职位描述 负责底盘软件部建设 带领团队完成线控制动控制器软件研发与交付 任职要求 1.硕士以上学历，专业对口优秀人才可放宽到本科学历 2.10年以上汽车零部件底盘软件团队管理经验 3.熟悉线控底盘软件开发流程，有线控制动控制器软件开发经验，有过带队完成量产项目经验尤佳 4.有创业家精神 5.薪酬情况可根据当前人选薪酬情况合理涨幅 6.有线控底盘软件团队管理经验

薪资福利：1.入职后交【五险一金】，三个月后六险一金，一年后六险二金；2.享受完善的养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金保障、及员工综合福利保，平安员工保障计划+企业年金；3.薪资底薪4000➕业绩提成工作内容：1.电销获客，邀约客户来公司，主任负责谈判促成签约；2.每天工作量200个电话+10个微信；3.后期等业务起来了，根据个人意愿想转岗做业务也可以，（业务的提成高有2%左右，比如签约一单30万电销提成900，业务员提成5250元）上班时间：上班时间8：30~18：30，单休

1、形象气质佳，镜头感好、有气场、普通话标准，表达能 力优秀，情商高会互动；注重塑品能力和卖点输出能力，话 术节奏框架稳定，逻辑思维能力强； 2、身高160-174，体重90-115，形象气质佳，穿版能力强 (打招呼附带发模卡/穿版录屏) 3、至少有服饰类直播一年以上的工作经验（有高客单服饰 直播经验优先)，有过起号0-1经验优先； 4、配合公司账号的规划及直播活动，协助短视频的拍摄。 岗位职责： 1、负责抖音平台直播； 2、直播的方式在直播间展示，实时粉丝互动，引导销售， 增加粉丝黏性； 3、协助策划线上直播活动，优化直播内容。统计直播数据 及时复盘，不断根据反馈做出调整 4、配合公司账号的规划及直播活动，协助短视频的拍摄。

岗位职责: 1、负责行车场景周视感知算法设计和开发工作，包括高速/城区等场景中的障碍物、车道线等感知任务的模型及后处理算法开发工作 2、负责泊车场景环视感知算法设计和开发工作，包括室内、室外等场景中的车位、障碍物等感知任务的模型及后处理算法开发工作 3、负责自动驾驶领域大模型等前沿技术研发工作 任职要求： 1、计算机、汽车工业、机器人、电子或相关专业； 2、熟悉当前主流的深度学习算法，包括但不限于BEV感知、无监督训练、大模型、目标检测、图像分割、多任务学习、多传感融合等领域； 3、熟悉常用的深度学习框架，如PyTorch、TensorFlow、MxNet等，要求至少对其中一种框架较为熟练； 4、至少精通Python或C++编程，熟悉常用的视觉算法库如numpy/opencv等，了解常用的传统图像处理算法。 5、具备针对车载端侧平台检测/分割等算法设计经验和落地能力，有针对自动驾驶场景落地障碍物、车道线、红绿灯、freespace等算法经验者优先。 6、具有正确的价值观、内在驱动力；具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作能力；能主动解决问题；能够承受较强的工作压力。

岗位职责: 1. 负责大模型平台的产品设计和对外商业化落地，研究产品商业模式，指定制定产品策略，不断扩大落地规模； 2. 负责需求分析、撰写需求文档并跟进开发、测试及上线，可以与销售、运营、研发多方紧密协同，推进项目的稳步执行； 3. 掌握大模型应用的原理和流程，独立推动多业务线、算法，平台等部门对接，确保现有产品高效、高质量迭代和落地； 4. 具有优秀的沟通能力，能敏锐的挖掘外部客户的需求痛点，独立制定解决策略。 职位要求: 1. **本科或硕士以上学历，人工智能、自然语言处理、机器学习、计算机等相关专业方向，基础扎实； 2. 3年以上人工智能产品设计和开发经验，有大模型研究和落地商业化经验； 3. 对大模型、AI开发、机器学习/深度学习等开发全链路、大模型应用域景、分布式训练的相关知识有基础了解，有计算机专业或机器学习专业背景或从业经历优先； 4. 具备较强的逻辑分析能力和平台产品设计能力，了解AI平台、容器服务、GPU、LLM等方面产品和技术。有设计复杂平台系统或后台类产品等相关产品经验优先； 5. 具有优秀的沟通和团队协作能力，善于跨部门合作，推进项目落地。具有良好的项目管理和执行能力，对开发流程、标准熟悉，对技术方案、测试方案有把控力； 6. 做事认真细致，追求用户体验，独立工作能力强，有出色的问题拆解和解决能力； 7. 高度的责任心，吃苦耐劳，具有客户服务精神和团队精神； 8. 自驱、结果导向;喜欢挑战性的工作，工作激情饱满，性格开朗，能承受工作压力。

工作地点便利，地铁1、3线直达，办公环境优越 公司上升发展中，预计年内扩大2-3倍，个人晋升前景开阔 工作地点：长发科技大厦4楼808E室 地铁1号线珠江路4号口600米，地铁3号线浮桥2号口600米 职位要求： ①语言表达能力强，有良好的人际沟通能力、分析能力、反应灵敏、性格稳定； ③心理承受能力强、愿意接受压力、挑战高业绩提成，具有良好的团队合作意识，勤奋务实，工作责任感强； ④个人征信良好，有较强的合规意识。 岗位职责： 1、以专业规范程序与客户进行沟通，并引导敦促客户及时偿还逾期帐款； 2、跟进客户还款进度，及时解决客户还款中遇到的问题，教导客户正确缴费方式，避免客户个人信誉受损； 3、还款后及时更新信息； 4、本岗位不涉及销售（无需主动开发客户）； 薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+高额提成+补贴+奖励，五险一金齐全； 2、激励：全勤奖、业绩激励奖金，半年奖励，年终奖励等； 3、带薪假期（年假、产假、婚假等）； 4、晋升：员工-组长，半年左右，薪酬实现15000-20000； 组长-主管，薪酬实现25000-30000； 作息时间 1、上午9:00--12:00，下午13:30-18:00，周末单双休 2、享受国家法定节假日，并有节日福利（春节、五一、端午、国庆等）

工作地点便利，地铁1、3线直达，办公环境优越 公司上升发展中，预计年内扩大2-3倍，个人晋升前景开阔 工作地点：长发科技大厦4楼808E室 地铁1号线珠江路4号口600米，地铁3号线浮桥2号口600米 职位要求： ①从事过银行、保险行业客户服务、信用卡等催收业务、销售业务的人员优先录取 ②语言表达能力强，有良好的人际沟通能力、分析能力、反应灵敏、性格稳定； ③心理承受能力强、愿意接受压力、挑战高业绩提成，具有良好的团队合作意识，勤奋务实，工作责任感强； ④个人征信良好，有较强的合规意识。 岗位职责： 1、以专业规范程序与客户进行沟通，并引导敦促客户及时偿还逾期帐款； 2、跟进客户还款进度，及时解决客户还款中遇到的问题，教导客户正确缴费方式，避免客户个人信誉受损； 3、还款后及时更新信息； 4、本岗位不涉及销售（无需主动开发客户）； 薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+高额提成+补贴+奖励，五险一金齐全； 2、激励：全勤奖、业绩激励奖金，半年奖励，年终奖励等； 3、带薪假期（年假、产假、婚假等）； 4、晋升：员工-组长，半年左右，薪酬实现15000-20000； 组长-主管，1年左右，薪酬实现25000-30000； 作息时间 1、上午9:00--12:00，下午13:30-18:00，周末单双休 2、享受国家法定节假日，并有节日福利（春节、五一、端午、国庆等）

岗位职责： 1、多渠道整理、挖掘企业客户信息，为客户提供专业行业信息咨询服务； 2、发掘客户需求，为客户提供适配的产品推广服务，弘扬中国制造； 3、通过主动积极的售后服务，关注客户成效和客户满意度，提供续约或升级方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历，优秀的本科应届生亦可考虑； 2、有良好的沟通表达能力、分析能力、学习能力和销售技能； 3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，希望通过销售实现自我价值。 全方位保障： 1、【六险一金】按国家规定比率为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险及住房公积金，并每年额外购买商业保险； 2、【奋斗基金】节日礼金、婚育礼金、年终奖、带薪假期、团队活动基金、创新项目奖金； 3、【生活无忧】智能办公大楼 免费一日三餐、下午茶、员工班车、员工宿舍、焦点幼儿园、准妈妈休息室； 4、【员工活动】丰富多彩的员工活动和运动俱乐部、国内外旅游、团队聚餐等； 5、【培训成长】入职培训——进阶培训——职场加油站——储备管理培养 6、【晋升发展】 管理路线：客户经理—高级客户经理—销售主管—区域经理—销售部经理 专业路线：客户经理—高级客户经理—顾问级客户经理—专家级客户经理； 7、【交通指引】 地铁直达：地铁3号线东大成贤学院站4号出口沿星火路往北步行300米即可。 团队介绍 在这里 有能力就可以任性，有才华就可以挥洒 体验上市互联网公司的工作氛围 与各路大神切磋学习 获取最佳雇主企业的工作体验 点击应聘 比别人更快一步锁定面试机会 来吧，你就是焦点！

工作职责 1、根据业务目标对业务排班、饭点安排进行管控，确保线上业务产能稳定，对话务接起率负责 2、根据现场实时产能数据对业务线人力进行及时校准和安排，确保实时产能稳定； 3、每日定时监控员工线上状况，如：准时签入、饭点准时签出、情绪管理，不定期巡场等，跟踪员工在班情况，与业务组经理合作解决人力突发问题； 4、根据线上服务情况作出及时的人力调配，如：培训抽出、支援借调、活动所需、请假制约等； 5、定时输出业务产能分析报告，并通过分析及时调整人力管控策略； 任职要求 1、熟悉EXCEL、PPT、WORD等基础办公软件的运用； 2、有较强的沟通协调能力，目标感强，能高效高质量地完成部门安排的工作； 3、能适应轮班制度，能接受法定节假日值班； 4、有较强的抗压性，在业务高峰时期能接受加班安排； 5、有呼叫中心现场调控相关经验的优先；

岗位职责： 1、负责存量系统和新系统的架构安全评审，识别安全风险并给出安全解决方案； 2、跟踪推进应用漏洞修复、代码安全整改、安全应急响应等安全事项，提升重点领域的安全指标和部门整体安全水平； 3、负责部门SDLC/DevSecOps流程建设与优化； 4、安全BP赋能业务，为业务部门提供安全支持能力和安全技术方案，与其他安全团队合作推动数据层、应用层、网络层、主机层等安全事项，反哺完善安全体系建设，从人员安全意识、产品研发流程、技术管理等维度构建纵深防御体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验； 2、熟悉甲方SDLC流程落地和安全建设，熟悉行业主流的安全标准、安全模型、安全解决方案、安全体系，有互联网公司SDLC工作经验，曾独立负责大型业务线落地； 3、熟悉WEB、应用服务、中间件、终端软件等的常见安全漏洞和修复机制，对漏洞原理、利用与修复加固有深刻理解； 4、熟悉互联网业务，能根据业务特点，输出有针对性的安全解决方案，能独立完成安全需求评审； 5、熟悉云安全相关知识，有运维相关经验； 6、良好的跨团队协作能力、推动力、沟通能力、学习能力、分析和解决问题的能力、自我驱动力，有强烈的owner意识和高度的责任心，对工作积极严谨，勇于承担压力。 加分项： 1、电商行业SDLC落地实践经验； 2、有CISSP认证。

岗位职责： 1、多渠道整理、挖掘企业客户信息，为客户提供专业行业信息咨询服务； 2、发掘客户需求，为客户提供适配的产品推广服务，弘扬中国制造； 3、通过主动积极的售后服务，关注客户成效和客户满意度，提供续约或升级方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历，优秀的本科应届生亦可考虑； 2、有良好的沟通表达能力、分析能力、学习能力和销售技能； 3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，希望通过销售实现自我价值。 全方位保障： 1、【六险一金】按国家规定比率为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险及住房公积金，并每年额外购买商业保险； 2、【奋斗基金】节日礼金、婚育礼金、年终奖、带薪假期、团队活动基金、创新项目奖金； 3、【生活无忧】智能办公大楼 免费一日三餐、下午茶、员工班车、员工宿舍、焦点幼儿园、准妈妈休息室； 4、【员工活动】丰富多彩的员工活动和运动俱乐部、国内外旅游、团队聚餐等； 5、【培训成长】入职培训——进阶培训——职场加油站——储备管理培养 6、【晋升发展】 管理路线：客户经理—高级客户经理—销售主管—区域经理—销售部经理 专业路线：客户经理—高级客户经理—顾问级客户经理—专家级客户经理； 7、【交通指引】 地铁直达：地铁3号线东大成贤学院站向北200米； 团队介绍 在这里 有能力就可以任性，有才华就可以挥洒 体验上市互联网公司的工作氛围 与各路大神切磋学习 获取最佳雇主企业的工作体验 点击应聘 比别人更快一步锁定面试机会 来吧，你就是焦点！

岗位职责： 1、培养方向是大客户销售方向的管理层； 2、在销售、客户成功、信息调研部门进行定期的轮岗，熟悉公司业务部门的主要工作和必要技能； 3、轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养； 4、根据完成业绩指标，后期定向成为部门主管。 任职要求： 1、本科学历及以上； 2、1年-3年工作经验（互联网名企工作经验者优先）； 3、管培生经验者优先考虑； 4、有正确的价值观：简单、诚信、担当、感恩； 5、善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情。 【工作职责】 1、“电销+拜访”双模式（电销及在线演示为主要工作模式），负责老客户续费销售，产品对口性强，无需盲打； 2、面向的客户群体是已合作的建筑行业B端中大型企业，包括西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统，无需为客户资源发愁； 3、产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，刚需性产品+细分行业领头羊，客户黏性高，续约率高； 4、通过优秀的问题分析及解决能力，以主动积极的顾问式售后服务形式，帮助企业CEO及客户的销售团队客户更好使用产品，从而大幅降低客户的获客成本和提升销售团队的工作效率。 【福利多多】 1、入职即购买“五险一金”，周末双休，法定节假日休息；每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，有带薪福利病假； 2、公司为老员工及家人购买福利保险；年终奖、业务精英奖、人才推荐奖及各类过节礼品； 3、业务精英海外游、双月部门活动、半年度旅游、优秀员工表彰等； 4、工作氛围好，团队年轻化，朝阳有活力； 5、办公环境舒适优越，地处CBD，地铁直达。 【专业的培训系统】 1、公司研发 E-learning 系统，培训部提供系统化带薪培训，另配备一对一导师制； 2、上级全力支持员工业绩提升，主管绩效仅与团队业绩挂钩。

贝壳找房由链家网升级而来，是以技术驱动的品质居住服务平台，致力于为三亿家庭提供包括二手房、新房、租赁、装修和社区服务等全方位居住服务。  任职要求：  1：年龄满21周岁;  2：大专学历及以上;  3：逻辑清晰有条理，有同业工作经验最佳;  4：工作地址：龙华路地铁口100米（有免费停车场）  岗位职责：  1：负责贝壳网的线上接待及跟进；  2：负责公司合作新房楼盘项目对外推荐;  3：负责邀约客户实地看房及洽谈签约。  薪资待遇:  备注：业绩=自己卖（新房+二手房），自己租房登记房源以及拍摄照片和收取钥匙均可获得业绩；  1：无责底薪+提成（30%-50%）  2：缴纳五险一金  3：各类节日礼物以及每月活动。  门店优势：  1：A级门店(客源流量增加20%，贝壳系分ABCD级门店）  2：门店22个人，人均收入在14000，人员规模和业绩均属前5%；  3：负责带训的组长从业10年，1对1带训；  4：门店沿地铁单层面积120平，双门头，展示度佳，环境好，办公设备优；  ★海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，欢迎私聊！

果酱文化是一家面向Z世代青年的精神消费服务商，旗下粉丝互娱业务，依托社交媒体与私域流量，向粉丝群体提供娱乐产品与数字化工具，助力粉丝获得更好的精神消费体验。产品现已普惠1万多家粉丝团体，覆盖中国大陆、中国香港、中国台湾、韩国、泰国等地的歌迷与粉丝。 岗位职责： 1、对粉丝产品的用户留存和活动效果负责； 2、处理日常与客户沟通中产生的问题，对问题进行整理、归纳并制定回复话术，提升用户满意度； 3、负责跟进日常活动落地执行情况，包括物料对接、上下架、效果复盘等工作； 4、通过朋友圈、社群、私信对话等微信私域场景，维护重点客户； 5、通过竞品分析、市场调研等方式发现潜在的用户增长点。 岗位要求： 1、工作经验2年以上，本科及以上学历，专业不限； 2、了解文化娱乐、在线社交领域，适应互联网行业的工作节奏； 3、有半年以上线上销售/运营转化经验； 4、有线上打投、线下追星或加入过粉丝团体经验的优先； 5、网感强，具有良好的表达和总结能力。 薪资福利： 1.无责底薪+绩效； 2.入职即签订劳动合同、缴纳五险一金； 3.提供下午茶、各类节日福利完善； 4.平等友爱的工作环境，扁平化管理，提供多样发展空间 工作时间：09:00-18:00，周末双休，法定节假日值班有加班工资。 办公地址：南京市江宁区江云路88号佳强大厦509室（地铁三号线秣周东路站3号口，与砂之船购物中心距离400米）

我们可以提供给您的有： 【福利】 入职即可享受六险一金； 三餐补贴、交补、油补等； 提供住宿（人才公寓，家电齐全，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送； 学历提升补贴、考证（健康管理师）全额报销； 三节双份礼品（您和父母各一份）； 每年2-3次国内外旅游； 【薪资待遇】 基础薪资：底薪4300+提成+政策奖励 平均转正周期1-2月，综合薪资3个月内新员工平均薪资6000-7000，半年平均薪资7000-8000，一年平均薪资8000-12000，上不封顶。 【工作时间】 8：30~12:00  14:00~17：30（中午午休2小时），月休6天 【提升培训】 1、每月最少一次商品培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训； 2、在公司，可以考取健康管理师资格证，提升自己的专业度。 【工作内容】 负责意向客户的转接以及会员客户的维护工作，为其介绍产品详细信息和卖点，促成交易，完成下订单 【任职要求】 1、有客服和销售经验优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰; 2、普通话标准，口齿伶俐，懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通；