• 7k-9k·13薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 “用户服务中心”分散在城市各个角落的“前置仓”中,是距离用户最近的部门; 1、热爱互联网,愿意投身到生鲜行业,关注用户体验; 2、从基础岗位做起,积累一线业务经验,服从公司的轮岗和调动; 3、协助部门负责人进行日常管理工作,根据数据发现问题,进行业务协调及运营改进; 4、本岗位专项培养公司综合管理方向的骨干人才。 【任职资格】 1、2023、2024年本科毕业生,专业不限; 2、具备良好的沟通协调能力和表达能力,富有敬业精神和团队精神; 3、具备良好的分析能力、解决问题能力以及合作服务意识; 4、学生干部,能熟练使用办公软件者优先。
  • 16k-25k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据工厂发展要求,负责工厂精益管理工作 2.执行并实施工厂确定的经营计划,监督工厂生产目标的实施,同时对各层级职能完成计划目标进行分解,以完成营业量目标和利润目标,达到或完成卡泰驰及工厂既定的各项计划指标 3.编写和落实生产管理体系,生产管理制度、流程,标准化作业指导书等 4.确保维修项目顺利进行,制定维修计划和进度安排,监督维修过程,确保按时完成 5.生产流程优化:具有优化生产流程和提高生产效率的能力,能够识别和消除生产过程中的浪费,改进生产流程 6.对工厂生产运营指标负责:工厂成本控制、业绩达成率、现场、工具设备管理等 7.根据工厂实际运营情况,善于发现问题,及时上报问题,并组织培训课程,对员工进行针对性培训与带教 8.负责设立各层级的运营指标与绩效考核目标;具有严格的质量意识,确保在生产过程中的产品质量符合标准和要求 9.及时了解同行业产品市场变化情况,定期向上级提出合理化建议;结合汽车行业信息与资源,在新产品开发与产品结构上提出合理化解决方案 10.项目管理能力:具备项目管理技能,能够组织和实施生产优化项目,确保项目按时完成并达到预期效果 11.监督工厂整体运营工作,给工厂提出合理的指导 12.监督协助配件部的管理,监控维修材料和零部件的采购和使用,确保材料质量和成本控制 13.对工厂生产状况进行数据分析,做好团队建设。对直接下属进行有效积极的绩效评估,并提报相应的改善与优化方案并落实 14.协助总经理拟定部门财务预算,并按其执行,控制运营成本 15.协助解决维修过程中遇到的技术问题和质量异常,提供技术支持和解决方案 16.完成上级交办的其它任务 任职要求: 任职要求: 1.从事汽车维修行业3-5年及以上或主机厂工段长经验,有大型汽车维修企业车间工作经验 ,熟悉车辆维修工艺流程,有汽车维修高级工及以上职称或主机厂工段长经验者优先 2.具有相3-5年汽车维修企业车间管理经验,熟悉车间管理方法,成本控制等 3.具有3-5年年主机厂工段长经验,掌握精益生产的基本理念和原则,了解精益工具和方法,能够在实际工作中应用精益技术 4.具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力,同时要求其人际能力强, 具有语言表达能力以及团队管理能力,才能很好地完成运营总监的各种职责 5.具有创新意识和开拓精神。诚实可靠,具备自我激励能力 6.具有决策能力,抗压能力强,善于学习具备很强的自我管理能力 7.是关键岗位,须经卡泰驰基础培训后上岗
  • 16k-25k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1) 根据工厂发展要求,负责工厂精益管理工作 2) 执行并实施工厂确定的经营计划,监督工厂生产目标的实施,同时对各层级职能完成计划目标进行分解,以完成营业量目标和利润目标,达到或完成卡泰驰及工厂既定的各项计划指标 3) 编写和落实生产管理体系,生产管理制度、流程,标准化作业指导书等 4) 确保维修项目顺利进行,制定维修计划和进度安排,监督维修过程,确保按时完成 5) 生产流程优化:具有优化生产流程和提高生产效率的能力,能够识别和消除生产过程中的浪费,改进生产流程 6) 对工厂生产运营指标负责:工厂成本控制、业绩达成率、现场、工具设备管理等 7) 根据工厂实际运营情况,善于发现问题,及时上报问题,并组织培训课程,对员工进行针对性培训与带教 8) 负责设立各层级的运营指标与绩效考核目标;具有严格的质量意识,确保在生产过程中的产品质量符合标准和要求 9) 及时了解同行业产品市场变化情况,定期向上级提出合理化建议;结合汽车行业信息与资源,在新产品开发与产品结构上提出合理化解决方案 10) 项目管理能力:具备项目管理技能,能够组织和实施生产优化项目,确保项目按时完成并达到预期效果 11) 监督工厂整体运营工作,给工厂提出合理的指导 12) 监督协助配件部的管理,监控维修材料和零部件的采购和使用,确保材料质量和成本控制 13) 对工厂生产状况进行数据分析,做好团队建设。对直接下属进行有效积极的绩效评估,并提报相应的改善与优化方案并落实 14) 协助总经理拟定部门财务预算,并按其执行,控制运营成本 15) 协助解决维修过程中遇到的技术问题和质量异常,提供技术支持和解决方案 16) 完成上级交办的其它任务 任职要求: 1) 从事汽车维修行业5年或主机厂工段长经验,有大型汽车维修企业车间工作经验 ,熟悉车辆维修工艺流程,有汽车维修高级工及以上职称或主机厂工段长经验者优先 2) 具有相5年汽车维修企业车间管理经验,熟悉车间管理方法,成本控制等 3) 具有5年主机厂工段长经验,掌握精益生产的基本理念和原则,了解精益工具和方法,能够在实际工作中应用精益技术 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力,同时要求其人际能力强, 具有语言表达能力以及团队管理能力,才能很好地完成运营总监的各种职责 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠,具备自我激励能力 6) 具有决策能力,抗压能力强,善于学习具备很强的自我管理能力 7) 是关键岗位,须经卡泰驰基础培训后上岗
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    正规外企,上市公司,办公环境好,工作氛围轻松,发展空间大(所有管理岗全部内部晋升)。 工作内容为接听售后电话,不含销售性质,都是售后问题处理,压力比销售小的多。 带薪年假5天,并且有2周的带薪系统培训,公司直招,欢迎加入! 岗位职责: 1.负责日常会员问题的咨询,通过电话/在线解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案,并做好信息记录 2.解决不了的问题进行记录,在系统做好工单记录,并及时反馈二线处理; 3.与客户建立良好关系,提升客户满意度; 4.配合工作时间及业务安排,包括业务调动和临时业务安排。 招募要求: 1.18~40岁,男女不限; 2.大专或以上学历,专业不限,有客服经验者可放宽要求; 3.普通话标准,沟通表达清晰,擅长倾听并解决客户问题; 4.有线下商超、零售行业工作经验或客服相关经验者优先; 5.有一定的抗压能力、较强的责任及服务意识; 6.能适应轮班制度(做五休二,国家法定假期三倍薪资) 7.同步录入打字速度35字/分钟以上,会使用基本的office工作软件 福利政策: [带薪培训]:入职后享受2周专业的带薪培训(含2天山姆门店实训) [五险一金]:入职缴纳社保 [带薪假期]:依法享受带薪年假、育儿假、陪产假等带薪假期 [免费住宿]:免费提供住宿 宿舍标准:四人间,独立卫浴,空调,上床下桌。 [其他福利]:节日福利、各种员工活动,可申请居家办公,清晰的职业发展路径 工作时间: 9点~22点排班,8小时制,月休8天 工作地点:常熟市东南经济开发区黄浦江路199号紫晶城Ⅴ4栋 Foundever集团介绍 Foundever赛科斯中国,全球排名前3甲的呼叫中心服务企业(法资),截止2024年赛科斯已经是家四十几岁的企业了,全球员工总数超过17万+名。 谈到其历史,Foundever赛科斯创始于1977年,总部位于美国佛罗里达州坦帕市。进入中国是在1999年,赛科斯于2000年正式成立“赛科斯上海”为中国总部,随后,广州与常熟站点于2006年、2012年先后成立。截止目前最新数据,Foundever赛科斯中国在上海、广州、常熟三地员工数已超2000多名。 Foundever赛科斯中国通过服务45个国家,每日提供60+语言超过900万次用户交互,为750+个世界领先品牌提供最佳服务体验,致力于为各种规模的行业的公司提升客户体验。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    东郊到家充分发挥健康行业汇聚资源、**全国的平台效应,打造产业数字化、绿色化,有力呈现健康理疗的一流水平,大大现在提数字化经济。 面对商户:我们提供O20上门推拿按摩,足不出户静享舒缓与健康 面对技师:我们提供全方位的专业培训、供应链、接单和安全体系,一键入驻开启灵活执业新纪元。 经过多年的沉淀,平台已积累了1000w+的高端消费用户,2w+技师入驻展业;名副其实的互联网+大健康+大数据的平台。因平台发展需求,现大量招正规推拿按摩合作伙伴。 因平台发展需求,现大量招聘按摩技师,具体要求:18-50 沟通良好、五官端正、能吃苦耐劳、熟练使用智能手机、推拿按摩熟手。待遇: 时间自由,无需坐班,地点自由,可以边旅游边接单终生就业。 上岗后平均1.5万-2万/月岗位要求:1年以上工作经验(接受小白)
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    东郊到家充分发挥健康行业汇聚资源、**全国的平台效应,打造产业数字化、绿色化,有力呈现健康理疗的一流水平,大大现在提数字化经济。 面对商户:我们提供O20上门推拿按摩,足不出户静享舒缓与健康 面对技师:我们提供全方位的专业培训、供应链、接单和安全体系,一键入驻开启灵活执业新纪元。 经过多年的沉淀,平台已积累了1000w+的高端消费用户,2w+技师入驻展业;名副其实的互联网+大健康+大数据的平台。因平台发展需求,现大量招正规推拿按摩合作伙伴。 因平台发展需求,现大量招聘按摩技师,具体要求: 年龄:18-35岁 岗位要求:1年及以上推拿、按摩、养生、美容行业经验 五官端正、能吃苦耐劳、熟练使用智能手机、推拿按摩熟手 优势:时间自由、无需坐班、地点自由、可边旅游边接单、免费进行专业培训 福利:上线后平均收益1.5w+ /月(无上限)多劳多得
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务,数据服务 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与项目需求分析和设计; 2、完成软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档; 3、辅助进行系统的功能定义,程序设计; 4、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护; 5、分析并解决软件开发过程中的问题; 6、协助测试工程师制定测试计划,定位发现的问题; 7、配合项目经理完成相关任务目标; 8、具有很强的学习和独立分析能力、工作责任心、良好的沟通能力和团体合作精神。 任职要求: 1、应、往届计算机、信息、软件、电子技术、自动化、电子商务等相关专业及理工科的专、本科学生,有项目经验者优先。 2、对编程感兴趣,有志于在IT行业发展。 3、有计算机语言基础,如:JAVA、C语言、C++、C#、.Net、ASP、JSP、PHP、HTML等。 4、熟悉J2EE架构,有jsp、J2EE、Java、XML编程经验者优先。精通MVC的架构,熟悉Hibernate、Struts1.2+Struts2、Spring、WebServices(XFire/Axis/CXF至少一种),对Spring安全框架及Spring MVC有研究优先考虑。 5、熟练使用SVN、Jsp/Servlet、EXT、JavaScript、AJAX、CSS等优先考虑。 6、具有扎实的SQL语句功底,能使用mysql、Oracle等主流数据库,对数据库级优化有一定认识,有处理实时海量数据经验的优先考虑。 8、有较强的自学能力和攻克技术难点的能力,有良好的沟通能力、积极主动性、条理性和逻辑思维能力的。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 阿里巴巴国际站平台询盘及时回复,促进订单达成; 3、通过 海外社交平台挖掘潜在客户,促成订单成交; 4、对公司提供的客户资源进行深度二次开发并实现成交; 5、代表公司参加国内外行业交流会,拓展新客户。 任职要求: 1. 学历:本科 2. 能力:英语口语流利, 能够运用电话无障碍与客户沟通。 擅长拍摄及制造短视频, 玩转海外社交软件者优先。 3. 经验:2年以上外贸业务员经验 4. 性格:乐观豁达勇于挑战且具备持之以恒的决心。对未来有清晰规划,决心在外贸领域深耕;工作严谨有责任心且善于持续学习;富有团队协作精神,能够积极推动公司发展。 待遇: 底薪6000+提成 ( 提成可观, 工资上不封顶)。 工作时间周一到周五08:30-17:30。 午休一小时,周末双休 入职缴纳五险一金,年终奖,节日福利,生日福利,公司旅游等。氛围好,同事好相处,工作环境舒适。 期待你的加入!
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,物联网 / 未融资 / 少于15人
    我们正在寻找一名对软件开发和项目管理充满热情的实习生,加入我们的技术团队,参与核心产品的测试与项目支持工作。你将有机会接触真实的项目流程,积累测试技术经验,同时了解项目管理的全生命周期,为未来的职业发展打下坚实基础。​ 工作职责:​​​ 软件测试执行:​​ 根据需求文档编写测试用例,执行功能测试、回归测试及兼容性测试,确保产品质量。 使用自动化测试工具(如Selenium/JMeter等)辅助测试工作,提升效率。 记录并跟踪缺陷,协助开发团队复现问题,推动问题闭环。 ​项目管理支持:​​ 协助项目经理制定项目计划,跟踪任务进度,维护项目文档(需求、会议纪要、风险清单等)。 参与跨部门沟通,协调资源并跟进交付物,确保项目按计划推进。 整理项目数据,生成可视化报告(如甘特图、燃尽图等),辅助团队决策。 ​流程优化:​​ 参与测试流程和项目管理工具的优化,提升团队协作效率。 任职要求:​​ ​教育背景:​​ 计算机科学、软件工程、信息管理或相关专业在读本科/研究生。 ​技术能力:​​ 了解软件测试基本理论,熟悉黑盒/白盒测试方法。 熟悉至少一种编程语言(Python/Java/JavaScript等),能阅读代码辅助测试。 熟练使用Office/Git,加分项:有项目管理工具(JIRA/TAPD)或测试工具经验。 ​软性要求:​​ 逻辑清晰,注重细节,具备问题分析和文档编写能力。 良好的沟通能力和团队协作意识,能适应快节奏工作。 加分项:​​ 有实际测试/开发项目经验,或参与过校园/社会项目管理工作。 了解敏捷开发(Scrum/Kanban)或CICD流程。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,物联网 / 未融资 / 少于15人
    我们正在寻找一名对软件开发和项目管理充满热情的实习生,加入我们的技术团队,参与核心产品的测试与项目支持工作。你将有机会接触真实的项目流程,积累测试技术经验,同时了解项目管理的全生命周期,为未来的职业发展打下坚实基础。​ 工作职责:​​​ 软件测试执行:​​ 根据需求文档编写测试用例,执行功能测试、回归测试及兼容性测试,确保产品质量。 使用自动化测试工具(如Selenium/JMeter等)辅助测试工作,提升效率。 记录并跟踪缺陷,协助开发团队复现问题,推动问题闭环。 ​项目管理支持:​​ 协助项目经理制定项目计划,跟踪任务进度,维护项目文档(需求、会议纪要、风险清单等)。 参与跨部门沟通,协调资源并跟进交付物,确保项目按计划推进。 整理项目数据,生成可视化报告(如甘特图、燃尽图等),辅助团队决策。 ​流程优化:​​ 参与测试流程和项目管理工具的优化,提升团队协作效率。 任职要求:​​ ​教育背景:​​ 计算机科学、软件工程、信息管理或相关专业在读本科/研究生。 ​技术能力:​​ 了解软件测试基本理论,熟悉黑盒/白盒测试方法。 熟悉至少一种编程语言(Python/Java/JavaScript等),能阅读代码辅助测试。 熟练使用Office/Git,加分项:有项目管理工具(JIRA/TAPD)或测试工具经验。 ​软性要求:​​ 逻辑清晰,注重细节,具备问题分析和文档编写能力。 良好的沟通能力和团队协作意识,能适应快节奏工作。 加分项:​​ 有实际测试/开发项目经验,或参与过校园/社会项目管理工作。 了解敏捷开发(Scrum/Kanban)或CICD流程。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    社交,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求 1、年龄要求:20岁-40岁,高中以上学历,优秀者可放宽要求 2、有销售经验者优先,无经验这有一对一带教 3、普通话标准,有挣钱欲望 4、性格外向,反应敏捷,表达能力强具有亲和力 5、有责任心,抗压能力强 岗位职责 1、公司提供精准的客户资源 2、了解客户需求,进行沟通,向潜在客户推荐合适的项目和服务 3、日常维护老客户,沟通新客户公司优势 薪资待遇 1、薪资范围:8000-12000,试用期底薪5000(无责)+提成+各类奖金(3000-6000不等)+带薪年假+年终奖+公司发展平台 2、工资每月15号发薪资(招行卡) 公司福利 1、超长春节假期,法定假日正常休假,午休时间长 2、定期组织团队团建,定期组织专业培训,公司注重个人专业能力成长 3、每月有生日会,定期下午茶 90后团队,扁平化管理,诚聘各行精英加入,共谋发展,晋升空间透明化,公司环境好,公司距离1号线金枫路站4号口200米,交通便利。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    苏州市创智制冷技术有限公司是专业从事中央空调制冷设备安装维修保养企业,主要业务有:商用空调、中央空调、制冷设备、冷库等的设计、安装、维修、保养清洗,中央空调的水处理等。  因业务发展,现招聘下列人员:  中央空调维修工学徒2人  要求:最好有电路维修基础,喜欢维修工作,有上进心,能吃苦耐劳,安排食宿。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,物联网 / 未融资 / 50-150人
    1.团餐销售业绩: 利用公司自研的团餐点餐平台、8000平方米的中央厨房以及智能餐柜等资源,开发和维护B端团餐需求客户。、负责制定销售计划,完成销售业绩指标,确保达到或超越公司的销售目标。 2. 目标客户开发: 主要负责制造业、生物医药、人工智能等领域的潜在客户拓展。 利用公司提供的客户资源,同时通过自拓资源,采用多种方式深入挖掘企业客户,寻找销售机会,促成签单。 3. 销售机会挖掘和谈判: 进行深入的市场调研,了解B端客户的需求和挑战,发现并创造销售机会。 与潜在客户建立紧密的合作关系,介绍公司的团餐解决方案,进行谈判并达成合作协议。 4. 客户关系管理: 维护与现有客户的关系,确保客户满意度和忠诚度。 及时回应客户反馈、解决问题,提供卓越的售后服务,以促进客户关系的长期稳定发展。 5. 定期复盘和业务推动: 定期对销售业绩和市场动态进行复盘,分析销售过程中的成功和挑战,提出改进建议。 积极推动业务发展,制定并执行有效的销售策略,确保公司在团餐市场的竞争力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1)根据公司的产品/项目要求,参与负责项目对接、系统调试、交付验收,后期运维等阶段的技术支持; 2)参与完成项目交付,负责系统现场部署与修改调试; 3)参与相关项目文档编制; 4)负责研究室信息化建设、管理、信息化设备维护工作; 5)负责服务器的配置、维护、故障处理等; 6)负责监控系统、应用部署、性能调优; 7)研究运维相关技术,根据研究室业务发展需求制定相关方案,提升运维质量和稳定性。 任职要求: 1)1年及以上工作经验,计算机、地理信息、电子类等相关专业; 2)熟悉Linux和Windows操作系统的安装、配置、管理、优化等基本操作,了解网络基础知识,包括TCP/IP协议、路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置和管理; 3)掌握MySQL、Oracle、MongoDB等数据库的安装、配置、备份、恢复等基本操作,熟悉SQL语言和数据库设计的基本知识; 4)熟练Shell、Python、go等至少一种以上脚本语言。
  • 10k-13k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具,物联网 / 未融资 / 少于15人
    **岗位名称:Java工程师** **职位类型:全职 **工作地点:苏州昆山花桥 **公司简介**: 我们是一家在行业内享有盛誉的技术公司,专注于提供高质量的软件解决方案。我们正在寻找一位具有丰富经验和出色技术的Java工程师,以加入我们的技术团队,共同推动我们的产品和服务向前发展。 **职位描述**: 1. 设计和开发高质量的Java应用程序,包括但不限于MES系统和IOT系统。 2. 参与软件架构的设计和优化,确保系统的可扩展性和稳定性。 3. 编写高质量的代码,遵循公司的代码规范和最佳实践。 4. 与团队成员紧密合作,确保项目按时交付。 5. 参与软件测试,确保系统的质量和性能。 6. 持续关注和学习新技术,提升自身的技术水平。 **职位要求**: 1. 计算机科学或相关领域的学士学位或以上学历。 2. 至少有3-5年的Java开发经验。 3. 熟悉Spring框架及其相关生态系统,包括Spring Boot, Spring MVC等。 4. 熟悉微服务架构,有使用过如Spring Cloud等微服务框架的经验。 5. 熟悉IOT和物联网相关技术,如MQTT, CoAP等。 6. 有良好的架构设计能力,能够根据项目需求设计出合理的系统架构。 7. 具有良好的团队合作能力和沟通能力。 8. 有MES系统开发经验者优先。 9.有纺纱系统经验优先。 **加分项**: 1. 有成功部署和运营的微服务或云原生系统的经验。 2. 有使用过其他相关技术和工具的经验,如Docker, Kubernetes等。 3. 对开源软件有深入的理解和良好的使用经验。 **工作时间**:周一至周五,9:00-18:00。 **公司福利**:五险一金、带薪年假、定期团建活动、专业培训等。 **简历请发送至:[公司邮箱]**([公司邮箱地址]) 我们期待你的加入,共同打造一个高效、创新、充满活力的团队!