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强力招聘： 客服30名、主管2名、经理一名 1、男不女‬限，23岁以上，身健体‬康，无不良记录。 2、性坚格‬韧，思维敏捷，心素理‬质好，有一定抗的‬压能力。有强较‬的分析判和断‬沟通谈能判‬力，善学于‬习总结。 3、具团有‬队合作意识。熟电悉‬脑操作。普话通‬标准。 4、有电客话‬服、电话营销、保销险‬售、等其销它‬售方面的验经‬者可适当宽放‬年龄与历学‬要求。 福待利‬遇: 1、底薪+福补利‬贴+全勤奖+提成+各奖类‬励补助。平薪均‬资6000+，上封不‬顶。 2、缴纳养保老‬险、医疗保险、工保伤‬险、失保业‬险、生育保险。 3、一年上以‬员工享带受‬薪年假+工工龄‬资+年终奖。 4、不你怕‬不会，就你怕‬不学，从入到门‬资深，公提司‬供整完套‬善的职业能技‬培训。 5、公将司‬提供阔广‬的职业发平展‬台。 6、公司收招‬合格团队，资另薪‬行面议

推广APP工作室 招聘推广员，电脑坐班电脑操作，没有套路完全透明 主打的就是年轻 底薪3000有额外提成奖励休息机制完善 工作氛围环境好，靓男靓女都是年轻人 薪资3000～10000 ****，每周日休息，上升期短，晋级空间大，学会可合作。 男女无限 (工作内容）：对接用户聊天，电脑操作聊天客服同类。 上班时问：中午12点~晚上9点，没有轮班，不强制加班。 要求 1.年齢16-25之间 2.有责任心，会电脑基本操作，会手机聊天。会唠嗑性格开朗热情，有团队合作精神具有执行力。 3：团队气氛好，和谐融洽，服从安排，自主能力 强，品德最重要，欢迎加入

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要求有经验，负责任，有耐心，因材施教，亲和力，热心

工作职责： 1、带领顾问团队与家长建立良好的互动关系，积极开展课程推荐、体验课程预约和报名签约 2、做好咨询名单的跟进工作，邀约上门，做好学员的全方位服务工作 3、严格执行公司下达的招生任务，反馈招生工作情况并提出建议 4、对儿童的英语学习进展给予专业反馈和建议 5、带领顾问团队完成每月的销售指标，分解月度招生目标，并跟踪目标完成情况，做好总结工作 4、参与和支援相关市场和促销活动，做好客情维护，收集一线学员信息 5、不断优化招生话术和招生流程，提升招生成交率 任职要求： 1、大专或以上学历，有良好的英语听说读写能力者优先 2、二年以上销售或服务行业管理工作经验，喜欢销售工作 3、喜欢儿童，愿意帮助更多孩子及家长 4、善于与人沟通， 待人亲切沉稳 5、勇于挑战高薪，对目标坚持不懈 6、可以接受弹性工作时间，包括晚上和周末 加入我们，您将获得： 1、舒适、整洁的工作环境，轻松、愉快的工作气氛 2、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制； 3、 人性化的福利：带薪年假、法定节假日等福利 4、完善的入职培训+在职培训机制

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职位职责： 1、负责抖音电商的活动营销平台产品规划与设计工作，支持平台大促/行业活动/导购频道等业务场景，沉淀升级平台招商/选品等产品能力，为活动供给规模和质量负责； 2、持续关注行业前沿，挖掘能够为业务产生的价值点，确保活动营销平台在效率与功能体验上保持竞争力，帮助活动运营等相关角色提升运营效果； 3、协同市场、运营、研发、设计等相关团队紧密合作，权衡各方资源与诉求，推进活动目标达成。 职位要求： 1、1-3年以上电商产品工作经验，有行业视角对部分行业有深入理解优先； 2、有营销平台、搭建平台、投放平台、招商平台等活动相关平台产品经验者优先； 3、能够把握重点需求，并进行产品功能梳理和项目转化，能够基于设定的目标制定策略并执行； 4、有一定管理能力，并具备良好的跨团队协同和项目管理能力，能协调多方资源带领团队达成目标； 5、有激情，具有突破、创新精神，自驱并能承受一定压力，喜欢有挑战性的工作。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1. 从核心品牌客户出发，策划美团外卖平台与品牌的营销活动，制定营销规则和玩法，达成活动曝光、成交目标 2. 与品牌深度共创，深挖外卖消费场景和年轻人兴趣圈层机会，策划联合营销传播事件，帮助平台和品牌收获C端影响力，拿到品效合一的项目结果 3.独立完成项目的复盘，找到迭代方向，指导后续活动 4. 联动资源组、C端产品中心，不断通过优化内容、商品组合、销售玩法提升活动资源使用效率，为活动投产比负责 岗位基本需求 1.具有3年以上电商行业运营、O2O行业运营、整合营销活动经验者优先 2.具备较强的自驱力和学习能力，有创新的思维，乐观，愿意接受挑战 3.对Z世代用户喜好有较深了解，对IP、异业合作玩法熟悉 4.有良好的沟通技巧和利他意识，善于多部门沟通合作，能与商家进行良好的沟通，有专业化的工作习惯和素养； 5.对数据敏感，结果导向，有较好的项目管理能力，可以过数据验证自己的策略打法 6.对消费和热点话题敏感，有创新意识，有比较扎实的活动策划、创意文案撰写能力。不做一成不变的循环，怀抱一颗不老的营销心，有较强的持续学习能力及自我突破意愿 岗位亮点 一线品牌核心项目，与品牌深度共创，发展前景好

岗位职责： 1、负责主机厂、汽车大区及经销商集团客户的开拓，服务及维护工作，挖掘品牌方需求，完成月度目标及公司全年的战略目标； 2、掌握市场动态，与品牌方密切沟通，理解并落实客户需求，维护客情关系； 3、收集、协助客户方需求，统筹推进项目进度，协调公司相关部门解决问题，做好客情关系维护，提高客户满意度； 4、协助相关部门进行市场前期调研、竞品、受众分析及产品人群定位等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上互联网汽车相关行业销售开拓或服务经验，熟悉基于企业侧的微信，抖音平台运作模式； 2、了解汽车行业，具备一定主机厂或经销商集团客户资源； 3、具备对SaaS软件业务的基础认知，有独立开发大客户的能力及良好商务谈判能力； 4、抗压性，自驱力、协作性、适应性强。 说明：薪酬以面谈为准。

岗位职责： 1、负责系统核心模块及关键业务的设计、开发； 2、参与需求对接分析、系统架构讨论、技术方案设计、接口规范制定和技术文档编写等； 3、负责解决系统运行中的故障和性能问题，持续对系统进行优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、 （1）初级人员：1-3年相关工作经验，具备扎实的计算机专业基础知识、良好的学习能力和快速适应能力； （2）中级人员：3-5年相关工作经验，能独立负责系统重要模块或微服务的设计开发，具备较强的独立工作能力和复杂问题解决能力； （3）高级人员：5年以上相关工作经验，具备丰富的项目经验及项目管理能力，能够带领团队攻克技术难题； 3、精通Java基础和面向对象设计，熟悉常见设计模式、微服务架构和相关中间件技术等； 4、熟悉常见数据库MySQL/Oracle等； 5、熟悉Docker、K8S，具备相关使用经验者优先； 6、熟悉信创数据库如TXSQL/TDSQL/openGauss等，具备相关使用经验者优先； 7、具备金融业或收付业务领域工作经验者优先； 8、具备良好的沟通协作能力和团队合作精神，积极进取，与团队成员密切配合，共同推动项目进展。

岗位职责‌ ‌1、功能测试与验证‌： 负责CCU（中央控制单元）相关产品的软件功能测试，包括单元测试、集成测试、系统测试等，覆盖白盒与黑盒测试场景‌ 2、根据需求文档编写测试用例，执行测试并跟踪缺陷，完成测试报告及问题验证‌ 3‌、测试环境搭建‌： 搭建和维护CCU测试所需的软件测试环境及试验台架，支持台架测试与实车测试‌ ‌4、问题分析与协作‌： 协助开发团队定位、分析并解决测试过程中发现的问题，确保产品性能与质量达标‌ ‌文档与流程管理‌： 5、编制测试计划、测试用例、缺陷跟踪记录及测试报告等文档，确保测试过程可追溯‌ 任职资格： 1.2-3年车载行业车身域控制器测试经验 2.熟悉CAN/CANFD/LIN/Ethernet等通信协议，有通信，诊断，网络管理等经验 3.熟悉使用C语言，CAPL等编程语言，进行自动化脚本开发 4.熟练使用CANOE，周立功等总线工具以及测试台架的搭建 5.熟悉使用示波器，万用表等仪器进行测试 6.具备良好的沟通能力，任务推动能力以及组织协调能力