• 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1.负责大小**方向的学历提升,招生宣传,为学生解答问题; 2.线上线下推广大小**和考证,整合校园资源和周边商家、同行等洽谈合作来实现资源互换; (线上可以是比如小红书来沟通线下涉及到去学校开宣讲会,对辅导员陌生拜访谈合作等) 岗位要求: 1.大**招生课程老师:学历大专及以上、有社团学生会干部经历优先、性格开朗、可接受应届生; 2.小**招生课程老师:学历大专及以上、要求1-3年相关经验或销售经验、性格开朗、可接受出差; 福利待遇: 上班时间均为朝九晚六,周末双休,五险一金(转正购买) 试用期综合4500元及以上,试用期1-3个月,可提前转正;转正浮动底薪最高4980元+销售10%-20%提成
  • 8k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.通过电话及面访、社群销售模式,向目标客户群体提供专业的国际高端财经课程、留学课程、考研课程、学历课程等的咨询服务,并促成课程的销售; 2、面销+电销+社群销售相结合,跟进意向学员,实时信息把控; 3、有效维护数据资源,提供专业的证书分析与解答,建设良好的顾问形象; 【岗位要求】 1.本科及以上学历,专业不限,财务、金融专业、市场营销优先; 2.普通话标准,具有良好的沟通表达能力; 3.工作态度积极认真,具有团队合作精神; 4.乐观自信,有较强的抗压能力; 5. 热爱销售工作; 【发展空间】 管理、专业双职业发展通道,一年两次考核晋升机会 课程顾问--销售主管--销售经理--销售总监—校长 【完善的福利待遇】 1、入职即享五险一金+带薪年假+每年免费年度体检+年底双薪 ;月休6天 2、年终奖、节日礼品、海外旅游、各种长知识的培训、每月半天姨妈假等; 3、上市期权奖励,成为公司合伙人; 4、带薪上海财经大学MBA、美国加州伯克利MBA或剑桥大学MBA学历深造; 5、每季度所在优秀团队可享受公司安排出国游奖励; 6、优秀员工可享受30万无息房贷,让你购房无忧; 7、公司为每名员工配备一部最新款智能工作手机,报销话费; 8、定期团建、年度旅游,节日礼品,丰富下午茶。 【我们的优势】 1、高顿财税学院是中国最大的财税学习平台; 2、准上市公司,8000名员工覆盖100座城市; 3、原阿里巴巴CEO卫哲战略投资,并担任总裁顾问; 4、2018年11月获得摩根士丹利、高瓴资本领投8个亿的C轮融资;2020年与腾讯达成战略性合作完成D轮融资; 5、与阿里、华为、京东、海尔、百度、中兴等企业建立财务体系深度合作; 6、销售额15年5亿,16年 8亿,17年13亿,18年突破20亿。
  • 岗位职责: 1、负责校区的新生招生工作,按计划完成月度、季度、年度招生指标; 2、根据市场部提供的客户资源,进行电话邀约,确保客户按时到访; 3、接听家长咨询电话并邀约来访、接待Walk-in来访家长,给家长和学生提供咨询服务,并达成课程销售; 4、预约意向学员参加校区举办的公开免费体验课或其他活动,挖掘和引导客户需求,并达成课程销售; 5、积极推进在读学员的推荐转介绍,并达成课程销售; 6、定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训,不断提高自身综合素质; 7、即时进行数据的录入和统计分析工作,提高工作效率。 任职要求: 1、有责任心,做事积极主动、执行力强、学习能力强; 2、性格开朗、应变能力强,抗压能力强; 3、热爱教育咨询行业,有进取心,沟通和表达能力良好; 4、有良好的客户服务意识,团队合作精神,能适应灵活的工作时间。 工作时间:每周40小时工作制,做五休二,周末上班,周中休息
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1.负责课程产品的销售工作; 2.主要通过电话、网络、到店咨询等方式给客户介绍推荐课程,制定学习计划; 3.定期跟踪回访意向学员,做好资源的维护; 4.为客户提供满意、周到的服务,与客户建立良好的关系。 任职要求 1、年龄20-33岁,大专及以上学历; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、有教育行业咨询工作经验者优先考虑; 4、 热爱教育事业,愿意帮助家长解决孩子成长中的问题; 5. 能承受一定工作压力,有自我推动力和上进心,善于学习和自我情绪调整。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    1. 负责接待客户来访,为客户提供专业全面的课程咨询,完成招生目标; 2. 负责电话回访及试听课邀约,建立及维护好家长与学校沟通的渠道; 3. 配合市场部完成各种宣传活动; 4. 配合老师进行学习进展的跟进,协助老师一起解决学员学习过程中的问题; 5. 上传和记录有效和完整的客户信息,提供市场真实可靠数据。 职位要求: 1. 热爱儿童教育事业; 2. 大专及以上学历; 3. 有早教,教育培训,少儿英语培训行业销售经验者; 4. 亲和开朗,有良好的团队合作精神; 5. 抗压能力强,能配合弹性的工作时间。 作为业界专业品牌的少儿培训机构,我们为您提供 1、最具竞争力的薪资机构:无责底薪+绩效+高额提成 2、丰富的**团体活动,员工福利 3、完善的保险体系,入职起即购买五险一金 4、超长带薪年假,入职**年即可享受8天年假 5、专业的培训体系,并有机会带薪参加上海总部的培训 6、广阔的职业发展空间 晋升渠道:初级cc—高级cc—销售主管—中心校长 我们希望您是这样的伙伴 有魄力,有自信,有感染力 对自我有要求,对未来有规划 性格开朗,善于交流 思想积极正面,有正能量,遇事设法解决,不抱怨 愿意付出,相信回报 好看的皮囊千篇一律,有趣的灵魂万里挑一,我们scholastic大家庭真诚期待这样的您能与我们同行,如果您也在寻找这样的伙伴,如果您也希望加入这样的团队,那就赶快加入吧
  • 岗位职责: 1、负责学生招生工作; 2、对接市场部精准客户资源; 3、学生家长对接沟通,处理异议; 4、电话邀约及面谈咨询工作; 5、学生家长到校参观及后续对接跟进; 6、上级安排的其他工作。 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力; 2、3年以上K12教育行业工作招生经验; 3、大专及以上学历; 4、具备良好的应变能力; 5、有从事过相关教育行业咨询类工作优先; 6、有上进心,敢于挑战。 福利待遇: 1、购买社保+节日津贴+话费补贴+年终福利等; 2、4%-8%提成点,客单价6W-30W;年薪15W+ 晋升空间: 1、提供优秀者晋升通道,无需按资排辈; 2、一切以持续结果为导向的晋升机制,最大限度的避免个人感情因素,为您提供公平公正的晋升空间; 3、公司拒绝空降管理层,一切以数据说话
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    课程顾问主要负责为教育机构的课程进行推广和销售,并为客户提供专业的课程咨询服务。以下是课程顾问的岗位职责: 一、客户开发与维护 1. 通过各种渠道(如电话销售、网络推广、线下活动等)积极寻找潜在客户,建立客户资源库。 • 例如,利用社交媒体平台发布课程信息和优惠活动,吸引潜在客户的关注;参加教育展会,与潜在客户面对面交流,了解他们的需求并介绍机构的课程优势。 2. 定期与潜在客户进行沟通和跟进,了解他们的需求变化,提供个性化的课程解决方案。 • 如根据客户的孩子年龄、学习情况和兴趣爱好,推荐适合的课程套餐;对于犹豫不决的客户,通过分享成功案例和学员的学习成果,增强他们的信心。 3. 维护现有客户关系,提高客户满意度和忠诚度。 • 定期回访已报名的客户,了解他们对课程的反馈和建议,及时解决客户的问题;在重要节日或客户生日时,送上祝福和小礼物,增强客户的情感联系。 二、课程咨询与销售 1. 了解机构的各类课程体系、教学方法和特色,为客户提供专业的课程咨询服务。 • 例如,熟悉不同课程的教学目标、适用人群和教学内容,能够准确地回答客户的问题;向客户介绍机构的师资力量、教学设施和教学成果,展示机构的实力和优势。 2. 根据客户的需求和情况,制定个性化的课程规划和学习方案。 • 如针对学生的学习薄弱环节,推荐相应的辅导课程;根据客户的时间安排,为他们制定合理的课程时间表。 3. 引导客户完成课程报名手续,确保销售目标的达成。 • 协助客户填写报名表格,办理缴费手续;解答客户关于课程费用、退费政策等方面的疑问,消除他们的顾虑。 三、市场调研与反馈 1. 关注教育市场动态和竞争对手情况,收集相关信息并进行分析。 • 定期了解同行业其他机构的课程设置、价格策略和促销活动,为机构的课程优化和市场推广提供参考;关注教育政策的变化和行业发展趋势,及时调整销售策略。 2. 收集客户反馈意见,为课程改进和服务提升提供建议。 • 通过问卷调查、电话回访等方式收集客户对课程内容、教学质量、服务态度等方面的意见和建议;将客户的反馈及时传达给教学部门和管理层,推动机构不断改进和完善。 四、团队协作与沟通 1. 与教学部门、市场部门等密切合作,共同推动机构的发展。 • 与教学部门沟通客户的需求和反馈,协助教师改进教学方法和内容;配合市场部门开展促销活动,提供客户资源和销售支持。 2. 参加团队培训和学习活动,不断提升自身的业务能力和综合素质。 • 学习最新的教育理念和销售技巧,提高课程咨询和销售水平;与同事分享经验和心得,共同进步。 3. 完成上级领导交办的其他工作任务。 • 如协助组织家长会、学员活动等,为机构的品牌建设和客户满意度提升做出贡献。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    公司名称:华越教育 我们正在寻找一位有经验的销售代表来加入我们的团队,主要负责招生和课程销售。职位要求具备良好的沟通能力和强烈的责任心,能够独立工作,自我激励,具备良好的团队合作精神和数据分析能力。 主要职责: 1. 负责公司产品的销售,包括招生和课程销售。 2. 通过电话、邮件或面谈等方式进行销售,与潜在客户建立良好的合作关系。 3. 了解客户需求,提供个性化的解决方案,并确保客户满意度。 4. 维护与客户的长期关系,并定期更新客户信息。 5. 参加公司组织的培训和销售会议,以不断提升自己的销售技能。 6. 完成公司规定的销售指标,并尽可能超额完成任务。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年销售工作经验,有招生和课程销售经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于倾听客户需求并解决问题。 4. 具备较强的数据分析能力和自我激励能力,能够独立工作并自我激励。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的培训和销售技能培训,帮助员工不断提升自己的销售能力。 3. 提供良好的工作氛围和发展空间,为员工提供良好的职业发展机会。 4. 提供各类带薪假期、生日福利等。
  • 10k-20k 经验1年以下 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    我们恒升教育是从事初高中的文化课培训的(线下),目前在合肥拥有多家直营校区,分别位于庐阳区(财富广场、四牌楼等处)、政务区(栢悦中心)、蜀山区(三里庵、盛景大厦)、滨湖包河(临宾苑、众悦广场等处),且多家校区靠近地铁口,交通便利。 【福利待遇 】: 1.晋升方向:课程顾问-A级课程顾问-课程顾问主管-储备校长-见习校长-校长-区域负责人 2.下午班:想睡懒觉的,可以选这个工作哦。 【完善的员工培训】: 1、新员工入职培训; 2、在岗深度培训; 3、季度个人能力提升培训; 【职责内容】: 课程顾问的工作内容是:给你有效的客户资源,你邀约试听,接待试听。推荐合适的初高中的文化课的一对一补课的课程,签约。 【任职资格】: 1.大专及以上学历; 2.具有良好的沟通能力和协作精神; 3.工作尽职,责任心强,热爱教育事业,愿意接受挑战和开拓进取的精神; 4.较强的沟通能力和清晰的目标感; 5.有同业经历和行业工作经验优先,熟悉办公软件。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    负责培训机构的日常运营,招生宣传,接待管理等工作
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责接听客户热线,为客户讲解、推广产品; 2、协助招生老师处理日常细节事务; 3、完成上级领导交办的其他事项 薪酬待遇:平均每月工资 4000元-10000元不等(计算方式:无责任底薪+全勤+提成+奖金),多劳多得,工资无上限 上班时间:09:00-12:00 13:30-18:00 周日固定休 国家节日放假 其他待遇: 1.可提供免费住宿(公司附近); 2.购买五险(养老险,医疗险,工伤险,失业险,生育险);入职即可享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假,产检假等; 3.公司提供完善的入职培训,良好的晋升平台。主管、团队经理、高级经理; 4.每满一年以上每月有工龄奖,300元/月封顶。满三年以上购买员工意外商业保险; 5.每年提供集团旅游及精英学习交流培训会; 6.每月进行销售表彰会、发放奖金奖励,年度进行集团年会及全员培训交流会等; 7.团队每月定期进行团队建设,如:日常聚餐、户外活动、生日会、下午茶、周边游等; 8.所有节假日均为员工提供礼品礼盒红包等福利; 9.每年享有一次免费体检; 10.可优惠享受学历提升,技能考证; 11,职务升迁:连续考核达标者可橫纵向晋升,为员工提供良好的职业规划平台,能力出众者将优先获得晋升与发展机会; 助学老师-助学主管-助学校长-大区校长
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    助理级/初级 经验不限、大专 5-7K 【岗位职责】 1、负责学生招生工作; 2、转化市场部提供的客户资源; 3、邀约及面谈等咨询工作; 4、陪同学生家长到校参观及后续对接跟进; 5、分析学生成绩,设计学习方案; 6、上级安排的其他工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历(基于岗位工作性质此项为必备条件,条件不符者勿投谢谢); 2、具备良好的沟通表达能力和应变能力; 3、工作积极主动,自驱力强; 4、有上进心,敢于挑战; 5、教育行业相关工作经验优先。 6、接受优秀应届大学生及实习生。 高级咨询师 3-5年以上、大专 30K以上 中级咨询师 1年以上、大专 8-15K 【岗位职责】 1、负责学生招生工作; 2、转化市场部提供客户资源; 3、对接沟通学生家长,处理异议; 4、邀约及面谈等咨询工作; 5、陪同学生家长到校参观及后续对接跟进; 6、上级安排的其他工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历(基于岗位工作性质此项为必备条件,条件不符者勿投谢谢); 2、具备良好的沟通表达能力和应变能力; 3、中级:有过1年以上的K12行业经验,平均业绩不低于15万; 高级:有过***招生经验且平均业绩不低于25万; 4、工作积极主动,自驱力强; 5、有上进心,敢于挑战。 其他内容 【晋升空间】 1、提供公开透明的优秀者晋升通道,无需按资排辈; 2、一切以持续结果为导向的晋升机制,最大限度的避免个人感情因素,为您提供公平公正的晋升空间; 3、公司拒绝空降管理层,一切以数据说话。 4、发展路径:专业技能及方向:助理--初级--中级--高级--首席;管理干部方向:助理--初级--中级--高级--储备主管--主管--总监--校长……… 【福利待遇】 1、社保+带薪年假+节日津贴+话费补贴+年终福利等; 2、无责底薪+高提成; 3、客单价3W-8W,高提成,月均薪资15-30K 无上限; 4、应届生、实习生包住3个月。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 150-500人
    1、18~35周岁,品行端正,男女不限。 2、对教育行业感兴趣,热爱销售。 工作内容 用普通话和小学生的家长进行沟通。 1.负责邀约家长参加体验课,接待来参加活动的家长 2.负责活动中的教育咨询、家长沟通及交流、活动介绍等,为其选择培训课程作参考 3.按公司要求完成市场调研以及推广活动; 4.根据公司的政策、规定给培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理 5.在校学员的课程后续服务 薪资待遇: 底薪4500+招生提成+公寓住宿(空调,洗衣机,2~4人间,高档小区公寓)+周奖金+年底分红+五险一金+超长年假20天+生日party+广阔的发展平台+4个月晋升机制+股份分配+定期培训 工作时间:5个小时,时间弹性自由 工作地点:主要招洪山区和光谷区的课程顾问。武汉三镇都有校区 【工作要求】: 活泼开朗,喜欢与人沟通,明白招生行业的工作性质,有晋升想法,有冲劲,期待得到发展机会,认可天童的企业文化 再了解我们一点: 给你保障:缴纳五险,看病买房用得上 给你福利:各种节假日限定礼盒,福利小关怀,别人有的你都有 给你空间:月休6天,还拥有带薪年假,放假了该玩就去玩吧 给你成长:带薪培训,一流的标准,大力支持晋升和转岗,想转岗,想转校区,想从招生转运营,想做主管,校长,或者拥有股东,我们都支持 给你温暖:温暖的工作氛围,年轻的工作环境,做你自己就好 给你支持:天童是全国英语行业佼佼者,中国拥有86家校区,且持续发展中,抗风险能力强,让伙伴有一个更安心更稳靠的工作
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 150-500人
    1、18~35周岁,品行端正,男女不限。 2、对教育行业感兴趣,热爱销售。 工作内容 用普通话和小学生的家长进行沟通。 1.负责邀约家长参加体验课,接待来参加活动的家长 2.负责活动中的教育咨询、家长沟通及交流、活动介绍等,为其选择培训课程作参考 3.按公司要求完成市场调研以及推广活动; 4.根据公司的政策、规定给培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理 5.在校学员的课程后续服务 薪资待遇: 底薪4500+招生提成+公寓住宿(空调,洗衣机,2~4人间,高档小区公寓)+周奖金+年底分红+五险一金+超长年假20天+生日party+广阔的发展平台+4个月晋升机制+股份分配+定期培训 工作时间:5个小时,时间弹性自由 工作地点:主要招洪山区和光谷区的课程顾问。武汉三镇都有校区 【工作要求】: 活泼开朗,喜欢与人沟通,明白招生行业的工作性质,有晋升想法,有冲劲,期待得到发展机会,认可天童的企业文化 再了解我们一点: 给你保障:缴纳五险,看病买房用得上 给你福利:各种节假日限定礼盒,福利小关怀,别人有的你都有 给你空间:月休6天,还拥有带薪年假,放假了该玩就去玩吧 给你成长:带薪培训,一流的标准,大力支持晋升和转岗,想转岗,想转校区,想从招生转运营,想做主管,校长,或者拥有股东,我们都支持 给你温暖:温暖的工作氛围,年轻的工作环境,做你自己就好 给你支持:天童是全国英语行业佼佼者,中国拥有86家校区,且持续发展中,抗风险能力强,让伙伴有一个更安心更稳靠的工作
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    在线教育,教育|培训,专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1、拟定月度工作计划和实施细则,保证部门整体业绩的完成。 2、负责培养建设积极健康的团队,及时疏导与排解团队成员中的负面情绪。 3、参与校区市场的策划与执行。 4、负责咨询师业务能力的提升与培训。 5、制定相关制度,督促信息资源的分配、跟踪与签约。 6、负责与学校内其他部门的业务协调和工作对接。 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、有课外辅导销售岗位经验,对教育行业极其热爱者; 2、专科及以上学历,专业不限,具有良好的人际沟通协调能力,销售管理意识强,目标追踪感强,优秀的客户服务意识; 3、具有较强的团队协作精神,善于激励,领导和组织团队。 【公司文化】 愿景:成为有突破效果的教学机构 彻底让人成长的教育机构 使命:为提升学生的学习力、思考力、逻辑能力 培养拥有积极心态的成功学子而努力 价值观:积极向上、阳光温暖、笃学精进、思想纵横 加入我们,我们会为您提供: 1、具有竞争力的薪资待遇(远高于大型同类机构)。 2、完善的培训体系,提供系统的职业培训(金牌教师带队教研教学任务)。 3、良好的职业规划及晋升发展平台(完善的教师评级奖励机制和体系)。 4、舒适现代化的工作环境。 5、优越的福利待遇: ①工作时间:7.5小时工作制,月休6-7天,其他节假日按国家规定。 ②提供生日礼金、礼品,节日礼金礼品等。 ③不定期举办户外活动,聚餐、唱k等活动提高大家工作热情;每两周举行一次生日会和茶话会,每季度一次表彰会议。 ④购买六险(养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病险),住房公积金。 ⑤定期组织大型员工活动,每年组织至少一次旅游。 校区地址: 广雅校区:广州市荔湾区东风西路广雅前街2-4号荔海大厦首层(地铁:5号线西场F出口) 陈家祠校区:广州市荔湾区金花街康王北路970号荔康大厦广德优才3楼304单元(陈家祠C出口)