岗位职责： 1. 负责艺人市场分析、艺人定位规划，制定艺人长期与分阶段发展策略； 2. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略，对艺人整体的发展趋势负责； 3. 推动艺人重要经纪事务，促进综艺、演出、商业合作等，提升艺人曝光，帮助艺人越级； 4. 负责艺人商业化及市场合作对接，对艺人整体成本与收入负责。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，5年以上歌手经纪管理经验； 2. 具备市场分析和品牌管理能力，能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略； 3. 深耕台网综艺资源，驱动艺人曝光的能力； 4. 丰富的音乐节、商务资源，较好的经营意识； 5. 具备大型项目管理能力，善于沟通和团队协作，工作有责任心。

岗位职责： 1.负责艺人定位，制定艺人长期与阶段发展策略； 2.统筹艺人唱片、宣发、商务策略，对艺人收入增长和越级结果负责； 3.拓展综艺、晚会、音乐节、广告商务等经纪事务，完成年度营收目标。 岗位要求： 1.本科及以上学历，3年以上歌手经纪、品牌/市场整合营销经验； 3.具备娱乐行业洞察力和市场分析力，能准确制定艺人的定位与策略； 3.具备台网综艺资源、音乐节、商务和唱片制作资源，对艺人发展和营收结果负责； 4.具备成熟项目管理能力善于管理项目进度，且善于沟通协作，情绪稳定有责任心。

招聘主播岗位的岗位说明书（JD） 一、岗位名称：主播 二、岗位目的： 负责直播平台的内容生产，推广公司品牌，吸引用户，促进销售和增加用户互动。 三、岗位职责： 1. 根据公司要求，进行各类直播活动，包括但不限于产品展示、互动交流、活动参与等。 2. 积极与观众互动，保持良好的直播间氛围，提高直播间的在线时长和观众参与度。 3. 按照公司要求，完成直播内容，包括但不限于产品介绍、使用教程、品牌推广等。 4. 积极参与公司组织的各类活动，包括但不限于线下活动、线上活动等。 5. 收集观众反馈，及时反馈给相关部门，以便改进产品和服务。 6. 遵守公司规章制度，确保直播内容健康、合法。 四、岗位要求： 1. 年龄、性别、学历不限，有无经验均可，公司提供培训。 2. 热爱直播行业，有良好的表达能力和沟通能力。 3. 有责任心，有团队合作意识，能够适应直播工作时间。 4. 有一定的自我驱动力和目标感，能够积极追求个人成长和进步。 5. 有良好的形象气质，能够吸引观众眼球。 五、任职资格： 1. 具备良好的网络条件和网络直播环境。 2. 熟悉直播平台操作规则和直播相关设备使用方法。 3. 能够熟练使用相关软件进行视频录制和后期编辑。 六、岗位亮点： 1. 公司提供广阔的发展空间和职业晋升机会，优秀主播有机会成为公司签约艺人。 2. 公司提供专业的培训和指导，帮助主播快速成长。 3. 直播内容健康合法，无不良内容限制。 4. 直播时间灵活，可以根据个人时间安排。 七、岗位发展： 作为公司主播岗位，您将有机会接触各类产品和品牌，了解不同行业的运作模式和商业逻辑。同时，您也将获得丰富的个人成长机会和职业发展机会，包括但不限于个人品牌建设、团队管理、商业合作等。我们期待您的加入，共同创造美好未来。 八、其他： 请将您的简历发送至公司指定邮箱，并注明应聘主播岗位。面试时间和地点将通过电话或邮件通知。如有任何疑问，请随时联系我们。 我们期待您的加入！

招聘主播，经验学历不限，五官端正，18岁以上即可，可兼职全职。薪资待遇 我们是**保底!!!! 1.底薪+提成。白天无责保底5000，晚上无责任保底6000，月均收入10000+，无封顶高提成，可提供住宿有专业化妆师，新人扶持，新人培训，直播业高薪资待遇!!!

岗位职责： 1.负责公司旗下模特、网红娱乐主播、短视频演员等艺人的签约、推广、宣传及商务合作； 2.挖掘和培养有潜力的新人，制定艺人的长期发展计划； 3.负责艺人的形象策划、包装及社交媒体推广； 4.负责艺人的日常事务安排，如行程、住宿、交通等； 5.负责与艺人、客户、合作方的沟通与协调； 6.负责艺人的合同谈判及签署； 7.定期向上级汇报艺人的工作情况及发展进度； 8.与艺人建立紧密合作关系，深入了解艺人的特点和需求，为其提供个性化的发展策略和支持。 任职要求： 1.影视、传媒、艺术等相关专业优先； 2.有艺人经纪或相关工作经验，有成功的艺人推广案例者优先； 3.具备较强的沟通协调能力、商务谈判能力及团队协作精神； 4.熟悉娱乐圈及艺人经纪行业动态，具备一定的行业资源； 5.具备较强的抗压能力，能适应高强度的工作环境； 6.热爱娱乐事业，对艺人经纪工作有浓厚的兴趣； 7.熟悉社交媒体运营，有短视频平台、直播平台等运营经验者优先； 8.具备良好的艺人管理能力，能与艺人形成良好的合作关系。 艺人类型描述： 模特：负责发掘和培养具有潜力的模特，参与时尚秀场、广告拍摄等项目的选角及推荐； 网红娱乐主播：负责发掘和培养具有网络影响力的娱乐主播，参与直播内容的策划及推广； 短视频演员：负责发掘和培养具有表演天赋的短视频演员，参与短视频内容的创作及宣传推广。

岗位职责:主要在抖音直播，无经验也没关系不签合同没有违约金，公司免费培训，无责退会，不收取任何费用主打的就是一个真诚！

1.形象好，气质佳 2.有才艺最好 3.18到38岁

艺人助理负责艺人每天衣食住行订票拿包拿衣服照顾艺人陪艺人拍戏下通告

任职要求： 1.管理艺人日程安排，确保演出顺利进行 2.提升艺人的公众形象 3.能有较好的语言沟通能力和学习能力，遇上问题能随机应变 4.有无经验均可，入职免费培训 工作时间四到六个小时 薪资：无责4000-7000以上 福利：提供吃住，不定期下午茶，年度旅游 正规公司没有任何费用

1: 负责跟进对接学员的所有工作流程 2: 例如帮艺人订餐、订酒店、服装、演艺流程对接....等等 3:上班时间据学员13:30~18:303: 薪资4000-6000，月休4天 4: 面试通过可包住，福利购买五险一金

你好，公司属于电影，网剧长制作，需要在拍摄现场工作也需要出差。工作地址在北京。提供宿舍，包吃包住(试用期1－2个月)转正后可调回当地项目组工作，工作满一个月可以报销来京路费。 薪资待遇:两个月实习期工资(表现好可提前转正)6500+500全勤奖金，(加班30/小时)月休6-8天(调休)转正后薪资待遇:9000元/月+项目提成，五险一金， 可以升师，公司提供普升机会，12000有项目提成，两个月可以参加一次升级考核 月休 6-8 天(调休)，带薪年假15天。包吃住 联系人：赵经理.一五三一三六一九一八一，微信同步 （艺人）助理（岗位职责） 1、负责陪同艺人执行宣传活动、演出和通告，能够适应随时出差。 2、负责艺人每日的衣食住行，订机票，拿包，拿衣服的工作，照顾艺人，陪同艺人拍戏，下通告，了解艺人的生活习惯和需要。 3、出差中，要随时，跟随艺人，确保艺人的人身安全。 4、时刻保持艺人良好形象。    5、助理跟随艺人出席活动、演出、通告时，切记要做到，出现任何问题，即时反馈到公司，确保活动、演出、通告无任何纰漏。  

岗位名称：艺人经纪人（具备经纪人许可证） 岗位职责： 1. 负责寻找和发掘有潜力的新人或者艺人，并与之建立良好的合作关系。 2. 负责艺人的经纪事务，包括合同谈判、签约、续约等。 3. 协助艺人与其他合作伙伴之间的沟通和协调，确保双方的合作顺畅。 4. 负责艺人的宣传和推广，包括制定宣传计划、发布新闻稿、组织媒体采访等。 5. 维护艺人的形象和声誉，处理艺人的突发情况或危机事件。 6. 具备经纪人许可证，能够合法从事艺人经纪工作。 任职要求： 1. 具备至少3年以上艺人经纪或相关领域工作经验，熟悉娱乐圈的运作规则和特点(必备:经纪人职业资格证书)。 2. 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与各种不同类型的人建立良好的合作关系。 3. 熟悉艺人的宣传和推广工作，能够制定有效的宣传计划并组织实施。 4. 具备良好的组织和协调能力，能够处理各种突发事件或危机事件。 5. 具备良好的职业素养和职业道德，诚实守信、责任心强、工作细致。 加分项： 1. 熟悉娱乐圈的媒体和渠道，能够有效地进行媒体关系管理。 2. 具备艺人培训或管理的经验，能够为艺人提供专业的指导和建议。 3. 有成功运作艺人的经验，能够为艺人提供专业的经纪服务和管理。 为了符合相关法律法规的要求，从事艺人经纪工作的人员必须具备经纪人资格证书。因此，在招聘过程中，我们将会优先考虑具有经纪人许可证的应聘者。

签约艺人：负责舞台跳舞表演、平台领舞不会跳舞、零基础新人免费提供舞蹈培训 有底薪：新人6000至9000起（面议） 无底薪：日结400至600起+不封顶月收入15000+不封顶 上班时间：22:00至02:00 要求：18岁以上，五官端正，身材均匀、身高155cm以 上 包住：公寓、小区单间双人间路费：车票全包

职位介绍：  百万素人明星孵化计划 完整的泛娱乐艺人/专职主播养成体系 【阶段一】 直播（抖音 ）公司扶持+首页推荐位 提供直播间及设备 抖音短视频拍摄（公司专业拍摄，策划，后期团队）公司安排热门视频 才艺培育（声乐，形体，造型，化妆）公司聘请专业老师，签约艺人免费参加培训 每月3000--10000的保底（根据面试结果，形象 才艺 潜质） 住宿 （公司可视员工具体情况提供住宿） 【阶段二】 代言（公司官方合作的正规商业代言优先选用） 官方解说（公司官方承办的拳击比赛，游戏比赛解说） 电商带货（公司官方合作的正规渠道，质量严格把控的电商） 公司打造个人单曲、MV等音乐作品，电影拍摄优先推送(优秀者） 网综，网剧优先推送（优秀者） 任职要求：  1、年满18周岁，普通话流利。  2、相貌端庄、热情活泼，热衷并敢于表现自己，语言具有亲和力；  3、思维灵活，性格外向，善于调动气氛，有一定的现场互动能力与协调、控制能力；  4、至少具备一种才艺（如唱歌、乐器、舞蹈、播音、搞笑、口技、模仿等），多才多艺者优先；  5、熟悉直播平台运作模式，有直播间在线演出、主播、主持经验优先；  6、无经验者公司提供1对1开播指导和培训。  薪资待遇：  1、 工作时间为每月上班24天，每天上班3-6小时。若当月有法定节假日公司会有对应调整。  2、 3000-12000元/月薪资，高提成 多福利。  公司福利：  1、享有春节、元旦、五一、十一等国家法定节假日。  2、完善的晋升体制，广阔的晋升渠道，人性化的公司体制。人事、运营可以往管理方向晋升或转型；主播可以往管理、运营、经纪人等方向转型。  3、公司设有季度绩效奖金、年度绩效奖金、每月活动奖金。  4、90后的年轻伙伴，公司氛围活跃，生活设施齐全。  5、享有丰富多样的员工集体活动，生日礼包，旅游，唱K，烧烤等.  6、公司可视员工具体情况提供生活补助、包住宿。  7、公司全额承担签约主播合同期间所有新才艺（声乐、舞蹈，化妆）学习经费。  特别声明：  公司是正规从事网络在线演绎的专业经纪管理公司，不会收取任何面试费用！如应聘主播岗位，请带上上镜妆及身份证原件参加面试。

岗位职责： 1. 根据公司整体战略制定团队的艺人经纪发展规划和工作目标，并按照规划及目标推动实施； 2. 带领团队深度挖掘符合战略方向艺人，促成签约合作，并根据艺人的特质艺人市场分析、艺人定位规划，制定艺人长期与分阶段发展策略； 3. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略，合理管控投入与成本，提升艺人曝光，帮助艺人越级，对艺人整体的发展和结果负责。 岗位要求： 1. 大学本科以上学历，7年艺人经纪团队业务与团队管理经验，有成熟/上升期/垂类艺人经纪团队操盘经验优先考虑； 2. 具备市场分析和品牌管理能力，能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略，具有艺人、音乐、娱乐业、演出业和综艺资源者优先； 3. 具备大型项目管理能力，协调及调动公司内外部资源，有效的指导和带领团队达成目标； 4. 有良好的职业道德及文化素养。