• 6k-10k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 天使轮 / 少于15人
    一、工作职责 1、线下英语AI自习室辅导 2、借助课件与软件,规划与陪伴学员完成学业目标 3、协助校长招生与接待家长,提高报名转化率 要求: 1、阳光开朗,能与学生主动沟通互动,为学员营造学习的轻松环境 2、英语**100分以上优先 3、有培训机构或托管经验优先
  • 教育 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1.课前:按照统一要求完成备课工作,负责学生签到,保证授课顺利进行; 2.课中:负责教学组织、课堂管理、教学辅导、集体答疑、组织测验等高质量完成教学任务; 3.课后:完成作业批改、答疑以及学生的个性化辅导工作; 4.与学校保持密切的沟通关系,收集学校和学生的意见和问题,及时做出合理调整; 任职要求: 1.本科985/211学历或教学经验丰富,有学校教学经验优先; 2.热爱教育事业,有明确的职业发展目标,责任心强; 3.热爱学习,普通话标准,不轻言放弃,亲和力强,做事有条理,有执行力; [福利待遇] 1.薪资结构:无责底薪+课时费+交通补贴+五险+绩效奖金+个辅补贴 2.一周五天工作制,双休(周末无课休周末,周末有课休周内),带薪假期; 3.工作内容围绕教学,入行有一对一导师带。 4.提供住宿、带薪培训、不定时聚餐团建。这里有业内清北名师、竞赛教练、欢迎你的加入共同成长学习。 [晋升通道] 1.薪酬等级:五档十五级 2.专业方向:驻校教师-云端教研-学科专家 3.管理晋升方向:学科组长-区域主任-区域校长-合伙人*每一步都是收入与能力的成长,晋升通道公平公正公开,能者居之! 工作时间:8:30-17:30,午休2小时 面试流程:笔试-复试-定薪 入职流程:入职培训-教学培训-培训考核-入驻学校 主动才有机会,你已经是一位成熟的求职者了
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1.对幼少儿数学思维课程进行线下小班( 4-8 人)授课工作 ,课后指导学员完成课堂练 习及学具使用 ,课堂激励等; 2.定期组织阶段性测评 ,检验学生学习效果 ,并与家长沟通 ,反馈学生学习状态; 3.激发学生学习兴趣 ,培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态;  4.主要授课对象:幼儿园/小学一/二/三年级学生。 任职标准: 1.专科及以上学历; 2.普通话标准 ,有亲和力,举止得体大方; 3.热爱教育 ,认同教育培训行业 ,喜欢小朋友 ,有责任心 ,有创新意识和团队合作精 神; 4.数学/小学教育等相关专业优先。 ※你可获得: 1、极好的晋升机制,丰厚的薪资,完善的福利保障: ①机构在职 2 年以上均有机会获得区域校长合伙人/教学合伙人/教学主管等管理岗; ②教师平均年薪 5 W 起 ,试用期薪资 100%;五险;节日礼品;生日礼物;带薪年 假等。 2、专业的培训,成长路上一路护航: ①教师技能培训:火花训练营-涅槃培训-系统课培训-授课技能专项班培训-行业专家 培训; ②通用能力培训: 魔学院线上学习平台;兴趣社团;通用技能专项班; ③管理能力培训:导师帮带;外部专家;线上学习平台; ④教师专业方向:初级教师→ 中级教师→高级教师; 3 温馨的氛围,轻松有爱的工作环境: ①工作环境单纯; ②扁平化管理,体贴完善的福利活动;
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1.课前:按照统一要求完成备课工作,负责学生签到,保证授课顺利进行; 2.课中:负责教学组织、课堂管理、教学辅导、集体答疑、组织测验等高质量完成教学任务; 3.课后:完成作业批改、答疑以及学生的个性化辅导工作; 4.与学校保持密切的沟通关系,收集学校和学生的意见和问题,及时做出合理调整; 任职要求: 1.本科985/211学历或教学经验丰富,有学校教学经验优先; 2.热爱教育事业,有明确的职业发展目标,责任心强; 3.热爱学习,普通话标准,不轻言放弃,亲和力强,做事有条理,有执行力; [福利待遇] 1.薪资结构:无责底薪+课时费+交通补贴+五险+绩效奖金+个辅补贴 2.一周五天工作制,双休(周末无课休周末,周末有课休周内),带薪假期; 3.工作内容围绕教学,入行有一对一导师带。 4.提供住宿、带薪培训、不定时聚餐团建。这里有业内清北名师、竞赛教练、欢迎你的加入共同成长学习。 [晋升通道] 1.薪酬等级:五档十五级 2.专业方向:驻校教师-云端教研-学科专家 3.管理晋升方向:学科组长-区域主任-区域校长-合伙人*每一步都是收入与能力的成长,晋升通道公平公正公开,能者居之! 工作时间:8:30-17:30,午休2小时 面试流程:笔试-复试-定薪 入职流程:入职培训-教学培训-培训考核-入驻学校 主动才有机会,你已经是一位成熟的求职者了
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    招募校长/合伙人 热爱教育,热爱孩子,想共同好好做事业。有责任心
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    1.管理校区日常的运营以及老师的组织管理 2.完成上级临时交办的任务 3.为人亲和,沟通能力强。 4.有管理经验,长期稳定 有三年以上的教育工作经验
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
     负责本团队招生院校渠道关系维护及开拓;  负责本团队员工人员培养/任用/选拔/提升;  做好竞调,对招生方案进行及时调整;  负责本部门招生营销策划与执行反馈; 任职要求: 1. 行业经验丰富或优秀者可放宽至大专; 2. 1年以上教育行业经验,市场拓展经验者优先面谈; 3. 具备较强的销售技能,并善于分析总结,具备一定的培训指导能力; 4. 具备较强的执行力、组织协调历和团队管理能力; 5 有一定的文字写作能力、市场分析能力和活动策划能力; 6. 有****管理者经历优先 ; 7.有销售团队管理经验优先;
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    月薪:10-15K/月 职位详情 1、全面负责校区的整体工作,领导校区教职员 工做好招生、教学、安全、财务后勤、环境卫 生、固定资产维护等日常管理工作。 2、有计划组织校区的正常运营活动。围绕学校 发发展战路,对总校下达的各项任务负责,对经 济指标进行全面分解、落实。 3、领导、监督校区各部门工作。通过目标化管 理,制定各部门工作目标(月度、季度、半年 度、年度)指导、支持与促进各部门完成目 标,提高工作绩效 、熟知每天、每周、每月的招生情况;熟知新 生、续班、内部班等情况。 、积极做好与外部学校及相关部门的协调工 作,及时做好学员、教师、学校三方的沟通和 协调。 6、严格执行各项规章制度、签署日常行政、业 务文件。 了、提名校区各岗位人员的聘用,组织人员培 训,不断提高他们的业务水平;积极培养德才 兼备者担任学校各级岗位职务。 8、对校区员工做到分工明确、指导及时、考核 公正、奖罚分明,打造敬业、高效的执行力团 队 9、做好在校学生安全的管理工作,杜绝各类安 全隐患, 积极处理校内突发事件,以维持学校 及学员利益。 10、组织校区卫生的打扫及检查工作,以保持 良好的教学及工作环境。 11、严格财务制度,加强财务管理,配合财务 部门做好校区增收节支工作。 12、完成总校布置的其他任务。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助校长制定战略计划,年度经营计划及各阶段工作目标分解 2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件 3、协助校长对公司的各职能部门进行管理 4、执行力强,配合校长的安排 任职要求: 1、大专及以上学历,有一年以上工作经验者优先 2、具有良好的沟通协调能力,有责任心,团队协作能力佳
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    副校长 职责 1、负责校区整体招生工作,完成每月制定的招生计划 2、组建销售团队,并加以培养管理 3、做好协助校长安排的其他事项
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    教育 / 天使轮 / 15-50人
    1、协助配合校长制定个专业的教学计划,整理完善有关教学方面的规章只顾,配合监督管理教研工作,提出教育改革和发展规划的意见。 2、各种教学突发事件的处理、完成校长交办的临时性工作。 3、配合校长制定与落实运营计划。 4、协助校长完成招生计划。 5、完成校长安排的其他事项。
  • 教育 / 天使轮 / 150-500人
    1.校长助理(各招10名) 薪资:8000——13000 要求:统招专科及以上学历,男女不限,专业不限,善于与人沟通交流,做事认真仔细,有恒心。 2. 班主任、教务等人员(各招10名) 薪资:4000——9000 要求:统招专科及以上学历,男女不限,专业不限,细心,耐心,有责任心。   1.不限教学经验,我们有完善的培训体系,可快速上岗。 2.形象好,气质佳,有耐心,有较强沟通协调能力,团队合作能力强 3.服从教学安排,功底扎实有较强的示范能力 4.教师无任何销售性质,分工明确,生源问题为校企合作。 希望和有志于从事教学培训事业,志同道合的人一起奋斗,可以召唤你的小伙伴一起来   【规模】 我校是一所集文化课与艺术一体的全国连锁学校,专注于小初高的九科文化课以及美术、传媒等教学内容。 总部在北京,在河北(各地均有分校),山东,河南,陕西,山西,湖北,安徽,辽宁,内蒙古等各地均有分校,可根据自己的具体情况进行选择   【福利待遇】 以上岗位均提供: 1、每月带薪休假 2、五险一金              3、岗前带薪培训 4、免费提供住宿 5、可按籍贯分配 6、公司免费团建旅游,每年1~2次 努力+用心=你所想要的一切   期待你的加入
  • 5k-6k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    团队年轻,领导nice,五险一金、5-15天带薪年假、周末双休、5A甲级写字楼、交通便利环境明亮、下午茶、团建等福利! 【薪资福利】 1、薪资构成:基本薪资4500元+绩效工资1000元。 2、全年5-15天带薪年假,法定节假日带薪休假。 3、免费提供专业培训、管理能力等多元化培训。 4、完善的职业发展空间:教务老师(班主任)-教务主管-分校校长-区域总监,过程公开透明。 5、购买五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤和住房公积金)社会福利保障 【岗位职责】 1、按照课程运营方向,搭建、优化成交后社群运营流程(主要是在线答疑) 2、沟通联系线上学员,建立信任关系,形成互助友好的学习学习氛围; 3、根据学员的反馈,针对性进行点评,协助完成学习过程; 4、能够对社群学员进行分层管理,精细化运营(排课和通知学员按时上课) 5、具有向心力,IP感强,增强用户粘性,为后续复购再转化做准备。 【任职要求】 1、本科及以上学历,护理相关专业,有护士资格证,接受应届生; 2、较强的共情能力、亲和力、同理心,以及发觉用户需求的能力; 3、良好的沟通表达能力、善于倾听、沟通; 4、有考研或者考编经验可优先录取。 工作时间:早上9:00-下午18:00,午休2小时 工作地点:重庆市大坪康德国际2栋14、15层
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位薪酬 1、薪酬:月度平均收入8000-15000,表现优秀者月度收入在15000-30000元左右。 2、福利:团队活动、提供住宿,节日礼物 二、完善的培训机制: 1、设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目:入职培训、提升培训、管理培训 三、岗位职责: 1、负责对学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习及性格特点,制定个性化学习方法; 2、认真参加公司组织的教研,不断提升专业水平和授课技巧; 四、任职条件: 1、本科及以上学历,有教学经验优先(优秀在校生可实习); 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,有责任心; (机构可培训老师专业教学能力以及晋升空间大!!) 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向 1、管理方向: 教师一科目负责人一教学主管一分校校长一运营经理 2、专业方向: 普通教师一优秀教师一金牌教师 目前广州东莞深圳各个分点的地址(可就近安排)
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    打什么电话,一天几百个电话不烦吗? 此岗位纯网销不打电话,纯的比纯牛奶还纯的纯网销!!! 【职位描述】 1、依托公司意向资源与学员进行网络沟通。(学员主动咨询过) 2、结合意向学员需求,推荐合适课程,提供专业解答; 3、实现学员报读课程,达成销售业绩指标; 4、无需外出开发学员,无需拨打陌生号码; 5、性格外向,应变能力强,对工作有高度热情。 【任职资格】 1、大专学历以上(优秀者可放宽学历要求),专业不限; 2、年龄20-32岁,有激情,有梦想,有销售相关工作经验者优先; 3、具有较好的团队协作能力,沟通表达能力佳,执行力强; 【薪资结构】 底薪+提成+周/月/年奖励+五险一金=1W-1.5W(能者多得,上不封顶) 【员工福利】 1、公司为员工统一购买五险; 2、带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假 ); 【学习培训】 1、入职后提供系统化的入职培训,随岗培训! 2、只要你愿意进步,我们会有广阔的学习资源! 3、公司提供免费的业务培训课程! 【施展平台】 : 1、销售岗位级别晋升 课程咨询师-储备主管-咨询主管-咨询经理-咨询总监 2、销售跨培训岗位晋升 课程咨询师-培训师-培训主管-培训经理 3、销售跨分校体验中心岗位晋升 课程咨询师-储备主管-分校接待主管-分校经理-分校校长