工作内容，格式化运营维护快手小店，听话照做即可。无试用期，无责底薪8000元，到手大致在8000~35,000。最低净收入8000。不需要从业经验，但需要极强的责任心，每个月坐班时间22天。每天坐班时间5小时，分为两个时间段，早班时间段为早上9点到下午2点，晚班班时间段为下午2点到晚上7点，可自主调配，选择上班时间，可以今天早上来，明天下午来自主选择自主调配。一个月有8天的时间，可以选择在家办公。在家办公时间不受固定时间影响。

工作内容： 负责公司电商业务的日常运营，包括商品上架、营销活动策划、数据分析等，确保电商业务稳定顺利进行。 主要职责： - 负责电商平台的运营管理和推广，提高商品曝光率和点击率； - 策划并执行各种促销活动，以提升用户体验和销售额为目的； - 通过数据分析，对运营策略进行调整，提高整体运营效率； - 负责店铺日常维护，包括商品上下架、售后处理等； - 与其他部门合作，协助做好品牌推广、产品上架等事宜。 职位要求： - 接受无经验小白 - 熟悉电商平台运营模式，有较强的平台运营能力； - 具备数据分析和处理能力，有良好的业务洞察能力； - 具备团队协作能力和沟通能力，能够与其他部门有效沟通协作；

工作内容： 负责公司电商业务的日常运营，包括商品上架、营销活动策划、数据分析等，确保电商业务稳定顺利进行。 主要职责： - 负责电商平台的运营管理和推广，提高商品曝光率和点击率； - 策划并执行各种促销活动，以提升用户体验和销售额为目的； - 通过数据分析，对运营策略进行调整，提高整体运营效率； - 负责店铺日常维护，包括商品上下架、售后处理等； - 与其他部门合作，协助做好品牌推广、产品上架等事宜。 职位要求： - 接受无经验小白 - 熟悉电商平台运营模式，有较强的平台运营能力； - 具备数据分析和处理能力，有良好的业务洞察能力； - 具备团队协作能力和沟通能力，能够与其他部门有效沟通协作；

1.参与线上线下融合项目产品设计，从用户需求、业务模式、产品设计的角度推动产品落地； 2.深入用户需求和特征，通过数据分析，产品化、运营规则等手段，协同产研团队达成业务增长； 3.能够将业务问题转化为产品需求，并给出对应的解决方案，清晰判断优先级。 职位要求： 1.本科及以上学历，互联网产品经理或产品运营经验，贸易、国际贸易、运营、电子商务等相关专业优先； 2.逻辑思维能力强，以结果为导向，能够深入业务，对用户进行调研，发现问题和机会点； 3.有良好的产品运营功底，有极强推动力，能协调跨部门资源推动产品快速迭代； 4.必须熟悉微信生态圈产品； 5.熟悉线上线下融合项目者优先；

有无经验都可！有无经验都可！只要你勤快，眼里有活，身体健康就可以来。 单1、招阿姨陪退休老园长，要求阿姨45岁以下，会清淡饮食饭菜，能懂点养老护理知识，能陪老人出国出省旅游，有外出旅游经验，月薪10000-12000 - 单2、老人单 深圳湾请全职照顾一个75岁能自理健康老人，要求阿姨负责老人饮食生活，老人有糖尿病多年营养搭配均衡清淡饮食，会煲汤，懂养生，能长期做的优先，8500休4做好有加，要求52岁以下,哪里人不限。 - 单3、护理单 福田 主要照顾一个68岁自理的老人，做饭， 做简单卫生，懂收纳整理 熨烫 早晚陪老人去散步 阿姨要心地善良 有责任心 工资9000-12000 月休4天 看人定 - 单4、65岁雇主生意交接给儿子管理，要求阿姨会老年人饮食搭配，懂养老护理知识，雇主喜欢旅游希望阿姨旅游期间陪伴，月薪，8000--12000具体看能力定. - 单5、全职照顾退休阿叔，负责饮食起居，饮食清淡，，卫生面积80平米，善良随和，有责任心，月薪8000，做好有加薪10000起。 - 单6、护理单 阿姨主要照顾一个69岁能自理的老人，阿姨 主要是做饭， 做简单卫生， 早晚陪老人去散步 阿姨要心地善良 工资9000-12000 月休4天看人定 做好年底有红包 - 单7、客户请阿姨照顾一个75岁的老人，做饭，做卫生，陪老人聊天，散步，老人起夜要陪同，工资8500起26天合适 - 单8、护理单 华桥城 照顾70岁老人，做饭做简单卫生，大卫生终点工做，阿姨性格好，对老人好，工资9000休四天 - 单9、护理单 深圳南山 老人68岁 阿姨照顾饮食起居 做饭做卫生 50岁以下 有家政经验 饮食清淡 会煲汤 工资9000休四天。 - 单10、南山区老人单，房子110平，做饭做卫生，照顾老人饮食起居，要求55岁以内，勤快，性格开朗，工资7000-10000休四，不休补工资。 - 单11、中山医院招聘护工，工资7000-9000，要求55岁以下，身体健康，哪里人不限。 - 单12宝安中心 房子200平 请保姆做卫生 做饭 要求爱干净 做事不计较 能吃苦耐劳 工资 8500 休四天 做好有加，客户四口之家，没有小孩。走家住家都可以 - 单13、光明住家 4口之家，保姆主要做饭做卫生，接送辅导大宝8岁，小宝6岁，房子面积100平，【要求】口味清淡，做饭好吃，哪里人不限，做事干净利落，工资：10000休四天 做好有加 - 单14、盐田住家 三口之家，客户工作比较忙。需要育婴师全职带3个月的宝宝，不用做饭搞卫生，【要求】有责任心，耐心，月薪9000-10000 家政服务大平台，高端客户，优质订单！！！ 高工资、专业、规范、安全有保障、包推荐就业！！！

因公司目前需要扩大规模现急需招聘以下岗位： 【讲师】，【职业规划师】 【要求】：年龄25一50岁，男女都可以有自信，有责任心 注：做过直销，微商，保险，有销售经验沟通能力强者优先 【薪资】8000一30000不等，另外还有丰厚的奖励，年龄25一50岁，男女都可以

70～80～90后的如果您需要工作的 需要创业的 欢迎来深圳 在家待岗等接单的 欠债离婚的带您东山再起 家政岗位严重缺人 不需要学历 不需要长相 20岁~50岁月嫂10800~23800 20岁~53岁育婴师8000~12000 20岁~55岁7000~8500 20岁~58岁男女护工5000~15000 20岁～58岁家政讲师家政派单老师8000~30000 20岁～55岁家政高级合伙人 20000～50000 留公司上班包吃包住交医社保

单1：不爱做饭的保姆看过来，别墅家庭，只做卫生300平，要求55岁以下，爱干净，做事麻利，做卫生干净，眼里有活，不八卦，身体健康，工资8500～10000 - 单2：育婴师单，合适马上上班，龙岗请住家保姆，两大一小，房子90平，工资10000，宝宝7个月，需要保姆性格好，做事踏实，喜欢孩子，会做铺食 ，不用做饭做卫生 - 单3：龙岗护工单，照顾一个能自理的70岁老人，卫生面积90平，主要做饭做卫生，跟老人聊天，懂营养搭配，只有保姆与老人二个人，工资9000 - 单4：早九晚六，做饭做卫生，要求做饭好吃，做卫生干净，身体健康，心态好，工资8500 - 单5：要求照顾6个新生儿以上，会做丰富的月子餐和护理新生儿，年龄45岁以下，到手工资11800＋ - 单6：三口之家，小孩十岁，上小学，主要负责小孩学习和简单家务，客户很好沟通，要求素质高，心态好，42岁以下，工资10000～11800 - 单7：客户经常出差，家里有一条宠物狗，要求是爱狗人士，会高端家具的保养，50岁以下，素质高，心态好，平时就一个人在家，晚上要遛狗，狗狗很乖，不准带外人回去，工资8500～9500 - 单8：老人单，67岁教授，身体有点虚在调理，现找做饭卫生收纳整理照顾客户生活饮食，要求：年龄50内，身体健康，性格脾气好，好沟通，眼里有活，爱干净懂收纳整理，会煲汤，会清淡饭菜，有爱心耐心细心责任心，心态好，不计较，自律！ 工资待遇：9000，享受法定节假日 - 单9：月子中心大量招新熟手生手5000-8000，熟手8000-11800， 不用做饭做卫生 - 单10：护工单，照顾一个能自理的老人，卫生面积90平，做饭做卫生，要求保姆心态好，能与老人相处，工资8500，要求保姆53以下，接单联系 - 单11：住家育婴师，一家三口， 白天主要带一个5个月宝宝，房子110平，周末协助做下家务，工资8500～10000，要求保姆喜欢宝宝，干净利落，做的联系我 - 单12：养老护理，雇主73岁老人，需要请一位53岁以下的保姆照顾日常生活，老人轻微中风，要扶着走路，有时坐轮椅，保姆要有照顾老人经验，懂营养搭配性格脾气好，有爱心，户籍不限，月薪9500-，有法定节假日，不休补工资。 - 单13：月嫂单 预产期10.15，到手11800以上/26天， 要求，性格温和，干净利落，会做月子餐， 普通话沟通 - 单14：四口之家，房子100平，主要铺助八岁小孩功课，不需要做饭做卫生，要求40岁左右，大专以上学历，工资11800+，不休补工资。 - 单15：收纳整理单！ 别墅500平方，请懂收纳整理的保洁员专职做别墅卫生.物品分区整理收纳，80-100/小时，要求做事条理清楚、不计较的保姆。 - 单16：客户，四口之家，大的读，小的4岁，上幼儿园，找育婴师，要求综合素质高。工作内容：主要管理4岁小孩学习，接送到幼儿园，照顾孩子，兼做一部分卫生，家里有钟点工煮饭。工资待遇9000—10000元，享受法定假日。 - 17：管家单！福田雇主，别墅500平方，请一个管家管理别墅服务员工作，服务员10人，需要懂礼仪，英语熟练，懂家政技能，会处理问题，45岁以下，月薪10000～11800 - 欢迎联系面试，面试合格马上上岗。 - 欢迎大家投简历 投简历 投简历安排工作 联系人:梅子老师

白领销售 保底5500，第二个月6000， 管住不管吃 有销售经验 正式上岗后工资过万 工作内容： 本公司是全国大型的直营连锁机构，在各大平台都有投放广告，全国各店均有稳定的客户资源，不用开发客户，有经理一对一带你； 晋升空间大，氛围轻松愉快，不用加班； 客户都是有意向的客户，每月无业绩要求，工作容易轻松； 辅助经理和客服沟通； 岗位职责 1、不用寻找客户资源，有分配跟进； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、维护老客户的业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、口才较好，对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有美容，保险，健身或化妆品销售经验优先考虑。     6、良好的个人素质，较高的职业素养及道德；     7、心态好 强烈赚钱欲望     8、人比较机灵 备注：一个月休息四天，周末和节假日，客户多，不休假，可调休； 工作时间：9：30----6：30 待遇： 第一个月保底5500 待遇：第二个月 保底6000元保底 其他:定期员工聚餐，提成加奖金，有社保 现在员工一般工资在15000元-40000之间 工作环境优雅，工作轻松，不用加班 （本公司谢绝外部人员加盟，只允许内部有经验员工优先创业开店）

职位名称：家政销售代表 公司名称： 昆明到家（58到家小菜园店） 工作地点：辉煌年代大厦 招聘人数：若干 岗位职责：（公司提供客户顾问跟进签约维护） 1. 负责公司家政服务产品的销售工作，完成销售任务和目标； 2. 开拓新市场，发展新客户，增加家政服务产品的销售范围； 3. 负责客户需求的沟通与对接，提供专业家政服务解决方案，确保客户满意度； 4. 负责销售合同的签订、履行、回款等事宜，确保销售流程的顺利进行； 5. 定期进行市场调研，收集和分析竞争对手信息，为公司的销售策略提供参考； 6. 维护客户关系，参与售后服务，解决客户问题，提高客户忠诚度； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上销售工作经验，有成功销售案例者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 4. 具有较强沟通协调能力； 5. 具备一定的抗压能力； 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+提成，****； 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 3. 提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 4. 提供丰富的员工培训和职业发展机会； 5. 定期举办员工活动，提供良好的团队氛围和人文关怀。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至（请填写公司邮箱地址），邮件标题格式为“应聘家政销售代表-姓名”，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 公司简介：58 到家小菜园店

岗位均可远程办公，国际化团队，全球领先赛道（北京/上海/杭州/深圳/广州） -测试/测开：互联网背景优先,有交易所经验的、懂交易/量化这类业务的优先; -App开发：需要有Flutter开发经验,Android原生方向 -golang：熟悉中间件开发,或者熟悉Docker, Kubernetes(K8s),或者处理过高并发业务 -编译器开发：掌握编译原理和基本概念、编译器开发经验、解释器开发经验 -引擎开发：交易系统、分布式事务、分布式交易方向,开发语言golang或者LinuxC都可以;互联网背景优先 -数据负责人：数据组负责人,负责数据组日常管理及数据工作流程制定等;数据要求:千万级以上用户量,总处理数据规模大于100T,单日处理数据居量在亿级别; 管理经验:有带领10-20人团队经验,并且可独立参与技术细节; -数据开发：需要有flink经验 -运维负责人：运维小组负责人,负责运维组工作统筹规划、流程制度建设 -运维工程师：大厂体系化工作经验优先;分系统运维、应用运维、运维体系建设等三个大方向,有k8s/AWS云等经验优先 -研发工程师：最好有大厂体系化工作经验;分系统运维、应用运维、运维体系建设等三个大方向,有k8s/AWS云等经验优先 -前端：react技术栈 岗位描述： 1、负责核心业务的质量保障工作，包含功能、性能、安全、兼容、自动化等方面； 2、负责测试团队建设，分析项目团队内流程实践中存在的问题，提出有效可行的改进措施，并推动实施； 3、帮助团队提升对质量控制及跟踪的能力，及时预知所负责产品线的质量风险； 4、负责完善测试体系，持续提高团队的测试效率和质量。 岗位要求： 1、计算机相关本科及以上学历，5年以上测试经验，至少2年带团队经验； 2、良好的代码基础，至少熟练掌握java、python、shell等编程语言或脚本其中一种； 3、在快速迭代方面有自己一套完整的实施经验； 4、有团队管理经验以及人才培养经验； 5、有金融相关测试经验优先。

工作职责 ● 负责公司和游戏的官方网站、游戏开发和管理工具、游戏启动器等桌面应用和网站的整体设计 ● 与产品团队共同构思创意，灵活提供高质量的用户界面设计、页面布局、交互体验与视觉元素 ● 紧密协作产品、用户研究及数据分析团队，优化用户体验流程，提炼并总结设计方法论 ● 支持产品创新探索，保障设计品质，推动产品体验的持续提升 ● 根据产品发行需求，制作运营素材，设计宣传推广、广告投放测试等所需的美术资源 职位要求 ● 3年以上互联网产品美术设计经验 ● 具备出色的审美和创意思维能力，能够将游戏概念转化为富有视觉吸引力的设计作品 ● 熟练使用 Figma、Photoshop、InDesign 等设计工具 ● 对游戏行业发展趋势与市场需求保持敏锐，有持续学习和自我提升的意愿 ● 具备全面的设计知识体系，善于沟通，责任心强，执行力高 ● 热爱PC/主机游戏，Steam资深用户优先 简历中需附上作品或链接。

岗位描述： 1. 零售创新中心的产品后端开发 2. 重点产品:AI自动化营销,顾客中心,门店零售系统,自动化物流,订单中心,库存中心等 岗位要求： 一、技术要求 1. 计算机以及相关专业，3年以上JAVA开发经验 2. 扎实的 Java 基础，熟悉 JVM 原理以及调优，熟悉 JavalO 、多线程、网络等方面编程和底层逻辑 3. 熟练使用 Spring 、 SpringBoot 、 MyBatis 等常用的 Java 框架，并有深入理解 4. 熟悉 Mysql,StarRocks等数据库系统，熟练使用 SQL 查询语言，了解事务、索引等技术的机制和原理 5. 熟练使用互联网项目常用的中间件，如 Redis 、 Kafka 、 Dubbo 等，至少对其中一种掌握实现原理 6. 熟悉常用的流批架构模式，熟悉实时流处理系统的开发和设计，包括但不限于 Flink SQL，Flink 数据流 API等 二、其他要求 1. 有较强的沟通, 学习能力和复杂问题分析和解决能力，逻辑严密、思路清晰; 2. 具备互联网, 零售行业的项目经验优先 3. 能够读写流利的英文文档且口语沟通流利 4. 具备开放心态与学习精神，有较强的求知欲，工作积极，自我驱动、充满热情、责任心强

职位描述: 薪酬方面: 1、参与制定公司年度人工成本预算，定期统计分析人工成本数据进行分析及监控，为公司决策提供合理化建议； 2、负责月度、季度等各类数据统计分析并提供相关报表，包括不限于人力资源运营月报、薪酬绩效、人均效能等; 3、结合公司特点与行业赛道，进行内外部薪酬对标分析，制定符合业务发展的薪酬激励方案，并组织落地实施; 4、设计关键核心岗位的薪酬宽带，并定期优化和迭代。 绩效方面: 1、根据公司发展战略，协助建立和完善公司绩效体系，保证绩效体系有效运行; 2、协助进行绩效考核工作的组织与实施; 3、设计各业务线人员激励方案，并根据业务发展定期进行调整和优化; 4、定期进行统计、汇总、核对绩效考核结果，为工资发放提供依据。 岗位要求: 1、人力资源管理、统计学、数据分析等相关专业优先; 2、3年以上薪酬绩效相关经验，在线教育或游戏行业经验；有1000-2000人人员规模企业薪酬绩效体系搭建经验； 3、熟悉薪酬、绩效体系搭建的流程、方法，擅长数据分析和处理; 4、熟练使用WORD、PPT、EXCEL、X-MIND等软件，精通excel常用功能及函数。 5、数据敏感度高，逻辑思维能力强，细致严谨，具有高度的责任心和抗压能力。

【岗位职责】 1.负责自如APP营销活动、品牌活动的创意输出; 使用 Stable diffusion、Midjounrey等AI工具辅助完成视觉设计 2.承担客端重点项目,充分理解营销活动的业务目标,确保设计产出高质量完成; 3.结合业务目标,把控设计风格,参与视觉规范的制定。 【任职要求】 1.本科及以上学历，两年以上相关工作经验； 2.熟练使用 Stable diffusion、Midjounrey、runway、pika 等AIGC相关设计工具、插件； 3.熟练掌握lora模型训练、Controlnet、AIGC动态生成能力，了解AIGC前沿技术，探索工具迭代，沉淀工作流； 3.擅长图片合成能力； 4.具备良好的视觉审美、创意能力，具备项目把控能力、跨部门协作能力及良好的沟通能力,能适应高强度工作； 5.简历请带上个人作品集或作品链接。