高级测试工程师 职位详情 功能测试 性能测试 自动化测试 测试工作经验 岗位职责： 1、负责VDX核心产品线的业务质量工作，包括但不限于： 参与产品需求分析和设计评审，及进行用例设计，完成业务项目的测试工作； 负责自动化建设、CICD持续集成建设，对测试流程及技术进行优化、改进； 设计性能测试方案，推进性能测试等专项能力落地、改进； 岗位要求： 1、***本科学历，计算机或相关专业，3-5年工作经验，有金融业务或电商交易测试经验优先； 或优秀应届毕业研究生（具备实习经验）； 2、熟练掌握一门编程语言，如java/go/python等，具备良好编码能力； 3、具备独立完成项目测试工作能力，做好中间问题挖掘和改善，不断提升业务熟悉度和技术能力； 4、具有较强学习能力及自动驱动力，善于沟通和思考； 5、具备英语能力者优先；

胜利河美食街木屋烧烤 服务员5名 包吃包住 底薪5000元 全勤奖   15号发工资 要求能上夜班，适应夜班制 上班时间 17:00-03:00  18:00-04:00  19:00-05:00 一、招聘岗位 服务员、烧烤学徒、储备干部、 洗碗工、小时工等 二、岗位要求 1、18-48周岁，学历不限； 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3、无不良嗜好和记录，无明显纹身； 4 住宿舍 5 上夜班 6 愿意加班 7 爱学习 具有上进心 三、薪资标准 杭州木屋烧烤全勤每月保底工资5000元 起，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据所掌握的岗位技能评定初、中、高级员工，普通员工最高可以拿到8000元/月，包食宿(试工期间除外)。 四、福利待遇 1、正式员工入职统一购买商业保险，社保； 2、春节前后15天上班一次性补贴300元-500元； 3、股权激励，公司对工作满3周年的员工、满1年的值班经理、高级员工可参与投资门店的权利， 每满3年可以投资一次，每次可以投资5家门店共计2%的股份； 4、正式员工大年初二开工人员发放50元/人开年 红包； 5、每年6-9月出品通过任意一项技能享有 10/天的高温补贴。 6、员工每获得一枚PIN(价值观代表)+100元、 每获得一张认同鼓励卡+20元； 7、正式员工每人每月发放1张6折卷， 可享受折扣金额为300元、正式员工按身份证出生日期，逢生日当月给予发放300元现金卷1张； 8、员工聚餐。 9、父母补贴：在职满3年员工、门店管理组、 客户经理、A级烤师、部门主管级以上人员 10、英才补贴：2***本科补贴600/月；985/211类院校补贴1000元/月；共补贴6个月。

岗位职责： 1、负责产品整机结构、零部件的详细设计；包括：建模、结构设计、拆件、堆叠等； 2、负责与工业设计相互协商解决产品整体外观方面问题。负责与硬件及电子工程师协调解决产品layout和其他问题； 3、负责产品结构设计相关文件编写与归档； 4、能跟模具厂、组装厂检讨DFM和组装问题检讨，质量问题改善； 5、能跟配件供应商沟通技术标准，工艺流程，样品样件跟踪，封样； 6、负责外协加工厂的跟踪及技术问题处理。 岗位要求： 1、具有结构设计工作经验优先， 能够独立设计开发注塑和板件产品结构，对产品的结构设计和材料选择有丰富的经验； 2、熟悉注塑模具的制作和设计，熟悉模具生产流程，了解注塑模具的结构及塑胶成型工艺； 3、能熟练使用ProE、UG、CATIA或者SolidWorks和AutoCAD等工具和软件； 4、良好的沟通协调能力和团队精神，能接受一定程度的出差安排； 5、跟踪产品开发、测试以及生产过程中发现的相关问题，分析问题并解决问题。

工作职责: 1.针对新项目，在设计开发过程中，完成各类验证性工作； 2.维护已有产品的质量稳定，特别是对工艺变更的产品质量控制； 3.负责对不合格品情况的跟踪、评价和效果验证，必要时启动纠正预防措施； 4.负责对客户投诉产品进行分析处理并形成报告； 5.根据与产品相关的法律法规以及产品自身的测试需求，建立检测方法，并对QC进行培训； 6.负责生产检验现场日常问题的及时处理，包括不合格品评审及措施的制定； 7.协助负责质量管理体系维护，生产质量管理规范等建设、维护、内部审核； 8完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1.***本科及以上学历，电子工程或机械专业优先； 2.两年及以上有源医疗器械生产质量管理工作经验优先，GMP生产环境管理经验优先； 3.熟悉ISO13485管理体系和医疗器械相关法律法规优先； 4.能熟练使用各种质量工具对数据进行处理分析； 5.熟悉洁净车间的管理工作及验证工作； 6.工作认真、有责任心、沟通能力强。

工作职责: 1. 招聘流程管理:负责公司招聘流程的规划、执行和监督,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排、入职审核等环节。 2. 员工档案管理:负责公司员工档案的建立、维护和归档,包括员工基本信息、合同协议、薪酬福利等方面的记录和管理。 3. 薪酬福利管理:负责公司薪酬福利政策的制定和执行,包括工资结构、绩效奖金、保险福利等方面的管理和计算。 4. 员工关系维护:负责维护公司员工关系,处理员工的请假、调岗、解雇等事宜,并协调公司各部门之间的沟通和合作。 5. 招聘渠道维护:负责公司招聘渠道的维护和管理,包括招聘网站、社交媒体等渠道的维护和招聘效果的评估。 6. 员工培训发展:负责公司员工的培训和发展计划的制定和实施,包括培训计划、培训记录等。 7. 数据统计分析:负责公司相关数据的统计和分析,为公司决策提供数据支持和决策依据。 职位要求: 1. 本科以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2. 熟悉人力资源管理流程,具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,具备较强的独立思考能力和解决问题的能力。 4. 熟练掌握常用办公软件,具备良好的文档管理和组织协调能力。 5. 具备良好的口头和书面表达能力,能够清晰地表达自己的想法和观点。

工作内容：汽车脚垫缝纫机生产线操作 待遇：基本底薪2700，岗位津贴10-50元/天，加班另算（3.5小时），五险一金，每月200全勤奖，防暑降温300（月），煤火费按照国家规定，600完成奖，绩效：200元，夜班补助34.4元/天，两班倒，管吃不管住。

龙岩未来城长白班小时工17一小时，本地人也要。年龄28-46岁，男女不限。综合薪资：4500-5500，做满坐着上班，工作轻松，包住5人间水电费平摊，不收取其他费用，上班时间8:00-12:00/13:00-17:00/17.30-19.30一天10小时。.

负责库房派发的货物及时、安全，准确的配送到地点 配送物品：生鲜蔬果，视频药品、日用百货，电器等 配送范围：辐射30公里以内 货源渠道：公司提供充足稳定货源，签订合同，保障货源充足稳定。 综合薪资：净收入8000-12000，多劳多得，有兴趣加入者，点击申请职位，留下宝贵信息。 岗位职责： 1身体健康，无不良嗜好，有责任心，能吃苦耐劳。 2具有C1或C1以上驾驶证，1年以上驾龄，年龄22-55周岁。 工作时间：自行安排时间，时间自由

岗位职责： 1、【业务运营】需要深入城市一线业务，深挖新房在买方市场下作业流的业务诉求，萃取城市最佳实践，以城市分类运营的方式减少城市方差，从而助力城市新房指数的增长； 2、【产品运营】负责新房系统功能使用培训、响应并解决城市产品问题，联动产研/法务等多部门，及时迭代和优化新房系统功能以满足城市的管理需求，实现新房2.0时代的业务流和产品流的一致化； 3、【目标运营】制定合理的工作目标，搭建数据看板对关键指标进行监控和分析，并能够给出犀利性的关键动作以帮助城市破局，实现该业务下的能力提升。 任职要求： 1、**本科以上学历，具备数据分析能力。 2、 逻辑思维能力强，具有较强的业务洞察能力、总结能力、推动能力及语言表达能力，有相关房产业务从业者优先。 3、有较强的业务学习及作业场景产品化能力

岗位职责： 1.结合客服业务发展和需求，制定客服项目的整体规划和项目时间表，确保团队成员理解项目目标和任务，分配工作任务和资源，与相关部门和团队进行沟通和协调，保障项目按时完成并达到预期目标； 2.建立和维护数据监控系统，协调并指导团队成员进行数据分析和解释，以识别潜在的问题和机会，提出改进建议并监控执行情况； 3.管理监控组的日常运作，分析监控数据并制作监控报告做定期反馈，以不断优化监控策略和流程，确保监控工作的有效性和高效性； 4.提供员工培训和指导，持续提高团队成员的数据分析和沟通能力，促进团队协作，确保数据监控工作的顺利进行。 岗位要求： 1. 本科以上学历，具备一定的数据分析能力和逻辑思维能力，熟悉Excel、SQL等数据处理工具，能够熟练使用统计分析软件，独立完成数据分析任务； 2. 熟悉客服行业相关知识和流程，能够制定并执行客服项目方案，具备较强的项目规划和执行能力，能够有效地管理团队和资源，确保项目按时高质量完成； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门进行有效的沟通和协调； 4. 较强的学习能力和解决问题能力，能够快速适应工作压力，及较强的责任感和工作积极性，认真对待每一项工作任务。

职位职责： 1、负责端侧模型推理框架开发，包括模型压缩、优化技术，在端侧的接入、适配、算子开发工作，使之符合业务要求，提高性能收益； 2、负责探索和落地 AI 模型工程部署前沿技术，包括但不限于稀疏计算、编译优化。 职位要求： 1、具备扎实的计算机科学功底和编程能力，了解常见并行计算算法，具有良好的编程习惯； 2、熟悉transformers、stable diffusion等主流模型原理； 3、良好的团队协作能力； 4、创新性强，有良好的动手实现能力，对技术有热情； 5、加分项：了解模型剪枝、量化等优化方法原理，具备相关模型优化经验。

工作内容 1. 综艺节目台网互动策划，驱动公司内部协作，提供综艺内容及用户活跃; 2. 综艺内容的运营规划及执行，统筹项目的运营、产品、商业管理; 3. 负责对接综艺项目合作，协调平台、制作公司等各方关系与执行; 4. 负责对接平台的合作策略制定及策略拆解执行。 职位与要求 1. 2024年应届毕业生; 2. 具有较强的沟通能力，对内外协调对接关系; 3. 脑洞大、微博控，项目执行力及自驱能力强; 4. 大胆创新，有团队意识，踏实靠谱; 5. 了解综艺行业，有影视、电视视频网站、泛娱乐运营经验优先。

岗位要求: 语言要求: 英语四级 教育背景要求: 大学本科及以上应届生，采购、供应链、制造、物流、国际贸易、行销等领域相关工作经验人员。 技能要求: 掌握所负责品类的专业知识，包括：品类知识及用途、履行特点、交付瓶颈工序、主要供应商分布、行业竞争态势等。 熟悉商务基本知识，包括但不限于国际贸易、合规、商务礼仪、基本财务知识等。 具备良好的内外部沟通及协调能力。 岗位职责: 标准职责: 承担一般品类原材料的供应保障工作，识别和管理供应风险，执行和落地供应策略，保障原材料的及时高效供应。 1. 承担一般品类物料采购履行工作。负责PO下单、到货及逆向、验收付款等PO全生命周期管理； 2. 通过供需匹配识别供应风险，及时预警并推动解决；管理供应商三级备货等策略执行，支撑供应保障策略落地； 3. 及时识别和预警供应商关停并转、突发事件等导致的供应风险，推动供应保障措施制定，确保供应保障措施的执行落地； 4. 基于供应商交付绩效结果，组织对供应商进行供应绩效评估及沟通，跟踪完成供应商绩效沟通和整改； 5. 了解所负责品类供应商的交付体系审核条款，并通过对供应商进行交付流程、IT系统、BCG/内控等系统化的基础赋能，提升交付能力及协同效率； 6. 通过供应商沟通协同，达到供需平衡，使库存达到良好水平，有效降低不良存货。

1、独立负责单独技术模块，具备一定方案设计能力； 2、理解业务线和技术方案； 3、熟悉常见的开发和问题处理方式，在某些方面具备更多深度。 岗位要求 1、3-5年相关计算机行业的学习和工作经验； 2、熟练使用Java的基础技术，如异常处理、多线程、范型、Reflection、Annotation、JDBC、Servlet、JavaIO、Java集合类等； 3、熟练使用Spring、SpringBoot等开源框架；至少熟悉其中一款数据库开源框架，比如ibatis、mybatis、hibernate等； 4、至少熟悉其中一款数据库，比如mysql，oracle、sqlserver、sybase等，熟悉数据库原理，能编写复杂SQL完成数据库操作，掌握索引、数据表分区等技术； 5、有linux环境的开发经验，会简单的shell命令； 6、有学习热情，具备良好的沟通能力。

岗位职责 1、负责公司产品海外游戏视频广告的创意设计工作，根据不同游戏及市场的特点，提出有创意的游戏视频广告构思（主要内容——视频广告的剧本设计，制片流程管理，视频验收，主导外包供应商产出符合海外用户需求的优质游戏广告素材 ）； 2、负责广告投放数据的监测和整理、竞品及自身产品研究，投放地区创意趋势研究，洞察广告素材优化方向； 3、负责提高广告素材的CTR、CVR等，以投放效果为导向，结合数据分析针对投放素材进⾏不断优化设计提升； 4、了解海外市场营销和投放相关职能，以便良好的跨团队沟通。 任职要求： 1、**本科及其以上学历，3年以上广告创意相关工作经验； 2、有游戏买量广告素材的成功案例（有相关数据体现，头部产品优先） ； 3、思维逻辑很强，会基本的归纳，演绎逻辑，对创意有自己的深度认知； 4、对色彩，构图等有很高的审美能力，了解一些制作软件，包括3维模型，UE4，后期等； 5、加分项：游戏硬核玩家、英语读写流利