工作职责： 1、负责海外风控流程相关业务，完成系统设计、研发、迭代 2、协助业务需求分析，将业务需求拆分成独立的业务功能，并独立负责相关的开发等工作 3、参与项目/系统架构设计，优化，协助解决项目开发过程中的问题 任职要求： 1、计算机或相关专业本科以上学历，3年左右系统开发经验 2、熟练使用Golang/Python等至少一种编程语言 3、精通SQL，熟练使用Mysql、Mongo、Kafka和Redis等中间件 4、熟悉主流的微服务架构方案 5、了解大数据相关技术 6、有独立分析、解决问题的能力和经验

工作内容： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈。 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，英文熟练，能用英文培训者优先； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

熟悉各种网络销售技巧,能利用网络进行公司产品的销售及推广，有医疗行业同岗位经验优先

1、年龄20-30岁，身高160CM以上，形象好气质佳，普通话标准流利，具有良好的沟通能力和服务意识； 2、医学或医美专业，具有医美助理、网电工作经历1年以上或医美客服岗位2年及以上工作经验。

岗位职责: 负责来院客户的接待服务工作； 任职资格： 1、 形象好、气质佳，普通话标准流利，身高160CM以上，中专以上学历； 2、 1年左右工作经验，有酒店或医美前台工作经验者优先； 3、 良好的沟通应变能力和服务意识； 工作时间： 8：30-17:00，9:00-17:30,10:30-19:00 福利待遇： 1、包吃住、法定节假日带薪休假； 2、员工做项目享受内部折扣价格； 3、丰富的附加福利、上升空间。

工作内容 经济环境不好，公司没项目可做了，闲着想做个自研项目，需要人员一起参与公司新系统的全生命周期建设。 应聘条件 大三及以上想当程序员的人员 福利及待遇 公司没钱发给诸位，只能提供本次项目经验及本应用架构源码使用，想学习的可以来。

岗位职责 参与公司核心业务系统的后端开发工作，依据产品需求文档，负责模块设计、编码实现以及单元测试，确保项目按时交付高质量代码。 与前端开发团队紧密协作，制定前后端交互接口规范，高效对接 API，优化系统性能，提升用户体验。 负责对现有系统进行维护与升级，快速定位并修复线上问题，保障系统稳定运行，同时参与代码审查，提出合理改进建议，促进团队代码质量整体提升。 协助完成数据库设计与优化，编写高效的 SQL 查询语句，对数据存储、访问进行合理规划，配合运维团队完成项目部署上线相关工作。 任职要求 扎实的技术功底：熟练掌握 Java 核心基础，包括多线程、并发编程、集合框架等，理解 JVM 原理，能熟练进行性能调优；深入了解常用设计模式，具备在实际项目中灵活运用以优化系统架构的能力。对 Spring Boot、Spring Cloud 等主流开发框架有 1 - 2 年实际使用经验，熟悉框架的基本原理与配置，能够独立搭建基于微服务架构的应用开发环境。 数据库能力：熟练掌握关系型数据库（如 MySQL）操作，精通 SQL 语句编写，包括复杂查询、索引优化、存储过程等，能够对数据库表结构进行合理设计，具备一定数据库调优经验；了解 NoSQL 数据库（如 MongoDB）基本原理与应用场景，能根据项目需求进行选型使用。 中间件熟悉度：熟悉常用中间件，如 RabbitMQ（或其他消息队列），掌握消息的生产、消费模式，能利用消息队列进行系统解耦、异步处理等操作；对 Redis 有较深入了解，熟练运用其实现缓存策略、分布式锁等功能，提升系统性能与并发处理能力。 问题解决与学习能力：具备较强的问题分析与解决能力，面对线上线下复杂技术问题，能利用调试工具、日志分析等手段快速定位并解决；保持对新技术的学习热情，能够主动学习行业前沿知识，并在项目中适时引入新技术以提升团队技术竞争力。 团队协作与沟通：良好的团队协作精神，在项目开发过程中，能与不同角色成员紧密沟通，准确理解需求，清晰表达技术方案；具备一定文档编写能力，能编写规范的技术文档，包括设计文档、API 文档等，便于团队知识传承与项目维护。 学历与经验：计算机相关专业，1 - 2 年 Java 后端开发工作经验，有完整项目开发周期经历者优先，具备互联网行业项目开发背景更佳。

职位职责： 1、理解数据标注业务项目，通过技术能力提高项目执行效率； 2、针对数据标注项目的特定任务，编写工具或自动化处理脚本，配合团队解决遇到的工程问题，从技术角度支持项目，对项目进行进度跟踪、过程数据统计和风险预警； 3、编写、维护和管理项目的相关技术文档，负责数据挖掘和数据集资产的管理和维护。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能、数据科学、算法等相关专业优先； 2、熟练掌握至少一种编程语言，如Python、Java等，具备良好的编程能力，会编写JS脚本，熟悉SQL、Hive，熟悉大模型，有后端开发经验者优先； 3、优秀的系统分析和问题解决能力，良好的沟通表达能力和团队协作能力，勤奋好学，能够快速适应变化； 4、对数据敏感，从事数据标注技术支持相关工作2年以上者、熟悉PE方法和工具者、具备标注平台开发经验者优先； 5、对AI有高度热情并愿意持续深入探索，具备较强的问题解决能力和创新思维，能够独立承担项目任务。

职责描述： 1. 根据人力资源发展战略，对企业组织架构、部门协同提供专业指导，控制人力资源成本，优化人力资源配置，增强组织凝聚力和竞争力； 2. 自有渠道资源，主导为公司挖掘并培养优秀人才资源，制定公司继任计划，储备优秀后备管理干部，跟进行业优质人才最新动态，汇总形成战略信息； 3. 根据公司发展战略需求，提出组织发展需求，协助公司业务设计并推动绩效考核实施及员工激励政策； 4. 跟进企业文化的宣传，统筹公司各项企业文化活动，营造良好文化氛围； 5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，建立和各部门的伙伴关系，为业务部门提供有力的人力资源支持。 任职要求： 1. **本科及以上学历，人力资源管理等管理学相关专业优先，有至少7年以上专业经验； 2. 有团队管理经验，必须擅长招聘板块，有企业文化/薪酬绩效板块统筹经验优先，有连锁零售经验优先； 3. 逻辑清晰，重点突出，沟通能力强，忠诚敬业，有耐心，亲和力强； 4. 能够熟练办公软件，高效处理工作。

岗位职责： 1、督导各分支机构的业务达成，通过数据分析，提供对线下业务的销售管理、业务管理以及制度决策的依据，并跟踪分析各项策略的落地执行情况，持续优化迭代； 2、作为衔接前线业务层级和总部决策层级的桥梁，双向沟通；对前线正确宣导和督导各项政策的理解和执行，对总部反馈政策在各区域的适配情况及可改进点； 3、定期下区域进行经营分析汇报，通过数据和项目管理，横向纵向挖掘初区域的亮点及暗点，与区域管理者共同商讨推广与改进方案； 4、完成上级交办的其它工作和临时性工作及其余销售部相关支持事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、管理、计算机等相关专业； 2、具有较强的组织管理和沟通协调能力，有良好的逻辑思维和表达能力； 3、金融行业3年以上工作经验，有过千人以上线下销售团队的管理支持经验者优先； 4、对数据敏感，有一定的数理统计基础，具备一定的数据分析能力，能够熟练使用EXCEL、SQL、tableau等数据分析手段。

主要职责： 1、深入研究全球礼宾用车服务市场动向及持续跟踪、研判发展趋势； 2、负责全球礼宾车商业模式的设计、验证与迭代，完成商业模式可规模化复制、可持续增长的路径选择； 3、深度参与全球各区域销售团队面向客户的解决方案需求设计，完成全球礼宾用车服务产品的商业化和标准化工作； 4、必要时，针对具体单一市场（特定国家、地区、区域等）在当地办公室或客户现场办公，充分研究当地客户需求及法规、风俗、习惯等，负责全球礼宾车服务在局部市场的适应性调整或优化； 5、协同国际供应链团队，根据全球客户礼宾车服务需求的变化与目的地用量的变化趋势，提前规划供应链资源拓展及管理目标； 6、规划完整的商业化产品策略（包括不限于通用的、标准的商业化产品及面向具体KA客户的定制优化），输出标准且完整的BRD、MRD文档，协调产研资源，推动按计划落实产品功能层面的实现与交付能力（对内、对客）的保障； 协助事业部负责人对全球车生态商业模式进行持续跟踪与研究，探寻与设计、验证和推广新的全球性平台化车生态商业产品。 任职资格： 1、本科以上学历，企业管理、市场营销、商业服务等相关专业优先，硕士研究生优先，有***留学经历优先； 2、10年以上工作经验，对全球旅行（如OTA类企业）、出行服务（如Uber、Grab）、礼宾车等行业有深入了解的优先； 3、英语精通，可完全作为工作语言，普通话、英文具备同等水平的听说读写能力，会一门或多门小语种优先考虑（如日语/韩语/西班牙语/法语/泰语等）； 4、有长期驻外工作经历或全球旅行、出行服务等相关企业商业化岗位的从业经验优先； 5、熟知To B和To C业务的商业模式差别，熟悉权益型业务需求的基本销售理念、策略与方法优先； 6、有商业化团队管理经验者优先。

岗位要求： 1. 5年以上旅游行业运营增长背景，熟悉东南亚业务者优先 2. 具备一定的社交媒体营销经验，具备一定的内容营销框架方法论 3. 具备出色的数据分析能力和逻辑思维，业务理解能力及跨部门沟通能力 4. 熟悉海内外社交媒体趋势，有旅游行业运营经验加分 5. 英文书写及表达良好，可作为工作语言 工作内容： 1.完成项目阶段性ROI、GMV、新客增长指标，阶段性进行复盘和反馈； 2.敏锐分析旅行节点、行业动态、目的地消费趋势及旅行用户需求，进行增长营销策略构思，跟进执行落地，高效获客； 3. 能快速理解公司旅行业务，从内部数据、存量用户行为与产品模型之间的联系，及时迭代下一步营销策略，并帮助优化产品线； 4. 与代理团队、内部产品团队紧密沟通协作，配合KA项目、季度性Campaign的落地执行，合理调配资源，优化效率，达到增长最大化。

岗位职责： 1、调研和研发资产交易平台及相关系统。 2、负责系统开发，系统设计，API接口设计，对外系统接入等； 3、解决相对复杂的技术问题，保障系统安全可靠。 4、有运营活动、理财、增长相关经历 5、有消息推送，有同行业经验优先 岗位要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，5年及以上相关工作经验； 2、精通Java语言及多线程编程，深入理解Spring Cloud架构原理及应用； 3、熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列等，熟悉MySQL； 4、熟悉Kafka，对其高吞吐原理了解； 5、有分布式、高并发、高可用性系统设计、稳定性及延迟优化经验者优先； 6、熟悉netty等框架，有网络相关应用的相关经验； 7、有数字交易、钱包、金融银行等领域知识和工作经验者优先；

AI驱动型PMO 1. 负责战略型项目从战略规划到项目落地的全流程管理，保障项目目标达成； 2. 深入组织运作，洞察组织运作中的问题，通过机制和工具化建设切实解决问题，并总结成最佳实践 3. 负责推动AI技术在项目管理场景中的实践，将PMO的管理最佳实践转换成AI工具能力，赋能给项目团队 任职资格 1. 有出色的项目管理专业度和落地能力， 有良好的团队合作精神和抗压能力及强烈的责任心 2. 具备优秀的TPM能力，4-6年的PMO相关工作经验，经历过业产研各领域不同的大小项目 3. 具有一定的产品化思维， 有过项目管理工具建设经历，对工具在项目管理过程中提效有认知 4.对AI技术有强烈的兴趣和广泛的了解， 深度参与过AI类项目管理的优先考虑，加分项是对 prompt 工程及Agent 框架有一定的认知和掌握

职位描述： 1、 撰写影视解说文案，包括剧情解析、角色评价及幕后故事； 2、 负责剪辑、特效、配音等后期工作； 3、 复盘视频播放数据，优化选题和内容。 任职要求： 1、 大专以上学历，熟练使用PR、AE、剪映等剪辑软件，具备基础音频处理能力； 2、 文字功底扎实，能撰写兼具吸引力与深度的解说文案； 3、 对影视行业有深入了解，阅片量大，熟悉热门题材； 4、 需1-2年以上影视解说或短视频制作经验，有成熟账号运营经验者优先。