1、根据生产管理部的年度、月度生产计划，分析实际采购计划差异，组织制定资源保障方案； 2、推进异常停线管理及防范； 3、策划供应商库存管理方案并推动实施； 4、对供货份额调整进行审核； 5、组织异地工厂供应商地产化、资源协调、质量改进等相关工作。

1、新项目供应商定点； 2、零部件成本管理，SOP定价、年度商务会谈、定价； 3、生产资源保障，新开发件及沿用件资源保障； 4、协调其它职能部门开展工作。

主要职责： 1、人事： -协助公司承担全盘人力事务，包括但不限于六大模块管理执行工作； -配合分公司进行招聘邀约、接待、入离职办理及招聘数据整理、员工关系维护、考勤等事宜； -负责公司档案的建立与维护，人事资料、合同、生日名册等及时更新； -负责接待、组织、协调、安排公司各种会议及活动； 2、行政： -执行各项行政支持工作，包括但不限于固定资产管理、后勤保障、办公室环境维护等 -保证水、电、网络接入等办公基础设施正常运行； -负责快递收发、物品采购与发放、员工福利采买与报销等 -负责公司办公设备等固定资产的记录、管理、盘点、维修； -完成部门交办的其他任务； 任职要求： 1、专科及以上学历，有心深耕人事行政岗，具备良好的执行力及职业素养； 2、1年以上工作经验或人力资源专业有上进心且细心的小白，有电商经验优先； 3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识； 4、有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力、沟通领悟能力，判断决策能力强； 5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

职位描述: 作为总经理助理,你将负责协助总经理处理日常行政事务,并承担一定的行政管理和执行工作。以下是该岗位的主要职责: 1. 形象好气质佳，协助总经理处理日常行政事务,包括安排行程、协调商务活动 2. 管理和维护公司的固定资产,包括资产采购、维护、清点等工作。 3. 协助公司组织和管理各种会议和活动,并确保会议的顺利进行。 4. 管理和维护公司的社交媒体和网站,确保其正常运营和内容更新。 5. 协助总经理处理行政人事方面的工作,包括招聘、培训和员工福利等。 6. 协调和处理与外部合作伙伴的关系,为公司提供支持和协助。 7. 完成总经理交办的其他工作,包括但不限于行政调查、文件管理等。 职位要求: 1. 形象好，气质佳专科以上学历,行政管理、商务管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够独立思考和解决问题。 3. 熟练掌握办公软件和各种行政管理系统,如办公软件、ERP系统等。 4. 具备一定的财务和会计知识,能够协助总经理管理公司资产。 5. 具备良好的形象和礼仪修养,能够代表公司形象参加商务活动和社交活动。 6. 具备良好的时间管理和组织能力,能够有效地协调和管理时间和任务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的带薪假期、生日福利和团队建设活动。 3. 提供良好的工作氛围和发展机会,为员工提供全面的培训和指导。

1、根据合同约定及成本确认原则，确保账面成本确认的合理性与准确性； 2、根据合同及业务实际，确保账面供应链相关费用的合理性与准确性； 3、定期同步快递、仓配、采购成本等价格，输出价格分析表； 4、根据收入和费用核算规则，进行相关费用的分摊处理； 5、核对供应链往来账务，分析账龄，跟踪回款及发票，及时清账； 6、处理采购退货、退件等问题，并完成相关凭证 大专学历，财务或会计专业，熟练使用excel软件，了解财务金蝶系统

  岗位名称：肯德基管理组成员 工作地点：芜湖弋江区泰兴商务中心一楼肯德基 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责肯德基门店的日常运营管理和团队建设，确保餐厅的顺利运营；   2. 执行公司政策和流程，确保餐厅符合食品安全、卫生和品质要求；   3. 负责餐厅的营收目标达成，通过有效营销策略和顾客服务提升营业额；   4. 负责餐厅的成本控制，通过有效采购、库存管理和节能降耗实现成本优化；   5. 负责员工培训和发展，提升员工的职业素养和工作技能；   6. 建立良好的顾客关系，处理顾客投诉和纠纷，维护品牌形象；   7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，餐饮、酒店管理等相关专业优先；   2. 1 年以上餐饮行业管理经验，具备肯德基管理经验者优先；   3. 具备良好的沟通、协调、组织能力和团队管理能力；   4. 熟悉餐饮行业的运营管理和食品安全法规；   5. 能承受工作压力，具备较强的责任心和执行力；   6. 热情开朗，具备良好的服务意识和顾客导向。 薪资福利： 1. 薪资结构：基本工资 + 岗位补贴 + 绩效奖金，****；   2. 享有五险一金、带薪年假、生日福利等；   3. 提供系统的培训和职业发展机会；   4. 员工就餐优惠，团队氛围融洽。 应聘方式： 有意者请将简历发送至招聘邮箱 肯德基期待您的加入，让我们共同成长，共创美好未来！

工作职责: 1、负责公司成本分析及管控模型的搭建； 2、负责车型产品成本分析、管理及经营挖潜； 3、负责采购模具成本分析、管理及经营挖潜； 4、负责产品定价分析、过程监控； 5、负责采购财务团队的组建及管理。 任职资格: 1、学历要求：****本科及以上； 2、专业方向：财务相关或机械工程类等专业； 3、工作经验：3年及以上制造业项目成本管理相关经验。有汽车及零部件行业工作经验优先； 4、其他：项目成本分析能力强、成本架构分析能力强、跨部门协调能力较强。

1、 工艺准备 1) 参与新机型研制立项论证。 2) 参与编制工艺总方案。 3) 参与编制机加生产工艺布局。 4) 参与机加重大工装、设备采购立项论证。 5) 参与机加技术攻关。 6) 完善机加工艺体系。 7) 规划机加发展方向。 8) 编制机加工艺文件。 9) 编制机加工装设计申请单。 10) 编制机加设备论证方案。 11) 新材料、新工艺、新技术的研究与应用。 2、 工艺审查 1) 审查设计图样。 2) 审查设计技术文件。 3) 审查设计BOM。 4) 参与设计方案论证。 3、 技术协调 1) 厂内技术问题协调。 2) 厂际技术问题协调。 4、 技术指导 1) 现场生产技术指导。 2) 现场技术问题处理。 3) 操作人员专业培训。 任职要求： 1、本科以上学历，航空航天背景。 2、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械工程、飞行器设计与工程、飞行器制造工程、材料加工等相关专业。 3、5年以上工作经验。 4、中级以上职称。 5、精通机加工艺知识。 6、精通机加设备、刀具选型。 7、熟悉军品生产要求。 8、熟悉无人机产品基本知识。 9、熟悉无人机制造工艺基础知识。

1、 工艺准备 1） 参与新机型研制立项论证； 2） 参与编制工艺总方案； 3） 参与编制复合材料生产线工艺布局； 4） 参与复合材料工装、设备采购立项论证； 5） 参与复合材料技术攻关； 6） 完善复合材料工艺体系； 7） 规划复合材料发展方向； 8） 编制复合材料工艺文件； 9） 编制复合材料工装、模具设计申请单； 10） 编制复合材料设备论证方案； 11） 新材料、新工艺、新技术的研究与应用。 2、 工艺审查 1) 审查设计图样。 2) 审查设计技术文件。 3) 审查设计BOM。 4) 参与设计方案论证。 3、 技术协调 1) 厂内技术问题协调。 2) 厂际技术问题协调。 4、 技术指导 1) 现场生产技术指导。 2) 现场技术问题处理。 3) 操作人员专业培训。 职位要求： 1、本科以上学历，航空航天背景。 2、复合材料专业、高分子材料专业、材料学等相关专业（轻专业、重经验）。 3、10年以上工作经验。 4、碳纤维、玻璃纤维、环氧树脂等复合材料知识； 5、复合材料模具设计、制造工艺、测试方法、性能分析工程类知识； 6、复合材料在无人机上的分部与复合材料部件的应用特性； 7、熟悉军品生产要求； 8、了解成本核算知识。。

岗位职责: 1、协助并执行招聘、入离调转、培训等日常人事工作； 2、协助并执行维护员工档案、五险一金、考勤等人事基础管理工作； 3、负责公司办公设备、行政类采购等行政事务工作； 4、协助解决员工对于人事方面问题的解答； 5、参与企业文化建设和员工活动策划等； 6、完成领导安排的其他工作； 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，可接受无经验； 2、有较强的沟通力，团队协作能力及组织协调能力，有较强的抗压性及执行力； 3、能认同公司企业文化，并能积极传导及贯彻执行，有责任感及同理心； 4、做事认真负责，耐心细致，学习力、适应力强； 5、能熟练使用办公软件；

1、负责收集和整理电子电器\智能网联\动总三电\车身底盘零部件的开发成本、模具费、工装夹具、试验费、单价等相关明细组成，并编制成本数据库； 2、负责对零部件价格进行拆解、调查并分析差异原因；分析定价合理性，并形成成本监督意见及建议； 3、协助采购与相关工程部门提供车身及附件零部件的开发费用、量产单价等合理成本的建议； 4、定期总结，根据成本监督项目出具成本分析报告，向采购、工程提供降本方案及意见； 5、完成领导安排的其他工作。

工作职责 1、负责公司成本分析及管控模型的搭建； 2、负责车型产品成本分析、管理及经营挖潜； 3、负责采购模具成本分析、管理及经营挖潜； 4、负责产品定价分析、过程监控； 5、负责采购财务团队的组建及管理。 任职资格 1、学历要求：****本科及以上； 2、专业方向：财务相关或机械工程类等专业； 3、工作经验：3年及以上制造业项目成本管理相关经验。有汽车及零部件行业工作经验优先； 4、其他：项目成本分析能力强、成本架构分析能力强、跨部门协调能力较强。

工作职责: 1、供应商/客户文件、资料的管理及相关商务合同管理执行； 2、根据部门制定的采购计划，编制采购订单。 3、及时与供应商沟通采购订单的下达、跟踪，确认货期及交付数量，以确保生产的顺利进行; 4、及时与客户沟通交期事宜,确保物料满足生产的需求; 5、负责上下游物料的价格核对、合同签订、月度收发货对账、发票整理及付款申请事宜； 6、及时对不良品退换的账务进行沟通处理;" 任职资格: 学历及专业：大学本科及以上学历，机械、物流类专业均可； 工作方向： 商务 工作经验：5年以上工作经验 任职要求： 1. 有汽车相关行业任职经验； 2.具备良好的沟通能力，具有与不同层面、不同业务方向的人员沟通能力。 3. 具备良好的业务需求理解能力、和学习能力，思路清晰，具备较强的文档撰写能力、良好的语言表达能力、方案的呈现能力。 4. 具备良好的逻辑思维，思路清晰，善于思考，对数据敏感，能独立分析数据分析和解决问题。 5. 工作抗压能力和正面情绪的感染力。 6. 具备团队精神和团队荣誉感。

职位职责： 1、负责电商短视频、图文等内容体裁的C端产品迭代，以提升成交转化和用户体验为目标，解决用户购买需求和痛点； 2、对接内容推荐、货架电商、行业运营等团队，满足用户需求的同时，共同做好对商家&达人创作者的需求满足； 3、通过数据和调研，挖掘各类角色的本质需求，通过定义问题、拆解问题、产品创新，长期提升业务规模和效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，有1-3年C端产品经验； 2、具备电商平台经验者优先，有内容产品经验优先； 3、具备良好的逻辑思维及创新精神，能够在复杂业务中识别关键问题，给到合理的解决方案； 4、具备良好的沟通能力和团队协调能力，有较强的抗压能力和高效工作能力，思维活跃，自我驱动。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：风控产品负责字节跳动各产品线（抖音短视频、电商、直播、生活服务、用户增长、头条、西瓜、番茄等）风控工作的规划与执行，建设和输出相应能力，帮助业务提高安全风控水位，提升对抗和运营效率。日常工作包括但不限于业务问题对接、风险评估、策略分析、风控方案制定与推动、产品能力建设与应用等。 1、深入了解字节跳动各产品线反作弊业务，设计和规划相关产品策略体系，协调资源并推动相关团队高效完成目标； 2、完成平台需求分析和产品方案，收集整理具体业务遇到的各类作弊问题，通过数据分析挖掘用户行为动机，并给出解决方案； 3、跟进产品需求的设计、开发、测试和上线等环节并确保项目开发进度。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机、信息安全、统计学、数学及相关专业优先； 2、英语熟练者优先，对各类作弊行为有感知，能够准确的描述和识别作弊特征； 3、熟练掌握SQL和Excel，具有数据分析相关经验； 4、良好的逻辑思维和数据敏感度，注重细节； 5、对新事物有较强的好奇心和钻研探索的自驱力； 6、能连续全职实习3个月以上。