• 音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 统筹艺人资源,拓展和维系艺人关系,挖掘潜在合作对象,拓宽艺人合作渠道,建立艺人资料信息库,提升艺人对平台项目的配合度; 2. 根据不同项目需求给出艺人建议,完成艺人邀约、商务谈判、合约签署、宣推配合、现场统筹、商业化配合等工作; 3. 有效统筹线上及线下活动,协调解决执行前中后的各种问题,确保项目顺利完成。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3-5年工作经验,对行业有敏锐洞察,洞悉明星、影综剧等娱乐行业动态,并有丰富的娱乐资源,善于开拓积累艺人资源; 2. 懂内容,熟悉节目/大型活动制作流程; 3. 具备良好的娱乐行业资源,包括但不限于头部唱片公司、经纪公司、影视公司、艺人工作室资源等; 4. 沟通、协调、统筹、社交能力,能够独立思考、做出判断,用较低的沟通成本达到目的,能够独立处理紧急突发事件。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责艺人市场分析、艺人定位规划,制定艺人长期与分阶段发展策略; 2. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略,对艺人整体的发展趋势负责; 3. 推动艺人重要经纪事务,促进综艺、演出、商业合作等,提升艺人曝光,帮助艺人越级; 4. 负责艺人商业化及市场合作对接,对艺人整体成本与收入负责。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,5年以上歌手经纪管理经验; 2. 具备市场分析和品牌管理能力,能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略; 3. 深耕台网综艺资源,驱动艺人曝光的能力; 4. 丰富的音乐节、商务资源,较好的经营意识; 5. 具备大型项目管理能力,善于沟通和团队协作,工作有责任心。
  • 20k-35k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:  1. 负责艺人市场分析、艺人定位规划,制定艺人长期与分阶段发展策略;  2. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略,对艺人整体的发展趋势负责;  3. 推动艺人重要经纪事务,促进台网综艺、音乐节演出、海外项目等合作,提升艺人曝光,帮助艺人越级;  4. 负责艺人商业化及市场合作对接,对艺人整体成本与收入负责。  岗位要求:  1. 本科及以上学历,5年以上歌手经纪管理经验;  2. 具备市场分析和品牌管理能力,能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略;  3. 深耕台网综艺资源,驱动艺人关键曝光;丰富的音乐节、商务资源,对营收结果负责;  4. 具备大型项目管理能力,善于沟通和团队协作,工作有责任心。
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    短视频,新媒体 / 未融资 / 50-150人
    你好,公司属于电影,网剧长制作,需要在拍摄现场工作也需要出差。工作地址在北京。提供宿舍,包吃包住(试用期1-2个月)转正后可调回当地项目组工作,工作满一个月可以报销来京路费。 薪资待遇:两个月实习期工资(表现好可提前转正)6500+500全勤奖金,(加班30/小时)月休6-8天(调休)转正后薪资待遇:9000元/月+项目提成,五险一金, 可以升师,公司提供普升机会,12000有项目提成,两个月可以参加一次升级考核 月休 6-8 天(调休),带薪年假15天。包吃住 联系人:赵经理.一五三一三六一九一八一,微信同步 (艺人)助理(岗位职责) 1、负责陪同艺人执行宣传活动、演出和通告,能够适应随时出差。 2、负责艺人每日的衣食住行,订机票,拿包,拿衣服的工作,照顾艺人,陪同艺人拍戏,下通告,了解艺人的生活习惯和需要。 3、出差中,要随时,跟随艺人,确保艺人的人身安全。 4、时刻保持艺人良好形象。    5、助理跟随艺人出席活动、演出、通告时,切记要做到,出现任何问题,即时反馈到公司,确保活动、演出、通告无任何纰漏。  
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责公司旗下模特、网红娱乐主播、短视频演员等艺人的签约、推广、宣传及商务合作; 2.挖掘和培养有潜力的新人,制定艺人的长期发展计划; 3.负责艺人的形象策划、包装及社交媒体推广; 4.负责艺人的日常事务安排,如行程、住宿、交通等; 5.负责与艺人、客户、合作方的沟通与协调; 6.负责艺人的合同谈判及签署; 7.定期向上级汇报艺人的工作情况及发展进度; 8.与艺人建立紧密合作关系,深入了解艺人的特点和需求,为其提供个性化的发展策略和支持。 任职要求: 1.影视、传媒、艺术等相关专业优先; 2.有艺人经纪或相关工作经验,有成功的艺人推广案例者优先; 3.具备较强的沟通协调能力、商务谈判能力及团队协作精神; 4.熟悉娱乐圈及艺人经纪行业动态,具备一定的行业资源; 5.具备较强的抗压能力,能适应高强度的工作环境; 6.热爱娱乐事业,对艺人经纪工作有浓厚的兴趣; 7.熟悉社交媒体运营,有短视频平台、直播平台等运营经验者优先; 8.具备良好的艺人管理能力,能与艺人形成良好的合作关系。 艺人类型描述: 模特:负责发掘和培养具有潜力的模特,参与时尚秀场、广告拍摄等项目的选角及推荐; 网红娱乐主播:负责发掘和培养具有网络影响力的娱乐主播,参与直播内容的策划及推广; 短视频演员:负责发掘和培养具有表演天赋的短视频演员,参与短视频内容的创作及宣传推广。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责艺人的生活起居照顾,包括饮食、住宿、出行等日常生活安排; 2. 协助艺人处理相关事务,如档期协调、合同签订、费用结算等; 3. 负责艺人的行程安排,包括机票、酒店预订,活动现场接送等; 4. 协助艺人进行宣传推广,如媒体采访、拍摄、演出等活动的协调与跟进; 5. 负责艺人的资料整理与归档,包括合同、照片、视频等资料的管理; 6. 协助艺人管理经理处理与艺人相关的其他事务。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    男女不限 团播单播都招 薪资日结 200—400 有专业妆造师打造 有专业幕后团队 每天工作六小时
  • 广告营销 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1.要求性格外向开朗,亲和力强,具备良好的沟通能力,团队协作能力 2.负责舞台领舞,不会舞蹈,没有基础的公司会安排舞蹈老师教 职位要求: 1.身高不低于150,体型匀称 2.每天工作时间4-6小时。工作轻松稳定 3.有无经验均可。可免费培训 4.热爱舞蹈,有责任心,有耐心 5.喜欢挑战高薪,有冲劲 全职兼职都可
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1.管理艺人日程安排,确保演出顺利进行 2.提升艺人的公众形象 3.能有较好的语言沟通能力和学习能力,遇上问题能随机应变 4.有无经验均可,入职免费培训 工作时间四到六个小时 薪资:无责4000-7000以上 福利:提供吃住,不定期下午茶,年度旅游 正规公司没有任何费用
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    1: 负责跟进对接学员的所有工作流程 2: 例如帮艺人订餐、订酒店、服装、演艺流程对接....等等 3:上班时间据学员13:30~18:303: 薪资4000-6000,月休4天 4: 面试通过可包住,福利购买五险一金
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / A轮 / 50-150人
    岗位名称:艺人经纪人(具备经纪人许可证) 岗位职责: 1. 负责寻找和发掘有潜力的新人或者艺人,并与之建立良好的合作关系。 2. 负责艺人的经纪事务,包括合同谈判、签约、续约等。 3. 协助艺人与其他合作伙伴之间的沟通和协调,确保双方的合作顺畅。 4. 负责艺人的宣传和推广,包括制定宣传计划、发布新闻稿、组织媒体采访等。 5. 维护艺人的形象和声誉,处理艺人的突发情况或危机事件。 6. 具备经纪人许可证,能够合法从事艺人经纪工作。 任职要求: 1. 具备至少3年以上艺人经纪或相关领域工作经验,熟悉娱乐圈的运作规则和特点(必备:经纪人职业资格证书)。 2. 具备出色的沟通能力和谈判技巧,能够与各种不同类型的人建立良好的合作关系。 3. 熟悉艺人的宣传和推广工作,能够制定有效的宣传计划并组织实施。 4. 具备良好的组织和协调能力,能够处理各种突发事件或危机事件。 5. 具备良好的职业素养和职业道德,诚实守信、责任心强、工作细致。 加分项: 1. 熟悉娱乐圈的媒体和渠道,能够有效地进行媒体关系管理。 2. 具备艺人培训或管理的经验,能够为艺人提供专业的指导和建议。 3. 有成功运作艺人的经验,能够为艺人提供专业的经纪服务和管理。 为了符合相关法律法规的要求,从事艺人经纪工作的人员必须具备经纪人资格证书。因此,在招聘过程中,我们将会优先考虑具有经纪人许可证的应聘者。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    签约艺人:负责舞台跳舞表演、平台领舞不会跳舞、零基础新人免费提供舞蹈培训 有底薪:新人6000至9000起(面议) 无底薪:日结400至600起+不封顶月收入15000+不封顶 上班时间:22:00至02:00 要求:18岁以上,五官端正,身材均匀、身高155cm以 上 包住:公寓、小区单间双人间路费:车票全包
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职位介绍:  百万素人明星孵化计划 完整的泛娱乐艺人/专职主播养成体系 【阶段一】 直播(抖音 )公司扶持+首页推荐位 提供直播间及设备 抖音短视频拍摄(公司专业拍摄,策划,后期团队)公司安排热门视频 才艺培育(声乐,形体,造型,化妆)公司聘请专业老师,签约艺人免费参加培训 每月3000--10000的保底(根据面试结果,形象 才艺 潜质) 住宿 (公司可视员工具体情况提供住宿) 【阶段二】 代言(公司官方合作的正规商业代言优先选用) 官方解说(公司官方承办的拳击比赛,游戏比赛解说) 电商带货(公司官方合作的正规渠道,质量严格把控的电商) 公司打造个人单曲、MV等音乐作品,电影拍摄优先推送(优秀者) 网综,网剧优先推送(优秀者) 任职要求:  1、年满18周岁,普通话流利。  2、相貌端庄、热情活泼,热衷并敢于表现自己,语言具有亲和力;  3、思维灵活,性格外向,善于调动气氛,有一定的现场互动能力与协调、控制能力;  4、至少具备一种才艺(如唱歌、乐器、舞蹈、播音、搞笑、口技、模仿等),多才多艺者优先;  5、熟悉直播平台运作模式,有直播间在线演出、主播、主持经验优先;  6、无经验者公司提供1对1开播指导和培训。  薪资待遇:  1、 工作时间为每月上班24天,每天上班3-6小时。若当月有法定节假日公司会有对应调整。  2、 3000-12000元/月薪资,高提成 多福利。  公司福利:  1、享有春节、元旦、五一、十一等国家法定节假日。  2、完善的晋升体制,广阔的晋升渠道,人性化的公司体制。人事、运营可以往管理方向晋升或转型;主播可以往管理、运营、经纪人等方向转型。  3、公司设有季度绩效奖金、年度绩效奖金、每月活动奖金。  4、90后的年轻伙伴,公司氛围活跃,生活设施齐全。  5、享有丰富多样的员工集体活动,生日礼包,旅游,唱K,烧烤等.  6、公司可视员工具体情况提供生活补助、包住宿。  7、公司全额承担签约主播合同期间所有新才艺(声乐、舞蹈,化妆)学习经费。  特别声明:  公司是正规从事网络在线演绎的专业经纪管理公司,不会收取任何面试费用!如应聘主播岗位,请带上上镜妆及身份证原件参加面试。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    薪资待遇:15000-50000 无责保底+【高分 成!】 【可签短期/长期合作协议】 任职要求: 1、年满18周岁,性格开朗,热情活泼,喜欢与 人沟通交流,敢于展示自己 2、有才艺的前期优先投放资源流量 3、需要耐心和时间精力去认真做 4、专业的短视频团队和运营团队支撑让你不再是一个人奋斗 5、精细化的服务,来了不止直播,短视频,广告,艺人都可以做 6、热爱媒体事业,时间充足,直播场地不限 7、有自己的见解和思路,能听取运营建议和安排 8、具有良好的敬业精神
  • 8k-12k 经验1年以下 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    艺人助理:       1.拍摄期间跟随艺人的全程通告,各部门的协调工作,并保管好艺人演出所需物品 ,帮艺人接通告.通知艺人的上戏时间与地点.并拿着剧本与艺人对戏.       2.负责艺人拍摄出行的时间安排,车辆,住宿,机票,把每个环节通知到艺人。        3.负责拍摄期间给艺人端茶倒水,打伞,保管个人物品,要求细心。 晋升空间:保姆型(现场)→普通型→企宣型→经纪型