• 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责精密仪器仪表产业行业可行性分析研究工作; 2、了解行业动态及相关部委的政策,并收集行业信息及政策信息,挖掘具有可操作性的项目; 3、负责收集有关项目申报的指南及相关文件,并进行项目报告(资金申请报告、可行性研究报告、项目建议书、验收报告)编制等工作; 任职要求: 1、本科以上学历,工科为主,精密仪器仪表及计量检测方面专业优先; 2、2年以上相关工作行业研究经验或从事过政府项目申报者优先。 3、良好的文字功底,PPT熟练,思路清晰,逻辑思维能力强; 4、良好的沟通能力,语言表达能力强,做事情干练; 5、工作责任心强,有上进心,具备良好的团队合作精神; 6、沉着冷静、乐于接受挑战性的项目,能独当一面;
  • 5k-9k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、联系公司提供的意向客户资源,为客户提供咨询服务; 2、通过微信、电话和推荐符合客户需求的课程,帮助客户诊断,并解答客户对课程的疑问; 3、协作客户办理报名、缴纳费用、合同签署等工作; 4、定期维护意向客户,开发潜在资源; 5、整理汇总销售数据,进行推广活动。 职位要求: 1、普通话标准,吐字清晰,有相关工作经验优先; 2、良好的职业素养,坚定的职业目标; 3、有亲和力善于沟通,极强学习能力,逻辑思维能力。 加分项:教育行业同相关工作经验,艺术设计专业优先。 工作地点: 西安工程大学(金花校区) 上班时间:早10:00至下午6:00,如遇临时加班可调休 待遇根据个人工作经验和能力面议,不仅限于固定薪资,欢迎有共同发展理念的小伙伴关注咨询。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、联系公司提供的意向客户资源,为客户提供咨询服务; 2、通过微信、电话和推荐符合客户需求的课程,帮助客户诊断,并解答客户对课程的疑问; 3、协作客户办理报名、缴纳费用、合同签署等工作; 4、定期维护意向客户,开发潜在资源; 5、整理汇总销售数据,进行推广活动。 职位要求: 1、普通话标准,吐字清晰,有相关工作经验优先; 2、良好的职业素养,坚定的职业目标; 3、有亲和力善于沟通,极强学习能力,逻辑思维能力。 加分项:教育行业同相关工作经验,艺术设计专业优先。 工作地点: 西安工程大学(金花校区) 上班时间:早10:00至下午6:00,如遇临时加班可调休 待遇根据个人工作经验和能力面议,不仅限于固定薪资,欢迎有共同发展理念的小伙伴关注咨询。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求; 2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系; 3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动; 4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标; 5、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人; 6、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人; 7、进行人选的薪资协调及谈判工作。 8、维护客户关系,完成BD工作。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1、 执行公司的规章制度、业务处理流程,为客户提供优质的现场网点服务;2、 负责公司的售卡、充值、支付、退卡、备付金赎回、故障卡处理、解锁、激活、挂失等工作;3、 负责热线电话的咨询、查询、报障、投诉及建议受理等服务,准确记录并及时提交信息;4、 负责定期与财务部门核对,人力业务的统计数据并办理财务结算。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    工作内容 : 配合公司对各小区,门店,商场等空间的设计,装修,翻新等潜在客户群体的开发工作,并完成前期的登记,引入工作。有相关经验及能力者,可跟进客户。 工作要求 : 表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验及相关经验者优先。 公司待遇 : 公司定期考核,对相应能力者提升各方面待遇条件。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    6000-12000元,综合月薪新人1-2万,老人2-5万高薪招聘 氛围超赞:领导超赞!薪资超赞 与其说是招聘,不如说是寻找合作伙伴,公司提供平台 主优秀的你自由发挥! (工作内容】 1、开发公司所提供资源 2维护老客户保持沟通 [福利待遇】 1、无责任底薪4-9k 2、业绩提成3-5% 3.每月业绩奖励2-10k 4综合薪资每月1-4万 5.定期国内外旅游 6.团队氛围超轻松 领导nice全力帮助做绩效 【工作时间】 早上九点到下午六点,中午午休一个半小时 2.带薪培训 3.法定节假日全休 4.年假14天起 ps:不加班!不加班!不加班! 【岗位要求】 1年龄20-28周岁 2.五官端正,普通话标准 3性格开朗健谈自信 学历不限工作经验不限 【晋升空间】 1.定期的岗位晋升计划 2.根据业绩公平晋升考核 3.专业知识带薪培训
  • 5k-7k 经验5-10年 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、通过网络渠道,电话销售形式开发客户,并完成公司指定销售目标。(无需外拓) 2、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,为客户提供满意的解决方案。 3、负责海外跨境B2B批发用户的推广与客户开发,向客户提供专业和优质的跨境收付结汇银行账户产品以及服务。 【岗位要求】: 1、大专以上学历,男女不限,1年以上销售经验/或2年工作经验(非大专毕业可考虑)。有金融行业电销经验,优先录取。有跨境进出口芯片及跨境批发行业产业企业资源可优先录取。 2、性格外向积极,善于沟通,能高效社交。 3、有较强的赚钱欲望,能承担挑战和压力,执行力超强,以结果为导向,不达目标誓不罢休。 4、有互联网电商BD工作、跨境收付款平台(连连、Pingpong、Payoneer、XTransfer等优先)经验者优先考虑。 5、有货代 电销 陌拜 跨境物流 系统 平台 亚马逊经验优先考虑 薪资构成:底薪4:-6K(具体根据实际情况商谈)+提成10%-20%=综合月收入1W 6、转正周期3个月 【工作内容】: 1、每日固定电话销售200-300个,挖掘客户销售线索给到面销销售跟进。 2、帮助跨境B2B客户开具香港美国美元离岸账户,合规收取境外资金并且结汇到国内。 【工作福利】: 1、 深圳福田华强南国际文化中心1026 2、 一挡五险一金 3、 年假5天、大小周。 4、 公司有1-2个星期的入职培训 钱景跨境集团自2016年起致力于全球跨境电子商务市场的运营,拥有全球首创并领先的跨境B2B\B2C收付结汇解决方案,官方代理8个跨境B2B、B2C收付款优质渠道,助力企业拓展海外市场。  成立于深圳,南山、福田均设有分公司,业务覆盖欧洲,澳洲,亚洲和美国等195个国家及地区。 1、20,000+ 大中华区跨境电商优质卖家; 2、20+ 国际品牌合作伙伴; 3、5年跨境电商经验; 4、195+ 业务覆盖195个国家; 5、70 支付渠道连接全球70多个国家;
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    核心本地商业(Core ***** Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1. 负责旅游度假业务商家和供应链产品组的管理工作。 在供应链方向,对旅游度假业务中各品类的商品和交易形态进行抽象,为业务的供给覆盖效率和对不同品类的商品交易能力支撑负责;在商家方向,深入理解度假业务商家的经营情况,结合业务的发展诉求,为商家在美团的经营效率和平台对商家的驱动效果负责。 2. 配合用户端产运团队,持续探索针对旅游类服务商品供给标准化、AI化的方法,并在B端产品上落地对应的解决方案,持续提升用户对度假业务商品的决策效率 3. 对业内相关产品进行跟踪调研和分析,了解市场变化,取长补短,对标制订优化方案 4. 与产运、研发、数据、设计等团队通力合作,跨团队组织资源,为产品落地及效果负责 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,5年以上电商、OTA、O2O B端产品经验,2年以上产品团队管理经验 2. 熟练的产品基本功,较强的沟通组织能力和owner意识,有成功推动跨团队多系统产品落地经验 3. 逻辑清晰,学习能力强,沟通界面良好,能够快速理解和处理复杂业务流程 4. 良好的数据sense,善于从数据中发现问题、分析问题、解决问题 岗位亮点 1.机遇挑战:高速增长的行业市场、增长良好的业务情况,作为业务产品的核心岗位,参与定义复杂业务场景的策略体系建设,获得驱动业务增长的成就感和从思考到执行的全方位提升,快速提升个人能力和经验视野。 2.团队氛围:和各业务职能团队的无缝紧密合作,更丰富的信息输入、更聚焦的工作领域、更高效的沟通协作。
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责****多终端产品的前端研发,编写高质量的代码,为B端和C端用户提供一流的使用体验 2. 和业务线同事共同协作,深度参与多端产品需求讨论、功能定义等 3. 设计良好的代码结构,不断迭代重构 4. 对于前端架构的设计有中长期规划并根据产品发展阶段有效推动落地,提升产品性能和易用性、扩展性 任职要求: 1. 五年以上 Web 前端工作,有中型C端和B端应用的实践经验 2. 熟练掌握原生 JS(ES6)、CSS3 、HTML5 、W3C 标准规范和 HTTP 协议,对于前端知识体系有自己的见解 3. 有 Mobile Web 开发及性能优化方面的实践经验,有Hybrid、小程序开发经验 4. 至少熟悉 React、Vue、Angular 其中一个前端 MVVM 框架,有前端工程化与模块化开发实践经验 5. 至少了解一门非前端语言,如 Node.js、Java、Ruby、Objective-C 等,喜欢并擅长使用各种工具解决问题和提高效率 6. 熟悉Flutter,有客户端跨端技术者优先 7. 熟悉使用GitFlow、Markdown,有敏捷开发经验者优先 8. 擅于总结,热爱分享;拥抱新技术,喜欢探索未知 9. 以下为加分项 1) 有自己的开源作品(GitHub 100+ stars)或技术博客 2) 有产品 3) Linux 爱好者 4) 对交互和设计有一定了解和践行
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音直播的大模型治理策略设计与应用,解决业务场景中出现的违法违规、色情低俗等安全风险问题,提升治理效率; 2、推动样本标注及模型训练、评测、上线流程机制,持续迭代大模型策略效能; 3、抽象治理流程,沉淀基于大模型的机审防控、知识库、查询工具等平台能力,覆盖音频、图像、文本及多模态场景,并持续优化。 职位要求: 1、有CV、NLP算法背景,具备数学、计算机等相关专业本科及以上学历; 2、有大模型应用落地经验,熟悉大模型运作链路与评价指标,包括并不限于预训练、SFT、RAG、Agent、PE等; 3、具备良好的学习能力与项目管理能力,能自我驱动,并推进跨团队的沟通协作。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 大专
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、与外部合作伙伴及创作者建立并维护合作关系,向其受众传递公司的核心营销信息,激活战略合作并提升合作效果。 2、拓展创作者和KOL网络,提升品牌知名度和产品转化率,深入渗透到更多特定社区和地区。 3、基于对产品、目标受众、内容制作和营销策略的深刻理解,与创作者合作制作社交媒体推广视频,提高品牌曝光。 4、创新整合公司内部资源(如预算、团队协作)与外部资源(如创作者网络、合作价值互换),高效达成用户增长目标。 岗位要求: 1、优秀的英语沟通能力及有东南亚市场经验、文化理解者优先。 2、熟悉东南亚主流社交媒体平台(如YouTube、Instagram、Facebook等),对平台内容有较高消费频率者优先。 3、具备强烈的自驱力和结果导向,逻辑清晰、组织能力出色,注重细节且能独立分析问题并制定解决方案。 4、具备团队合作精神,善于协调多方资源,推动项目高效落地。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、***本科(211)及以上学历。 2、具备全面、扎实的软件基础知识,掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识。 3、编程基本功扎实,掌握常用算法和数据结构。 4、了解Linux基本操作,熟练使用Java开发语言,了解MySQL、Oracle、openGauss等数据库。 5、曾在省部级及以上期刊、会议上发表过技术论文或参加过校级(含)以上计算机相关领域的技能竞赛并获得荣誉称号的优先考虑。 6、具有相关领域方向的金融、IT实习经验者或获得相关IT认证证书者优先考虑。
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、联动总部部门提供对机构业务的销售管理、业务管理以及制度的优化策略,跟踪分析各项策略的落地执行情况,持续优化迭代; 2、督导各分支机构的业务达成,通过数据分析发现经营指标中的问题,深挖问题背后的问题,提供改善方向和建议; 3、定期复盘考核制度实施效果,提出切实有效的改进建议,辅助优化成本方案,实现效益导向目标; 4、协助机构做好细分场景销售模式探索、渠道激励和下沉渠道管理 5、负责机构数字化营销建设的相关工作; 6、及时了解分析市场走势及竞争对手的最新动态,并及时掌握市场最新信息,根据公司发展现状拟定发展规划及可行性方案; 任职资格: 1、***本科及以上学历,金融、经济、市场营销等专业优先; 2、具备5年以上保险行业工作经验,有机构管理经验优先; 3、具有较强的业务规划能力和逻辑思考能力; 4、具备团队合作精神,有较强的责任心,勇于迎接挑战;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、对游戏产品需求进行分析,编写测试计划、执行测试用例,反馈问题并协助研发工程师修复问题; 2、推动项目进度,改善相关流程提高测试的质量和效率,协助进行各专项测试; 岗位要求: 1、本科或以上学历,工科、计算机相关专业优先考虑,2年以上测试经验; 2、有较好的测试思维,熟悉测试流程,能够独立设计并执行测试用例,保证项目质量和进度; 3、良好的沟通能力和解决问题的能力。能主动了解测试过程中遇到的bug的成因,并持续跟进解决; 4、有较强的学习能力和责任心,能承受一定的工作压力; 5、热爱游戏,具有丰富的游戏经验和理解; 6、了解计算机相关知识、有编程技能者优先