岗位职责： 1、负责园区相关系统的测试工作； 2、参与需求评审，挖掘需求逻辑漏洞； 3、制定测试计划和测试方案； 4、编写测试用例并执行，提交bug，配合开发定位bug，并追踪bug，直至解决bug； 5、控制项目的进度并保证产品的质量； 6、编写测试报告，维护测试文档； 7、维护接口自动化测试用例，提高接口自动化覆盖率； 8、推动测试流程的改进； 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机或通信相关专业，5年以上工作经验； 2、熟悉软件测试理论，精通测试流程和测试用例设计； 3、具有接口测试经验，熟练编写接口测试用例，熟悉http协议，熟练使用postman等接口测试工具； 4、熟悉至少一种流程和bug管理工具，熟悉linux操作系统和数据库，至少熟悉一门编程语言； 5、具有较高的测试效率，保证产品的质量和进度； 6、具有怀疑精神，善于发现和总结问题，并具有跟进问题，并推动解决问题的能力； 7、具有较强的学习能力、执行力，良好的逻辑思维能力和沟通能力，有责任心，有团队精神；

（一）招商线： 1、市场研究：负责组织市场调查，预测市场发展趋势，针对市场的变化和竞争需要提出相应对策； 2、招商：负责制定并实施园区的招商策略和推进方案，包括产业招商、商业招商。持续推动业态升级，使之逐步符合园区产业发展方向和商业业态升级。 （二）园区运营线： 1、园区运营“软”服务的提升：负责园区日常运营管理，从客户满意度反推各项园区各项设施的维护和优化工作，提升入驻园区的企业和员工满意度提升； 2、园区运营“硬”设施的完善：监督和提出园区各项设施的维护和优化升级，和公司工程部及其他平行部门协作，持续监管和推动园区各项运营管理细节，共同保障园区整体观感和形象的呈现； （三）其他： 1、客户关系维护和管理：对已入驻园区的租户建立良好的沟通关系。对潜在商户建立良好的沟通渠道 2、外联事务：负责重要来宾的接待安排；负责政府产业园项目的政策对接、协调入园企业的注册、项目申报等工作。 任职要求： 1、经验：8年以上产业园招商运营工作经验，具有国内客户资源及招商渠道，熟悉行业发展各项政策。 2、能力：具备招商、运营团队的组织、协调、管理能力

一、岗位职责: 1、向社会和观众提供耐心的讲解服务；带领团队参观，服务保障参观团体顺利进行； 2、向参观团队讲解园区产业、规划的相关信息；根据讲解材料提炼讲解词，在实际讲解中找到适合自己的讲解风格； 3、对接园区各个景点保证活动按照方案有效执行； 4、负责日常接待流程服务及接待后整理；协调处理团队在参观中遇到的各类问题；做好咨询解答工作，认真解答观众提出的书面或口头问询，虚心听取观众意见，善于学习； 5、服务耐心，保障带队无客户投诉零差评，完成公司和馆方安排的其它工作。 二、人员要求 1.具有中华人民共和国**，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，无违法犯罪记录； 2.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度； 3.热爱园区讲解，责任心强，具有较强的团队协作和服务意识； 4.适应岗位要求的身体条件，身心健康； 5.体育学、博物馆学、教育学、文学、播音主持等相关专业，对体育文化有浓厚兴趣的可酌情放宽专业要求； 6.大学专科及以上学历，18-30周岁，女性身高1.65m以上，男性身高1.75m以上，形象气质佳，嗓音条件好，普通话标准；男女不限； 7.具备一定的演讲及语言表达能力、沟通交流能力，具有较强的亲和力； 8.具有讲解、播音、主持等相关经验者优先录取。

一、岗位职责: 1、向社会和观众提供耐心的讲解服务；带领团队参观，服务保障参观团体顺利进行； 2、向参观团队讲解园区产业、规划的相关信息；根据讲解材料提炼讲解词，在实际讲解中找到适合自己的讲解风格； 3、对接园区各个景点保证活动按照方案有效执行； 4、负责日常接待流程服务及接待后整理；协调处理团队在参观中遇到的各类问题；做好咨询解答工作，认真解答观众提出的书面或口头问询，虚心听取观众意见，善于学习； 5、服务耐心，保障带队无客户投诉零差评，完成公司和馆方安排的其它工作。 二、人员要求 1.具有中华人民共和国**，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，无违法犯罪记录； 2.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度； 3.热爱园区讲解，责任心强，具有较强的团队协作和服务意识； 4.适应岗位要求的身体条件，身心健康； 5.体育学、博物馆学、教育学、文学、播音主持等相关专业，对体育文化有浓厚兴趣的可酌情放宽专业要求； 6.大学专科及以上学历，18-30周岁，女性身高1.65m以上，男性身高1.75m以上，形象气质佳，嗓音条件好，普通话标准；男女不限； 7.具备一定的演讲及语言表达能力、沟通交流能力，具有较强的亲和力； 8.具有讲解、播音、主持等相关经验者优先录取。

职位描述 1、配合并落实产业园区业务的渠道拓展，包括电话销售、实地推广、网络推广等； 2、接待客户来访和咨询，与商户进行初步谈判，沟通招商事宜，签订相关协议； 3、协助部门领导与租户进行商务谈判，及时完成各类手续的办理。 薪资待遇 1、无责底薪（7-10k）+高提成+五险+年终奖+各种节日福利； 2、经理一对一带领培训，为每位员工制定职业规划； 3、工作时间早九晚六，做五休二 4、按国家规定缴纳五险一金 招聘要求： 1、18-35周岁，中专及以上学历，欢迎应届毕业生的加入！ 2、热情大方、善于沟通表达，具有高度的工作意识。

工作内容：对出入人员和车辆进行管理，‌特别是对来访人员进行登记。‌ 配合公司管理各种活动的秩序。‌ 在重要时间段对特定区域进行巡查，‌如有问题及时汇报。‌ 严格按照车库管理制度对停车场进行管理，‌收取停车费。‌ 工作内容简单，目前有站岗，坐岗，可以带手机。包吃住，买五险一金，上六休一，每天工作10小时

岗位职责： 1.根据业务需求，快速完成系统功能的开发； 2.独立完成模块的设计、编码、自测工作，解决开发中遇到的难点问题； 3.保证所负责系统的安全性、稳定性及可扩展性； 4.深入了解业务知识，并能敏锐发现业务痛点。 任职要求： 1.***本科以上学历，理工科相关专业，4年以上 Java 开发经验，有实际项目经验； 2.扎实的Java基础(集合、多线程、IO等)，熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis等框架，并了解其原理； 3.熟练掌握mysql、MongoDB等主流数据库，具备sql调优能力； 4.掌握JVM、缓存、消息中间件等核心技术，拥有分布式、大数据量的系统开发者优先考虑； 5.责任心强，沟通能力强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力； 6.有供应链相关经验的优先考虑。

岗位职责： 1、文化素质提升：参加事业部业务学习与培训，完成相应考核；参加事业部不定时组织的多种形式的民兵应急演练； 2、安全秩序维护：形象执勤与形体管理，负责楼宇资产管理、园区红线内车辆管理、消控管理，负责所管辖区域内卫生管理，紧急突发事件处理； 3、物业工程管理：设施设备日常巡检与维修，协助进行装修管理； 4、负责内务卫生管理和集体劳动； 5、参加事业部创收工作； 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、为退伍军人提供软着陆社会平台，退伍军人优先； 2、身高170cm以上，形象气质佳，无不良记录； 3、有较强的学习意愿，乐于学习不同领域知识； 4、爱岗敬业，忠于职守，具有团队意识和较强的责任心。 简介： 公司隶属于阿思拓集团有限公司，承接集团产业基地运营集园区、商业、建设三大业务板块，团队建立初衷为退伍军人提供软着陆社会平台，按照部队军事化管理模式，实行“学校式教育、军队式纪律”，给到退伍军人回归社会的缓冲时间，没有部队经验的社会人才感受军事化管理方式，同时团队内来自社会各行业的专业人才，提供专业性指导和今后发展建议，让退伍军人趋向专业性打造，有机会成为企业管理者。 薪资：将根据形象管理、专业技能证书（可在岗学习）、荣誉证书、服役年限等增加。 福利：提供住宿、餐补、五险、节假日福利、团建活动等。

职位描述： 1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息， 并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 2.通过Online to Offline(O2O)模式，运用互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； 3.参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 4.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 岗位要求： 1.学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 薪酬福利： 1.具有竞争力的薪酬：薪资3000元、提成70%~90%； 2.贴心的保障：带薪年假及公休假、每周休息2天双休，购房优惠、激励旅游团建活动、生活关怀，商业保险等；

岗位职责: 1. 全面负责园区运营管理总体工作规划、达成园区工作目标及业绩要求； 2. 负责园区客户服务及物业管理等各项工作的整体规划及执行； 3. 负责本地相关政府部门对接，申请政策倾斜，组织政策申报； 4. 完成产业招商工作，并积极利用自身资源提供新客户信息； 5. 根据园区产业布局规划制定运营服务方案，以及合作洽谈和落地实施； 6. 制定符合园区管理实际需求的相关制度及工作流程； 7. 带领团队定期组织各类产业活动。 任职资格: 1. 熟悉产业运营模式及运作流程，熟悉地方政策及相关法律、法规； 2. 具有出色的组织协调能力和沟通谈判能力，能与地方政府主管部门形成良好的合作关系； 3. 具有优秀的团队建设能力，爱岗敬业，责任心强； 4. 本科及以上学历，产业园区10年以上运营工作经验； 5. 具备工业园区相关管理工作经验和背景者优先考虑。 职位福利：五险一金、带薪年假、全勤奖、定期体检、绩效奖金、节日福利、周末双休、定期团建

职位描述： 1、负责公司各类园区（工业园区、产业园区、物流园区、科技园区、社区等）的智慧园区业务开拓、销售管理工作； 2、负责销售团队的培训与考核，提升团队的整体业务水平； 3、挖掘客户需求，制定不同阶段的销售计划并引导团队完成销售业绩； 4、指导团队成员进行重点客户的拓展、维护大客户的合作关系，进行各类业务洽谈，解决业务拓展中的各类问题； 5、及时反馈市场动态及客户动态等，和市场、技术等部门密切配合，推动产品推广； 6、服从领导工作安排并完成上级领导交办的各项任务指标。 任职要求： 1、**本科及以上学历，计算机、市场营销相关专业； 2、10年及以上IT行业销售工作经验，3年以上园区信息化行业经验，熟悉园区业务； 3、5年及以上团队管理经验，出众的团队管理能力并率领团队完成业绩指标； 4、具有丰富的政府、园区管委会、大型工厂、工业园区、产业园区、科技园区、物流园区、运营商等客户资源； 5、具有敏锐的市场触角，具有新业务、新市场开拓能力并做出成功案例； 6、具有高层攻关、大项目运作经验；具有良好的规划、统筹、沟通和执行能力，善于协调、组织资源达成目标； 7、 在各省市政府各类园区、住建、街道办事处等单位、各渠道运营商、行业生态链中，有较好的中高层客情关系，有成功案例经验者优先。 福利待遇： 1、工作时间：五天8小时工作制，午休1.5小时，弹性上班时间； 2、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+年终奖+项目奖励/销售奖励+员工优先认购股权； 3、五险一金：为每一位员工购买五险一金； 4、法定假期：按照国家法定节假日规定放假，按国家及地方相关规定享受婚假、产假、陪产假等假期； 5、调薪机制：年度调薪，结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果相应进行薪酬调整； 6、文化活动：丰富的集体出游活动，不定期举行羽毛球、篮球活动； 7、人才引进：公司可协助符合条件的员工办理入户广州及档案事宜； 8、办公地点：地铁8号线中大站，地铁上盖，交通便利，环境舒适。

【职位描述】 1、负责园区日常运营与服务质量工作，提供完善舒适的园区环境品质； 2、负责与用户建立友好互信关系，并可以为行政业务的开展和提升带来策略价值和落地助力； 3、制定和优化职责内的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量； 4、负责工作内合作供应商的日常管理和考核定期评估工作，如物业公司、环境项目改造等； 5、有序高效地管理园区各项物业及行政相关工作，通过行政管理体系实施，推动业务体系化运作； 6、负责园区业务数据提取整合、分析，对策略优化带来价值； 7、以用户视角，对园区内办公配套、福利配套、功能配套等各项行政业务的服务品质进行评估与适配。 【职位要求】 1、本科及以上学历，工作5年及以上优先； 2、行政经验：3年及以上超5000人的互联网公司或外企行政运营经验； 3、管理经验：2年及以上的物业管理经验。 4、业务能力：具备解决突发事件的能力；具有良好的行政业务数据分析能力和方案输出的能力；具备客户和用户视角；对于业务信息及客户需求具有较强的敏感性。 5、个人素质：思路清晰，亲和力强，较强的抗压能力，较好的沟通协调能力，心态积极、乐观，具有责任心。

职责描述： 1、负责产业园区招商，开展企业客户的挖掘引进、商务洽谈、签约回款及入驻协调等工作； 2、收集各类科技项目的申报政策，解读分析申报可行性； 3、撰写项目申报材料，跟进项目申报全流程； 4、与相关政府部门建立良好的联络关系，做好项目评审的沟通协调、相关接待工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、拥有招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先；有园区科创载体资源者优先； 3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式； 4、熟悉各类人才项目、活动、大赛等； 5、形象气质佳、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。

职位描述： 1、负责智慧园区、水务、数字城市业务（数字孪生方向）拓展、商务推进和客户签约工作。 2、及时发现并跟进现有客户的需求、并能及时提供产品沟通、答疑和问题解决。 3、协调内部技术、产品、研究等专家资源、处理商务合作过程中客户问题。 4、负责客户关系管理，加强客户合作与沟通，建立良好的客情关系。 5、能独立负责地级市以上区域智慧城市拓展工作 任职要求： 1、至少5年以上工作经验，1-3年在智慧城市方向行业的工作经验； 2、对智慧城市或相关政府行业有丰富的商务接洽经验，对智慧城市方向流程与销售开发有很好的认知； 3、具备0-1的市场突破能力及独立在一个市场的突破能力； 4、参与政府标书的撰写，具备技术行业领域背景； 5、善于沟通、较强问题解决和协调处理的能力。

岗位职责： 1. 负责拓展、维护招商渠道，开发项目资源，完成园区的前期招商及后期服务； 2. 负责开发并维护目标客户，为企业落户选址提供方案； 3. 负责筛选、对接项目落地城市和园区，沟通政府政策； 4. 负责硬科技园区的运营、对接政府、服务入园企业； 5. 制定产业园区的招商策略、运营计划；组织并参与招商洽谈活动、确保完成年度招商计划及目标； 6. 根据当地政府、行业等政策导向，向政府申报具有针对性的专项优惠政策； 7. 负责维护与政府及相关部门的关系，为园区有序运营争取长期稳定的政府及外界支持； 8. 制定相应的计划、主持举办产业论坛、峰会、企业家俱乐部等产业联谊事宜，推广提高产业园的知名度和影响力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有产业园策划、招商或运营5年以上工作经验； 2. 有政府招商、国家高新区招商、国际招商、政府经发部门企业服务、高科技专业园区运营等相关工作经验者优先，熟悉科技园区、孵化器等领域者甚佳； 3. 具有宏观视野和创新意识，具有学习意愿和学习能力，系统性和逻辑性强，心态积极，耐压力强； 4. 松江及附近区域有产业园工作经验者、有创业意愿者优先。