• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、 以提升亲子行业商家经营GMV为目标,通过深入研究直播、货架等抖音场域经营方法,以及人群、商品运营等经营要素,协助提炼关键经营指标和落地玩法案例库累积; 2、通过数据分析、商家调研,提炼平台策略,制定商家经营方法论通用策略和典型的行业解决方案,指导商家在日常、大促等时间下的经营动作; 3、输出商家解决方案,包括但不限于平台行业峰会材料、商家沟通材料等; 4、通过经营课程体系,分层培训,规模化落地商家经营解决方案,提升商家在抖音的经营满意度和GMV增长; 5、推动经营方法论和解决方案的产品化(包括不限于数据产品、经营/营销工具等),规模化提升商家经营效率。 职位要求: 1、本科或以上学历,5年以上电商或亲子行业工作经验,互联网商业分析、产品策略运营背景优先; 2、逻辑思维好,有数据思维,有较强的数据分析与业务落地能力; 3、具备创新思维能力、逻辑化及结构化思考能力,善于从复杂现象中总结规律; 4、学习能力强,执行力强,有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力。
  • 科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    本岗位深蓝保直招!!! 公司提供精准客户资源,无需自带或外拓!!! 公司简介: 存真求实(深蓝保)是一家专注于互联网垂直保险领域的自媒体公司,目前旗下有垂直流域、流量、用户粉丝最大的公众号“深蓝保”,全网累计粉丝1500多万,公司在职员工700多人。公司坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容,为客户提供产品方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式咨询服务。 薪酬: 底薪5K起(10K封顶)+提成+激励奖金+年终奖=综合20-30K 福利: 入职缴纳五险一金,转正后额外补充商业险,传统节日礼物,生日礼物,结婚礼金,生育大礼包,每周下午茶,每月团建,每年旅游。 工作氛围:90后团队,氛围非常轻松。 晋升路径:规划师-规划师主管-规划师经理-规划师总监(晋升最快的主管仅6个月,经理仅24个月)。 培训:业内专业培训,还是带薪的哦。 工作模式:电话+微信的形式,不需要外出拜访客户,只做纯粹的顾问式营销。 你需要做的: 1、以客户为中心、关注客户体验,分析用户需求,提供专业咨询服务; 2、根据客户个人实际状况,客观公正地帮客户分析各类产品保障特点; 3、一客一顾问式了解客户需求,匹配合适产品计划,协助客户进行投保操作; 4、通过电话-微信形式对接客户,无需线下面谈,高效快捷。 任职资格: 1.大专及以上学历,有过同行业销售经验(已毕业,学信网可查)。 2.热情积极、有爱心、有责任感、学习能力强; 3.具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4.愿意与公司一起成长。
  • 20k-40k·13薪 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、以客户为中心,关注客户体验,分析用户需求,通过微信、电话等形式为客户提供专业的年金理财咨询服务; 2、根据客户个人及家庭实际状况,客观公正地帮客户分析各类产品保障特点; 3、帮助客户匹配最优产品组合及配置策略,为用户定制专业解决方案; 任职要求 1、 大专及以上学历者优先; 2、 有半年以上互联网储蓄险、1年以上互联网保险、2年以上寿险电销、或1年以上线下保险工作经验者优先考虑; 3、 沟通表达能力突出,有良好的客户服务意识及团队合作精神,擅长通过微信、电话与客户进行交流; 4、 有较强的抗压能力,成就导向型人才优先考虑。 薪酬结构 试用期:无责底薪6000-10000+绩效+激励奖金,综合收入20-40k。 工作时间:双休,9:30-12:00,14:00-18:30
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责平台机审安全能力攻防测试,包括风险拆分、模型/策略能力拆解、对抗素材构造及出具攻防评测报告等; 2、负责通过红蓝对抗发现平台拦截能力薄弱点,并进行追查、解决及复盘,包括但不限于安全问题挖掘、安全策略评估、安全模型评测等; 3、跨部门沟通、协作以及资源调配,协同上游优化策略,推进产品迭代以及流程创新,优化运营体系,提升团队效能; 4、负责红蓝对抗项目运营,包括专项统筹和规划、业务流程梳理和维护、项目资源协调和节奏把控、项目推广及价值落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,至少三年以上互联网内容安全产品经验,策略产品、工具产品、模型产品等经验优先; ⁣2、具备较强的逻辑思维,数据思维好,能够通过业务数据发现问题并提出系统化的解决方案; ⁣3、有很强的责任心及自驱力,沟通协作能力强,能够搞定复杂的协作关系,和业务共同承担业务目标; 4、具备全局视野,有良好的业务思维,不局限于承接业务需求,对业务模式、趋势有一定思考和判断,能够主动挖掘产品提升点,与业务深度合作; 5、项目管理经验加分项。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    教育,广告营销,医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 接待会员,解答疑问,提供专业的游泳健身咨询。 2. 维护会员关系,收集会员意见,提高服务质量。 3. 配合领导完成日常工作安排,协助其他部门工作。 职位要求: 1. 沟通能力强,有良好的人际交往能力。 2. 工作态度积极,有团队合作精神。 3. 服从领导安排,能适应高效率工作环境。 4. 有无经验均可,公司提供培训。 背景要求: 1. 身体健康,形象良好,有亲和力。 2. 热爱游泳健身行业,有服务意识。 3. 学历不限,有相关经验者优先考虑。 岗位亮点: 1. 培训机制完善,员工可迅速成长。 2. 工作环境良好,交通便利。 3. 薪资福利优厚,提供良好的晋升空间。 岗位描述: 1. 负责日常会员接待,管理会员档案。 2. 负责场馆设施的维护和管理。 3. 协助教练完成会员的游泳健身课程安排。 4. 配合领导完成场馆的日常运营工作。 我们欢迎有志之士加入我们的团队,共同打造一个优秀的游泳健身环境!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    多名救生员 薪资:底薪3000-4000+旺季补贴+课时费 要求:会游泳,有证无证均可,有教学经验考核通过后可教学 福利:五险+提供住宿+节日福利 **/亲子教练 薪资:底薪2500-3100+证书补贴+课时费+业绩提成 要求:有证无证均可,至少有救生员证 福利:五险+提供住宿+节日福利
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    面试须知:需持有救生员证和指导员证 恒温泳池,长年旺季,人员稳定 每月团建、半年外出旅游一次 领导和同事超Nice,欢迎加入行动派 一、岗位职责: ①负责游泳俱乐部0-10岁孩子亲子游泳专业教学,并保证授课质量; ②负责泳池区域安全,宣导安全知识,灌输安全意识; ③场馆设施及教学设备的维护和管理,品牌形象的维护及传递,水下摄影的协助工作; ④国内权威机构培训及考证; ⑤协助其他部门完成活动; 二、任职要求: ①身体素质佳,学历不限。游泳专业或有游泳教学经验者优先; ②真诚待人,喜欢孩子,愿意真心对待每一位小朋友,有志从事早教行业; ③有耐心、亲和力、热情、责任感,拥有良好的沟通能力。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    教育|培训 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、为2-12岁宝宝提供防溺水水育技能课教学。 2、与家长沟通规划上课教学进度,合理安排孩子的约课计划。 3、游泳馆的卫生及设备维护。 4、能接受下水教学,男女不限。 职位要求: 1、20-40周岁 2、喜欢婴幼儿教育事业 3、亲和能力沟通能力强 4、有幼儿游泳教学经验或体校专业优先录取 薪资标准:6000元—12000元/月 以上岗位可带薪培训! 工作时间:9:00-12:00   14:30-20:30(吃饭半小时),周休一天 
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 150-500人
      岗位名称:游泳教练(纯小白可接受) 岗位职责: 1. 负责学员的游泳教学,确保学员安全、高效地学会游泳技能; 2. 针对学员的不同需求,制定个性化的游泳教学方案; 3. 保持与学员及家长的沟通,及时反馈学员的学习进度和表现; 4. 积极参与公司组织的培训、教研等活动,提升自身教学水平。 任职要求: 1. 沟通能力强,善于与学员、家长沟通,能够建立良好的关系; 2. 热爱游泳教育事业,具有高度的责任心和耐心; 3. 具备一定的游泳技能基础,有游泳教学经验者优先; 4. 具有良好的学习能力和团队协作精神,愿意不断提升自身能力; 5. 纯小白亦可,公司提供完善的游泳教练培训体系,助力员工成长。 薪资待遇: 1. 底薪+课时费+提成,****; 2. 享受国家法定节假日、年假等; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 团队氛围融洽,定期举办员工活动。 工作地点: 太原市万柏林区南寒圣都 有意者请将简历发送至邮箱:****************,或致电我们:***********,期待您的加入!
  • 4k-8k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:游泳教练(0-4岁) 职位目标: 负责为0-4岁的幼儿提供游泳锻炼,全程跟踪幼儿活动,保证安全。 岗位职责: 1. 负责指导家长和幼儿正确使用游泳设备,进行游泳前的准备工作。 2. 在游泳过程中,与幼儿进行互动,确保幼儿在游泳过程中得到适当的锻炼。 3. 观察幼儿的身体状况,及时调整游泳时间和强度,确保幼儿的安全。 4. 定期评估幼儿的游泳效果,提出改进建议,并与家长进行沟通。 5. 确保游泳场所的卫生和安全,定期进行清洁和消毒工作。 6. 跟踪幼儿在游泳过程中的表现,及时反馈给家长,并解答家长关于游泳锻炼的问题。 7. 协助销售团队,为家长提供有关游泳课程的信息和建议。 职位要求: 1. 具备幼儿游泳教练资格证书或相关专业资质。 2. 具有亲和力,能够与幼儿和家长建立良好的沟通关系。 3. 具有良好的观察能力和反应能力,能够及时发现和处理突发情况。 4. 具备团队协作精神,能够与同事和销售团队密切合作。 5. 热爱儿童,有耐心和热情,能够为幼儿提供安全、舒适的环境。 6. 熟悉儿童健康和安全法规,能够遵守相关规定。 工作环境: 在一家专业的儿童游泳中心工作,环境干净整洁,设施齐全,团队氛围融洽。 发展机会: 该职位提供良好的职业发展机会,包括专业培训、证书提升、晋升空间等。同时,与一群充满爱心和专业知识的同事一起工作,可以不断提升自己的专业技能和知识。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    教育,消费生活 / 未融资 / 50-150人
      游泳教练岗位JD如下: 岗位名称:游泳教练 工作地点:东莞市长安、虎门、南城 公司介绍: 我们是一家专业的游泳培训机构,致力于为广大游泳爱好者提供专业、高效、安全的游泳培训服务。我们拥有一支经验丰富、教学水平高的教练团队,为学员提供从入门到精通的全方位指导。现因业务发展需要,诚聘优秀游泳教练加入我们的团队。 岗位职责: 1. 根据学员年龄、游泳水平和需求,制定合适的游泳教学计划; 2. 负责学员游泳课程的教学,确保学员在安全的环境下掌握游泳技能; 3. 观察学员学习情况,及时调整教学方法和进度,提高学员学习效果; 4. 定期与学员及家长沟通,反馈学员学习进度和表现,解答家长疑问; 5.协助完成游泳课程的宣传、推广和招生工作; 6.参与教练团队培训和交流活动,不断提高自身教学水平。 任职要求: 1. 学历不限,体育教育、游泳等相关专业优先; 2.熟练掌握游泳技能,具备良好的泳技和教学能力; 3.具备较强的沟通能力和团队协作精神,有责任心和敬业精神; 4.热爱游泳教育事业,具备一定的抗压能力; 薪资福利: 1. 薪资结构:底薪 + 课时费 + 绩效奖金,****; 2. 提供完善的社保福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 3. 提供丰富的员工活动和团队建设,提升员工幸福感; 4. 提供专业的培训和职业发展机会,助力员工成长。 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队,共同为游泳教育事业贡献力量!
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    工作招聘内容: 岗位职责: 1、为学员制定科学、合理、全面的个人游泳计划。 2、具有良好的游泳技能和专业的救生知识,负责学员的游泳指导和安全防护工作。 3、定期进行训练,保持均匀体态和良好的身体形象。 4、完成上级领导及公司安排的其它工作 任职要求: 1、为人热情、开朗,有良好的沟通能力和表达能力,有耐心,服务意识强。 2、具有良好的团队合作精神,工作勤奋、认真。 3、身高168以上,年龄18-35岁,喜欢运动,有救生员资格证书或游泳教练资格证书者优先
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    负责0-12岁儿童游泳培训 负责课前课后沟通家长 负责泳池维护
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    营销服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    游泳健身招聘信息 国标泳池儿童泳池2000平健身,场地面积7000平 招聘招聘招聘 会籍销售:20名 游泳助教:10名 文职前台:10名 ️收入轻松过万,手把手带你 ️有一定的语言表达能力 ️有野心、有梦想 ️勤奋、自律、不怕苦累 地址:太原市杏花岭区富力文体中心泳冠深蓝体育 联系电话:***********(路)
  • 物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 开4.2的蓝牌厢货车在大连范围内送货 主要是民生用品吃的穿的用的和快递 正常不需要装卸,如果临时需要会有提成 任职要求: 年龄20-55岁,有C1及以上驾驶证,有责任心,能长期干活,公司直招