• 8k-16k·14薪 经验不限 / 不限
    金融业 / 上市公司 / 150-500人
    公司直招 本人面试 不虚假 不作假 这里是一支年轻,幽默且年轻的队伍,在这里,你不用有任何束缚, 也不用害羞,来了我们就是兄弟姐妹,如果你还在担心刚毕业房租太贵工资不足生活,来这里就对了,也许你还在担心害怕公司同事会不会很高冷,来这里就对了,一个星期帮你摆脱社恐,让你彻底融入我们的大集体,你心动了吗!! 晋升快 真实有效 晋升透明化 有利长期发展  不是技术性岗位接受新手小白 没有太高经验要求 目前公司扩招只要有耐心执行力强就可以!!正规单位  不需要担心做不好 公司直招没有任何中介费用请放心! 工作内容:对公司涉及到的精准客户及合作银行的资源客户(精准数据)进行回谈工作,维护老银行客户的新需求,定期与合作客户进行线上沟通,保持长期的合作效率。 职位要求:   银行金融产品精英顾问                   个人能力强 工作热情 有经验可优先                    接受新人无经验有老师傅带教!                    想赚钱的,学历不限 带上简历私信我 薪资福利:无责底薪7000 + 提成20%-50% + 各种开单红包 业绩奖金  新人奖金扶持 入职2月,综合薪资2W+,上不封顶 老员工平均工资5W,优秀员工月薪10W+,上无天花板! 工作时间: 周一至周四早上9:00-20:00 周五9:00-18:00 周日10:00-18:00  有每餐吃饭休息时间2小时 上班是轻松自由的 法定节假日正常放假一天都不少 工作环境超级好 氛围都是年轻化大公司 晋升空间大!做六休一 周六休 下午茶团建一个不落下!
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    不限 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供置业咨询服务;      (不知如何开口?不必担心,详细新人带教话术让你如鱼得水) 2、 陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;      (从带看到成交,师傅一对一贴身指导,带你开单带你飞) 3、 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;      (贴心的交易管家全程跟进交易服务,助您成交售后无障碍) 4、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。       (象盒找房,海量真房源+客户商机,让你野区发育,快人一步) 任职资格: 1、18-35周岁,敢于挑战; 2、对新房/二手房销售有兴趣; 3、踏实肯干,强烈的成功欲望; 4、有良好的沟通能力、性格外向、喜欢与人打交道; 薪酬福利: 1、实习期底薪3000,提成35%~70% 2、晋升体系:       房产经纪人-商圈经理-区董-店长-总监-副总经理 3、可提供免费找房服务,上下班便利; 4、象盒找房大平台,完善成熟的培训体系; 5、象盒找房大平台的互联网系统支持,客源丰富,房源共享,成交简单迅速,单量更多。 工作地点:株洲市内就近分配 销售,是一个职位,更是一门技术,它可以为企业创造价值,是企业生生不息的发展源泉,所以销售岗位无法取缔。同样,会创造价值的人,才能获得发展机会。 很多人不敢选择房地产公司,他们的理由是不适合、没想过、不敢来,所以他们的选择了文职、后勤、甚至铁饭碗,于是他们的圈子被固定、工资被限定,于是他们朝九晚五,他们二点一线,他的人生一眼仿佛可以望到尽头。 选择我们,让你的人生多一点可能;选择我们,让你的未来更多变化。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 天使轮 / 50-150人
    日结+就近分配+坐家里接单不用去公司报道+工作时间自由 无中介费,无培训费,不考证 一、薪资待遇:8000-10000元/月,平均时薪37-57元小时,工资日结! 二、岗位福利:好评补贴10元/单,周期卡订单补贴10元/单 提成方式:按单提成,一天3单左右,每单2-4小时,每天6-8h 四、接单模式:在家接单,以住址为中心方圆六公里,系统自动派单 五、工作内容:只做家庭日常表面清洁【擦桌子拖地等】,不洗衣做饭不带孩子 六、任职要求:年龄22-48岁,会用智能机,会用导航,只招全职
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    生活服务、专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    单1:南山区中信红树湾南区别墅看家,雇主一家今年都不会在别墅住,要请一个阿姨看管打理别墅,主要工作是日常保洁,收纳,家具保养,前后花园的打理,工资8000-12000 单2:龙岗区坂田万科五园别墅打扫卫生,雇主家里是4层,现在要请阿姨打扫家里所有卫生,其他事情不用做,可以分区域做,雇主好说话,工资8000-10000休4天 单3:福田区绿景虹湾照顾自理老人,是一个奶奶,年龄是70岁,身体挺健康的,性格也温和,好相处,子女在深圳都有公司比较忙,老人是独居,平常很孤单,子女也不放心老人一个人在家,想请个性格好,人品好的阿姨陪伴,简单家务,工资9000休4天,平时还会有红包 单4:罗湖区鸿翔花园单亲爸爸招阿姨带女儿,孩子6岁挺乖巧的,平时雇主上班忙,经常要出差,没有时间照顾孩子,很心疼孩子,现在着急请一个阿姨照顾,没有太多要求,对孩子好,有爱心,人品好就可以,孩子喜欢吃 的饭菜尝试着做,简单家务,工资10000休4天 单5:龙岗区公园大地专职育婴,专职带2个月宝宝,不用带睡,要求50岁以下,能独立给宝宝洗澡,会做主被动操,懂得日常护理,懂得早教,工资8000-9500休4天 单6:龙华区星河丹堤专职育婴,专职带1岁半的宝宝,晚上 要带睡,要求会做宝宝辅食,擅长和宝宝互动,工资7000-8000休4天 单7:南山区天鹅堡月嫂单,预产期是下个月中旬,是第二个孩子,要请一个月嫂照顾,要求会做广式月子餐,懂得新生儿护理,工资22000 单8:宝安泰华阳光海住家照顾宠物,家里是一对年轻夫妇,平时工作比较忙,主要是照顾家里5只猫,一只狗,工资7000休4
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    高薪招聘阿姨看别墅 1,南山高端别墅请看家阿姨,雇主一家在加拿大定居,偶尔回来几天,要求阿姨懂高端家居用品保养,清洁打扫,收纳整理,能长期稳定工作,诚实可靠,雇主回来时才能休假,月薪10000—13000生活费另补,年龄53岁以下,户籍不限,有意向的请投简历。 2,看空别墅单 小梅沙别墅,雇主一家移民新加坡,两三年不会回来,急需要阿姨看管惠州空别墅,要求懂保洁常识,懂高端家居用品保养,52岁以下 做事靠谱,有责任心无不良记录,月薪8000~12000春节可以休年假 3,看别墅单: 深圳湾别墅急招看家阿姨,因雇主在香港不回来,阿姨负责打理别墅的一切事情,要求阿姨老实本分,做事情靠谱,不能带人进入房子。年龄52以下,干净利落,头脑灵活做事不计较。工资待遇9000休四天,不休补工资,也可以等雇主回来连休,有家政经验,懂收纳的优先。 4,看别墅单 福田区别墅,聘请阿姨看管打理别墅,客户要到外地工作一年左右,要求阿姨52岁以下,会处理别墅大小事务,懂家居用品保养,打理花园,爱干净,做人做事靠谱,不得带陌生人进入别墅,工资:8500一12000/月休四天,籍贯不限。 5,看别墅单 深圳纯水单独栋别墅请看家阿姨,雇主一家在加拿大定居,每年春节回来几天,要求阿姨懂高端家居用品保养,有调理打扫卫生,收纳整理,能长期稳定工作,背调清白,春节休年假,月薪一万补贴生活费两千,50岁以下,身体健康,背景清白,户籍不限,
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    看管打理别墅,南山硅谷别墅,550平,雇主在外地开公司,半年回一次家,需要聘一名阿姨帮忙看管打理别墅中的大小事宜,看家打扫别墅卫生,做家具保养,不可带外人进家,要求阿姨50以下,诚实靠谱,长期稳定优先9500-12000........
  • 10k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    多一份了解,多一份选择。 在恒上, 不管你是刚出校门的小白, 还是有社会经验的大神们, 统统都会有入职师傅带教, 帮助你客户谈判让你快速进入房产行业适应工作模式, 只要你肯学习敢拼,在这里你可以轻松月入过W, 实现社会价值,JOIN US, 未来已来, 一起加油! 【岗位职责:】 1、负责客户日常的维护及开发;门店客户的接待。 2、房源整理;带客户看房以及成交后的房产交易过户手续的办理。 工作时间:09:00-17:30,中午休息1个半小时 【任职资格:】 1、不需要您有多高的学历,有无工作经验均可,接受应届生。 2、20岁-35岁,性别不限;普通话标准,有亲和力,工作积极主动。 3、会简单的电脑操作,做事认真踏实,具有良好的团队精神。 【薪资篇:】 无责任薪资4000+住房补贴500+工作补贴+高额提成(25%-65%) 【晋升篇:】 公平、公开、透明 经纪人-储备经理-分行经理-总经理 【福利篇:】 1、丰富多彩的文体活动、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游! 2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工享有健康体检! 3、入职即投保,丰富的季度奖励金,享有社会福利保险! 入职可就近分配: (马桥店)上海市闵行马桥中青路 (阳光店)上海市闵行区都市路366号 (樱园店)上海市闵行区都市路3617号 (梅陇店)上海市闵行区虹梅南路2388弄龙成广场 公司总部直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递!
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    企业服务,消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    即将毕业,或者已经毕业的你; 是否梦想着有一个好的平台施展自己的能力,是否想通过自己的努力得到一个公平公正的晋升机会,是否想选择一份职业长久的坚持下去; 我们相信,当年轻遇见年轻,就可以创造新生力量! 链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近29个城市和地区,门店数量超过8000家,经纪人近14万名。 链家一直坚持做难而正确的事,品质是链家的生命,在过去,我们全力推动楼盘字典建设,率先 发起真房源,推出安心服务承诺,打造纯粹、一致的组织文化,未来,链家将持续坚定地定义服务、定义经纪人的职业尊严,真正践行“国民链家,品质为先”,初心不变,笃定向前! 链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%**本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。 2019年开始至今上海链家开启更有趣味化的晋升通道Buff加持,除传统晋升通道外,有链家特有的游戏化晋升赛事,持续3年不断迭代的链家职业拉力赛,同时也新增了面向链家品牌的“宇航行动”。“宇航行动”是链家对于员工在晋升考核、储备干部选拔的基础上新增的第三种快速晋升通道,旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、优化经纪人生态环境,进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设,推动职业化经纪人4.0时代发展。宇航行动中每位宇航员拥有三大装备 = 氧气瓶(品质底线)+ 燃料包(组织建设)+ 速度表(业绩增长),通过航迹考察,满足三个装备的通关要求,即可具备“超速晋升”资质,还可以获得额外的神秘激励!从你步入链家开始,我们给你完善的培养体系课程,完成从职场萌新到超级经纪人的蜕变,还有更多晋升行动计划青春就该逐梦起航,让我们遇见更好的自己! 2020年上海链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”,全力助力经纪人成长~ 链人计划共分为四个阶段:入门期、迎心期、外功期和心法期,意在通过30天左右的混学式培养,让租赁新人能够独立的开出租赁单,买卖新人能够独立的完成带看 。我们将采用线上+线下的双渠道培养,将文化与业务类课程结合,设置各类研讨活动环节,助力新人全方面的学习 ,希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。 岗位职责: ①负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; ②负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; ③负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌; ④了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验; ⑤为客户的资金提供有效保护,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成; ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求: ①**本科及以上学历 ②善于沟通,有较强的语言表达能力; ③亲和力强,有良好的判断力和职业操守; ④有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; ⑤有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。 薪酬福利: ①新人入职级别A0起至A10 (管理序列另行参考) ②实习生入职A0起5000+最高3000绩效,业绩达2W转正(转正实习薪资保障4000) ③新人保障首年月薪不低于8000元*最长12个月(毕业签订劳动合同) ④转正后提成比例范围20%~70%(按职级不等) ⑤我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高 ⑥享受公司内部《幸福计划》-格林互助金、商业保险、亲情福利津贴、福利假期等个性化丰富多彩的活动文化圈
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    服务业 / 未融资 / 50-150人
    【订单类型】住家别墅纯家务 【工资待遇】9000+月休4天+国定假期 【客户位置】金融城【常住人口】2 【工作内容】做饭卫生 整理收纳 做饭健康有营养 一定是做过高端家庭的阿姨 48岁以下最好 【特殊要求】做事细致 踏实有耐心 成都市,五城区,大量需要白班煮饭,带收拾卫生,只做白班,每星期休两天。 工资待遇:煮一顿饭2300一2500.煮两顿饭工资待遇5000。这个工资只是进家煮2一3人饭的工资。 大别墅家里,开公司的老板,工资待遇就更高,7000,一8000。稳定工资 编辑职位 暂停招聘
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    职位要求: 1、初中及以上学历,30-49周岁,身体健康; 2、有耐心、吃苦耐劳、会做饭、基础清洁; 3、服从安排,有过家政经验优先,厨艺精湛者优先。 福利待遇 1、6-8千 2、包吃包住; 3、购买社保; 4、工龄工资,带薪年假,生日福利、节日红包等。
  • 8k-11k·13薪 经验不限 / 不限
    生活服务、专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    单1:龙岗区住家,家里人常年在外地,有时也会回深圳,平常就是负责看一下别墅,打扫卫生,做自己的饭,雇主回深圳的时候负责做饭做卫生,一家4口,雇主素质高,好相处,工资8000 单2:宝安区住家,主要是带6岁的孩子,单亲家庭,妈妈平常工作很忙,阿姨要负责孩子的早餐和晚餐,接送上下学,孩子很乖巧听话,希望阿姨真心疼爱孩子,坚决不允许打骂孩子,工资8000休4天 单3:南山区月亮湾山庄住家,主要是做饭做卫生,早餐比较简单,中午是2个人的饭菜,晚上3个人吃饭,饭菜是清淡口味为主,打扫卫生是130平,工资7000休4天 单4:宝安区香山美墅,4口之家,大宝上初中平常都是住校的,周末会回家,小宝2岁3个月,主要照顾小宝,晚上带睡,有钟点工来做饭做卫生,希望阿姨会做宝宝餐,懂得教孩子养成一些好的行为习惯,工资**个月7000第二个月8000休4天,一年发13个月工资,做的好还可以加 单5:福田区绿景虹湾住家,主要照顾一个能自理的奶奶,奶奶今年70岁,很好相处,有高血压、高血糖,希望阿姨在做饭菜这块还可以的,要有爱心,有耐心,喜欢和老人聊天沟通交流的,家里面积不大120平,经常陪老人出去散步,工资7000休4天 单6:罗湖区淘金山住家,月嫂单,预产期是月底,宝妈是二胎,大宝上小学,主要是照顾产妇和新生儿,希望阿姨性格好,好相处,新手也可以接受,做26天到手工资是13000 单7:南山区深圳湾壹号,月嫂单,预产期是下个月初,要求阿姨会做花样月子餐,懂科学喂养新生儿,抚触操,排气操要会,懂得观察宝宝黄疸和其他方面的护理,到手工资15000做26天 单8:龙华星河丹堤住家,管家单,客户家里是5口之家,两个孩子一个上初中周末回来,一个3岁上幼儿园,有个奶奶,宝爸宝妈工作很忙,要求懂得做整个家庭的物资采购,家里还有一个专门做饭的阿姨,还有一个育婴师、一个司机,还有照顾宠物的阿姨,一个定期保洁阿姨,要懂得安排所有人员工作,工资10000起,人品一定要好 单9:罗湖区幸福里住家,专职做饭单,专职做7-8人餐,要会做清淡口味的饭菜和辣菜,阿姨房间有独立卫生间和阳台,经常会有奖金,工资7000休4天 单10:龙岗区万科五园住家,照顾一对自理的老人,书香门第,老夫妻以前是大学老师,主要是做两个老人的饭菜,清淡一点,懂荤素搭配,最好会煲汤,打扫卫生分区域打扫,工资8000休4天 单11:龙华区圣莫丽斯住家,专职照顾家里的宠物,客户家里养了3只狗狗,10只猫,主要负责照顾他们,工资7000休4天,年底双薪,客户好相处 单12:宝安中洲华府住家,主要做几个年轻人的饭菜,几个年轻人自己创业做电商的,简单早餐,中餐和晚餐丰盛一点,不挑剔,家里面积150平,工资7000休4天,经常会有礼品送,福利待遇好
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 150-500人
    因公司业务高速发展,现面向全国高薪诚聘家政培训讲师、文员,待遇:8000-30000不等包吃住,工作轻松自由,不押工资;有意向者可投简历【学历不限,不会可教,符合条件的投简历】,以下是近期急单 - 单1: 住家:深圳湾客户找别墅看家家政服务人员,主要负责别墅的日常打理,客户两个月回来一次,家政服务人员主要别墅的日常打理,要求打扫卫生干净,人品性格好,工资10000以上,年底13薪。 - 单2: 住家:别墅管家单,龙华客户3层别墅,家政服务人员3名主要负责日常大小事务管理,工资10000以上 - 单3: 住家:前海湾别墅单,雇主在 开公司,七口之家,还有五个家政人员,53岁左右,形象要好,端庄大方,月薪9000以上 - 单4: 住家:香密湖别墅单,面积600左右平米,请家政服务人员管理别墅,料理家务,要求53岁左右,人品好,责任心强,月薪10000以上休四天 - 单5: 住家:早九晚七,请家政服务人员做4人餐,广东客户,清淡可口,房子面积110平米,要求53岁左右,月薪9500以上 - 单6: 罗湖四口之家,面积100平,做饭做卫生,做事主动 希望能长期稳定   工资:9000以上。 - 单7: 住家:三口人,主带两个月宝宝,简单家务,工资:9000以上 - 单8: 住家:请两个家政服务人员,300平,5口人,宝宝7个月,一个主带宝宝,一个做饭做卫生,有单独房间,要求,做事细心,工资:10000以上。 - 单9: 急,急,急一家三口,宝宝2个月半月,白天基本需要家政服务人员自己独立搞定宝宝的一切,合适随时上班,工资:9000-10000以上。 - 单10: 住家:专带双胞胎11个月宝宝,要做辅食,晚上带睡一个,不做饭做卫生,有钟点工,工资:10000以上。 - 单11: 住家:480平米5个人,两个家政服务人员,主要做饭保洁,客户是东北人,需要有经验干净利索会做面食,长相清爽年龄53岁左右。工资:9000-11000以上。 - 单12: 住家:主带50多天宝宝,附带简单家务,客户人好相处,工资9000以上,要求:53岁左右,南方家政服务人员,干净清爽。 - 单13: 住家:专带一岁两个月的宝宝,要求:家政服务人员高中以上文化,外表干净清爽,脾气温和,有耐心和细心,工资:9000-12000以上。 - 单14: 住家:做饭保洁,附带3个月宝宝,3口,200多平方,做饭好吃,会花样,工资:9000-10000以上。 - 单15: 龙华住家:3口人,主带8个月宝宝,不带睡,附带家务,白天有老人过来搭手,工资 :8500-12000以上。 - 单16: 南山住家:主带3岁宝宝,负责宝宝一切,附带做饭保洁,有一起搭手,三大一小,100平,要求:家政服务人员性格随和好相处,有耐心,有爱心,工资:9000以上。 - 单17: 住家,专带一岁两个月的宝宝,要求:家政服务人员外表干净清爽,脾气温和,有耐心和细心,随时随地上班,工资:9000-12000以上。 - 单18:护工养老单深圳公立医院,养老院大量招护理人员,工资9000至12000以上,年龄53岁左右。 - 老人单19: 罗湖住家老人单 : 全职照顾65岁能自理的退休老人,负责老人饮食起居,饮食清淡,和老人聊天散步旅游,卫生面积80平9000以上 - 老人单20: 住家老人单:在别墅照顾老人68岁,能自理,需要请一位家政服务人员照顾,生活起居,做饭卫生,只需要照顾老人就好,工资9500-12000以上。 - 单21:两口之家,一对年轻人,没有老人小孩,都是工作狂,请家政人员买菜做饭做卫生,要求饭菜可口,卫生80平米,勤快不计较,月薪8800以上 - 单22:客户家是七岁孩子,雇主工作很忙经常出差,要求可靠的家政人员接送孩子,人品好,心地善良,只做孩子的饭菜,53岁左右,工资9000以上 - 单23:孩子3岁,以培养孩子的性格和习惯为住, 要求形象好素质高有亲和力月薪8000-12000以上,做好有加 - 单24:因公司业务高速发展,现招聘办公室文员,招生老师,培训讲师,薪资8000~30000,具有一定的亲和力,沟通能力,一经录用,待遇优厚,平均月薪过万,可以培养成讲师,储备经理,愿意跟着公司一 起成长的优秀的年龄放宽,欢迎各位转发介绍。可以接受新手!可以接受新手!可以接受新手!  - 单25:高工资,深圳,住家,8000-10000, 3口 之家,科第五园(南坑地铁站) 8000- 10000 - 单26:深圳市盐田区,:主要是负责一个2岁多小孩所有事物,不用做饭卫生
  • 12k-13k·13薪 经验不限 / 不限
    电商、社交 / 不需要融资 / 150-500人
    1.看别墅,急需一个打扫别墅的阿姨,负责别墅日常卫生和花园打理,客户偶尔回来小住,平时就阿姨一个人在家,要求会收纳整理,卫生打理干净,50以内,包吃住10000休四,年底奖励,不休有补
  • 15k-25k 经验3-5年 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 150-500人
    ①有自建房别墅经验者优先 ②有能力承建别墅班主、或个人 ③本公司大量别墅业务合作 ④款项合同结点支付,不施欠 有意者请联系         非城勿扰
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.充分利用公司提供的资源进行客户开发; 2.要求定期对已合作的客户进行拜访,加强客户黏性,从而挖掘更多潜在业务; 3.了解客户的信息与需求,为客户匹配到合适的地产项目; 岗位要求: 1.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我; 2.善于沟通,有较强的语言表达能力; 3.积极主动,注重团队合作和团队荣誉感; 4.较强的服务意识,热爱销售工作; 4.有良好的职业素养。 薪资福利: 1.高底薪+高提成:**无责底薪+高额提成+现金奖; 2.社保; 3.培训体系:1)理论培训:入职前将接受专业的地产经纪理论知识培训; 2)师徒制:入职后会分配一位师傅,一对一带教; 4.各种现金奖励,如开单奖、首单奖、带看奖,高频率的团建活动,生日礼品; 5.完善的晋升机制,晋升透明化,公平化;