• 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电子结构件等零部件(包括风扇、IPD模组、摄像头、电芯等),试产与量产端到端供需管理工作; 2、负责协助研发、质量、商务完成新产品选型评估和交付能力评估; 3、负责试产到量产的物料、产能、人力储备工作落地; 4、负责管理物料订单和合同处理; 5、负责物料预测分解、风险识别、缺口管理、异常处理等; 6、负责与研发、项目、资源开发等部门, 对物料进行风险或策略备料评估, 做好项目物料资源规划; 7、负责定期对账、结算和Rebate管理等。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上智能硬件采购管理、项目管理经验,通过CPSM、PMP等认证优先; 2、熟悉智能硬件项目管理、生产全制程管理,有生产成本管理意识; 3、熟悉MRP逻辑和运算; 4、熟悉电子物料的上下游供应商资源,熟悉芯片制程及工艺; 5、具备快速学习能力,团队沟通能力强,有团队意识,抗压能力强。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责支持微信群客服的相关工作,包括但不限于群秩序维护、商品推送、解答用户问题等; 2、负责支持多个城市的微信群维护,能及时且耐心的为用户解答问题; 3、按标准执行商品信息转发,为用户推荐更多喜欢的商品; 4、支持微信群团队其他工作事宜。 任职要求: 1、具备良好的服务意识和责任心; 2、不给自己设限,不满足于现有成绩,不断突破上限; 3、有较好的学习能力、团队协作能力; 4、抗压性强,能适应轮班制。早班:8:00-17:00,晚班:15:00-24:00
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资 / 少于15人
    1、负责品系车型的电控系统开发项目管理工作; 2、负责电子电气架构开发、需求分析、功能分配、架构评估等; 3、负责通讯设计,诊断设计,电源方案设计、EOL开发管控等; 4、推进电子架构项目落地,负责电子架构的维护和升级; 5、负责电气原理图的设计和维护。 1、学历要求:大学本科及以上; 2、专业要求:计算机专业或汽车设计或汽车应用; 3、工作经历:具备5年及以上本专业相关工作经历; 4、能力要求: ①具有良好的沟通协调能力、执行力和团队意识; ②熟悉整车网络通信、网络诊断、信号与数据处理; ③具有较强的项目管理能力。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责美团优选App与微信小程序的用户的迁移导流工作; 2. 策划微信生态用户导流至App的引流活动和权益差异; 3. 围绕微信生态特点,设计用户导流的整体流程和触达手段; 4. 进行跨团队沟通与协作,完成相关资源的调配与用户触达; 5. 基于用户属性和场景进行,构建稳定可规模化的导流能力。 岗位基本要求: 1. 3年以上用户增长及营销策略经验,有相关领域成功案例; 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试,转化率提升有成熟方法论; 3. 数据思维强,能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标; 4. 逻辑清晰,对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划; 5. 沟通力强,可以进行较复杂的跨团队沟通和协同,内外推进力强; 6. 行业视野敏锐,能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 具备以下优先: 1.独立负责过微信生态用户增长和小程序运营优先; 2.有大型电商交易类平台用户增长或运营经验优先。 岗位亮点: 1. 美团核心业务,业务发展空间大,个人成长快; 2. 视野完整,项目资源充足,稳定性高,上升趋势明显; 3. 行业标杆团队,学习气氛好,接触面广,工作内容丰富; 4. 团队成员年轻,战斗力强,具有创新意识和突破精神,冲劲足。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责Chipset(套片)、Memory(存储)或MCU(微处理器)零器件,试产与量产端到端供需管理工作; 2、负责协助研发、质量、商务完成新产品选型评估和交付能力评估; 3、负责试产到量产的物料、产能、人力储备工作落地;负责管理物料订单和合同处理; 4、负责物料预测分解、风险识别、缺口管理、异常处理等; 5、负责与研发、项目、资源开发等部门,对物料进行风险或策略备料评估,做好项目物料资源规划; 6、负责定期对账、开票、结算和Rebate管理等。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上智能硬件采购管理、项目管理经验,通过CPSM、PMP等认证优先; 2、熟悉智能硬件项目管理、生产全制程管理,有生产成本管理意识; 3、熟悉MRP逻辑和运算,熟悉电子物料的上下游供应商资源,熟悉芯片制程及工艺。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责美团优选App与微信小程序的用户的迁移导流工作; 2. 策划微信生态用户导流至App的引流活动和权益差异; 3. 围绕微信生态特点,设计用户导流的整体流程和触达手段; 4. 进行跨团队沟通与协作,完成相关资源的调配与用户触达; 5. 基于用户属性和场景进行,构建稳定可规模化的导流能力。 岗位基本要求: 1. 3年以上用户增长及营销策略经验,有相关领域成功案例; 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试,转化率提升有成熟方法论; 3. 数据思维强,能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标; 4. 逻辑清晰,对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划; 5. 沟通力强,可以进行较复杂的跨团队沟通和协同,内外推进力强; 6. 行业视野敏锐,能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 具备以下优先: 1.独立负责过微信生态用户增长和小程序运营优先; 2.有大型电商交易类平台用户增长或运营经验优先。 岗位亮点: 1. 美团核心业务,业务发展空间大,个人成长快; 2. 视野完整,项目资源充足,稳定性高,上升趋势明显; 3. 行业标杆团队,学习气氛好,接触面广,工作内容丰富; 4. 团队成员年轻,战斗力强,具有创新意识和突破精神,冲劲足。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    【非游戏相关岗位】 岗位职责 1. 负责企业微信日常回复,以海底捞式管家服务标准接待父母,保证父母获得良好的服务体验; 2. 解决父母客诉、咨询、售后等平台使用问题,安抚父母负面情绪并降低投诉风险; 3. 负责与父母沟通中挖掘跟进「首次付费」、「升级付费」、「多次续费」需求线索,并追踪成单 岗位要求 1. 1年以上电销运营或销售相关岗位经验,本科及以上学历; 2. 丰富的同理心&良好的用户视角,能通过沟通敏锐捕捉父母背后的实际需求和情绪; 3. 具有良好的服务意识,能以「客户为上帝」的理念耐心服务; 4. 具有完整销售闭环能力,从0-1完成销售-付费 *加分项* 1. 具有独立思考能力,可以基于目标合理分配个人精力&工作优先级; 2. 较强的自驱力,在工作中成长学习,个人成长速度跟得上团队成长速度; 3. 具有主动发现问题的能力,能给团队业务提出合理化建议 *岗位福利* 1. 带薪培训 2. 五险一金 3. 福利补贴 4. 加班打车
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责产品整机电子硬件方案制定,电路模块选型; 2、负责电路板设计、嵌入式编程及调试工作,输出设备原理图、接线图或其他生产资料 3、负责WiFi、蓝牙、Dali、485等智能家居产品软件开发工作以及相关文件的编写。 4、负责新产品样机的组装、调试及指导试产 5、负责系统之间各部分之间协议的制定,软件的单元测试。 6、负责产品开发相关的技术文档、产品说明书及其他文档资料的拟定。 任职要求: 1、***本科以上学历,电力电子、自动化、测控与控制、电气或相关专业,3年以上工作经验; 2、熟练掌握C语言,熟悉数据结构,掌握常用的算法; 3、熟悉基于ARM架构MCU的Free RTOS、uCOS等实时系统的开发,能独立承担项目开发工作; 4、熟练开发STC、STM32单片机,了解Arduino、MODBUS、基础网络知识; 5、熟悉模拟电路及数字电路设计、熟悉电路设计规范; 6、有良好的沟通表达能力和学习能力。
  • 16k-25k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1. 负责机器人产品电子电气架构设计,包括硬件系统规划、关键器件选型、原理图绘制; 2. 参与产品需求分析,制定电子电气架构设计方案,确保技术先进性和经济合理性; 3. 对产品进行性能优化,解决电子电气系统在高低温、湿度等环境下的可靠性问题; 4. 负责与软件、结构、测试等部门协同工作,进行系统集成和问题定位,确保项目进度和质量; 5. 研究新技术动态,推动电子电气架构的持续优化和升级。 任职要求: 1. 电子工程、自动化、通信工程等相关专业,本科及以上学历; 2. 三年以上硬件开发经验,至少两年充电桩或相关领域电子电气架构设计经验; 3. 熟悉模拟/数字电路设计,具备独立完成电子电气架构设计的能力; 4. 熟练使用硬件设计工具(如Altium Designer、Cadence、Protel等); 5. 熟悉充电桩行业的相关标准及认证要求,具备良好的电磁兼容性设计能力; 6. 具备较强的团队合作精神,良好的沟通协调能力,能适应快节奏工作环境; 7. 对技术有热情,有创新意识,勇于接受挑战,能承担一定的工作压力。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责对接轨道交通设计院/业主/集成商,进行激光雷达新产品(系统方案)推广; 2、负责匹配公司产品技术特征,挖掘新需求和运用场景; 3、负责牵头项目招投标工作、合同谈判和设计联络、回款工作; 4、负责行业内新老客户的开发和维护,完成产品的销售业绩目标。 任职要求: 1、本科及以上学历,轨交、汽车、光学、电子、机械等工科专业; 2、优秀的信息采集能力,出色的潜在客户挖掘与洞察能力; 3、有事业心,主动性强,善于挑战; 4、可适应全国范围内短期出差; 5、1-3年轨道交通行业经验优先。 工作职责: 1、负责激光雷达产品在轨道交通、智能网联等领域的市场开拓与推广; 2、配合公司业务提供售前支持和客户方案宣讲; 2、负责行业内新老客户的开发和维护,完成产品的销售业绩目标; 3、负责行业渠道的建立,保证能快速打开行业市场; 4、负责收集友商进展及客户需求信息,制定有竞争力的产品营销策略。 要求: 1:轨道交通1-3年工作经验 ; 2: 配合公司业务提供售前支持和客户方案宣讲; 3:结合市场前端的需求协调研发配置技术方案,协调方案落地全过程跟进;牵头新产品第三方机构测试认证等事宜 4:从事信号系统技术开发或者站台门集成运用开发优先考虑;
  • 在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历,有社群运营工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13:00-10:30,月休6天(上8休2),前5天10点左右下班,后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金(15号节点)
  • 18k-22k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、主导清洁产品的硬件及电气技术方案制定与讨论; 2、负责产品的硬件原理图、PCB设计与硬件调试,并输出相关技术文档; 3、配合研发其他相关部门对硬件进行调试和测试; 4、负责产品相关的EMC与安规测试及整改,生产移交工作; 5、协助测试编制硬件测试方案,审核硬件测试报告; 6、参与元器件优选及测试方案制定。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、通信等相关专业,有机器人工作经验者优先; 2、3年以上硬件技术开发工作经验,有在大型公司硬件设计工作经验优先; 3、具有机器人硬件的模块化设计能力,核心模组的性能及导入标准制定能力; 4、熟悉RK、高通、GD系列芯片,有主导过家用扫地机器人或商用清洁机器人主控板研发经验者优先; 5、具备良好的数字、模拟电路基础,熟悉硬件电路常用设计软件; 6、具有创业精神,出色解决问题的能力,具有很高的工作热情及抗压能力;
  • 消费生活 / 未融资 / 50-150人
    —可盖实习证明,可选择长期短期工— 工作内容: 负责产品打包 贴标签 质检 库管等 岗位要求: 年龄16岁-45岁以内。手脚灵活身体健康。有无经验均可。 工资待遇:(包吃.包住) 短期工:180-220/天,可日结周结 正式工:底薪2680+加班1.5倍+周末2倍+节假日3倍+全勤400+绩效400-1000+五险一金 综合工资:5500元-7500元。每个月5号发工资 工作时间: 8.00-20.00. 加班工资平时1.5倍 周末2倍 节假日3倍 工作环境: 恒温车间、 干净整洁,不穿无尘服,坐班可带手机.坐满一周可预支 免费包住4-6人间  水电费平摊 洗衣机 空调 热水器
  • 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 协助上级做好部门管理及团队融合,参与上级及核心团队支持工作; 负责部门行政事务处理,协助部门经理处理日常工作,确保部门行政运作效率; 负责统筹管理相关事务,优化工作流程; 负责组织活动和文化落地,活跃部门组织氛围; 协助部门建立良好文化,提升组织活力。 岗位要求: 在校学生,本科及以上学历;毕业时间:2025年3月中旬- 2026年1月1日; 热情开朗,为人正直,具备高效执行力和出色沟通能力; 具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神,能够与同事保持良好的工作关系; 熟练运用各种日常办公软件及办公设备,能独立组织大型团队活动并有创新意识。 薪酬:面议。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 协助上级做好部门管理及团队融合,参与上级及核心团队支持工作; 负责部门行政事务处理,协助部门经理处理日常工作,确保部门行政运作效率; 负责统筹管理相关事务,优化工作流程; 负责组织活动和文化落地,活跃部门组织氛围; 协助部门建立良好文化,提升组织活力。 岗位要求: 在校学生,本科及以上学历; 毕业时间:2025年3月中旬- 2026年1月1日; 热情开朗,为人正直,具备高效执行力和出色沟通能力;  具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神,能够与同事保持良好的工作关系;  熟练运用各种日常办公软件及办公设备,能独立组织大型团队活动并有创新意识。  薪酬:面议。