工作base地： 成都, 杭州, 上海, 北京, 深圳,广州 职位描述： 负责OceanBase海外客户的技术服务，包括项目交付，架构咨询，问题排查。 深入理解OceanBase技术原理，对客户场景进行业务和技术梳理。针对业务特点为客户设计合理的数据库解决方案，跟进技术业务验证。 确保项目技术方案落地，并跟进跨团队协同工作，合理把控风险，保证顺利交付。 依托客户业务理解，结合项目情况，主动合理推动OceanBase产品迭代改善，快速提升产品竞争力 负责对客户技术人员的培训相关工作。 任职要求： 1. 计算机相关专业本科以上学历。 2. 5年以上工作经验，数据库RDBS，分布式系统或云原生数据库经验优先。 3. 至少精通一种常见数据库，不限Mysql, Oracle, DB2, SQLserver 等。 4. 熟悉Linux/Unix 操作系统，了解操作系统原理和熟练操作。熟悉分布式系统优先。 5. 掌握至少一门编程或者脚本语言。 6. 具备良好的英文听，说，读，写能力。 (必须) 7. 接受海外差旅和项目负责人的工作方式。 (必须) 8. 具有优秀的沟通表达能力、协调应变能力、团队协作能力、较强的工作责任心和团队协作精神。主动思考，自我驱动力强.

工作职责: 1、负责游戏功能模块化后的程序设计； 2、负责构建模块化的底层代码； 3、负责游戏功能模块的程序逻辑研发； 4、负责规划功能模块的研发周期； 任职资格: 1、计算机相关专业**本科及以上； 2、需要1年以上使用UnrealEngine引擎的游戏开发工作经验； 3、参与过大型网络游戏开发的制作经验； 4、热爱游戏事业，具备创业激情和心态，有良好的团队精神以及协调能力； 5、有责任心、善于沟通、乐于合作；

在瓜子调度系统中通过机器学习算法优化时效等核心业务指标

岗位职责： 1、移动端以及pc端UI设计 2、产品设计 3、项目管理 岗位要求： 1、1必须胜任，2和3胜任优先 2、有创业公司工作热情，和极佳的沟通界面

工作内容简单轻松，不复杂，入职带薪培训！工作时间朝九晚六，国家法定节假日休！ 薪资待遇： 1.底薪5300+全勤+提成；绩效+奖金300-2000不等 2.法定节假日带薪休假+节日福利+带薪年假 3.提供专业的知识培训 4.每个月一次团建，一年一次旅游，每周下午茶 任职要求: 1.不限学历 2.有良好的沟通以及表达能力，普通话标准

岗位职责： 1、利用公司提供的优质资源跟客户沟通； 2、客户邀约过来后有专人对接； 3、只负责邀约工作，非常简单 岗位要求： 1、年龄要求18-30周岁 2、具有一定的沟通能力及自律性，有良好的情绪控制能力： 3、有强烈的事业心、具有责任心和积极的工作态度； 4、有客服和网络销售经历优先。 薪酬制度： 底薪5300+业绩提成40%（上不封顶）+丰厚的业绩奖金（工资总额8000元+13000元，上不封顶）； 福利制度： 1、无需外出，室内舒适的办公环境 2、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、不定期的省内外旅游聚餐活动等等； 3、公司提供微波炉和冰箱，可以自己带饭； 4、每周1次下午茶，每个月举办一次团建和生日会 5、月度、季度、年度各种竞赛激励，包括竞赛奖金、奖品； 6、提供带薪培训，在职培训，管理能力培训等专业培训与广阔的职业发展空间。 7、晋升方向：初级—高级—资深—主管—经理 工作时间：上午9-12点，下午14:00-18：00，午休2个小时 地址：广州天河区大都汇，林和西A口 地铁：林和西3号线A口出口步行几分钟即到

岗位职责： 1、利用公司提供的优质资源跟客户沟通； 2、客户邀约过来后有专人对接； 3、只负责邀约工作，非常简单 岗位要求： 1、年龄要求18-30周岁 2、具有一定的沟通能力及自律性，有良好的情绪控制能力： 3、有强烈的事业心、具有责任心和积极的工作态度； 4、有客服和网络销售经历优先。 薪酬制度：     底薪5300+业绩提成40%（上不封顶）+丰厚的业绩奖金（工资总额8000元+13000元，上不封顶）； 福利制度： 1、无需外出，室内舒适的办公环境 2、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、不定期的省内外旅游聚餐活动等等； 3、公司提供微波炉和冰箱，可以自己带饭； 4、每周1次下午茶，每个月举办一次团建和生日会 5、月度、季度、年度各种竞赛激励，包括竞赛奖金、奖品； 6、提供带薪培训，在职培训，管理能力培训等专业培训与广阔的职业发展空间。 7、晋升方向：初级—高级—资深—主管—经理 工作时间：上午9-12点，下午14:00-18：00，午休2个小时 地址：广州天河区大都汇，林和西A口 地铁：林和西3号线A口出口步行几分钟即到

 一、任职要求： 1.年龄18-35岁 2男女不限，普通话流利，有较强的表达能力 3具备强烈事业心，不满足于现状，想挑战自己 4.语言表达清晰流畅，逻辑性强 5.有志向在销售行业发展 6.有团队精神、团队意识 7.公司有专业培训师辅导和协助，有老员工一对一教 8.有电话销售经验的优先录取 二、岗位内容： 提供实时精准客户资源（和同行不一样，真实近期需求客户)开发意向，邀约上门办理 上班时间：9：00-18：00 三、薪资待遇 薪酬丰厚：底薪5000-7000，最高提成50％+奖金+开单奖励，综合月薪20000-50000，另有0底薪高提成60%，上不封顶！ 四、工作福利 1·新年开春红包 2·每月精致的下午茶，披萨，鸡翅，小蛋糕，奶茶，汉堡你想吃的基本都有 3·公司设有吧台，有咖啡、奶茶、红茶等，为您提神醒脑 4·公司有微波炉、冰箱，可以带便当哟，楼下也有很多美食可供选择，完全不担心吃这方面的问题啦～ 5·公司全天候空调开放，冬暖夏凉，白领的工作氛围哦，不用外出，不需要担心日晒雨淋啦～ 岗位职责： 1、公司提供优质客户资源，负责对客户进行产品推广 2、通过电话和微信咨询客户需求，邀约有意向客户上门（不用面谈客户，有专业的融资经理谈) 3、全面学习多家银行融资知识，为客户提供咨询服务和产品介绍 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系任职要求： 1、年龄要求：18-24周岁，接受应届生 2、学历要求：高中及以上学历 3、语言要求：普通话标准、较强的语言沟通表达能力 4、个性开朗，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心：能吃苦耐劳，有团队合作精神 5、乐于挑战高薪，较强的抗压能力，良好的服务意识薪酬福利： 1、工资待遇：无责底薪+提成（20%-50%）或选择0底薪丰厚提成（40%-60%），每月综合薪资10000-30000，上不封顶 2、工作时间：周一至周五9：00-18：00，周日9：00-18：00，中午休息2h，周六休息 3、超甲级写字楼，舒适的办公环境，提供微波炉、饮水机等设备，让您舒适用餐； 4、珍贵的内外部培训机会，良好的职业发展晋升空间； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、年假等； 6、公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动、一年两次旅游 7、公司培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训等，总经理带班培训，提供专业完善的金融产品知识培训 8、职业规划：公平公开公正的职位晋升通道，晋升路线：客户经理-团队主管-总监-分公司负责人

爱岗敬业 吃苦耐劳 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关经验

要求： 1.拥有3年以上SEM/ SEO的社交媒体数字营销经验； 2.熟悉小红书平台与渠道，过往项目中有直接担任相关项目主管经验； 3.擅长数据分析及策略框架搭建； 4.拥有社交媒体数字化投流经验或广告代理商运营经验将优先考虑； 5.英语可作为工作语言。 工作内容： 1. 负责klook品牌在小红书上的投流策略与执行、营销数据分析； 2. 通过投流数据分析，定期为产品及内容团队输出优化策略。

工作职责 1.业务需求挖掘，解决方案设计：主动与专业公司业务团队沟通，挖掘业务背后真实需求，负责竞品调研、用户调研，产品服务价值提炼与输出对应解决方案； 2.产品设计及开发落地：与业务、运营、开发团队紧密配合，协助推进产品策略的执行落地，包含业务功能方案/流程设计、需求分析、测试验收、推动上线； 3.产品效果追踪及优化：产品开发项目上线后的生产系统日常运营管理，效果追踪，问题定位，并进一步分析运营情况提出产品优化策略。 任职要求 1.本科及以上学历，3年及以上工作经验，有金融、经济类、信息技术背景优先； 2.有2年以上金融科技产品设计经验，具备独立产品规划及落地实施能力； 3.具有较强的学习能力和工作责任心，较强的抗压能力，以结果为导向，能够自我指导与自我激励； 4.以产品能力为主，兼备运营思维优先；了解金融产品，具备较强的业务感觉，有资产账户、保险类产品设计、运营经验优先。

工作职责： （1）负责公司OA、电子签章、档案管理等综合办公系统的定制需求开发任务、迭代升级，确保开发任务的进度和质量； （2）参与项目需求分析，提供需求落地建议； （3）负责系统的日常技术维护，确保系统稳定运行； （4）解决开发过程中的技术难题，提供技术解决方案； （5）参与系统测试工作，保障系统质量，根据需求分析确定测试范围，制定测试计划，编写测试用例，实施测试，分析问题，撰写测试报告； （6）开发及维护相关测试工具/框架/脚本，提升系统质量，提高测试覆盖率； （7）参与新技术预研。 【技能要求】 （1）熟练Java语言，掌握Java EE技术体系； （2）掌握常用Java开发框架，包括但不限于Java的SSH(Struts或SpringMVC，Spring，Hibernate)，熟悉Mybatis； （3）熟悉Oracle、MySQL等数据库，熟练使用SQL语言； （4）熟悉常用的开发工具和调试工具，如Eclipse、IntelliJ IDEA、Git等； （5）拥有Spring Boot、Spring Cloud相关技术的实际开发经验； （6）了解信创组件，包括但不限于达梦数据库、东方通中间件等； （7）熟悉蓝凌ekp产品，有相关开发经验优先；

职位职责： 1、研究优秀公司组织创新、组织数字化等先进实践和发展趋势； 2、面向目标公司C level 的飞书组织理念布道； 3、通过轻咨询的方式，帮助目标公司实现组织创新、数字化转型落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备丰富的组织或战略咨询经验，兼具甲方和乙方双重视角、或有数字化变革经验的候选人优先； 2、有敏锐的洞察力和研究能力，对组织创新与变革有深入的思考、对新事物保持开放与好奇，并可以将理论与数字化实践进行结合； 3、能够有效得开展大型组织的高层对话、引导高管团队就组织管理议题进行研讨，推动理念的共识和机制的设计； 4、积极主动，责任心强，具备较好的抗压力和价值认可度。

职位描述: 1. 多模态大模型:探索跨模态的信息对齐方法，研究多模态大模型的预训练、指令微调、RLHF（拒绝学习与强化学习）等技术，评估和提高多模态数据质量，进行数据清洗 2. 内容理解:探索适合微博的实体识别、属性抽取、关系分类等技术，探索图文/视频多模态的内容分类、信息抽取、智能摘要等技术 任职要求: 1. 自然语言处理、计算机视觉、机器学习、数据挖掘、人工智能等相关专业的硕士生/博士生 2. 熟悉BLIP2、LLaVA、MiniGPT、VisualGLM、Qwen-VL等LMM模型结构及训练方法； 3. 熟练掌握tensorflow、pytorch等深度学习框架，扎实的编程基础

岗位职责： 负责商家和店铺数据中台的产品规划、需求管理及产品设计工作。主要为上下游业务系统提供商家及店铺数据服务，并对平台商家及店铺数据进行数据模型搭建、数据标准化、数据治理，另外提供主数据相关服务能力设计。 1、产品规划：负责商家及店铺数据中台的架构规划及迭代规划 2、需求管理：对接上下游业务系统的数据服务诉求，判别需求合理性及优先级 3、产品设计：负责产品设计，输出产品原型PRD 4、 产品交付：跟踪产品开发进度，对产品功能交互进行验收和迭代优化 5、 数据治理：商家及店铺主数据模型设计与迭代，对数据完整性真实性合规性进行治理 职位要求： 1、3年以上主数据或B端产品经理经验，具备SRM/数据中台等系统的产品经验优先考虑。 2、有主数据管理，数据模型设计以及多系统数据集成管理经验优先考虑。 3、了解供应商管理、卖家管理、店铺管理相关业务知识优先。 4、具有良好的逻辑思维，善于数据分析与数据模型设计。 5、具备很好的跨团队沟通协作能力和抗压能力，推动产品功能和项目按时交付上线。 6、关注供应链及跨境电商，有志于在B端供应链产品领域长远发展。