• 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责艺人定位,制定艺人长期与阶段发展策略; 2.统筹艺人唱片、宣发、商务策略,对艺人收入增长和越级结果负责; 3.拓展综艺、晚会、音乐节、广告商务等经纪事务,完成年度营收目标。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年以上歌手经纪、品牌/市场整合营销经验; 3.具备娱乐行业洞察力和市场分析力,能准确制定艺人的定位与策略; 3.具备台网综艺资源、音乐节、商务和唱片制作资源,对艺人发展和营收结果负责; 4.具备成熟项目管理能力善于管理项目进度,且善于沟通协作,情绪稳定有责任心。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责艺人市场分析、艺人定位规划,制定艺人长期与分阶段发展策略; 2. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略,对艺人整体的发展趋势负责; 3. 推动艺人重要经纪事务,促进综艺、演出、商业合作等,提升艺人曝光,帮助艺人越级; 4. 负责艺人商业化及市场合作对接,对艺人整体成本与收入负责。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,5年以上歌手经纪管理经验; 2. 具备市场分析和品牌管理能力,能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略; 3. 深耕台网综艺资源,驱动艺人曝光的能力; 4. 丰富的音乐节、商务资源,较好的经营意识; 5. 具备大型项目管理能力,善于沟通和团队协作,工作有责任心。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责公司旗下模特、网红娱乐主播、短视频演员等艺人的签约、推广、宣传及商务合作; 2.挖掘和培养有潜力的新人,制定艺人的长期发展计划; 3.负责艺人的形象策划、包装及社交媒体推广; 4.负责艺人的日常事务安排,如行程、住宿、交通等; 5.负责与艺人、客户、合作方的沟通与协调; 6.负责艺人的合同谈判及签署; 7.定期向上级汇报艺人的工作情况及发展进度; 8.与艺人建立紧密合作关系,深入了解艺人的特点和需求,为其提供个性化的发展策略和支持。 任职要求: 1.影视、传媒、艺术等相关专业优先; 2.有艺人经纪或相关工作经验,有成功的艺人推广案例者优先; 3.具备较强的沟通协调能力、商务谈判能力及团队协作精神; 4.熟悉娱乐圈及艺人经纪行业动态,具备一定的行业资源; 5.具备较强的抗压能力,能适应高强度的工作环境; 6.热爱娱乐事业,对艺人经纪工作有浓厚的兴趣; 7.熟悉社交媒体运营,有短视频平台、直播平台等运营经验者优先; 8.具备良好的艺人管理能力,能与艺人形成良好的合作关系。 艺人类型描述: 模特:负责发掘和培养具有潜力的模特,参与时尚秀场、广告拍摄等项目的选角及推荐; 网红娱乐主播:负责发掘和培养具有网络影响力的娱乐主播,参与直播内容的策划及推广; 短视频演员:负责发掘和培养具有表演天赋的短视频演员,参与短视频内容的创作及宣传推广。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1.管理艺人日程安排,确保演出顺利进行 2.提升艺人的公众形象 3.能有较好的语言沟通能力和学习能力,遇上问题能随机应变 4.有无经验均可,入职免费培训 工作时间四到六个小时 薪资:无责4000-7000以上 福利:提供吃住,不定期下午茶,年度旅游 正规公司没有任何费用
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    1.形象好,气质佳 2.有才艺最好 3.18到38岁
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    短视频,新媒体 / 未融资 / 50-150人
    你好,公司属于电影,网剧长制作,需要在拍摄现场工作也需要出差。工作地址在北京。提供宿舍,包吃包住(试用期1-2个月)转正后可调回当地项目组工作,工作满一个月可以报销来京路费。 薪资待遇:两个月实习期工资(表现好可提前转正)6500+500全勤奖金,(加班30/小时)月休6-8天(调休)转正后薪资待遇:9000元/月+项目提成,五险一金, 可以升师,公司提供普升机会,12000有项目提成,两个月可以参加一次升级考核 月休 6-8 天(调休),带薪年假15天。包吃住 联系人:赵经理.一五三一三六一九一八一,微信同步 (艺人)助理(岗位职责) 1、负责陪同艺人执行宣传活动、演出和通告,能够适应随时出差。 2、负责艺人每日的衣食住行,订机票,拿包,拿衣服的工作,照顾艺人,陪同艺人拍戏,下通告,了解艺人的生活习惯和需要。 3、出差中,要随时,跟随艺人,确保艺人的人身安全。 4、时刻保持艺人良好形象。    5、助理跟随艺人出席活动、演出、通告时,切记要做到,出现任何问题,即时反馈到公司,确保活动、演出、通告无任何纰漏。  
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    1: 负责跟进对接学员的所有工作流程 2: 例如帮艺人订餐、订酒店、服装、演艺流程对接....等等 3:上班时间据学员13:30~18:303: 薪资4000-6000,月休4天 4: 面试通过可包住,福利购买五险一金
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责艺人的生活起居照顾,包括饮食、住宿、出行等日常生活安排; 2. 协助艺人处理相关事务,如档期协调、合同签订、费用结算等; 3. 负责艺人的行程安排,包括机票、酒店预订,活动现场接送等; 4. 协助艺人进行宣传推广,如媒体采访、拍摄、演出等活动的协调与跟进; 5. 负责艺人的资料整理与归档,包括合同、照片、视频等资料的管理; 6. 协助艺人管理经理处理与艺人相关的其他事务。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / A轮 / 50-150人
    岗位名称:艺人经纪人(具备经纪人许可证) 岗位职责: 1. 负责寻找和发掘有潜力的新人或者艺人,并与之建立良好的合作关系。 2. 负责艺人的经纪事务,包括合同谈判、签约、续约等。 3. 协助艺人与其他合作伙伴之间的沟通和协调,确保双方的合作顺畅。 4. 负责艺人的宣传和推广,包括制定宣传计划、发布新闻稿、组织媒体采访等。 5. 维护艺人的形象和声誉,处理艺人的突发情况或危机事件。 6. 具备经纪人许可证,能够合法从事艺人经纪工作。 任职要求: 1. 具备至少3年以上艺人经纪或相关领域工作经验,熟悉娱乐圈的运作规则和特点(必备:经纪人职业资格证书)。 2. 具备出色的沟通能力和谈判技巧,能够与各种不同类型的人建立良好的合作关系。 3. 熟悉艺人的宣传和推广工作,能够制定有效的宣传计划并组织实施。 4. 具备良好的组织和协调能力,能够处理各种突发事件或危机事件。 5. 具备良好的职业素养和职业道德,诚实守信、责任心强、工作细致。 加分项: 1. 熟悉娱乐圈的媒体和渠道,能够有效地进行媒体关系管理。 2. 具备艺人培训或管理的经验,能够为艺人提供专业的指导和建议。 3. 有成功运作艺人的经验,能够为艺人提供专业的经纪服务和管理。 为了符合相关法律法规的要求,从事艺人经纪工作的人员必须具备经纪人资格证书。因此,在招聘过程中,我们将会优先考虑具有经纪人许可证的应聘者。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    签约艺人:负责舞台跳舞表演、平台领舞不会跳舞、零基础新人免费提供舞蹈培训 有底薪:新人6000至9000起(面议) 无底薪:日结400至600起+不封顶月收入15000+不封顶 上班时间:22:00至02:00 要求:18岁以上,五官端正,身材均匀、身高155cm以 上 包住:公寓、小区单间双人间路费:车票全包
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职位介绍:  百万素人明星孵化计划 完整的泛娱乐艺人/专职主播养成体系 【阶段一】 直播(抖音 )公司扶持+首页推荐位 提供直播间及设备 抖音短视频拍摄(公司专业拍摄,策划,后期团队)公司安排热门视频 才艺培育(声乐,形体,造型,化妆)公司聘请专业老师,签约艺人免费参加培训 每月3000--10000的保底(根据面试结果,形象 才艺 潜质) 住宿 (公司可视员工具体情况提供住宿) 【阶段二】 代言(公司官方合作的正规商业代言优先选用) 官方解说(公司官方承办的拳击比赛,游戏比赛解说) 电商带货(公司官方合作的正规渠道,质量严格把控的电商) 公司打造个人单曲、MV等音乐作品,电影拍摄优先推送(优秀者) 网综,网剧优先推送(优秀者) 任职要求:  1、年满18周岁,普通话流利。  2、相貌端庄、热情活泼,热衷并敢于表现自己,语言具有亲和力;  3、思维灵活,性格外向,善于调动气氛,有一定的现场互动能力与协调、控制能力;  4、至少具备一种才艺(如唱歌、乐器、舞蹈、播音、搞笑、口技、模仿等),多才多艺者优先;  5、熟悉直播平台运作模式,有直播间在线演出、主播、主持经验优先;  6、无经验者公司提供1对1开播指导和培训。  薪资待遇:  1、 工作时间为每月上班24天,每天上班3-6小时。若当月有法定节假日公司会有对应调整。  2、 3000-12000元/月薪资,高提成 多福利。  公司福利:  1、享有春节、元旦、五一、十一等国家法定节假日。  2、完善的晋升体制,广阔的晋升渠道,人性化的公司体制。人事、运营可以往管理方向晋升或转型;主播可以往管理、运营、经纪人等方向转型。  3、公司设有季度绩效奖金、年度绩效奖金、每月活动奖金。  4、90后的年轻伙伴,公司氛围活跃,生活设施齐全。  5、享有丰富多样的员工集体活动,生日礼包,旅游,唱K,烧烤等.  6、公司可视员工具体情况提供生活补助、包住宿。  7、公司全额承担签约主播合同期间所有新才艺(声乐、舞蹈,化妆)学习经费。  特别声明:  公司是正规从事网络在线演绎的专业经纪管理公司,不会收取任何面试费用!如应聘主播岗位,请带上上镜妆及身份证原件参加面试。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    薪资待遇:15000-50000 无责保底+【高分 成!】 【可签短期/长期合作协议】 任职要求: 1、年满18周岁,性格开朗,热情活泼,喜欢与 人沟通交流,敢于展示自己 2、有才艺的前期优先投放资源流量 3、需要耐心和时间精力去认真做 4、专业的短视频团队和运营团队支撑让你不再是一个人奋斗 5、精细化的服务,来了不止直播,短视频,广告,艺人都可以做 6、热爱媒体事业,时间充足,直播场地不限 7、有自己的见解和思路,能听取运营建议和安排 8、具有良好的敬业精神
  • 11k-20k 经验5-10年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责 1.负责艺人商务拓展,品牌合作、直播等相关工作;开拓及维护与品牌等客户之间的合作、维护合作渠道; 2.负责艺人商务全案策划,对商业项目等业务方案的分析、策划、开发;对已有合作的商业客户进行各项内部对接、合约履行等工作; 3.了解市场运作模式,关注商业市场、广告市场动态,解析有关广告规章和法规的动态及重要案例,探索新合作模式;, 4.主动挖掘市场渠道及合作谈判,制定可行合作方案,并促成合作,拓展及维护行老合作伙伴; 5.有一定的视觉审美及文案功底,独立进行商务项目的执行管理,撰写合作项目的策划方案,熟练掌握客户商务通稿等工作;实施以及相关项目对外洽谈,并对方案的实施进行监督跟踪工作; 6.配合公司其它业务板块相关工作,完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,熟悉客户代言活动、直播商务、各类商业合作及植入营销等合作方式规则; 2.熟悉并有丰富等娱乐时尚行业资源,对媒体各大平台(小红书、微博、抖音)、时尚品牌、剧组、广告等行业资源了解运作; 3.熟悉经纪管理工作流程,拥有行业人脉、品牌资源、及时掌握行业动态、把握公司合作发展方向;有文娱经纪、娱乐营销、广告公关等相关工作经验者优先 4.良好的策划运作能力、丰富的活动策划经验,以及对行业的认识和理解,对市场有一定的判断能力; 5.责任心强,有担当,有条理,有较强的事业心,具备一定的领导能力。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    直播艺人岗位JD 一、岗位名称:直播艺人 二、岗位职责: 1. 负责公司直播平台的直播工作,展示才艺,与观众互动,提高直播间氛围和热度; 2. 按照公司要求,参与各类直播活动,包括但不限于周年庆、节日庆典、日常活动等; 3. 积极参与公司组织的线上线下活动,提高个人知名度和影响力; 4. 配合公司进行个人形象设计,展现最佳形象; 5. 配合公司完成日常工作,以及完成上级领导交代的其他工作任务。 三、任职要求: 1. 年龄要求:18-35周岁; 2. 形象要求:形象良好,具有一定的颜值、气质或具有特色的个人风格; 3. 才艺要求:具有一定的才艺,如唱歌、跳舞、脱口秀、乐器演奏等;有一定的表演能力和表现欲; 4. 技能要求:熟悉直播平台操作流程,具备一定的直播经验和直播技巧; 5. 学历要求:无学历要求; 7. 经验要求:有无直播经验或演艺经验者均可考虑; 8. 其他要求:品行端正,无不良嗜好,具备较强的学习能力和团队合作精神。 四、岗位福利: 2. 培训福利:提供专业的直播培训和演艺技能培训; 3. 推荐福利:成功推荐其他艺人参与直播工作,可获得相应的推荐奖励; 4. 其他福利:公司定期组织各类文娱活动,优秀直播艺人有机会参与各类线下活动及节目。 五、应聘方式:请将个人简历和近期照片发送至公司邮箱*****************,我们将在收到简历后尽快安排面试。 以上为直播艺人岗位的详细介绍,欢迎优秀人才加入我们。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据公司整体战略制定团队的艺人经纪发展规划和工作目标,并按照规划及目标推动实施; 2. 带领团队深度挖掘符合战略方向艺人,促成签约合作,并根据艺人的特质艺人市场分析、艺人定位规划,制定艺人长期与分阶段发展策略; 3. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略,合理管控投入与成本,提升艺人曝光,帮助艺人越级,对艺人整体的发展和结果负责。 岗位要求: 1. 大学本科以上学历,7年艺人经纪团队业务与团队管理经验,有成熟/上升期/垂类艺人经纪团队操盘经验优先考虑; 2. 具备市场分析和品牌管理能力,能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略,具有艺人、音乐、娱乐业、演出业和综艺资源者优先; 3. 具备大型项目管理能力,协调及调动公司内外部资源,有效的指导和带领团队达成目标; 4. 有良好的职业道德及文化素养。