1、根据公司需求制订相关的业务管理、业务执行计划；2、维护当前已有的渠道业务，积极与公司其它部门或外界进行沟通合作；3、收集同行竞品相关的市场数据，并进行分析，以便及时调整销售计划；4、监督落实部门的业务执行情况，定期对工作进行分析总结，指导下属员工提高工作效率；5、负责所辖区域的人员管理，推动公司业务目标更高效达成。

（1） 负责新客户的开发以及负责老客户的维护； （2） 负责所有渠道的客户的接待和咨询； （3） 负责LED显示屏的销售及推广，对工程销售有一定的了解和渠道； （4） 有集成，安防，户外传媒广告等经验者优先； （5）有面销经验优先 任职要求： （1）男女不限，善于人际交往，沟通能力强，有经验者优先？？ （2）热爱销售，愿意挑战高薪，意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿 （3）良好的学习能力，能尽快掌握与工作相关的产品知识； （4）性格开朗、乐意接受挑战性的工作，热爱销售工作。

岗位职责： 1、完成公司派遣及外包项目的日常管理工作，解决招聘、客户服务、员工关系处理、突发事件处理等事务； 2、确保招聘需求的及时性，确保低流失率，负责部门管理人员入职培训及员工培训进度的审核，； 3、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发； 4、负责每个服务节点问题的协助解决，防控用工风险，保证服务价值的实现和客户满意度； 5、与客户相关部门保持良好沟通，把控项目整体进度，跟进应收款。 任职资格： 1、大专以上学历，具有3年以上劳务派遣行业项目管理经验； 2、对劳动保障法规有较深的了解，能独立专业的处理劳动纠纷； 3、有较强的学习能力，良好的文字功底及语言沟通表达能力； 4、有亲和力，具备协调资源能力，能独立解决问题；

薪/资/面/议。 岗位职责 （1）结合业务部门需求，在招聘、培训、绩效考核、人才发展等方面为业务部门提供有有力支持，促进业务长短期目标的达成； （2）协助进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； （3）主动与业务主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递； （4）协助人力资源各项业务流程的规范和搭建； （5）推动人力资源各项制度的落地执行，并进行监督反馈； （6）负责公司交办的其他工作。 任职条件 （1）*****本科及以上学历，人力资源管理及相关专业；年龄35周岁以下，中共党员，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件； （2）具有3年以上相关工作经验，熟悉人力资源的相关理论知识，具有大型国企、互联网国企人力资源工作经验者优先； （3）熟悉国家劳动用工法律法规；了解人力资源各模块基本工作，并具备TA、ER、C&B、OC&OD等两个模块以上的实操经验。 （4）具备较强的职业敏感度、责任心和抗压能力，执行力强、善于团队合作。

银行直聘！ 招聘优秀销售专员 岗位职责： 1、负责电话维护老客户衍生新客户，销售中信银行信用卡、无抵押信用贷款、理财产品业务（即将上线）、催收业务、保险业务、中收信贷产品推广营销，发展新客户； 2、维护老客户关系，进行衍生客户，提高客户满意度； 3、协助业务主管完成催收业务和风险控制的达成； 4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 5、协助支行进行企业代发工资适宜，储蓄卡的开卡，客户信用卡、保险、无抵押信用贷款、中收产品的推广、保险和理财产品（待上线）推广。 薪酬福利: 1.薪酬=底薪4100+有效客户奖励+超额佣金；月均12k＋，上不封顶～ 2.各种福利 每月1100饭补，增加额度另行通知 每月100话补（每年1200元） 年度体检，关心员工身体健康。 国家法定节假日，每个过节费1500（一年5次共7500元） 袋袋洗洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日380元 五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整 3.双渠道获客，网络+线下皆可发卡，线下有数据资源支持其中网络发卡全国皆可进件，1:1核算业绩 4.三个月的佣金保护期，行业内最长 5.晋升快，空间大 6.大专及以上学历具备银行从业考试、基金考试、证券证书、特许金融师、金融理财师、国际金融理财师，私人银行家、风险管理师，可以破格录取。

  电话销售岗位JD如下： 岗位名称：电话销售专员 岗位职责： 1. 负责公司产品的电话销售工作，完成销售任务； 2. 主动通过电话与客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业的产品咨询； 3. 维护客户关系，定期进行客户回访，收集客户反馈，提高客户满意度； 4. 参与销售团队的建设，分享销售经验，共同提高销售业绩； 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备1年及以上电话销售工作经验，业绩优秀者优先； 3. 普通话标准，具有良好的沟通表达能力，善于倾听客户需求； 4. 具备较强的抗压能力，能够适应高强度的工作环境； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 6. 诚信正直，具备良好的职业道德和团队合作精神。 薪资福利： 1. 底薪+高额提成+奖金，综合薪资范围：面议； 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假等带薪假期； 3. 提供完善的培训体系，包括产品知识、销售技巧、团队建设等； 4. 提供广阔的职业发展空间，优秀员工可晋升为销售经理或业务主管。

岗位职责： 1、负责房源的开发、维护和积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 2、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的地产咨询服务。 3、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看场地。 4、负责商务谈判、合同签署以及各项手续等服务工作。 任职要求： 1、年龄18-35周岁，不限学历； 2、高度的工作热情和团队合作意识； 3、良好的沟通表达能力，亲和力，乐观开朗； 4、较强的抗压能力和服务意识。 在我司您可以得到： 1、优越的薪酬 底薪5000+高额提成+开单分红+保险； 2、带薪培训和成长空间，经理一对一带上手； 3、愉悦的工作环境和氛围 公司组织多次团队建设活动，专业培训，团队拓展、游山玩水等集体活动，生活乐趣无处不在。 【人才发展通道】： 物业顾问---业务副主管---业务主管---业务副经理---业务经理---资深经理---项目经理 工作时间：9：00-18：30 职位福利：绩效奖金、定期团建、全勤奖、津贴补助、带团队 职位亮点：有无经验均可，接受小白，业绩高提成高

1.协助业务主管日常维护客户工作 2.客户开发分类整理 3.月度业务目标监督执行，数据统计 4.相关培训学习安排

岗位职责： 1、 根据公司销售目标和工作计划，制定本人月度、季度、年度的销售目标和工作计划； 2、 搜索、筛选客户信息，建立客户档案，分析客户情况，有针对性的推介公司产品； 3、 定期开展市场调研工作； 4、 针对客户需求拟定项目方案，代表公司进行商务谈判，促成客户购买并签订销售合同； 5、 签约项目回款催收； 6、 定期对已签约客户进行跟踪回访，记录客户反馈，及时告知客服人员，定期对此类信息进行汇总，提报业务主管； 7、 授理客户业务咨询和投诉，进行先期协调，对技术问题在规定时间内流转客服人员； 8、 参加业务部门例行会议，汇报工作情况，提交工作报表； 9、 业务部主管临时安排的其他事项。   任职资格： 1、大专以上学历，销售管理或市场营销相关专业； 2、一年以上销售工作经验，从事过IT产品、快消品销售的优先考虑； 3、热爱销售工作，性格开朗，善于沟通，有亲和力； 4、乐于接受挑战，有一定的谈判技巧和综合分析能力； 5、学习能力强、执行能力强，具备较强的团队意识； 6、具备基本网络知识，对计算机、手机、iPad等电子设备有一定认知。   工作时间： 双休；早9:00-晚5:30；享受国家法定假期   薪资福利： 享受无责任底薪，提供有竞争力的薪酬，挑战无上限； 五险，年终双薪，餐补、话补、差旅补助，节日礼物，带薪年假，定期旅游；

工作职责： 1）统筹Facebook与Google 账户并进行问题诊断，提出和执行相应解决对策，综合运用各种Facebook与Google广告目标实现投放成效预期目标。 2）懂得一定的Facebook与Google广告投放策略：配合业务主管进行Facebook与Google广告的投放，提高Ads广告账户的ROI。 3）分析目标人群特点，持续优化广告投放方案，跟踪推广效果，分析数据并反馈，及时调整广告投放策略；根据推广计划，确保完成每日广告上线测新工作。 4）能够对推广的产品进行数据分析，能够做到分析总结并给出对应优化方案，进行再营销投放。 5）参与竞品分析，实时了解竞品投放动态，做出相应投放调整。 6）根据产品和投放需求，能主动协同设计部门一起提供创意，制作出用投放的视频或图片 工作要求： 1）2年以上Google Ads Facebook平台广告投放实操经验。有能力者接受兼职。 2）对数据敏感，具备良好的逻辑思维以及沟通、学习能力强，条理清晰。 3）总结归纳能力突出，基础英语书写能力良好 。 4）善于利用办公软件处理数据报表，对数据敏感，分析能力强。

银行直聘！ 招聘优秀销售专员 岗位职责： 1、负责电话维护老客户衍生新客户，销售中信银行信用卡、无抵押信用贷款、场景分期业务，理财产品业务、保险业务、中收信贷产品推广营销，发展新客户； 2、维护老客户关系，进行衍生客户，提高客户满意度； 3、协助业务主管进行贷前风险评估； 4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 5、协助支行进行企业代发工资适宜，储蓄卡的开卡，客户信用卡、保险、无抵押信用贷款、中收产品的推广、保险和理财产品（待上线）推广。 薪酬福利: 1.薪酬=底薪4400+有效客户奖励+超额佣金；月均12k＋，上不封顶～ 2.各种福利 每月1000饭补（每年12000元）  高温补助6，7，8，9，10，每月900，（每年4500元） 年度体检，关心员工身体健康。 国家法定节假日，每个过节费1500（一年5次共7500元） 福奈特洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日380元 五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整 3.双渠道获客，网络+线下皆可发卡，线下有数据资源支持其中网络发卡全国皆可进件，1:1核算业绩 4.三个月的佣金保护期，行业内最长 5.晋升快，空间大 6.大专及以上学历（学信网可查）

核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 小组成员以项目制形式分工，内容主要涉及： 1、热点分析：从平台转化、商家供给、用户行为、运营玩法等方面开展专项研究，帮助业务方梳理热点识别方法、供给及流量运营方案、热点评估方案 2、C端产品迭代分析：从用户视角出发，拆解用户行程规划需求的产品使用路径，出具用户洞察分析，以协助产品团队输出产品改造方案 3、流量监控：周度监控门票度假的流量构成和变化，输出归因分析； 4、用户分析及运营：用户心智研究及心智建立效果评估，并根据洞察输出基础建设和对应策略 岗位基本需求 1、具备全局思考和结构化的问题定义、拆解能力，以及独立思考、思辨能力； 2、具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力，有data-driven的经营分析经验； 3、具备优秀的自我驱动和跨部门项目沟通组织能力，聪明、有韧性。 4、熟练运用SQL等办公工具 岗位亮点 1、深度参与探索型项目，“有趣度”极高 2、业务处在快速恢复和变革期，仍有突破性增长的机会，可以站在巨人的肩膀上创造更美好的世界。 3、团队以专业、成长为导向，注重能力和方法论的培养，有较大的成长空间。 4、一群热情洋溢、乐于助人的同事，和一个年轻有爱的集体。

职位职责： 1、负责豆包海外版的LLM信息检索能力的产品设计与模型/策略效果迭代；能够根据评估结论进行系统分析，提出有价值的改进建议，协同研发、模型团队提升整体体验； 2、负责LLM产品的信息检索用户体验，推动产品项目高效运转，严格把控产品体验； 3、负责应用内多场景需求分析，基于场景完成整体产品、策略、数据链路的设计，并推动高质量落地； 4、负责跨多职能团队合作，推动关键用户体验的实现和交付。 职位要求： 1、对AI产品有热情，相信AI产品将改变生活； 2、出色的好奇心、学习能力、用户同理心和想象力； 3、较强的分析和沟通能力，擅长从评估数据中发现有价值的产品改善建议，并能推动落地； 4、需同时有C端产品设计和推荐策略经验，如果只具备其中之一，但非常优秀也欢迎投递； 5、热爱创新，创作过GPTs/智能体/Agents者优先； 6、英语可以用作工作用语。

工作职责： 1. 负责****多终端产品的前端研发，编写高质量的代码，为B端和C端用户提供一流的使用体验 2. 和业务线同事共同协作，深度参与多端产品需求讨论、功能定义等 3. 设计良好的代码结构，不断迭代重构 4. 对于前端架构的设计有中长期规划并根据产品发展阶段有效推动落地，提升产品性能和易用性、扩展性 任职要求： 1. 五年以上 Web 前端工作，有中型C端和B端应用的实践经验 2. 熟练掌握原生 JS（ES6）、CSS3 、HTML5 、W3C 标准规范和 HTTP 协议，对于前端知识体系有自己的见解 3. 有 Mobile Web 开发及性能优化方面的实践经验，有Hybrid、小程序开发经验 4. 至少熟悉 React、Vue、Angular 其中一个前端 MVVM 框架，有前端工程化与模块化开发实践经验 5. 至少了解一门非前端语言，如 Node.js、Java、Ruby、Objective-C 等，喜欢并擅长使用各种工具解决问题和提高效率 6. 熟悉Flutter，有客户端跨端技术者优先 7. 熟悉使用GitFlow、Markdown，有敏捷开发经验者优先 8. 擅于总结，热爱分享；拥抱新技术，喜欢探索未知 9. 以下为加分项 1) 有自己的开源作品（GitHub 100+ stars）或技术博客 2) 有产品 3) Linux 爱好者 4) 对交互和设计有一定了解和践行

岗位职责 1、负责中台 Connectors、ACRM 等中台的产品规划、迭代，满足公司的收费业务需求； 2、管理整个产品生命周期，包括需求收集、功能规划、测试和发布； 3、与跨部门团队合作，包括一线团队、开发团队、设计团队和运营团队，确保项目按时交付，并满足客户期望。 岗位要求 1、5+ 年的电商中台产品经理经验; 2、出色的项目管理、沟通和协调能力，能够与不同团队合作，有效管理项目； 3、对电商业务有比较深入的理解，具有较好的抽象思维。 4、具备良好的英语读、写、口语能力，能够与国际团队进行有效的沟通； 加分项 1、有 SaaS 行业经验 2、懂一定的技术 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。