年以上工作经验。 4、碳纤维、玻璃纤维、环氧树脂等复合材料知识; 5、复合材料模具设计、制造工艺、测试方法、性能分析工程类知识; 6、复合材料在无人机上的分部与复合材料部件的应用特性; 7、熟悉军品生产要求; 8、了解成本核算知识。。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助并执行招聘、入离调转、培训等日常人事工作; 2、协助并执行维护员工档案、五险一金、考勤等人事基础管理工作; 3、负责公司办公设备、行政类采购等行政事务工作; 4、协助解决员工对于人事方面问题的解答; 5、参与企业文化建设和员工活动策划等; 6、完成领导安排的其他工作; 职位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,可接受无经验; 2、有较强的沟通力,团队协作能力及组织协调能力,有较强的抗压性及执行力; 3、能认同公司企业文化,并能积极传导及贯彻执行,有责任感及同理心; 4、做事认真负责,耐心细致,学习力、适应力强; 5、能熟练使用办公软件;
  • 6k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行,硬件,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    1、负责收集和整理电子电器\智能网联\动总三电\车身底盘零部件的开发成本、模具费、工装夹具、试验费、单价等相关明细组成,并编制成本数据库; 2、负责对零部件价格进行拆解、调查并分析差异原因;分析定价合理性,并形成成本监督意见及建议; 3、协助采购与相关工程部门提供车身及附件零部件的开发费用、量产单价等合理成本的建议; 4、定期总结,根据成本监督项目出具成本分析报告,向采购、工程提供降本方案及意见; 5、完成领导安排的其他工作。
  • 20k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责公司成本分析及管控模型的搭建; 2、负责车型产品成本分析、管理及经营挖潜; 3、负责采购模具成本分析、管理及经营挖潜; 4、负责产品定价分析、过程监控; 5、负责采购财务团队的组建及管理。 任职资格 1、学历要求:****本科及以上; 2、专业方向:财务相关或机械工程类等专业; 3、工作经验:3年及以上制造业项目成本管理相关经验。有汽车及零部件行业工作经验优先; 4、其他:项目成本分析能力强、成本架构分析能力强、跨部门协调能力较强。
  • 7k-13k·14薪 经验5-10年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、供应商/客户文件、资料的管理及相关商务合同管理执行; 2、根据部门制定的采购计划,编制采购订单。 3、及时与供应商沟通采购订单的下达、跟踪,确认货期及交付数量,以确保生产的顺利进行; 4、及时与客户沟通交期事宜,确保物料满足生产的需求; 5、负责上下游物料的价格核对、合同签订、月度收发货对账、发票整理及付款申请事宜; 6、及时对不良品退换的账务进行沟通处理;" 任职资格: 学历及专业:大学本科及以上学历,机械、物流类专业均可; 工作方向: 商务 工作经验:5年以上工作经验 任职要求: 1. 有汽车相关行业任职经验; 2.具备良好的沟通能力,具有与不同层面、不同业务方向的人员沟通能力。 3. 具备良好的业务需求理解能力、和学习能力,思路清晰,具备较强的文档撰写能力、良好的语言表达能力、方案的呈现能力。 4. 具备良好的逻辑思维,思路清晰,善于思考,对数据敏感,能独立分析数据分析和解决问题。 5. 工作抗压能力和正面情绪的感染力。 6. 具备团队精神和团队荣誉感。
  • 15k-24k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    Web 前端工程师(Insurance) 工作职责: 1. 负责Insurance业务C端Web/Admin/Merchant 研发工作; 2. 深入了解业务并结合旅游电商场景,撰写需求的技术方案; 3. 根据视觉稿与交互稿,编写高质量的HTML、CSS、JavaScript代码; 4. 负责性能优化、跨浏览器兼容性调试、A/B Test、改善用户体验等工作; 5. 与设计、产品、后端开发保持紧密协作,完成产品的迭代开发、维护以及优化; 任职要求: 1. 本科计算机相关专业,3年以上前端开发经验; 2. 熟悉ES6\Html5\Css3\TypeScript等语言及特性,熟悉Vue/React /jQuery等常用前端类库、框架的设计原理; 3. 熟悉基于 Node 的工具链体系(Gulp/Webpack/Babel等),至少熟悉一门Web服务开发语言(如Node/Java/Python/Go),了解Web Server 原理,熟悉常用设计模式; 4. 有一定的前端模块化、工程化开发经验,能利用自身技术能力提升团队研发效率,善于和各种背景的人合作; 5. 积极学习和探索新技术,乐于分享,善于总结归纳沉淀,利用技术赋能业务;6. 具备良好的沟通能力,团队合作意识和解决问题的能力,能够快速定位和解决问题; 加分项: 1. 有全栈开发经验者优先; 2. 高质量的Blog或优秀的开源项目; 3. 对用户体验有深入的理解和研究,能够提出创新的UI/UX方案; 4. 熟悉移动端开发,有H5、React Native、Flutter等经验者优先; 5. 具备良好的英文读写能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、了解旅游市场动向,拓展及维护新老商户,与各商户建立长期稳定的区域商户关系,达成业绩目标; 2、结合公司战略规划,通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化,带领BD团队完成地区GMV等任务目标; 3、深入挖掘商户需求和潜力,结合市场新玩法,制定个性化营销方案,带领团队打造标杆案例; 4、组建高质量的游玩BD团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责; 5、定期开展旅游市场数据信息挖掘工作,分析市场动向、特点和发展趋势,并针对性的进行业务规划调整; 6、协调内外部各方资源,快速有效地解决突发事件,有效执行落地商务合作方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年酒旅行业工作经验,成熟管理经验; 2、具备景区游玩类客户经营经验,对行业客户的生意、营销有认知; 3、具备良好的旅游从业知识和操作技能、熟悉旅游产品渠道销售,熟悉旅游业内运行规则,熟悉旅游市场营销策略; 4、熟悉市场新玩法,有直播/短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力; 6、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,擅长打造有执行力的团队。
  • 21k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责游戏(IAA&IAP)在不同信息流渠道(腾讯&巨量等)的投放工作与效果跟进,对游戏推广导量回收效果负责; 2、密切关注市场优质投放素材方向,深度剖析广告素材,与设计团队协作设计高效的广告创意和推广文案,持续优化素材投放效果; 3、推广渠道数据监控和统筹,对推广数据进行分析,有针对性的调整推广策略; 4、掌握数据回传和埋点能力,具有较强的逻辑思维及数据分析能力,善于在数据中挖掘有价值的信息。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、有3年以上手机游戏产品广告投放相关工作经验; 3、逻辑性强,善于与他人沟通,具有高度责任心,具备一定的抗压能力;