岗位职责： 新浪集团产品管培生以培养年轻的互联网产品中高级管理人才和产品专家为目标。项目为管培生定制为期2年半的培养计划，集合集团优秀导师、核心业务、重点项目、定制培养、产品资源等，通过多方向的轮岗计划，核心导师多对一指导，深度参与到新浪&微博的重点业务发展中，最终发展成为业内的中流砥柱。 在这里： 你将全面掌握产品经理的核心能力，不断完成各种挑战！ 你将与产品牛人共同打造亿量级产品平台！ 你将从用户、商业双角度，学习并建立产品机制！ 你将用2年时间完成他人5年才能实现的职业发展目标！ 你将加入新浪管培同学会，与优秀伙伴同行，享受“我浪“时光！ 岗位要求： 1.2024届应届毕业生（毕业时间为2023年11月-2024年8月），热爱互联网行业，对互联网行业的产品设计、用户体验等有着浓厚兴趣，喜欢动手实验与创造 2.对国内外互联网产品有一定的了解和自己的分析洞察 3.诚信正直、抗压力强、追求卓越，愿意付出额外努力来加速自己职业发展 4.拥有优秀的逻辑分析能力、良好的沟通协作能力 5.本科及以上学历，最好有计算机或理工科类专业背景，也欢迎其他专业热爱互联网的毕业生 6.有创业、或者设计开发产品实经历者优先 7.有互联网产品、技术等相关实习经验优先 8.简历请附近期证件照 工作地点：北京新浪总部大厦

工作内容： 1.负责目的地旅游产品的预定和处理（包括预定、退改、退款等） 2.日常与供应商对接沟通订单问题与特殊需求 3.熟练操作多种预定平台和沟通工具 4.及时了解市场动态，监控各活动的实时价格 5.协助客服处理日常平台订单等相关问题 6.处理临时突发性事件的售后问题。 任职要求： 1.普通话标准，沟通协调能力优秀 2. 耐心细心，逻辑思维强，善于团队协作 3.具备一定的英语水平，有基础的英语阅读理解能力 4. 接受轮班制（月休8天，节假日上班按照法定三倍工资发放，早班时间：8:00-17:00，晚班时间：14:00-23:00）

岗位职责: 1. 通过在门店的轮岗工作历练（约6-12个月），掌握大参林商品品类知识、消费者对商品的需求以及市场消费情况； 2. 在商品条线各岗位进行轮岗，掌握商品供应链管理、供应商开发/谈判、商品业务管理、商品规划等专业领域商品知识； 3. 了解公司商品策略，进行市场调研与参与项目工作实践； 4. 协助所在项目或部门完成日常商品分析报表，为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。 招聘要求: 1．**本科及以上学历毕业生，药学、中药学、制药工程、物流管理等相关专业（优先应届生，优秀者可放宽至毕业3年内）； 2．热爱医药行业，能够接受在基层（门店）及商品基础岗位的工作历练，性格积极阳光，韧性强； 3．具备良好的沟通表达能力，认可大参林的人才培养方式； 4、具备一定的谈判能力和商业潜质。 成长路径：门店新员工训练期→{代理班长→班长→代理店长→店长（任一阶段可申请内部竞聘）} →转岗商品条线→商品基础岗位学习→定岗→晋升

为培养支撑公司未来发展的综合管理人员，在2年轮岗周期内经历公司综合管理，销售、运营、市场、财务部等多个核心部门的轮岗工作： 1、了解公司综合管理业务全貌，通过实际业务实践，掌握公司产品全周期业务逻辑； 2、在公司核心管理人员的带领下，参与相关业务管理实战，培养管理意识及掌握管理方法论； 3、协调公司内外资源，提供专业化的私募业务产品服务。 任职要求： 1、教育背景985/211本科及以上学历，有志于金融行业长远发展，金融、经济学专业优先。 2、精力充沛，喜爱竞争挑战和有强烈成功欲望。 3、遵守纪侓和行业规范，能接受严格专业培训，具有敬业精神及团队合作意识。 4、具有一定的金融行业知识，具有外汇、期货、证券、黄金投资等相关业务从业经历者优先。 5、有创业精神，能适应初创公司的工作模式。 6、熟悉python。

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

岗位职责： 1.负素客路平台大陆/Global C端用户售前售后咨询，协助用户解决使用app/小程序过程中的问题； 2.售前咨询承接，介绍产品，平台活动，相关产品信息等，完成售前订单转化； 3.售后咨询承接，根据用户的需求对订单进行修改、取消； 4.投诉处理，处理用户投诉耐心解答用户的疑问，提升客路用户体验； 5.协助其他部门如BD团队、市场团队等的客服在线咨询工作； 岗位要求： 1.擅长运用语言， 文字与用户进行沟通，及时了解用户的需求并及时高效解决用户遇到的问题； 2.善于学习成长，能够快速熟悉平台公司内部沟通流程，平台热销产品信息； 3.具备一定的英语水平为加分项，简单日常交流及英文邮件读写； 4.此岗位为早晚班轮班制，月休8天，节假日上班按照法定三倍工资发放，早班时间：8:00-17:00，晚班时间：14:00-23:00;

工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作； 2、使用最优秀的架构设计及算法实现，在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向，为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业，本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识； 2、精通JAVA，熟悉MVC/RESTful的架构；熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程，了解非关系型数据的原理和应用，了解springboot等微服务技术框架； 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术，高可用系统等知识； 4、对于IT技术有持续好奇心，拥有良好的学习意愿和能力；有良好的团队合作能力和学习能力； 5、执行与推动力强，思维敏捷，具备系统思维，良好的人际理解能力，沟通协调能力强。

岗位职责 公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 岗位职责： 1.部门中层储备管理干部岗位，往管理层培养，承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 任职要求： 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生，专业不限， 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力，符合公司价值观； 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神； 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 加入泉邦，您将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝您更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道（业务岗、管理岗）； 5、试用期保底薪资； 6、超长假期：15天起； 7、表现优秀者将有机会入股公司，成为股东，享受高额分红，成为企业的住人； 8、宿舍、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。

岗位介绍 联易融营销管培生计划是面向应届毕业生的人才招聘与培养专项，旨在通过系统培养、轮岗实战等多元培养方式，培养一批认同联易融文化，明产品、精方案、懂客户的优秀大客户销售人才，输送至全国重点业务地区担任核心业务骨干甚至一线管理者。培养期间，将集中在总部进行全面轮岗学习与业务实践，包括但不限于产品、解决方案、项目、运营团队，在轮岗实战、导师带教及专项课程的培养下，全面提升管培生专业力、行动力与领导力，成为联易融营销变革推动的领导者，共筑“成为全球领先的供应链金融解决方案提供商”宏伟愿景。 任职要求 1、本科及以上学历，2025届应届毕业生，经济学、管理学类专业优先考虑； 2、具备出色的沟通能力、学习能力，具有长期主义理念； 3、抗压能力强，具备良好的责任心，能接受较大工作挑战； 4、自驱力强，勇于挑战更高的目标，拥有较高的成就动机； 5、有意向在销售侧岗位长期发展，接受公司长期出差、在未来派遣至各地分部，有银行、金融机构、金融科技公司实习经验的，优先录用。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 岗位职责： 1.部门中层储备管理干部岗位，往管理层培养，承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 任职要求： 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生，专业不限， 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力，符合公司价值观； 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神； 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 加入泉邦，您将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝您更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道（业务岗、管理岗）； 5、试用期保底薪资； 6、超长假期：15天起； 7、表现优秀者将有机会入股公司，成为股东，享受高额分红，成为企业的住人； 8、宿舍、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。

岗位职责： 1. 负责公司海外移动端、Web端、后台等核心产品的产品规划、设计运营工作，对核心指标负责 2. 制定产品路线图，撰写产品需求文档（PRD），推动产品功能落地 3. 与设计、开发、运营等团队紧密合作，确保产品开发进度与质量 4. 跟踪产品上线后的用户反馈与数据表现，提出优化建议并推动实施 5. 快速了解公司业务全流程，提升综合能力，基于公司发展需要，灵活承担各项专项工作 任职要求： 1. 211或985院校、2025届***本科、研究生 2. 具备互联网相关岗位、项目实习经验、具备相关岗位技能等级证书 3. 熟练使用 Axure、Sketch、MindManager 等产品工具者优先 4. 专业不限，英语六级，技术类、理工科类等优先 5. 自驱力强、学习能力强、能够快速适应新环境，推动项目按时高质量完成 6. 具备钻研能力、创新能力、问题解决能力、数据分析能力、系统闭环能力、抗压能力 7. 对互联网产品有浓厚兴趣，具备较强的逻辑思维与用户洞察能力 8. 工作认真、责任心强、踏实稳重、尊重他人、心态开放、务实且上进 9. 具备良好的领导力和团队管理能力潜力 培养计划： 1. 系统培训： 提供产品管理、用户体验、数据分析、项目管理、人力资源等方面的专业培训 2. 导师制： 配备资深产品负责人作为导师，专业指导，全面了解公司业务，助力快速成长 3. 晋升通道： - 专业方向：管理培训生→初级产品经理→高级产品经理等核心岗位 - 管理方向：初级管理者→中级管理者→高级管理者→职业经理人 薪资发展趋势： 1. 毕业前薪资参考：300元/天 2. 毕业后薪资参考：技术类年薪25万以上 ；非技术类年薪20万以上 福利介绍： 1. 优厚的薪酬，符合预期的薪资offer 2. 公平公正的绩效考核，明确清晰的晋升通道，清晰的发展路径及广阔的发展平台 3. 取得***即签订劳动合同，提供落户机会 4. 六险一金（毕业即开始缴纳） 5. 入职有一对一辅导员辅助工作 6. 周末双休，其他节假日按照国家规定执行 7. 超长春节带薪假期，年假，福利假等随着工龄增加而相应调整 8. 提供员工生活福利：住房补贴、每月中餐补贴、晚餐补贴、每月生日Party福利、每月零食大礼包等 9. 员工身心保障福利：年度体检、定期团建、主题聚餐、季度全员活动等 10. 节假日福利：女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等惊喜连连 官网介绍 https://www.soarinfotech.com/，想了解更多管培生信息，欢迎投递简历！

我们是一家专注于大模型应用的前沿科技公司，致力于将先进的人工智能技术应用于各行各业，推动产业升级和创新。公司拥有一支由**科学家和工程师组成的团队，专注于大模型的研究、开发和应用。我们相信，未来的世界将由AI驱动，而我们正是这场变革的引领者。 岗位概述 我们正在寻找2025年毕业的应届本科和硕士研究生，作为公司的管培生加入我们。你将有机会从0开始，接受系统的培训和实践，逐步成长为合格的产品经理、项目经理、销售总监，甚至公司的合伙人。我们希望你具备探索精神、创新精神和创业精神，愿意与我们一起探索AI技术的无限可能。 岗位职责 产品经理方向： 1.参与大模型应用产品的需求分析、市场调研和用户研究。 2.协助制定产品规划和路线图，推动产品从概念到落地的全过程。 3.与研发团队紧密合作，确保产品功能满足用户需求。 4.跟踪产品上线后的用户反馈，持续优化产品体验。 项目经理方向： 1.负责大模型应用项目的全生命周期管理，包括项目计划、执行、监控和收尾。 2.协调跨部门资源，确保项目按时、按质、按预算完成。 3.识别项目风险，制定应对策略，确保项目顺利推进。 4.与客户保持沟通，确保项目交付符合客户期望。 销售总监方向： 1.参与大模型应用产品的市场推广和销售策略制定。 2.开拓新客户，维护现有客户关系，达成销售目标。 3.深入了解客户需求，提供定制化的解决方案。 4.跟踪市场动态，及时调整销售策略，提升市场占有率。 合伙人方向： 1.参与公司战略规划，提出创新性的业务发展建议。 2.负责公司核心业务的拓展和管理，推动公司整体业绩增长。 3.参与公司融资、并购等重大决策，助力公司快速发展。 4.培养和带领团队，打造高效、创新的企业文化。 任职要求 1.学历要求：2025年毕业的应届本科及硕士研究生，理工科专业优先（如计算机科学、人工智能、数据科学、数学、物理、工程等）。 2.探索精神：对新技术充满好奇心，愿意深入探索AI领域的前沿技术。 3.创新精神：具备创新思维，能够提出新颖的解决方案，推动产品和业务的创新。 4.创业精神：有强烈的责任感和使命感，愿意与公司共同成长，具备创业者的激情和韧性。 5.学习能力：具备快速学习的能力，能够迅速掌握新知识和新技能。 6.沟通能力：具备良好的沟通和团队协作能力，能够与不同背景的同事和客户有效沟通。 7.领导潜力：具备领导潜力，能够在未来承担更大的责任，带领团队实现目标。 培养计划 1.入职培训：你将接受为期3个月的集中培训，内容包括公司文化、产品知识、技术基础、项目管理、销售技巧等。 2.轮岗实践：在培训结束后，你将进行为期6个月的轮岗实践，深入了解公司各个部门的运作，积累实战经验。 3.导师指导：每位管培生将配备一位资深导师，全程指导你的职业发展，帮助你快速成长。 4.项目实战：你将参与公司实际项目的执行，从实践中学习，提升综合能力。 5.职业规划：公司将根据你的兴趣和能力，为你制定个性化的职业发展路径，帮助你实现职业目标。 薪酬福利 1.有竞争力的薪酬：我们提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金和年终奖。 2.股权激励：表现优异的管培生将有机会获得公司股权，分享公司成长的红利。 3.完善的福利：包括五险一金、带薪年假、节日福利、健康体检等。 4.职业发展：公司提供丰富的职业发展机会，包括内部晋升、外部培训、海外交流等。 5.创新环境：我们提供开放、包容的工作环境，鼓励创新和尝试，支持你实现自己的创意。 申请方式 如果你对AI技术充满热情，愿意接受挑战，与我们一起探索未来的无限可能，请将你的简历发送至[***************************]，邮件标题请注明“管培生申请-姓名-学校-专业”。我们期待你的加入！ 结语 我们相信，未来的世界将由AI驱动，而你，正是这场变革的引领者。加入我们，与**的团队一起，探索AI技术的无限可能，成就非凡的职业人生！

财务管培生 岗位描述：本司财务管培生是为培养财务管理的主管级人员设立，“以培养公司未来领导者”为主要目标，需具备专业知识和管理能力的双重潜力的在校生或应届生。 岗位职责： 1、掌握财务基础软件应用，熟悉国家会计法规，长期研究税务法规及相关税收政策； 2、财务轮岗：包括总账、资金、税务、成本及财务分析，全面储备培训； 3、熟悉各岗位工作职责，善于发现问题，提出问题并解决问题，提高工作效率 4、协助领导完成一些基础管理类工作。 任职要求： 1.财会、金融、经济、营销、商务等相关专业的在校生或应届生 2.具备基本的财务、税法、公司法理论知识，有基本的社会认知。 3.个人经济条件宽裕，可以保证主要精力专注于个人能力提高（公司无收费） 4.有良好的职业心态，长远的职业目标。

法本信息销售管培生 岗位职责： 1.客户管理，1-2个小客户管理； 2.客情管理：市场情报收集（含招投标信息收集），梳理客户分布地图； 3.内部基础工作项的沟通协调； 4.完成上级导师布置的工作，如客户跟进、商务跟进等 任职要求： 1、****及以上学历 2、形象气质佳，沟通表达优秀，逻辑清晰，目标感强，有相关实习经验优先 办公地址：全国就近分配 薪酬福利： 月底薪：8000-13000元/月+季度绩效奖金+年度绩效奖金 节假日礼品福利 入职就上五险一金 年度一到两次升职加薪机会 支持内部转岗，可跨区域转岗 晋升路径： 职位 薪酬区间 销售管培生 8000-12000 销售经理 10000-15000 高级销售经理 15000-24000 资深销售经理 20000-25000 销售总监 25000-35000

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 我们需要这样的你： 1.2025届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。