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岗位职责： 1、协助销售组织展开市场运作：与销售助理紧密配合，对房地产市场做出相应的分析与反馈； 2、熟悉各个楼盘的位置及周边标志建筑物； 3、电话、网络式积累客户，进行日常客户维护，从事一手房源销售，区域性客户群及房源搜集，为后期做准备； 4、为意向客户寻找好的房源进行匹配，并随时追踪客户需求，约客户带看楼盘，为客户测算房源费用，有效化成交； 5、房产成交与认购合同签订； 7、协助区域负责人完成市场计划。 任职要求： 1、年龄18-35岁，有同行业销售经验优先，不限学历专业； 2、性格开朗，身体健康，形象良好； 3、拜访客户工作形式优先； 4、工作认真负责，有耐心； 5、具有较强的沟通能力及责任心，思路清晰且性格开朗大方。 底薪1000 ，提成40%-95%，五险，包吃

公司类别：房地产抖音线上自媒体公司 工作内容：承接客户约访成交 职位要求：房地产经验（二手 新房 案场） 工作时间：早上9点30-下午6点30 工作内容：[大武探房]是一个抖音线上房地产自媒体公司，目前有两个武汉大V主播，客户量稳定，每个月客资几千组左右～公司目前有40名工作人员，还需要招聘5名选房师（新房经纪人），公司的待遇是提成45%的到店提成，所有楼盘的成交奖不管是5000还是手机全部归个人所得。公司免费为员工提供客户量直接让客户加你们手机沟通，不需要盲call客。提升精准效率。员工收入是2-6万不等。这边能够留下来的员工基本上年收入不低于20万，业务能力强的都是60-80万的年收入，薪资高于同行业所有门店和平台。因为我们是抖音获客～

公司类别：房地产抖音线上自媒体公司 工作内容：承接客户约访成交 职位要求：房地产经验（二手 新房 案场）无经验不要 工作时间：早上9点30-下午6点30 工作内容：[大武探房]是一个抖音线上房地产自媒体公司，目前有两个武汉大V主播，客户量稳定，每个月客资几千组左右～公司目前有40名工作人员，还需要招聘5名选房师（新房经纪人），公司的待遇是提成45%的到店提成，所有楼盘的成交奖不管是5000还是手机全部归个人所得。公司免费为员工提供客户量直接让客户加你们手机沟通，不需要盲call客。提升精准效率。员工收入是2-6万不等。这边能够留下来的员工基本上年收入不低于20万，业务能力强的都是60-80万的年收入，薪资高于同行业所有门店和平台。因为我们是抖音获客～

公司类别：房地产抖音线上自媒体公司 工作内容：承接客户约访成交 职位要求：房地产经验（二手 新房 案场）无经验不要 工作时间：早上9点30-下午6点30 工作内容：[大武探房]是一个抖音线上房地产自媒体公司，目前有两个武汉大V主播，客户量稳定，每个月客资几千组左右～公司目前有40名工作人员，还需要招聘5名选房师（新房经纪人），公司的待遇是提成45%的到店提成，所有楼盘的成交奖不管是5000还是手机全部归个人所得。公司免费为员工提供客户量直接让客户加你们手机沟通，不需要盲call客。提升精准效率。员工收入是2-6万不等。这边能够留下来的员工基本上年收入不低于20万，业务能力强的都是60-80万的年收入，薪资高于同行业所有门店和平台。因为我们是抖音获客～

岗位职责 1、3年以上从业经历优先考虑； 2、熟悉网页制作流程，能够独立完成首页及各级页面图片设计， 3、可按照要求完成海报和LOGO等设计； 4、有良好的设计理念，具有成熟商业作品； 任职资格 1、美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历； 2、熟练使用各种制图软件，如photoshop、Sketchup、Coreldraw、Indesign、llustrator等； 3、热爱本职工作，工作细心、责任心强； 4、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。 5、有html5和css3、JQ、JS编写经验，可优先考虑； 6、基本工资+奖金+福利+五险； 只要你有丰富设计经验、熟悉网站的界面设计；那么，你就是我们要寻找的人！注意：投简历时请尽量要附带作品案例

工作内容：电话+网络销售工作模式 1.公司做中**提分技巧，公司提供客户表单资源及工作设备，你主要负责致电核实学生成绩情况，是否有提分需求（客户资源都是学校资源，资源充足）； 2.有提分需求的邀约客户到公司现场了解，客户到公司后有专业老师接待谈单！ 3.现场未及时成交的客户需要跟进促进成交！ 任职资格： 1.20-35周岁 2.有能力的不限学历、不限经验，初期有经理一手带 3.有电话销售/网络销售的优先考虑，小白也可以，但沟通能力、思维逻辑要好，杠精不要谢谢 4.只想拿底薪混日子的不要，只招想赚钱的，野心突破自己收入的小伙伴们（可晋升主管/经理） 5.工作时间： 周二至周五：13:00-17:00，18:00-21:00，工作7小时 周六日：9:00-12:00，13:00-18:00，工作8小时 周一固定休息 6.不包吃住，15号准时发薪资 7.无责底薪4000+3000绩效+提成（300-2500元/单）+奖金，月收入12000-20000 8.在职同事平均一个月能开2~8单（一单2~5个科目），一单提成300~2500元，平均一单提成在1000~2000（真实的可参考） 9.其他公司有的福利咱们也有，提供一切办公设备，氛围好，这里就不多说了，感兴趣私聊！！！ （注：不是纯文职拿固定薪资的工作！！！）

岗位要求: 1.熟悉培训机构教学流程， 2.负责地推招生策划与实施， 3.课堂辅助教学及拍照和视频， 4.做好学员沟通服务和宣传配合工作， 5.做好日常备课及课堂教案， 6.配合上及管理接受定期岗位培训 经过培训如果资好可晋升为老师，应届毕业生亦可。 要求： 1、喜欢和小朋友相处，有亲和力;爱学习，爱思考，强烈的.上进心; 2、为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干； 3、有意在教育培训行业发展； 4、工作地点：民众／南区／阜沙

朝九晚六，周末双休 职位描述： 1、负责核算员工薪资、绩效，保证准时准确发放，对接员工薪酬答疑。 2、负责个税、五险一金的申报、缴纳等相关业务的办理; 3、负责员工考勤业务，包括考勤流程操作和员工指导、考勤异常处理和考勤系统优化等； 4、负责工资总额及人工成本管控,做好各项预算并负责及时监控预警 5、负责行业薪酬调研、薪酬福利政策制定、更新与实施。 6、负责维护与薪酬福利相关的各类信息数据台账和信息系统，根据工作需要及时提供全面、准确的信息数据和统计分析结果; 7、负责新入职员工定薪的测算、评估与沟通； 8、领导交办的其他相关事宜。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业。 2、2年及以上相关工作经验，熟悉薪酬福利、激励、社保公积金法律法规等内容。 3、具有亲和力，有较强的沟通及说服能力；具备较强的逻辑和分析能力，精通EXCEL函数、数据分析及图表制作。 4、工作细致严谨，对数据敏感，数据处理准确度非常高；工作态度主动积极，具有良好的团队合作精神和责任感；能够承受较大的工作压力。

工作职责: 1.负责公司纳税申报、发票购买以及相关报表报送工作； 2.负责税收预测及分析，编制税收分析报告； 3.负责税务关系的建立与维护，配合税务相关检查； 4.负责公司税务结账，研发费用归集、结转，职工薪酬结转等相关工作； 5.完成领导交办的其他事务工作。 任职资格: 1.具有1年以上财税相关工作经验，有医药高新企业经验者优先； 2.熟悉财税专业知识和国家税收政策，有具体办税经验； 3.熟悉操作office办公软件、财务软件，有初级会计证； 4.有较好的学习能力和沟通能力，有一定的分析能力、税务风险管控能力； 5.学历为**本科或以上，财会相关专业； 6.为人活泼开朗，工作细致，责任感强，有团队精神，热爱税务工作，有良好的职业道德。

【职位描述】 1、完成项目安全测试，参与日常安全相关维护工作； 2、完成系统运行、测试环境搭建，及系统发布部署； 3、学习掌握系统业务及技术知识，接收系统运维工作； 4、接收系统使用中的各种问题，并完成问题对应； 5、监控并维护公司IT设备、系统服务及运行环境情况，处理相关问题； 6、完善运维相关流程规范，建立知识集和应急预案、搭建运维知识库；参与系统架构设计中运维相关部分的评审； 7、根据需要，开发相关运维小工具/系统，提升运维效率和质量。 【任职要求】 1、计算机/数学/其他理工科相关专业，***本科及以上学历(能力强，可以放宽到专科); 2、具备良好的主动学习能力以及良好的执行能力，能抓住工作/学习重点，综合多种因素制定工作/学习计划，努力使工作/学习成果达到优秀的标准; 3、具备良好的主动沟通能力，总能准确无误、逻辑清晰、简练的表达自己的观点，准确的领悟对方观点，并能引导对方沿着自己的思路展开交流，理解对方的真实意图; 4、乐观、积极，勤于思考，能够快速融入陌生的环境，愿意听取并可以积极对待不同的声音，在遇到问题时不抱怨，能够积极主动找原因、想办法，寻求帮助最终达成目标； 5、熟悉计算机组成原理基础知识(硬件系统的五大构件，软件系统构成及加载原理等)为佳； 6、了解操作系统知识（线程、进程、线程池、内存分配等知识）； 7、熟悉网络基础知识（网络传输、网络协议、网络设备等知识）； 8、熟悉Linux系统及常用命令，了解常用脚本语言； 9、熟悉Kubernetes和Docker知识，有部署实操经验优先； 10、具备面向对象编程思维、扎实的JAVA开发基础知识，了解JAVA常用框架，有成功实际经验优先； 11、熟悉关系数据库原理及应用，能熟练运用标准SQL常规操作（CRUD），能熟练使用常用函数优先。

【职位描述】 1、根据需要设计画面原型； 2、根据原型设计，遵循开发规范，完成前端开发和单元测试； 3、根据需要对应测试中、生产环境中出现的反馈及问题。 【任职要求】 1、计算机相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握vue/react，熟悉webpack工程构建，熟悉mock机制； 3、熟悉element等组件库，能开发和构建自己的组件库; 4、熟悉npm等前端CI机制优先； 5、熟悉H5、小程序等开发的优先； 6、学习能力强，有技术追求，喜欢钻研，能快速接受和掌握新技术； 7、具备良好的沟通及团队协作能力，有较强的责任心及抗压能力； 8、具有金融类系统设计开发经验，或带领过小团队经验者优先。

岗位职责： 1.监控项目各工程阶段、任务的计划和实际执行情况，识别风险，跟踪提醒项目进度风险解决； 2.监控各岗位是否按照要求完成了有效成果物输出，对满足要求的进行提醒，跟踪解决； 3.登记监控的问题，及时提醒，并跟踪解决情况； 4.输出项目质量分析报告，并及时的完整的提供相关汇报，跟踪落实对应和改善； 5.协助领导完成公司软件质量体系的建设，分析质量体系的问题和缺失，进行完善；参与公司研发及项目实施工程的建立和完善； 6.完成领导交代的其他事宜。 任职要求： 1.本科及本科以上学历，计算机或软件工程管理相关专业；熟悉CMMI、项目管理体系和过程，有参与过CMMI认证和落地经验； 2.2年以上质量管理工作经验，有软件项目开发、测试、项目管理、Scrum Master经验者优先； 3.熟悉软件工程及质量管理相关理论、方法和工具、掌握软件质量审计工作； 4.能够与项目组协调，有效推进并解决项目的重大质量问题； 5.敏锐的观察力和较强的汇报能力，能及时发现并推动流程中需要改进的地方。

主要职责描述： 1、配合销售部门的工作，提供相关的技术支持：确定销售具体需求；根据需求，解答销售提出的疑问；提供销售需要的资料；配合销售去和业主方进行技术交流、产品演示等。 2、对接业主方的相关人员，根据业主的要求开展相应的工作：根据业主要求，确定需求方向及需要交付的内容，如demo、现场数据、技术方案等；规划需求交付实施细节，形成初步的技术文档，内容需包括交付件形式、交付内容，拟实现方式等；组织相关人员进行项目启动会，明确责任人和时间计划，填写项目启动表，并对进度进行跟踪管理；根据业主反馈意见，持续进行跟踪。 3、定期整合销售、业主的反馈信息，市面出现的新技术，竞争对手的近况，市场新的需求等资料：形成需求清单，并持续更新；形成初步竞品分析成果；将需求信息反馈给产品部门，进行公司产品梳理。 4、领导安排的其它工作。 任职要求： 教育：本科及以上、应用数学及计算机相关专业 经验：有相关实训经验、了解软件行业新技术发展相关知识优先 技能：能够熟练使用office、visio等常用办公软件；具备Unity和UE相关知识储备、具有C2及以上驾照优先 其他：具有较强的学习和沟通能力；能够适应不定期出和驻场。