广告投放策略规划与执行 负责制定 APP 在海外市场的广告投放策略，涵盖 Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn、Google Ads 等主流社交与搜索平台，以及其他针对目标市场的本地化平台。例如，确定不同阶段的投放目标，是提高品牌知名度、获取新用户还是促进用户活跃等。 搭建和管理广告投放账户，包括但不限于设置预算、出价策略、定位参数（如地域、年龄、兴趣、行为等），确保广告投放的精准性和高效性。 数据驱动的优化 密切监控广告投放数据，如点击率（CTR）、转化率（CVR）、成本获取用户（CPA）、广告支出回报率（ROAS）等核心指标。 根据数据分析结果，实时调整广告投放策略，包括暂停效果不佳的广告组、优化广告素材、调整关键词和受众定位等，以实现最佳的广告投放效果和投资回报率。 广告素材指导与协作 与设计团队、文案团队合作，指导制作符合海外目标受众口味的广告素材，包括图片、视频、文案等。确保素材在视觉风格、文化内涵、语言表达等方面与目标市场相契合。 对广告素材进行 A/B 测试，以确定最能吸引用户的素材类型和内容，提高广告的吸引力和互动性。 市场研究与竞争分析 深入研究海外目标市场的特点、用户行为习惯、文化差异、法律法规等，为广告投放提供依据。 分析竞争对手在海外市场的广告投放策略和表现，从中获取灵感和洞察，制定差异化的广告投放方案，提升 APP 的竞争优势。 效果评估与报告 定期评估广告投放的整体效果，撰写详细的广告投放报告，向团队和管理层汇报投放进展、成果、问题和建议。 根据业务目标和投放效果，提出下一阶段的广告投放计划和预算建议。 任职要求 教育背景与经验 本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒、电子商务等相关专业优先。 有 [3] 年以上海外广告投放经验，熟悉海外市场推广流程，有成功的 APP 海外推广案例者优先。 技能要求 精通主流海外广告平台的操作和投放规则，如 Facebook Business Manager、Google Ads 等。 熟练掌握数据分析工具，如 Google Analytics、Facebook Insights 等，能够运用数据进行深入分析和决策。 具备一定的文案撰写和创意指导能力，能够准确传达 APP 的卖点和价值。 语言与文化能力 优秀的英语读写能力，能够流畅地与海外平台沟通和处理业务，若目标市场涉及多种语言，对相应语言有一定了解更佳。 对目标海外市场的文化有深入理解，能够避免因文化差异导致的广告失误。 综合素质 具备良好的沟通协调能力，能够与跨部门团队（设计、开发、运营等）有效合作。 有较强的抗压能力和自我驱动能力，能够在快节奏的工作环境中完成任务，应对广告投放中的各种挑战。 具有创新思维和敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉市场变化和用户需求，优化广告投放策略。

职位名称：抖音/快手/视频号/小红书内容运营 岗位职责： 1. 职位概述 作为抖音/快手/视频号/小红书内容运营，你将负责公司在该平台的内容策划、创意制作、发布管理、用户互动及数据分析，增加用户粘性，实现内容营销目标。 2. 主要职责： - 负责抖音/快手/视频号/小红书平台的内容策划与创意制作，包括视频、图文、直播等多种形式； - 根据平台特点和用户行为，制定有针对性的内容运营策略； - 撰写和编辑高质量的内容，确保语言风格和视觉效果的统一性； - 管理内容发布计划，确保内容按时上线，监控内容效果，及时调整策略； - 与用户互动，回复评论，提升用户参与度和满意度； - 利用数据分析工具，跟踪内容表现，优化内容质量和传播效果； - 跨部门协作，整合公司资源，共同推进内容营销项目； - 定期撰写内容运营报告，分析运营数据，为后续策略提供依据。 3. 任职要求： - 大专及以上学历，新闻学、传播学、市场营销、新媒体等相关专业优先； - 1年以上抖音/快手/视频号/小红书内容运营经验，熟悉相应平台的运营规则和推广策略； - 具备优秀的创意策划能力和视频制作能力，熟悉短视频趋势； - 熟练使用视频剪辑软件及设计工具，如Premiere、Final Cut Pro、Photoshop等； - 具备良好的数据分析能力，能够通过数据指导内容优化； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； - 对互联网行业充满热情，关注行业动态，具备较强的学习能力和创新精神。 4. 薪资待遇： - 根据个人能力和经验面议； - 五险、带薪年假、旅游活动等福利。 5. 工作地点： - 广州市番禺区 6. 应聘方式： - 请将个人简历发送至：[公司邮箱]，邮件主题请注明“[平台名称]内容运营+姓名”。 我们欢迎有激情、有创意、有执行力的你加入我们的团队，一起打造新媒体内容运营的辉煌！

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简单贴码，很简单！客户接受度高！有师傅带！

岗位职责： 1、协助销售组织展开市场运作：与销售助理紧密配合，对房地产市场做出相应的分析与反馈； 2、熟悉各个楼盘的位置及周边标志建筑物； 3、电话、网络式积累客户，进行日常客户维护，从事一手房源销售，区域性客户群及房源搜集，为后期做准备； 4、为意向客户寻找好的房源进行匹配，并随时追踪客户需求，约客户带看楼盘，为客户测算房源费用，有效化成交； 5、房产成交与认购合同签订； 7、协助区域负责人完成市场计划。 任职要求： 1、年龄18-35岁，有同行业销售经验优先，不限学历专业； 2、性格开朗，身体健康，形象良好； 3、拜访客户工作形式优先； 4、工作认真负责，有耐心； 5、具有较强的沟通能力及责任心，思路清晰且性格开朗大方。 底薪1000 ，提成40%-95%，五险，包吃

公司类别：房地产抖音线上自媒体公司 工作内容：承接客户约访成交 职位要求：房地产经验（二手 新房 案场） 工作时间：早上9点30-下午6点30 工作内容：[大武探房]是一个抖音线上房地产自媒体公司，目前有两个武汉大V主播，客户量稳定，每个月客资几千组左右～公司目前有40名工作人员，还需要招聘5名选房师（新房经纪人），公司的待遇是提成45%的到店提成，所有楼盘的成交奖不管是5000还是手机全部归个人所得。公司免费为员工提供客户量直接让客户加你们手机沟通，不需要盲call客。提升精准效率。员工收入是2-6万不等。这边能够留下来的员工基本上年收入不低于20万，业务能力强的都是60-80万的年收入，薪资高于同行业所有门店和平台。因为我们是抖音获客～

公司类别：房地产抖音线上自媒体公司 工作内容：承接客户约访成交 职位要求：房地产经验（二手 新房 案场）无经验不要 工作时间：早上9点30-下午6点30 工作内容：[大武探房]是一个抖音线上房地产自媒体公司，目前有两个武汉大V主播，客户量稳定，每个月客资几千组左右～公司目前有40名工作人员，还需要招聘5名选房师（新房经纪人），公司的待遇是提成45%的到店提成，所有楼盘的成交奖不管是5000还是手机全部归个人所得。公司免费为员工提供客户量直接让客户加你们手机沟通，不需要盲call客。提升精准效率。员工收入是2-6万不等。这边能够留下来的员工基本上年收入不低于20万，业务能力强的都是60-80万的年收入，薪资高于同行业所有门店和平台。因为我们是抖音获客～

公司类别：房地产抖音线上自媒体公司 工作内容：承接客户约访成交 职位要求：房地产经验（二手 新房 案场）无经验不要 工作时间：早上9点30-下午6点30 工作内容：[大武探房]是一个抖音线上房地产自媒体公司，目前有两个武汉大V主播，客户量稳定，每个月客资几千组左右～公司目前有40名工作人员，还需要招聘5名选房师（新房经纪人），公司的待遇是提成45%的到店提成，所有楼盘的成交奖不管是5000还是手机全部归个人所得。公司免费为员工提供客户量直接让客户加你们手机沟通，不需要盲call客。提升精准效率。员工收入是2-6万不等。这边能够留下来的员工基本上年收入不低于20万，业务能力强的都是60-80万的年收入，薪资高于同行业所有门店和平台。因为我们是抖音获客～

岗位职责 1、3年以上从业经历优先考虑； 2、熟悉网页制作流程，能够独立完成首页及各级页面图片设计， 3、可按照要求完成海报和LOGO等设计； 4、有良好的设计理念，具有成熟商业作品； 任职资格 1、美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历； 2、熟练使用各种制图软件，如photoshop、Sketchup、Coreldraw、Indesign、llustrator等； 3、热爱本职工作，工作细心、责任心强； 4、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。 5、有html5和css3、JQ、JS编写经验，可优先考虑； 6、基本工资+奖金+福利+五险； 只要你有丰富设计经验、熟悉网站的界面设计；那么，你就是我们要寻找的人！注意：投简历时请尽量要附带作品案例

工作内容：电话+网络销售工作模式 1.公司做中**提分技巧，公司提供客户表单资源及工作设备，你主要负责致电核实学生成绩情况，是否有提分需求（客户资源都是学校资源，资源充足）； 2.有提分需求的邀约客户到公司现场了解，客户到公司后有专业老师接待谈单！ 3.现场未及时成交的客户需要跟进促进成交！ 任职资格： 1.20-35周岁 2.有能力的不限学历、不限经验，初期有经理一手带 3.有电话销售/网络销售的优先考虑，小白也可以，但沟通能力、思维逻辑要好，杠精不要谢谢 4.只想拿底薪混日子的不要，只招想赚钱的，野心突破自己收入的小伙伴们（可晋升主管/经理） 5.工作时间： 周二至周五：13:00-17:00，18:00-21:00，工作7小时 周六日：9:00-12:00，13:00-18:00，工作8小时 周一固定休息 6.不包吃住，15号准时发薪资 7.无责底薪4000+3000绩效+提成（300-2500元/单）+奖金，月收入12000-20000 8.在职同事平均一个月能开2~8单（一单2~5个科目），一单提成300~2500元，平均一单提成在1000~2000（真实的可参考） 9.其他公司有的福利咱们也有，提供一切办公设备，氛围好，这里就不多说了，感兴趣私聊！！！ （注：不是纯文职拿固定薪资的工作！！！）

岗位要求: 1.熟悉培训机构教学流程， 2.负责地推招生策划与实施， 3.课堂辅助教学及拍照和视频， 4.做好学员沟通服务和宣传配合工作， 5.做好日常备课及课堂教案， 6.配合上及管理接受定期岗位培训 经过培训如果资好可晋升为老师，应届毕业生亦可。 要求： 1、喜欢和小朋友相处，有亲和力;爱学习，爱思考，强烈的.上进心; 2、为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干； 3、有意在教育培训行业发展； 4、工作地点：民众／南区／阜沙

朝九晚六，周末双休 职位描述： 1、负责核算员工薪资、绩效，保证准时准确发放，对接员工薪酬答疑。 2、负责个税、五险一金的申报、缴纳等相关业务的办理; 3、负责员工考勤业务，包括考勤流程操作和员工指导、考勤异常处理和考勤系统优化等； 4、负责工资总额及人工成本管控,做好各项预算并负责及时监控预警 5、负责行业薪酬调研、薪酬福利政策制定、更新与实施。 6、负责维护与薪酬福利相关的各类信息数据台账和信息系统，根据工作需要及时提供全面、准确的信息数据和统计分析结果; 7、负责新入职员工定薪的测算、评估与沟通； 8、领导交办的其他相关事宜。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业。 2、2年及以上相关工作经验，熟悉薪酬福利、激励、社保公积金法律法规等内容。 3、具有亲和力，有较强的沟通及说服能力；具备较强的逻辑和分析能力，精通EXCEL函数、数据分析及图表制作。 4、工作细致严谨，对数据敏感，数据处理准确度非常高；工作态度主动积极，具有良好的团队合作精神和责任感；能够承受较大的工作压力。

工作职责: 1.负责公司纳税申报、发票购买以及相关报表报送工作； 2.负责税收预测及分析，编制税收分析报告； 3.负责税务关系的建立与维护，配合税务相关检查； 4.负责公司税务结账，研发费用归集、结转，职工薪酬结转等相关工作； 5.完成领导交办的其他事务工作。 任职资格: 1.具有1年以上财税相关工作经验，有医药高新企业经验者优先； 2.熟悉财税专业知识和国家税收政策，有具体办税经验； 3.熟悉操作office办公软件、财务软件，有初级会计证； 4.有较好的学习能力和沟通能力，有一定的分析能力、税务风险管控能力； 5.学历为**本科或以上，财会相关专业； 6.为人活泼开朗，工作细致，责任感强，有团队精神，热爱税务工作，有良好的职业道德。

【职位描述】 1、完成项目安全测试，参与日常安全相关维护工作； 2、完成系统运行、测试环境搭建，及系统发布部署； 3、学习掌握系统业务及技术知识，接收系统运维工作； 4、接收系统使用中的各种问题，并完成问题对应； 5、监控并维护公司IT设备、系统服务及运行环境情况，处理相关问题； 6、完善运维相关流程规范，建立知识集和应急预案、搭建运维知识库；参与系统架构设计中运维相关部分的评审； 7、根据需要，开发相关运维小工具/系统，提升运维效率和质量。 【任职要求】 1、计算机/数学/其他理工科相关专业，***本科及以上学历(能力强，可以放宽到专科); 2、具备良好的主动学习能力以及良好的执行能力，能抓住工作/学习重点，综合多种因素制定工作/学习计划，努力使工作/学习成果达到优秀的标准; 3、具备良好的主动沟通能力，总能准确无误、逻辑清晰、简练的表达自己的观点，准确的领悟对方观点，并能引导对方沿着自己的思路展开交流，理解对方的真实意图; 4、乐观、积极，勤于思考，能够快速融入陌生的环境，愿意听取并可以积极对待不同的声音，在遇到问题时不抱怨，能够积极主动找原因、想办法，寻求帮助最终达成目标； 5、熟悉计算机组成原理基础知识(硬件系统的五大构件，软件系统构成及加载原理等)为佳； 6、了解操作系统知识（线程、进程、线程池、内存分配等知识）； 7、熟悉网络基础知识（网络传输、网络协议、网络设备等知识）； 8、熟悉Linux系统及常用命令，了解常用脚本语言； 9、熟悉Kubernetes和Docker知识，有部署实操经验优先； 10、具备面向对象编程思维、扎实的JAVA开发基础知识，了解JAVA常用框架，有成功实际经验优先； 11、熟悉关系数据库原理及应用，能熟练运用标准SQL常规操作（CRUD），能熟练使用常用函数优先。

【职位描述】 1、根据需要设计画面原型； 2、根据原型设计，遵循开发规范，完成前端开发和单元测试； 3、根据需要对应测试中、生产环境中出现的反馈及问题。 【任职要求】 1、计算机相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握vue/react，熟悉webpack工程构建，熟悉mock机制； 3、熟悉element等组件库，能开发和构建自己的组件库; 4、熟悉npm等前端CI机制优先； 5、熟悉H5、小程序等开发的优先； 6、学习能力强，有技术追求，喜欢钻研，能快速接受和掌握新技术； 7、具备良好的沟通及团队协作能力，有较强的责任心及抗压能力； 8、具有金融类系统设计开发经验，或带领过小团队经验者优先。