我们是服务于景区的一家新媒体全案公司，主要为景区提供线上线下策划，运营，持续为景区转化效益。 目前 招聘账号主播，主要是景区账号直播，需要口才好，网感强，小伙伴可直接加微信联系siweiwei455.工作轻松，也能学到东西，一般不加班，单双休，节假期需要配合景区，过后补休。能全职的毕业生试用期无责底薪4000. 2月后根据能力上调工资。

岗位职责： 1、负责店内点餐备餐、厨房汉堡制作等工作；  2、保持环境卫生整洁，确保各项餐具和客用品清洁，日常各项用品其全； 任职要求：  1、18-28周岁，了解汉堡制作基础知识，有相关工作经验者优先；  2、服务意识强，工作认**动，有责任心；  3、具有良好的沟通能力和抗压能力，能吃苦耐劳的精神； 福利待遇：早晚班轮班制，买五险，月休4天

【岗位职责】 拓展、开发新客户，销售公司互联网产品，完成预期的业绩目标! 1、通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行新客户开发，互联网产品销售，完成公司下达的销售任务； 2、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项； 3、面向的客户群体为东北本地服务包括家政、装修婚纱等本地生活服务类型的各大中小企业； 4、收集客户信息，建立和维护客户档案； 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力； 2、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力； 3、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。

【岗位名称】：哈德教育-课程顾问 【任职资格】： 1、大专及以上学历，有销售经验优先，乐于沟通，善于交流，性格开朗 2、对待工作有责任心，具有快速学习能力，具有团队合作精神 3、喜欢销售工作，喜欢教育行业，具有正能量，善于总结 【岗位职责】： 1、负责集团学历提升教育和资格证教育的招生（包括提升学历至大专、本科、研究生，教师资格证、会计类、健康管理师等资格证）； 2、依托公司提供的意向学员，运用多种营销形式（电话\网络）与学员沟通；客户资源公司提供，手机公司提供，话费公司报销。 3、 结合意向学员需求，为学员制定资格证与学历教育方案，提供专业服务，达成销售业绩指标； 【公司福利】: 1、社会保障：提供五险+商业保险（入职缴纳五险，满一年缴纳一金） 2、绩效奖金：季度奖金，年终奖； 3、假期福利：婚假、产假、陪产假、法定节假日、入职周年员工享有带薪年假； 4、周年纪念：节日礼物（春节年货，元宵节汤圆，中秋节博饼等）、满周年员工享有最长5天的带薪年假； 【薪酬待遇】： 1、八小时上班制、优美整洁的办公环境； 2、薪资：4500-5500/月+提成；参考、薪酬8K-12K×13薪 （客单价6000-20000不等根据项目不同而定[如高起专，专本套读，研究生，大**，小**，**，国开等]） （试用期：2个月4500+提成，4500=（3500无责任底薪+1000绩效考核，其中200跟业绩有关其余800跟迟到早退旷工及简单过程量有关） 3、完善的培育机制：岗前班培训+一对一师傅指导； 4、公平公正的快速（每年四次晋升）晋升通道 5、一星咨询师------二星咨询师----三星咨询师----四星咨询师---五星咨询师 【上班时间】：9：00-18.30；大小周双休 【公司地址】：武汉光谷金融港B6栋11楼 哈德教育；

职位要求 1、**对赚钱欲望非常强的，男女不限 年龄20-40岁 品行端正 2、对销售行业认可，有较强表达能力，口齿清晰，善于沟通， 3、具有较强的自我推动力及抗压能力，勤奋好学，做事认真负责，热衷于业务工作； 4、有上进心，积极进取、有较强的协作能力及团队合作意识； 5、年轻有活力，敢于主宰自己的人生，挑战高薪挑战自我，敢于突破自己； 6、适应团队合作意识，遵循团队精神，互助互学互进步成长。 【福利待遇】 1、无责任底薪2000元/月； 2、高提成40%-50%+高额现金奖； 3、达到公司考核期升职店经理保障薪资5000/月+高提成团队业绩分红百分之40 4、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 5、公平、公正且良好的晋升空间，给自己的职业有长远的规划。 6、提供免费专业的上岗培训，入职后享受有高底薪+高提成+高现金奖+免费专业培训+优秀员工旅游+短途赛短程旅游 工作地址：东莞市南城蛤地浙商大厦 福利及公司特色：

职位要求 1、**对赚钱欲望非常强的，男女不限 年龄20-40岁 品行端正 2、对销售行业认可，有较强表达能力，口齿清晰，善于沟通， 3、具有较强的自我推动力及抗压能力，勤奋好学，做事认真负责，热衷于业务工作； 4、有上进心，积极进取、有较强的协作能力及团队合作意识； 5、年轻有活力，敢于主宰自己的人生，挑战高薪挑战自我，敢于突破自己； 6、适应团队合作意识，遵循团队精神，互助互学互进步成长。 【福利待遇】 1、无责任底薪2000元/月； 2、高提成40%-50%+高额现金奖； 3、达到公司考核期升职店经理保障薪资5000/月+高提成团队业绩分红百分之40 4、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 5、公平、公正且良好的晋升空间，给自己的职业有长远的规划。 6、提供免费专业的上岗培训，入职后享受有高底薪+高提成+高现金奖+免费专业培训+优秀员工旅游+短途赛短程旅游 工作地址：东莞市南城蛤地浙商大厦 福利及公司特色：

职位描述∶ 1、通过电话和微信与用户进行顾问式销售，为用户推荐合适的产品（机械重工租赁为主），公司现有30人规模的电销团队，2023年将突破100人； 2、 2、公司提供筛选过的，有意向的客户名单，无需自寻客源；室内办公，不需要外出；公司有稳定的客户资源并且没有淡旺季； 3、底薪4k+业绩提成+绩效奖金，综合薪资在8k-15k等； 4、目前公司的销售在职时间6-12个月平均薪资12k，12-18个月平均辨资15k； 5、晋升路径∶销售顾问一销售经理一事业部总管； 6、培训体系岗前带薪培训，培训导师一对一指导专属的师傅培养辅导； 岗位要求∶ 1、年龄20-35周岁； 2、热爱销售工作，踏实进取，有赚钱欲望，能够承担一定的工作压力并勇于挑战高薪； 3、有销售经验，有金融服务行业从业经验优先，无经验均可培养，具有良好的语言沟通能力和自我营销能力； 5、基本电脑基本操作，具备良好的销售和服务意识。 你可以高调打工，发薪日惊艳所有人 公司福利亮点 1.工作氛围————90后员工居多，团队年轻有活力； 2、奖励机制——年底双薪、优秀员工奖、勤奋奖、绩效奖、业绩奖、伯乐奖等等，更会不定期设置额外的激励奖金机制；每年有2-3次晋升加薪机会；股权激励高额分红； 3、工作环境——东莞最繁华的蛤地地铁站附近； 4、员工保障——东莞社保+年终奖+全勤奖； 5、员工培训——完善的培训体系，专属培训导师和师傅，内外训双引擎发力助你高速发展； 6、福利假期———除法定节假日以外，更享有带薪年假、生日假、病假、产假、婚假等福利假期；—年1-2次旅游福利 7、人文关怀——生日庆祝会、节日福利、月度团建、下午茶、年度旅游等丰富多彩的文娱活动。 薪资详情 薪资范围8000-15000元/月社保类型 请直接联系一三零零七一六一七七五

职位描述∶ 1、通过电话和微信与用户进行顾问式销售，为用户推荐合适的产品（机械重工租赁为主），公司现有30人规模的电销团队，2023年将突破100人； 2、 2、公司提供筛选过的，有意向的客户名单，无需自寻客源；室内办公，不需要外出；公司有稳定的客户资源并且没有淡旺季； 3、底薪4k+业绩提成+绩效奖金，综合薪资在8k-15k等； 4、目前公司的销售在职时间6-12个月平均薪资12k，12-18个月平均辨资15k； 5、晋升路径∶销售顾问一销售经理一事业部总管； 6、培训体系岗前带薪培训，培训导师一对一指导专属的师傅培养辅导； 岗位要求∶ 1、年龄20-35周岁； 2、热爱销售工作，踏实进取，有赚钱欲望，能够承担一定的工作压力并勇于挑战高薪； 3、有销售经验，有金融服务行业从业经验优先，无经验均可培养，具有良好的语言沟通能力和自我营销能力； 5、基本电脑基本操作，具备良好的销售和服务意识。 你可以高调打工，发薪日惊艳所有人 公司福利亮点 1.工作氛围————90后员工居多，团队年轻有活力； 2、奖励机制——年底双薪、优秀员工奖、勤奋奖、绩效奖、业绩奖、伯乐奖等等，更会不定期设置额外的激励奖金机制；每年有2-3次晋升加薪机会；股权激励高额分红； 3、工作环境——东莞最繁华的蛤地地铁站附近； 4、员工保障——东莞社保+年终奖+全勤奖； 5、员工培训——完善的培训体系，专属培训导师和师傅，内外训双引擎发力助你高速发展； 6、福利假期———除法定节假日以外，更享有带薪年假、生日假、病假、产假、婚假等福利假期；—年1-2次旅游福利 7、人文关怀——生日庆祝会、节日福利、月度团建、下午茶、年度旅游等丰富多彩的文娱活动。 薪资详情 薪资范围8000-15000元/月社保类型 请直接联系一三零零七一六一七七五

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 在视频场景中，通过神券&现金券等激励权益吸引用户进来做任务&下单，为美团建立内容x交易场景。 2. 设计及优化频道主玩法，和各任务之间的引导链路，提升用户留存时长及体验。 3. 建立频道的流量增长能力，包含push、外投、裂变等通道。 4. 建设内容x交易长期发展方向及路径，带动订单和广告的增长。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，至少3年互联网产品运营工作经验，具备本地/内容广告经验者优先。 2. 熟悉流量广告运营指标，有较强的数据分析能力，能够通过调研与分析制定解决方案。 3. 擅长跨部门沟通协作，有良好的沟通协调能力，能够以目标为导向推进工作。 岗位亮点 团队氛围好，业务潜力高，同时个人发展空间巨大

一、主要职责： （1）负责消费品供应链服务平台供应商管理、商品管理、会员管理、营销管理、订单管理、数据分析等的运营工作，并持续对平台功能提出优化建议。 （2）负责制定和落实年度营销活动，组织供应商参加并做好客户服务，持续提升平台活跃度、提高销售额。 （3）负责收集并反馈供应链平台供应商端、机构会员端、供应链推广端、小程序端等各端的优化建议并跟进落实。 （4）负责线下业务场景的供应链管理和合作方管理，做好沟通衔接、统筹协调。 （5）负责新媒体账号的管理，定期策划组织线上互动活动，同时做好舆情监控和处置。 二、任职资格： （1）大学本科及以上学历，工商管理、电子商务等相关专业优先。 （2）年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽。 （3）5年以上互联网企业工作经验，3年以上互联岗平台运营总监级别或中层以上管理经验。 （4）具备全面的运营管理知识和技能，熟悉产品管理、供应链管理、客户服务管理等各个环节。 （5）具有较强的数据分析和决策能力，能够准确把握运营趋势和问题，并制定有效的解决方案。 （6）熟悉互联网运营模式和电商平台运营规则，具有丰富的线上线下运营经验。

岗位职责： - 根据公司的品牌目标，或是结合业务线的具体宣发需求和业务目标，输出对应的Go-to-market 市场宣发策略，结合内部的媒体渠道资源、PR资源以及社区渠道资源等，综合输出传播规划。 - 对负责的宣发项目进行统筹管理，负责从策略的制定，到整体落地实施监控的一揽子事项跟进，落地实施过程需要配合内部与跨部门相关的执行同事进行配合，比如文案、渠道、设计、业务、法务等等。 - 有一定的品牌创意策划能力，可以根据公司的大事件、新闻、大型品牌活动等素材，结合市场创意、行业的热点话题等等，进行创意传播的策划。 岗位要求 - 有一定的内容策划能力，在项目执行过程中，可以从策略的角度给文案执行同事输出传播角度、大纲等提供整个传播核心卖点的思路。 - 具备执行能力，在传播项目推进实施的过程中，可以有效把控整体的传播节奏与时间节点，灵活处理各个卡点以及及时打通各个部门内外部参与者的信息沟通渠道。 - 喜欢策划及品牌相关的工作，热爱行业，能迅速适应和理解这个快速变化的行业。 - 自驱力强并拥有良好的沟通技巧，良好的团队合作和领导能力。 - 希望有一定的币圈或大型品牌传播相关的经验。 - 可以使用英语、中文作为工作语言沟通。 - 本科及以上学历。相关者展示概念、原型和最终设计，收集反馈并根据需要进行迭代。 任职资格： 1、5 年以上视觉设计经验，最好是在技术或 Web3 行业。 2、熟练使用 Figma、Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、After Effects）等设计工具。 3、熟悉 After Effects 或 Principle 等动态设计工具者优先。 4、了解 Web3：了解区块链技术、NFT 和去中心化生态系统者优先。 5、创造力与远见：能够将复杂的概念转化为视觉上引人注目的设计。 6、协作：强大的沟通和人际交往能力，能够与不同的团队有效合作。 7、适应性：在快节奏、不断发展的环境中茁壮成长，渴望尝试和创新。 投递请提供作品集：一份展示一系列视觉设计项目的强大作品集，包括品牌推广、数字营销活动和界面设计。 其他信息

职位职责： 1、负责本地生活效果广告的中小客户方向，针对中小客户特点及投放问题，创新业务模式，包括但不限于投放、流量、创意、数据策略，打造中小友好型营销平台； 2、以中小客户数、留存成长为目标，设计面向中小客户的极简产品方案，结合投放策略和已有产品的中小适配，帮助中小本地商家做好经营广告投放； 3、及时收集运营、销售、客户反馈，推进产品有效迭代，以创造落地价值为目标；并协调推动相关的业务团队高质量落地，收集反馈持续迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上产品经验，有广告策略经验/本地生活相关行业经验优先； 2、对本地生活行业有一定的了解，能独立完善需求调研、数据分析、产品设计工作，具备项目管理能力； 3、有较强的沟通能力和理解能力，工作细致有耐心，沟通清晰有重点、喜欢挑战和追求极致，有良好的自我管理能力； 4、具备敏锐的商业洞察力、强力自驱力、较强的数据分析能力、较好的逻辑思维能，有独立分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1. 配合销售团队完成售前咨询、需求分析、产品调研、系统演示、方案撰写、讲解及谈判等工作，根据客户需求，快速出具解决方案及实施方案； 2. 参与项目各阶段的技术方案设计、撰写及报告陈述，参与投标过程； 3. 技术文件的撰写：熟练使用 Office 系列软件进行方案、标书撰写； 4. 进行相关竞争厂商产品和方案的竞争分析，跟踪与研究产品动态和业界发展趋势； 5. 收集、整理和分析竞争厂商产品情况，分析产品优劣势，配合销售团队完成客户需求的建立与引导； 6. 协助销售人员培养和维护客户关系，与客户技术部门建立长期稳定的合作关系； 7. 定期与客户进行沟通，了解客户对产品使用、功能需求的情况，提供持续的服务和支持； 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识基础； 2. 两年以上 IT 软件行业的售前工作工作经验，具备软件开发工作经历优先； 3. 熟悉售前工作流程，具备独立负责售前项目的能力； 4. 熟悉业内主要商业或开源研发工具体系，并对部分工作具有实际的使用经验。包括但不限于 Swagger、YApi、Postman、Mockjs、Jmeter、Jenkins、Docker 等；能够结合客户需求和场景设计解决方案，解决客户技术性问题； 5. 了解主流开发语言（如 JAVA、JavaScrip、Python 等）； 6. 具备良好的方案汇报、协同沟通的能力，能够高质量的完成公司产品及方案的讲解工作； 7. 熟练掌握标书编写与流程流程、规范，具备技术谈判经验与技巧； 8. 具备亲和力、耐心与洞察力，善于聆听别人意见，洞察客户潜在想法与需求，能够适应短期周边城市出差；

岗位职责： 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型； 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目，项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域，实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等； 3. 熟悉公司所提供的解决方案，配合商务对机构进行方案介绍与答疑；通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告，配合商务有效推动机构合作与落地应用； 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘，探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验； 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用； 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先； 6. 表达清晰，逻辑严谨，对数据敏感，敢于创新，善于发现、探索并解决问题； 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力；

岗位职责 1、负责公司负责公司技术文档、表单，管理文件的编制工作； 2、负责大项目管理问题追溯，会议纪要编制及归档 ； 3、负责技术团队间的沟通协调工作； 4、负责知识产权文档编写工作，辅助软著等知识产权申报工作； 5、负责制定和管理文档写作规范、标准化模板、术语库、文档开发协作流程等，提升文档风格一致性与文档撰写效率，负责文档的校对和审核发布； 6、负责公司软件产品的用户使用文档的规划和编写工作，包含但不限于功能介绍、产品简介、使用教程、FAQ等，为用户解决产品使用问题提供完整的支撑。 岗位要求 1、大学本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备IT从业经验2年以上； 2、有快速学习能力，能快速学习掌握新的产品和技术； 3、具备良好的表达、沟通及协调能力，对于复杂问题能够有独立分析和分解的能力； 4、有文档撰写工作经验者及持项目管理师等资质证书者优先； 5、有参与大型软件产品从0-1文档管理经验者优先。