【岗位职责】 1. 负责微博校园商业化项目的推进售卖与落地执行，包括平台级IP项目、微博体系下的热点营销项目以及客户定制项目。 2. 主动面向销售团队推动微博校园的非标资源售卖，及时跟进重点客户的投放计划。 3. 对外承接销售、客户侧需求，对内协调运营和内容输出团队、供应商等，完成项目前期立项、中期项目跟进、后期项目结案等工作，对项目时间进度、交付质量、客户权益、收入落实负责。 4.项目紧急时作为策划发起者，参与项目脑爆和客户提案，为销售提供定制化内容解决思路。 【任职要求】： 1. 本科以上学历 2. 1-2年互联网公司或营销/广告公司从业经验，有广告销售经验更佳 3. 对在校大学生人群、00后人群用户喜好有洞察与研究 4. 对某一行业（食品饮料、美妆、游戏、3C等）的营销趋势与打法有洞察与研究 5. 胆大心细，沟通能力强，能适应快节奏工作环境 6. 熟练运用excel、ppt等项目管理及沟通工具

工作职责]： 1、全面负责IT部门的管理工作，带领研究产品技术方向和进行总体规划； 2、制定IT管理制度，规范IT管理流程，并监督实施； 3、带领技术团队完成网站构架、技术研发、设计，测试等工作； 4、设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责； 5、根据公司的发展战略，提出部门发展规划，并推动实施； 6、合理安排部门内各组的工作（移动开发、PMS开发、CRS开发、产品组、测试组等），做到协调高效； [任职资格]： 1、本科及以上学历，计算机管理或相关专业，211/985院校毕业或硕士优先； 2、5年以上相关工作经验；3年以上管理工作经验； 3、有丰富的项目开发、管理经验和深厚的软件编程技术功底，精通互联网主流开源技术（开源框架struts、spring、mybatis等、主流数据库sqlserver、mysql等、缓存技术radis、memcached、全文检索solr、lucene等技术），精通基于SOA架构开发，对于互联网高并发及安全性具备丰富经验者优先； 4、有酒店行业、互联网行业公司工作背景优先； 5、善于发现问题、分析问题、解决问题，具有创新型、科技型思维； 6、具备强烈的责任心、团队合作精神，以及执行力。

中国信达资产管理股份有限公司成立于2010年6月，其前身为1999年4月成立的中国信达资产管理公司，2013年12月，中国信达在香港联合交易所主板上市（股票代码01359.HK），公司主要业务包括不良资产经营业务和金融服务业务，其中不良资产经营是公司核心业务。目前，中国信达设有33家分公司（包括合肥后援基地管理中心），在内地和香港拥有9家从事不良资产经营和金融服务业务的平台子公司。 中国信达资产管理股份有限公司黑龙江省分公司（以下简称“中国信达黑龙江分公司”）是中国信达在黑龙江省设立的分支机构，根据业务发展需要，现公开招聘专业人才若干名，工作地点在黑龙江省哈尔滨市。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及应聘条件 （一）业务拓展岗 招聘方式：校园招聘、社会招聘 岗位描述： 从事不良资产收购、处置及经营管理工作；参与开拓客户资源，维护客户关系，深挖客户价值；开展项目尽职调查、交易结构设计、谈判交易、项目方案制作、实施和后续管理等工作，能够有效识别和防范投融资风险；综合运用多种金融工具为目标客户提供专业化、个性化的综合金融服务；其他综合性工作。 应聘条件： 应聘者应符合下列基本条件及所属类别的招聘条件。 1.基本条件 （1）具备从事金融行业意愿，具有国内外院校研究生及以上学历，经济、金融、财会、法律、保险、投资、财政、统计、税收、工商管理、市场营销、国际贸易、投资银行、金融工程、文科、工科等专业毕业； （2）具备较强的语言表达和文字写作能力，具有良好的职业操守、较强的沟通协调和应急处理能力； （3）具有良好的学习和研究分析能力，较强的工作责任心、团队合作精神、服务意识和创新意识，能够胜任出差、加班等岗位工作需要； （4）遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为； （5）身体健康，无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病。 2.校园招聘条件 应届生要求在2024年7月前毕业，且正式入职时***、***、就业报到证“三证齐全”；海外归国留学生应具有国家教育部认证的学历***明；具备相关执业资格者优先。 3.社会招聘条件 年龄不超过35周岁，具有银行、证券、基金、信托、投资、资产管理等金融企业、综合性集团公司、知名大型会计师事务所或律师事务所等相关从业经历，具有独立运作项目的经验，具备较强的市场开拓能力和一定的产品研发能力；具备相关执业资格者优先。 （二）法律事务岗 招聘方式：校园招聘、社会招聘 岗位描述： 负责公司诉讼及非诉法律事务工作，为不良资产经营、资产管理和金融服务提供法律保障；参与项目方案的审核，撰写项目法律意见书；审核法律文件及法律文书；协调解决诉讼及执行中涉及的法律问题；提供法律咨询服务；参与律师选聘及考核评价；其他综合性工作。 应聘条件： 应聘者应符合下列基本条件及所属类别的招聘条件。 1.基本条件 （1）具有国内外院校研究生及以上学历，法学相关专业毕业； （2）熟悉民商诉讼法律法规及相关法律知识，具备较强的独立处理业务及实践问题的能力； （3）具有较强的学习研究能力和语言文字表达能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作责任心强； （4）遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为； （5）身体健康，无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病。 2.校园招聘条件 应届生要求在2024年7月前毕业，且正式入职时***、***、就业报到证“三证齐全”；海外归国留学生应具有国家教育部认证的学历***明；具备相关执业资格者优先。 3.社会招聘条件 年龄不超过35周岁，具有金融机构、法院、知名律所等法律相关的从业经验和法律实务工作经验。知名律所律师、法院从事民商事审判或执行工作以及大中型金融机构法务人员、通过国家司法考试或国家统一法律职业资格考试优先。 二、报名时间及方式 1.报名截止时间：2024年9月8日 2.报名方式：请登陆中国信达资产管理股份有限公司官网，在首页界面右上角的“人才招聘→黑龙江分公司”栏内下载并认真填写《中国信达求职申请表》（见附件），在指定位置附近期1寸彩色正式电子登记照。将求职申请表（excel版，非PDF版）、个人简历、身份证、***书、***书及职（执）业资格证、专业技术职称证书以及近年来的主要工作业绩、相关证明等材料的扫描件发送至黑龙江分公司招聘信息中预留的电子邮箱，邮件大小建议不要超过15M，邮件主题请备注“姓名+应聘岗位+毕业院校+专业”。 三、招聘流程 本次招聘包括网上报名、资格审查、笔试、面试、政审外调、体检等环节，具体请以通知为准。 四、其他事项 1.应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交材料的真实性负责，如弄虚作假者，一经查实，即取消其应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。 2.我公司承诺对应聘者信息予以保密，报名材料恕不退还，谢绝未经邀请者登门拜访。 3.除邮件报名外，不接受其他形式的报名。应聘者应确保提交的联系方式（包括电子邮箱、手机等）正确无误,并保持通讯畅通。 4.应聘人员应如实说明与中国信达公司在职员工有无亲属关系，包括：夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系等，并符合中国信达履职回避有关规定。 5.我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

工作职责 1、牵头全国综拓个销产团非业务经营发展，落地渠道团非新模式； 2、对接寿险总部，落地联动事项。 任职要求 1、保险行业工作年限5年及以上； 2、有团非核保经验者优先； 3、本科及以上学历。

职位描述： 1、负责业务数据统计及分析工作，可基于业务目标及核心策略，搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架； 2、负责业务数据的量化评估，针对重点项目及OKR指标的完成情况等做数据分析及可视化处理； 3、优化和提升业务使用资源的各项指标，包括不限于ROI、资源使用率、项目KPI等，确保资源合理有效使用； 4、负责资源日常资源审核、投放工作。 希望你是： 1、 具备基础的数据分析处理能力； 2、 具备一定的资源管理、投放工作经验； 3、 剧综作品的深度用户。

1、从事零售理财／个贷／综拓等零售业务开展及各类零售产品营销； 2、负责市场拓展、客户关系维护，成为精通金融零售业务领域的销售精英； 3、负责外部渠道的开发，做好业务风险管理。

岗位职责： 1.负责带领算法团队完成AI项目的背景调研，技术路线与方案设计，指导完成技术应用场景的落地。 2.在已有基础上进一步组建梯度化人才队伍，跟踪前沿算法并择优应用到业务场景中，提升效果，拓展前沿技术和业务方向。 任职资格： 1. 博士学历，人工智能、计算机等相关专业； 2.2022年1月1日后回国工作，或有意回国（来华）发展的各国高端研发人才； 3.研究方向为AI基础理论（机器学习、深度学习、强化学习等）或AI专业技术方向（计算机视觉、自然语言处理、语音识别、虚拟现实等），有带领团队在城市、交通、互联网、物联网、元宇宙等领域成功落地的经验； 4. 一般应在国际机构、科研院所或企业具有高级或以上技术职称，并连续从事研发工作3年以上； 5. 在AI会议/期刊/竞赛中作为主要贡献者有过突出成绩或高水平文章发表的优先； 6.对人工智能技术、发展背景及未来趋势有深入理解，具有取得同行专家认可的科研或技术等成果，能带领团队开展前沿创新研究和关键技术攻关，产出突破性研究成果。

岗位名称：业务助理 工作地点：北京·海淀 薪资范围：4K+ 岗位职责： 1. 协助保险业务经理进行日常业务管理工作，提供业务支持； 2. 负责收集、整理、归档保险业务相关文件和资料，确保资料的完整性和准确性； 3. 协助业务经理进行业务团队，负责团队培训、考核、激励等工作； 4. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，保险、金融、经济等相关专业优先 2. 具备1年及以上销售工作经验的优先考虑 3. 具备良好的沟通协调能力，能够与合作伙伴及内部团队进行有效沟通； 4. 具备较强的数据分析和处理能力，能熟练使用Excel、PPT等办公软件； 5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 6. 具备良好的职业道德，品行端正，无不良记录。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 3. 定期团建活动，丰富的企业文化生活。 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

金融服务，售后营销，老客新拓。开拓市场，经营区域。做客户金额的顾问，生活的助手。

工作职责 1、负责主导智能座舱相关功能的整车集成测试和验证，包括但不限于仪表中控HUD显示，人机交互，车辆控制及设置，系统设置，倒车影像，全景影像，行车记录仪，导航，语音，多媒体，蓝牙，WIFI，无线充电等功能测试统筹，以及与其他功能领域（车身、车联网、自动驾驶等）的交互分析； 2、从用户体验、产品架构、产品设计角度出发，对以上各功能进行测试用例和测试计划评审，包括手动自动台架测试，路试等测试用例； 审核理解娱乐功能定义内容，并能从用户体验角度找出定义的问题，并协助功能优化； 3、组织通过回溯售后问题、版本质量缺陷等方式，推动版本质量良性发展，减少客诉。 工作要求 1、硕士以上学历学位，电子、电气、自动化、通信等相关专业，10年以上相关测试经验，3年以上测试团队管理经验； 2、熟悉ISO26262功能安全概念、系统及软、硬件开发； 3、熟悉智能座舱相关系统及产品开发流程； 4、对智能座舱相关系统及产品设计、开发、测试有充分的了解； 5、熟悉V2X、3G/4G/5G等相关通信标准及应用； 6、熟悉网联信息通信、信息安全、OTA、V2X等技术在产品的集成与应用； 7、有有丰富的智能座舱测试台架及自动化测试相关经验者优先 C1或以上驾照（拿到驾照2年以上），驾驶经验丰富 8、深度理解CANoe、CANalyer等总线工具的应用

一、岗位职责 1．负责开拓股东客户单位财产险、人身保险业务； 2．负责客户日常关系维护、客户培训、赔案处理、保险费催缴工作； 3．负责系统外部业务拓展及客户服务工作； 4．完成公司交办的其他工作。

岗位职责： 1、负责数字化业务实施及售后运维，包含项目需求调研与分析、实施方案编制、项目过程管理与运维、用户培训。 2、负责数字化业务实施过程中对外与客户建立并保持良好的工作协作关系，对内处理好相关部门协作、沟通等问题。 3、完成上级领导交办的其他事务。 任职要求： 1、油气储运、石油天然气工程、化学工程与工艺、计算机科学与技术、通讯信息、地理信息等相关专业，***本科及以上学历。 2、具备2年及以上石油石化或信息类行业经历，具有软件开发、工程设计、项目管理、工程施工或者运营单位工作经历者优先。 3、具备较强的逻辑判断和归纳能力，能快速理解和定位业务需求，具备独立的文档编写能力。了解Revit、navisworks、SPS等相关工艺软件；墨刀、Axure等原型设计软件；Office，WPS等办公软件等优先考虑； 4、能适应短期或中长期国内外出差任务，身体健康，心理素质好，能够承受一定的工作压力。

公司提供客户名单联系客户。通知客户来办理业务。20岁以上。50岁以内有无经验均可。

工作职责: 1. 负责区域内投行、固定收益、投融资、股票、资管、财富管理等综合业务的开拓； 2. 与区域内上市公司或当地企业建立联系并拓展客户关系，开发综合业务机会，为公司各业务条线赋能； 3. 协同各业务线进行项目承揽、投标、客户跟进与服务等工作； 4. 项目进展或承做过程中，参与客户关系维护，保证项目顺利进行； 5. 区域内其他业务承揽相关的工作。 任职资格: 1. 诚信正直、低调谦逊、艰苦奋斗，具备良好的道德品质； 2. 本科及以上学历；具有三年以上投行、固定收益、融资、投资、股票、资管、财富管理业务或其他对于区域开拓有帮助的工作经验； 3. 在区域内具备独立的项目承揽能力和项目资源； 4. 在当地企业中有良好的人脉关系，具有了解企业发展动态，与企业建立联系并进一步拓展客户关系的能力； 5. 具备较强的组织协调能力、人际交往能力和沟通能力，擅长拓展、维护合作渠道； 6. 学习能力强，能掌握多领域产品，具备在有限时间中管理多业务、多客户条线的能力； 7. 具有较强的自我驱动力及风险控制意识。

一、岗位职责： 1、参与并了解运营商家庭业务的规划、整体运营，负责项目管理与落地，能从需求分析、目标拆解、组织计划、执行落地、过程监控、优化迭代等整个过程把控项目，完成项目在团队内外部的协调和组织推动； 2、负责运营商家庭业务的商业资源拓展，寻找商机、整合双方资源、维护外部合作伙伴关系； 3、关注运营商家庭业务相关行业动态、热点、趋势，做好市场调研，挖掘有利信息，掌握竞争对手、重要商家和相关行业信息，能及时提出合作模式/产品或业务需求，丰富运营体系； 4、有较高的视觉审美能力及用户思维，能根据不同项目场景、客群特征，对产品交互流程、页面设计细节、营销话术等面向用户的内容，把控好合理性、适配度； 5、有敏感的数据嗅觉，能针对不同客群的数据指标、活动过程指标等，进行业务解读、逻辑分析、发现问题，以数据驱动生产、优化运营质量、提升用户舒适度。 二、岗位要求 1、本科及以上学历； 2、计算机等相关专业优先； 3、具备1年以上互联网产品运营、用户运营经验；如有特别优秀者，可适当放宽； 4、大型物业管理、连锁零售管理经验优先； 5、学习能力强，责任心强，自驱力强； 5、项目管理能力强，良好的团队沟通和协作能力； 6、较强的数据分析能力，能从数据中经营并发现解决问题； 7、熟悉互联网化运营方式，具备产品思维、运营思维，有较强的思维逻辑框架。