• 7k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:负责接机送机,准时准点到岗。 任职要求:驾龄满三年,无酒驾,毒驾,一次性扣过12分记录。待人和谐,穿着干净整洁。 行业经验:当过司机,对成都交通熟悉。 岗位福利:底薪7000+提成,工作时间自由,工作轻松
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘内容: 本岗位每个月无责底薪2800+200全勤奖+提成(300一个)+社保,负责招聘邀约,并办理入职手续,综合收入4000-8000上不封顶。办公室环境优雅,气氛融洽,晋升空间大。 【上班时间】 1.    9:30-6:00,中午休息一个半小时,标准工作时长。 2.法定假正常放。 【工作内容】 1.主要负责司机招聘 2.通过各大平台软件邀约求职者,以及通过微信等软件在线解答求职者的相关求职问题并发布和更新招聘信息。 3.收集简历,对简历进行分类和筛选,并使用电话或者其他软件邀约求职者参加面试,以及发送面试邀约信息。 4.只负责邀约,不用面试。
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:公司提供车,维修保养保险都归公司,综合收入9000以上,车辆由公司统一提供安排,司机只负责开车 工作内容:负责接送个公司客户,及时完成公司分配任务 工作时间:自由安排,本岗位上班时间相对自由 要求:年满21周岁,C1驾龄满3年及以上,无犯罪记录,无酒驾记录,驾驶记录熟练,听从公司安排
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述 工作内容:公司提供车,维修保养保险都归公司,综合收入9000以上,车辆由公司统一提供安排,司机只负责开车 工作内容:负责接送个公司客户,及时完成公司分配任务 工作时间:自由安排,本岗位上班时间相对自由 要求:年满21周岁,C1驾龄满3年及以上,无犯罪记录,无酒驾记录,驾驶记录熟练,听从公司安排
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    要求:1、C1三年,2、无案底,3、驾驶证三年无12分 记录 工作时间:出车时间自由安排,没有任何限制 工作地点:各大区均可以工作,离家附近接单送客 1、稳定的老司机10000多,老司机数量多,新司机不 会跑车没有经验,有老司机指导跑车 2、车管司管经验丰富,接单,申诉,辅助解决 3、车子数量多,不用担心车辆问题,维修保养公司的 4、售后到位,24小时在线,时刻解决问题 5、新司机培训上岗, 6、跑得好的司机,可以升级为车队长,有奖金 薪资结构:保底+电补+奖励+提成,综合收入8000+ 如有意向!请随时投递简历或者在线咨询
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    纯司机...纯司机...纯司机 高德滴滴T3都可以,不限制平台 工作要求:22岁--59岁。驾龄1年及以上,无酒驾、 醉驾、无犯罪史、无重大车祸事故登记。 工作内容:公司配车,市区飞机场高铁站随便去。风险 公司全包,车子24小时在司机手上不用每天来公司。 时间自由安排多劳多得。车的维修保养保险人证车证 都是公司承担,不花钱,工资多劳多得,上不封顶,不 比你上班差。 保底奖金提成平台,奖励薪资这么高我也要说三遍 再次承诺不买车不卖车不买车。招人比较急 工作地点:大成都范围
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    一.工作内容 负责公司的日常招聘,资源公司分配,邀约司机面试,让他完成入驻平台,从而完成司机招募 二.工作要求 1.性格开朗活泼,积极向上 2.有无经验均可,可接受积极向上的新手小白 3.有基础独立的工作能力,喜欢主动思想清晰,自律性强 4.有团队精神,服务意识强,能吃苦耐劳,服从公司制度管理 三.薪资待遇 1.工作底薪5000+提成+月度奖励+旅游+五险 2.上班时间:朝九晚七(12:00-13:30午休时间) 3.法定节假日正常放 团队年轻,沟通无障碍,公司氛围融洽,拒绝内耗。 主管一对一培训 4.工作地点:武青北路25号,出地铁培风J口前行两百米
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    纯司机..纯司机..纯司机 工作要求:22岁--59岁。驾龄1年及以上,无酒驾、醉驾、无犯罪史、无重大车祸事故登记。 工作内容:公司配车,市区飞机场高铁站随便去。风险公司全包,车子24小时在司机手上不用每天来公司。时间自由安排多劳多得。车的维修保养保险人证车证都是公司承担,不花钱,工资多劳多得,上不封顶,不比你上班差。 底薪奖金提成平台奖励薪资这么高我也要说三遍 再次承诺不买车不卖车不买车。招人比较急 工作地点:大成都范围
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    纯司机..纯司机..纯司机 工作要求:22岁--59岁。驾龄1年及以上,无酒驾、醉驾、无犯罪史、无重大车祸事故登记。 工作内容:公司配车,市区飞机场高铁站随便去。风险公司全包,车子24小时在司机手上不用每天来公司。时间自由安排多劳多得。车的维修保养保险人证车证都是公司承担,不花钱,工资多劳多得,上不封顶,不比你上班差。 底薪奖金提成平台奖励薪资这么高我也要说三遍 再次承诺不买车不卖车不买车。招人比较急 工作地点:大成都范围
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:通过手机平台接单接送乘客,不需要 抢单,就近派单。 工作要求:有C1及以上驾驶证,无酒驾,无一次性扣12分,无刑事等违法犯罪记录。 自己跑多少得多少,奖励,流水都归自己,直营公司单量充足时间自己安排。时间自由。 1薪资标准:综合收入9000-15000元高额提成多劳多得. 2.公司统一购买高额第三者责任险,车损险,座位险,交强险,驾驶有保障,开车更放心 3公司统一承担保养、保险、维修,并安排车管专管服务; 4.年龄在20-60周岁之间,驾龄必须满3年以上 5.公司长期招纳人才,可介绍身边好友一同加入公司,可享较高红包补贴 面试时间:每周一至周六9:30-6:00(面试请携带驾驶证、身份证原件)开车接单,优劳多得
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    成都公司直招8名司机 1.现公司车型有: 公司提供车辆,手动档、自动挡、新能源 3.公司奖励高 早高峰奖励+晚高峰奖励+全天冲单奖励+节假日高奖励 4.公司旗下司机日平均收入在500-700左右,咱们的司机师傅月纯收入平均可以达到7500-12000左右。 5.公司有营运车辆,可协助办上岗证,户口不限,无需居住证!车辆保险保养均由公司负责 职位要求:持C1(含C1照)照以上,驾驶技术好、无一次性扣12分 6.公司统一培训,直营车队单量多 无需抢单,时间自由 无需到公司打卡报到 想多久跑就能跑。时间灵活
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    1、年龄20—55岁,C1本,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。 5、有需要会安排长途开车,介意者免打扰
  • 7k-9k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    1 驾龄满1年,技术娴熟,无不良记录,对工作认真负责,踏实肯干,接受加班,有良好的服务意识。 2 驾驶员懂得基本礼仪,有素质,没有怒路症 3 薪资待遇:底薪5800+提成+奖励(根据业绩,最高每月绩效奖金3000元),燃料费公司补贴,正常维修保养公司负责。 4 认真,踏实,时刻保持高度的集中力,听从公司安排接送每一位乘客 5 不需要租车买车,不收管理费,服务费,所有资源公司出,你只需要出人。
  • 20k-35k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    核心本地商业(Core ***** Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1、基于「假设-设计-实践-验证-复盘」循环,持续优化商品导购各项策略,实现营销场导购效率稳定提升。 2、通过商品品类分层结构、基础信息建设、运营优先级信息等建设,指导后续全链条运营中和商品属性、结构等相关的环节。 岗位基本需求 1、具有一定数据能力,可以通过数据分析发现优化点。 2、具备电商商品或酒旅商品经验。 3、具备一定运营思维,在工作可结合场景选择产品功能或运营方案作为解决方案。 岗位亮点 1、深度参与门票业务的建设,见证业务发展大机会。 2、深度参与公司级高投入重点项目,成长空间大。有机会在快速成长后,独当一面,深入了解门票业务并获取高影响力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活效果广告的中小客户方向,针对中小客户特点及投放问题,创新业务模式,包括但不限于投放、流量、创意、数据策略,打造中小友好型营销平台; 2、以中小客户数、留存成长为目标,设计面向中小客户的极简产品方案,结合投放策略和已有产品的中小适配,帮助中小本地商家做好经营广告投放; 3、及时收集运营、销售、客户反馈,推进产品有效迭代,以创造落地价值为目标;并协调推动相关的业务团队高质量落地,收集反馈持续迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上产品经验,有广告策略经验/本地生活相关行业经验优先; 2、对本地生活行业有一定的了解,能独立完善需求调研、数据分析、产品设计工作,具备项目管理能力; 3、有较强的沟通能力和理解能力,工作细致有耐心,沟通清晰有重点、喜欢挑战和追求极致,有良好的自我管理能力; 4、具备敏锐的商业洞察力、强力自驱力、较强的数据分析能力、较好的逻辑思维能,有独立分析和解决问题的能力。