• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、推动服务商丰富城市二手房源量,建立速销房体系,协同服务商经纪人快速识别优质房源,并实现优质房源快速去化; 3、推动城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商更好统筹及孵化内外部达人,收拢二手房卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验、二手房经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神
  • 8k-12k·24薪 经验1-3年 / 大专
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位介绍 电话销售 面销 大客户 金融业 职位描述: 1、负责开发湖北企业家客户,了解投资需求,推荐适合的联营项目,股权项目,高端消费产品等。 2、邀请企业家参加线上线下项目发布会,考察会,达成项目签约合作。 3、销售模式:电销,面销,会销,在线直播结合。 4、获客方式:公司配发+自主开发。 职位 销售专员到总监底薪4300到8000+高提成 要求,有20个企业家资源数据,有一年大客户销售经验,年龄25-40岁,大专以上学历,热爱销售 公司信息 天九共享平台投资集团有限公司2000-5000人私营/民营企业 地址:武汉武昌区知音广场9层906
  • 11k-16k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 职位概述 作为销售专员,主要负责公司产品的销售及推广工作,开拓新客户,维护老客户,完成公司规定的销售任务。 2. 主要职责: (1)负责公司产品的市场推广和销售,完成销售目标; (2)开展市场调研,了解市场需求,挖掘潜在客户; (3)建立和维护客户关系,为客户提供专业的售前咨询和售后服务; (4)参与商务谈判,签订销售合同,确保合同条款的合理性和有效性; (5)跟进项目进度,确保项目顺利实施,提高客户满意度; (6)定期向上级汇报销售情况,分析市场动态,调整销售策略; (7)参与团队协作,共同完成公司销售目标。 任职要求: 1. 学历与专业 (1)大专及以上学历,市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业优先; (2)具有相关行业销售经验者优先。 2. 工作技能与能力 (1)具有较强的沟通能力,善于与人交流,具备良好的表达能力; (2)熟悉市场营销策略,具备一定的市场分析能力; (3)具备较强的谈判技巧,善于处理客户异议; (4)工作细心,具备良好的时间管理和计划执行能力; (5)熟练掌握办公软件,具备基本的网络营销知识; (6)具备较强的团队合作精神,能够承受工作压力。 3. 个人素质 (1)积极乐观,具备较强的学习能力和适应能力; (2)具备较强的责任心,对工作认真负责; (3)具备一定的抗压能力,能够应对各种工作挑战。 待遇: 1. 薪资待遇:底薪+提成+奖金; 2. 社会保险:按照国家规定缴纳五险一金; 3. 福利待遇:带薪年假、节日福利、员工体检等; 4. 职业发展:提供丰富的职业晋升空间,包括内部晋升、岗位培训等。 工作时间:周一至周五,9:00-18:00,周末双休。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】销售部分:1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源;2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约;服务部分:1、签约后的服务:处理租务工单、结算生活费用、租约变更;2、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带,要组织自如客活动,要维系社区关系。【薪资】基本薪资6000(无责任底薪4000+绩效奖金最高2000)+提成,薪资上不封顶,平均月薪范围10K-15K,每季度一次晋级考核,通过后底薪、绩效、提成全部递增!【福利】1、五险一金、医疗保险、意外保险、入职即缴纳;2、餐补:月均250元;3、房补:住自如房,享新员工首次租住全年85折房租折扣,更有服务费折扣、应届生海燕计划(房租月付 无需押金);4、还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~5、每月都有业务主题激励:寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿,超燃!6、每逢节都有奇葩活动:光棍节送狗粮、感恩节包场看电影、圣诞节交换礼物、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐!7、更有图书吧、台球桌随意享用,足球队、篮球队、台球赛、运动会等你参加,超健康!【培训计划】自如大学为你提供完善培训体系(1)师徒制:入职送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位,打怪升级无压力;(2)轮岗制:入职2周内,品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗,用客户思维理解产品;(3)通用能力培训:入职2周内,参加自如大学新人培训,让你全面了解行业和公司;(4)专业能力培训:开设金牌公开课,提升技能;(5)高阶领导力训:优秀员工可进入橙长加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力;(6)碎片式学习:不定期内部干货分享、每日一题;(7)海外游学:HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。【成长空间】(1)专业方向:晋级考核期仅3个月,S1-S9头衔等你get,底薪、绩效和提成同步递增;(2)管理方向:明确的晋升路线:业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘,所有业务高管层不外聘,只对内提拔;(3)转岗:入职满6个月即有内部转岗机会
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源。 2、邀请客户参加线上线下产品发布会。 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验,且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄:25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职位概述: 教育提分销售专员负责通过销售手段,帮助学生们提高学习成绩,实现教育目标。该岗位需要具备销售、教育咨询和客户关系管理方面的技能。 主要职责: 1. 开发新客户,维护老客户,提高客户满意度。 2. 了解客户需求,提供定制化的学习方案。 3. 跟进学生的学习进展,提供持续的支持和指导。 4. 参与市场活动,推广公司品牌和产品。 5. 完成销售目标和任务,制定个人业务计划。 职位要求: 1. 具备销售或相关领域的工作经验。 2. 对教育行业有浓厚兴趣,热爱学生,关心教育问题。 3. 良好的沟通能力和人际交往技巧,善于建立和维护客户关系。 4. 具备团队协作精神,能够与同事和部门领导密切合作。 5. 具备学习能力和适应能力,愿意不断学习和改进自己的工作方法。 6. 熟练使用办公软件和CRM系统。 加分项: 1. 有教育行业实习或工作经验。 2. 有良好的数据分析能力和市场洞察力。 3. 能够设计和组织市场活动和推广方案。 相关知识和技能: 1. 教育学、心理学等相关知识,了解学生成长和发展规律。 2. 销售技巧和方法,能够有效地开展销售工作。 3. 具备良好的沟通和人际交往能力,能够有效地与不同类型的人建立联系。 4. 对教育产品和服务有深入的了解,能够为客户提供专业的咨询和建议。 岗位亮点: 1. 与一群积极向上、充满活力的团队成员合作。 2. 在一个快速发展的行业中不断学习和成长。 3. 获得具有竞争力的薪酬和福利。 4. 有机会帮助学生们实现教育目标,成就他们的未来。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    其他,房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 职位概述: 我们是一家致力于为客户提供优质房产服务的公司,现招聘5名房产销售专员,主要负责公司房产项目的销售及推广工作。 2. 主要职责: - 负责公司指定区域的房产销售工作,完成公司设定的销售目标; - 深入了解市场需求,挖掘潜在客户,拓展销售渠道; - 为客户提供专业的购房咨询,解答客户疑问,帮助客户找到合适的房源; - 跟进客户购房进度,协助客户办理购房手续; - 定期进行市场调研,收集市场信息,为公司提供决策依据; - 参与公司组织的各类销售活动,提升公司品牌知名度。 岗位要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,市场营销、房地产等相关专业优先; 2. 工作经验:1-3年房产销售经验,熟悉当地房地产市场及政策法规; 3. 专业知识:具备一定的房地产知识,了解房屋建筑、装修、金融等相关知识; 4. 沟通能力:具备较强的沟通能力和谈判技巧,善于与人交流; 5. 团队协作:具有良好的团队协作精神,能够承受工作压力; 6. 职业素养:具备良好的职业操守,诚实守信,积极主动,有责任心。 岗位待遇: 1. 薪资待遇:底薪+提成,待遇从优,上不封顶; 2. 福利待遇:五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等; 3. 培训晋升:提供完善的培训体系和晋升通道,助力个人职业发展; 4. 工作环境:舒适的工作环境,良好的团队氛围。 应聘方式: 1. 邮箱投递:请将个人简历发送至公司指定邮箱; 2. 联系电话:请拨打公司联系电话进行咨询; 3. 面试安排:收到简历后,我们将尽快安排面试。 欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责 1、市场开发与客户拓展 负责智慧医疗信息化产品(如智慧门诊、智能导诊、互联网医院等)的市场开拓,挖掘潜在客户,完成销售目标。 维护现有客户关系,了解客户需求,推动二次销售和长期合作。 2、技术解决方案支持 根据客户需求,提供医疗信息化系统的技术咨询和解决方案。 与客户技术团队沟通,解答产品功能、技术架构、实施流程等问题。 3、项目推进与协调 协调公司内部资源(如研发、实施、售后团队),确保项目顺利交付。 跟踪项目进展,解决客户在项目实施过程中遇到的问题。 4、需求分析与定制化服务 深入了解客户的业务流程和需求,提供定制化的信息化解决方案。 协助客户完成需求调研、方案设计及系统演示。 5、行业动态与竞争分析 关注智慧医疗信息化行业动态、政策变化及竞争对手情况,及时调整销售策略。 参与行业展会、学术会议等活动,提升公司品牌影响力。 6、销售目标达成 制定并执行销售计划,完成公司下达的销售指标。 负责合同谈判、签订及回款工作,确保项目顺利落地。 二、任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历,医学信息学、计算机科学、软件工程、生物医学工程、市场营销等相关专业优先。 2. 工作经验 2年以上医疗信息化行业销售或技术支持经验,熟悉HIS、EMR、PACS等医疗信息系统。 有医院、医疗机构或医疗信息化企业的客户资源者优先。 3. 技术能力 熟悉医疗信息化系统的架构、功能及实施流程。 了解医疗行业相关政策法规(如电子病历评级、互联互通评级等)。 具备一定的IT技术基础,能够与客户技术团队进行有效沟通。 4. 销售能力 具备较强的市场开拓能力和客户管理能力。 优秀的谈判技巧和商务沟通能力,能够独立完成销售任务。 有较强的目标导向和结果导向,能够承受销售压力。 5. 软技能 良好的团队协作能力,能够与内部技术、实施、售后团队高效配合。 较强的学习能力,能够快速掌握新产品和新技术的核心卖点。 优秀的抗压能力,适应频繁出差和高强度工作。 6. 其他要求 熟悉医疗行业业务流程(如门诊、住院、药房、检验等)者优先。 具备医疗信息化相关认证(如HL7、DICOM等)者优先。 良好的英语能力(如涉及国际业务)。
  • 12k-16k 经验3-5年 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.管理电商平台售前销售客服团队,定期复盘订单转化效果,对数据指标进行回顾、并提升策略制定,带领达到团队GMV 、ROI增长的目标; 2.与团队内部供应链、营销团队协作,完成订单顺利交付; 3.完成售前客服团队日常排班、绩效考核、SOP制定等管理工作。 任职要求: 1.3年以上电商平台/出境游旅行社/OTA售前客服团队的管理经验; 2.具备对售前客服订单转化率提升、目标激励达成、质检与培训管理能力; 3.有较强的工作责任心与沟通耐心,擅长跨团队跨部门协作; 4.逻辑清晰,应变能力强,对销售团队的管理有深刻理解及成熟的方法论
  • 18k-25k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1.机制搭建:梳理并搭建与到综直营各业务及到综销运团队之间协同流程机制,解决包括资源、产品能力等复杂问题; 2.项目管理:拆解跨部门项目,明确项目目标及达成路径,推动复杂问题的解决,统筹协调内外部资源的分配; 3.知识沉淀:搭建下沉市场综业务作业地图及知识库体系及工具,沉淀业务标杆案例,提升业务基础作战能力; 4.需求调研:结合项目目标和整体策略,从挖掘用户痛点和还原真实业务场景视角出发,深入一线调研制约策略达成的关键点并挖掘新的机会点; 5.流程设计:发现业务痛点及团队的各类问题,针对性设计SOP,保障业务目标达成及过程健康度。 岗位基本需求 1.3年及以上销售运营工作经验,有到综相关品类工作经验优先; 2.有良好的资源协调和沟通能力,具备跨部门多方复杂配合的经验和意识,有复杂项目实战经验; 3.有耐心和细心,具备同理心,能够站在业务的视角交付策略或流程; 4.有责任感与使命感,能够自我驱动不断提升,有服务意识及协作意识,以结果为导向。 具备以下者优先 有sql能力优先 岗位亮点 1.业务快速发展期,项目实践机会多; 2.管理扁平; 3.接触到综全品类业务,成长提升空间大。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责对接轨道交通设计院/业主/集成商,进行激光雷达新产品(系统方案)推广; 2、负责匹配公司产品技术特征,挖掘新需求和运用场景; 3、负责牵头项目招投标工作、合同谈判和设计联络、回款工作; 4、负责行业内新老客户的开发和维护,完成产品的销售业绩目标。 任职要求: 1、本科及以上学历,轨交、汽车、光学、电子、机械等工科专业; 2、优秀的信息采集能力,出色的潜在客户挖掘与洞察能力; 3、有事业心,主动性强,善于挑战; 4、可适应全国范围内短期出差; 5、1-3年轨道交通行业经验优先。 工作职责: 1、负责激光雷达产品在轨道交通、智能网联等领域的市场开拓与推广; 2、配合公司业务提供售前支持和客户方案宣讲; 2、负责行业内新老客户的开发和维护,完成产品的销售业绩目标; 3、负责行业渠道的建立,保证能快速打开行业市场; 4、负责收集友商进展及客户需求信息,制定有竞争力的产品营销策略。 要求: 1:轨道交通1-3年工作经验 ; 2: 配合公司业务提供售前支持和客户方案宣讲; 3:结合市场前端的需求协调研发配置技术方案,协调方案落地全过程跟进;牵头新产品第三方机构测试认证等事宜 4:从事信号系统技术开发或者站台门集成运用开发优先考虑;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责华北区互联网广告的销售,面向客户销售搜狐视频产品,为客户提供创新的互联网视频广告解决方案,完成公司下达的业绩目标; 2.拓展新客户、维护重点客户关系,提高客户的忠诚度; 3.强化搜狐视频品牌。 任职资格: 1.国家正规大学本科以上学历,三年以上销售工作经验,至少一年互联网行业经验\广告销售工作经验\熟悉互联网广告产品销售者优先(优先垂类媒体、代理等从业者); 2.个性开朗,灵巧变通,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源,能够在高强压力下独立完成销售项目; 3.沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩; 4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、根据公司计划开拓市场,发掘客户,完成市场拓展任务与业绩目标,切入点以凤凰网自媒体矩阵为主。 2、维护客户关系,发掘其网络广告及social广告购买需求,并为客户提供专业的服务与合作建议,能够有效的跟进和管理客户。 3、负责与客户进行合作合同的签订,项目执行以及合作款项按时回收 4、具备良好的执行力,能够细致的落实公司各种政策;负责向客户解释最新政策并处理客户的意见;做好客户服务跟进工作 【任职要求】: 至少1-3年媒体或MCN销售或商务经验,过往业绩良好,有一定资源储备(直客、代理均可) 心态乐观向上,学习能力强,沟通界面舒适,表达顺畅自然
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、联动总部部门提供对机构业务的销售管理、业务管理以及制度的优化策略,跟踪分析各项策略的落地执行情况,持续优化迭代; 2、督导各分支机构的业务达成,通过数据分析发现经营指标中的问题,深挖问题背后的问题,提供改善方向和建议; 3、定期复盘考核制度实施效果,提出切实有效的改进建议,辅助优化成本方案,实现效益导向目标; 4、协助机构做好细分场景销售模式探索、渠道激励和下沉渠道管理 5、负责机构数字化营销建设的相关工作; 6、及时了解分析市场走势及竞争对手的最新动态,并及时掌握市场最新信息,根据公司发展现状拟定发展规划及可行性方案; 任职资格: 1、***本科及以上学历,金融、经济、市场营销等专业优先; 2、具备5年以上保险行业工作经验,有机构管理经验优先; 3、具有较强的业务规划能力和逻辑思考能力; 4、具备团队合作精神,有较强的责任心,勇于迎接挑战;