高级测试工程师 职位详情 功能测试 性能测试 自动化测试 测试工作经验 岗位职责： 1、负责VDX核心产品线的业务质量工作，包括但不限于： 参与产品需求分析和设计评审，及进行用例设计，完成业务项目的测试工作； 负责自动化建设、CICD持续集成建设，对测试流程及技术进行优化、改进； 设计性能测试方案，推进性能测试等专项能力落地、改进； 岗位要求： 1、***本科学历，计算机或相关专业，3-5年工作经验，有金融业务或电商交易测试经验优先； 或优秀应届毕业研究生（具备实习经验）； 2、熟练掌握一门编程语言，如java/go/python等，具备良好编码能力； 3、具备独立完成项目测试工作能力，做好中间问题挖掘和改善，不断提升业务熟悉度和技术能力； 4、具有较强学习能力及自动驱动力，善于沟通和思考； 5、具备英语能力者优先；

胜利河美食街木屋烧烤 服务员5名 包吃包住 底薪5000元 全勤奖   15号发工资 要求能上夜班，适应夜班制 上班时间 17:00-03:00  18:00-04:00  19:00-05:00 一、招聘岗位 服务员、烧烤学徒、储备干部、 洗碗工、小时工等 二、岗位要求 1、18-48周岁，学历不限； 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3、无不良嗜好和记录，无明显纹身； 4 住宿舍 5 上夜班 6 愿意加班 7 爱学习 具有上进心 三、薪资标准 杭州木屋烧烤全勤每月保底工资5000元 起，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据所掌握的岗位技能评定初、中、高级员工，普通员工最高可以拿到8000元/月，包食宿(试工期间除外)。 四、福利待遇 1、正式员工入职统一购买商业保险，社保； 2、春节前后15天上班一次性补贴300元-500元； 3、股权激励，公司对工作满3周年的员工、满1年的值班经理、高级员工可参与投资门店的权利， 每满3年可以投资一次，每次可以投资5家门店共计2%的股份； 4、正式员工大年初二开工人员发放50元/人开年 红包； 5、每年6-9月出品通过任意一项技能享有 10/天的高温补贴。 6、员工每获得一枚PIN(价值观代表)+100元、 每获得一张认同鼓励卡+20元； 7、正式员工每人每月发放1张6折卷， 可享受折扣金额为300元、正式员工按身份证出生日期，逢生日当月给予发放300元现金卷1张； 8、员工聚餐。 9、父母补贴：在职满3年员工、门店管理组、 客户经理、A级烤师、部门主管级以上人员 10、英才补贴：2***本科补贴600/月；985/211类院校补贴1000元/月；共补贴6个月。

岗位职责： 1、负责产品整机结构、零部件的详细设计；包括：建模、结构设计、拆件、堆叠等； 2、负责与工业设计相互协商解决产品整体外观方面问题。负责与硬件及电子工程师协调解决产品layout和其他问题； 3、负责产品结构设计相关文件编写与归档； 4、能跟模具厂、组装厂检讨DFM和组装问题检讨，质量问题改善； 5、能跟配件供应商沟通技术标准，工艺流程，样品样件跟踪，封样； 6、负责外协加工厂的跟踪及技术问题处理。 岗位要求： 1、具有结构设计工作经验优先， 能够独立设计开发注塑和板件产品结构，对产品的结构设计和材料选择有丰富的经验； 2、熟悉注塑模具的制作和设计，熟悉模具生产流程，了解注塑模具的结构及塑胶成型工艺； 3、能熟练使用ProE、UG、CATIA或者SolidWorks和AutoCAD等工具和软件； 4、良好的沟通协调能力和团队精神，能接受一定程度的出差安排； 5、跟踪产品开发、测试以及生产过程中发现的相关问题，分析问题并解决问题。

工作职责: 1.针对新项目，在设计开发过程中，完成各类验证性工作； 2.维护已有产品的质量稳定，特别是对工艺变更的产品质量控制； 3.负责对不合格品情况的跟踪、评价和效果验证，必要时启动纠正预防措施； 4.负责对客户投诉产品进行分析处理并形成报告； 5.根据与产品相关的法律法规以及产品自身的测试需求，建立检测方法，并对QC进行培训； 6.负责生产检验现场日常问题的及时处理，包括不合格品评审及措施的制定； 7.协助负责质量管理体系维护，生产质量管理规范等建设、维护、内部审核； 8完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1.***本科及以上学历，电子工程或机械专业优先； 2.两年及以上有源医疗器械生产质量管理工作经验优先，GMP生产环境管理经验优先； 3.熟悉ISO13485管理体系和医疗器械相关法律法规优先； 4.能熟练使用各种质量工具对数据进行处理分析； 5.熟悉洁净车间的管理工作及验证工作； 6.工作认真、有责任心、沟通能力强。

工作职责: 1. 招聘流程管理:负责公司招聘流程的规划、执行和监督,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排、入职审核等环节。 2. 员工档案管理:负责公司员工档案的建立、维护和归档,包括员工基本信息、合同协议、薪酬福利等方面的记录和管理。 3. 薪酬福利管理:负责公司薪酬福利政策的制定和执行,包括工资结构、绩效奖金、保险福利等方面的管理和计算。 4. 员工关系维护:负责维护公司员工关系,处理员工的请假、调岗、解雇等事宜,并协调公司各部门之间的沟通和合作。 5. 招聘渠道维护:负责公司招聘渠道的维护和管理,包括招聘网站、社交媒体等渠道的维护和招聘效果的评估。 6. 员工培训发展:负责公司员工的培训和发展计划的制定和实施,包括培训计划、培训记录等。 7. 数据统计分析:负责公司相关数据的统计和分析,为公司决策提供数据支持和决策依据。 职位要求: 1. 本科以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2. 熟悉人力资源管理流程,具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,具备较强的独立思考能力和解决问题的能力。 4. 熟练掌握常用办公软件,具备良好的文档管理和组织协调能力。 5. 具备良好的口头和书面表达能力,能够清晰地表达自己的想法和观点。

工作内容：汽车脚垫缝纫机生产线操作 待遇：基本底薪2700，岗位津贴10-50元/天，加班另算（3.5小时），五险一金，每月200全勤奖，防暑降温300（月），煤火费按照国家规定，600完成奖，绩效：200元，夜班补助34.4元/天，两班倒，管吃不管住。

龙岩未来城长白班小时工17一小时，本地人也要。年龄28-46岁，男女不限。综合薪资：4500-5500，做满坐着上班，工作轻松，包住5人间水电费平摊，不收取其他费用，上班时间8:00-12:00/13:00-17:00/17.30-19.30一天10小时。.

负责库房派发的货物及时、安全，准确的配送到地点 配送物品：生鲜蔬果，视频药品、日用百货，电器等 配送范围：辐射30公里以内 货源渠道：公司提供充足稳定货源，签订合同，保障货源充足稳定。 综合薪资：净收入8000-12000，多劳多得，有兴趣加入者，点击申请职位，留下宝贵信息。 岗位职责： 1身体健康，无不良嗜好，有责任心，能吃苦耐劳。 2具有C1或C1以上驾驶证，1年以上驾龄，年龄22-55周岁。 工作时间：自行安排时间，时间自由

我们是一家专注于食品配送领域的企业，提供安全、快捷、便利的食品配送服务。目前我们正处于高速发展期，需要招募大量的美团骑手加入我们的团队，共同创造更美好的食品配送体验。 **岗位职责**： 1. 根据系统提示的配送任务，安全、准时、高效的完成配送任务。 2. 维护好与商户的关系，保证良好的合作关系。 3. 积极反馈配送过程中的问题，提出改进建议。 **岗位要求**： 1. 年龄18-55岁，身体健康，无不良嗜好。 2. 有良好的服务意识，尊重客户，注重服务态度。 3. 有较强的时间观念，能适应高效率的工作环境。 4. 有一定的体力，能够承受一定的工作压力。 5. 全职骑手需能适应加班和轮班制。 **工作时间**：全职/兼职均可，具体工作时间和薪资根据工作安排和绩效评估确定。 **技能要求**：无需特定技能，只要能按照系统提示完成配送任务即可。 **薪资待遇**：基本工资+绩效+提成+保险，具体待遇根据工作级别和地区确定。 **公司福利**：提供完善的培训体系，广阔的职业发展空间，丰富的团队活动，良好的工作环境和团队氛围。 我们期待你的加入，一起打造更美好的食品配送体验！

岗位职责】: 1、根据客户的岗位需求，选择合适的招聘渠道，寻找合适的候选人。 2、根据岗位要求开展电话面试、初试，对候选人的技能、综合素质等做出初步评判，筛选合适的候选人邀约其参加面试。 3、候选人面试过程中的跟踪、辅导等。 4、对面试通过的候选人进行薪酬谈判，安排入职。 5、以项目为单位，作为团队成员共同完成招聘任务，对项目招聘提出改进的可行性建议。 【岗位要求】: 1、**本科及以上学历。 2、有招聘经验优先，业务属性工作经历优先。 3、沟通协调能力和应变能力较好。 4、具有较强的责任心和上进心，良好的团队合作精神，富有热情，积极进取。

工作内容： 1. 负责Linux下高效率低延迟交易系统的开发。 2. 参与金融数据的采集，整理和分析，并用程序实现。 要求： 1. 985院校毕业，计算机、电子、自动化或相关专业，重点本科以上学历。 2. 熟悉Linux下C++程序开发，熟悉多线程，内存管理和事件驱动构架。 3. 有很好的分析和解决问题的能力；逻辑思维强，注重细节。 4. 对金融市场感兴趣，有很强的上进心和工作责任感。 5. 有相关工作经验或硕士以上学历者优先。

职位职责： 1、负责搜索、双列新产品的增长工作，对DAU和DNU负责； 2、对内容和用户消费心智有自己的理解，极致利用好各种增长手段，做好承接放大产品价值，带动DAU增长； 3、深入做好某一增长方向的目标制定和思路拆解，定位核心问题，找到关键解法； 4、参与业务的规划制定，通过持续关注和分析产品用户反馈。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上产品经验优先； 2、对国内外主流资讯、内容方向产品熟悉，策略产品经验加分； 3、用户意识好，较强的用户产品设计或者策略能力； 4、有好奇心、爱思考，沟通表达能力、执行力和推动力强，有较强的成长诉求。

职位概述 卖家精灵（SellerSprite）是一家专注于为全球电商卖家提供数据分析和运营工具的科技公司，致力于通过智能化工具帮助卖家提升业务效率。 为加速日本市场增长，现招募一名日本市场营销负责人，全面负责日本市场的品牌推广、用户增长、渠道管理及本地化战略落地，推动销售额与市场份额的持续提升。 核心职责 1. 市场战略与执行 - 制定并落地日本市场年度营销计划，包括品牌定位、竞对分析、用户增长策略； - 主导本地化营销活动（如直播、线下展会、KOL合作），提升品牌知名度与用户粘性。 2. 代理渠道管理 - 优化代理分层激励机制，提升头部代理贡献率，激活中尾部代理潜力； - 推动代理与KOL的内容共创，强化销售转化链路。 3. 用户增长与留存 - 分析用户行为数据（注册、付费、退款），针对性设计新手引导、付费转化及留存策略； - 推出本地化促销活动，降低退订率与退款风险。 4. 跨部门协作与产品优化 - 联动产品团队推动日本市场功能优化； - 协同团队建立用户反馈闭环，提升产品体验与口碑。 5. 数据分析与决策 - 监控市场投放ROI、代理贡献率等核心指标，动态调整资源分配； - 定期输出市场洞察报告、竞品分析报告等，动态调整市场策略。 任职要求 1、经验：5年以上日本市场推广经验，有电商/SaaS行业背景优先，成功主导过从0到1市场拓展案例。 2、技能： - 精通日本电商生态（Amazon、乐天等）及主流营销渠道（Google Ads、Line、TikTok）； - 熟练使用数据分析工具（Google Analytics、Tableau），擅长从数据中提炼策略； - 出色的谈判与资源整合能力，具备代理/KOL合作管理经验。 3、语言：日语母语水平（对日本文化有深度理解）。 4、特质：结果导向，擅长资源整合，善于沟通。

岗位职责： 1、负责公司SEM竞价策略的制定与实施，优化广告投放效果； 2、分析行业竞争对手策略，调整自身竞价策略，以提升市场份额； 3、根据市场反馈调整关键词与预算分配，提高投资回报率（ROI）； 4、监控竞价账号的表现，及时调整优化策略以应对市场变化； 5、定期进行竞价数据分析，编写分析报告并提供优化建议。 岗位要求： 1、具有10年以上SEM相关工作经验，精通竞价广告投放； 2、具备较强的市场分析能力和数据敏感性，能够根据数据调整策略； 3、具备丰富的产品、行业和竞品研究经验，能够提出策略性建议； 4、出色的团队领导能力及沟通协调能力； 5、熟练使用相关工具，如Google Analytics等数据分析工具。

岗位职责： 1、负责公司web端社交工具、云盘、web站点、H5小程序的开发与维护； 2、负责公司WEB产品前端UI开发的HTML、CSS、JavaScript部分； 3、和WEB后端工程师协作完成产品实现； 4、创造美观和人性化的WEB用户交互界面。 任职要求： 1、至少要会一种开发语言； 2、有网站开发经验者优先； 3、熟练掌握Web前端技术,熟悉HTML、DIV，CSS、Ajax、JavaScript与Jquery, 能够手写符合W3C标准、兼容多种浏览器的前端页面代码,能写出或很快地修改好动态脚本； 4、有一定的美术基础和网页界面设计经验； 5、有解决问题、钻研新技术的兴趣和能力，具有良好团队协作精神，有高度的责任心，能够一定压力的前端开发工作； 6、关注互联网以及业内新动向，了解当下的最新技术和特效表现； 7、有社交产品、浏览器、云盘项目经验的优先考虑。