• 6k-7k 经验不限 / 不限
    企业服务,工具 / 未融资 / 150-500人
    综合工资6500+包吃包住+社保,展示有限更多详请左下角聊一聊咨询 工作年龄:18-45 岁 工作岗位:质检员 薪资待遇:长短期都可安排工资6000+ 包吃住!包吃住!(可7天预支工资、长短期都可以接受)
  • 8k-9k 经验不限 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 150-500人
    本科及以上学历,计算机相关专业。参与产品规划讨论,提出建议和意见。负责框架及关键模块的技术选型、开发及改进。有良好的沟通协调和团队合作能力。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位职责: 1、根据公司合规及反洗钱政策的要求对客户的KYC进行审查,及时反馈客户的审查情况 2、根据公司合规及反洗钱政策针对客户的交易过程进行审查,及时反馈交易的审查情况 3、整理并整合合规检查数据来源,编制合规检查相关系统开发及优化改造需求并推动实施 4、根据要求,完成数据整理和统计的相关工作; 5、协助上级及时完成各项工作和任务。 二、岗位要求: 1、具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。 2、有良好的沟通表达能力和协调能力、思维敏捷、性格开朗,工作热忱,善于与人沟通 3、熟悉各种office办公软件和互联网各种沟通工具的使用; 4、有银行合规、以及支付行业经验者优先; 5、良好英文沟通能力者; 6、寻求事业,而非一份工作。
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责-广告销售经理 负责抖音、头条、广点通、微信、快手等信息流广告销售。 1、负责跟进公司信息流广告销售进度,开拓互联网行业市场,开发互联网广告客户;有教育、电商、网服类客户开拓经验可优先考虑 2、带领客户部团队把握公司战略主旨和客户需求,服务和维护客户群,并提供相应的营销方案; 3、开发多条销售渠道,并整合和拓展媒体资源; 4、与公司客户端、媒体端和优化端通力配合,并完成公司的业绩要求。 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上互联网广告销售经验; 2、熟悉互联网信息流广告业,并了解媒介采购及客户特点,有相关工作经验者优先;熟悉电商,教育行业。 3、对销售行业有极高的热情,有较强的工作主动性,反应灵敏思路宽广,具备一定抗压能力; 4、传统行业、广告公司、互联网销售岗位均可,具备丰富的市场与客户开拓经验,谈判经验与技巧。 5、底薪+提成,无责任底薪,无门槛提成!
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,人工智能 / 上市公司 / 150-500人
    1. 产品数据整理 1.1 根据产品装配树,整理产品的装配信息和层级关系; 1.2收集和整理定位点信息; 1.3 收集和整理产品的焊点,螺柱,弧焊,涂胶等信息; 1.4 初步分析layout,理解产品的work flow,物流信息,人机工程,并给出初步的辅助工具,钢结构等需求信息。 2. 夹具设计 2.1夹具的人机工程分析; 2.2夹具的焊枪分析,焊枪窗口尺寸定义; 2.3夹具定位信息分析,以及初步的3D概念设计; 2.4详细的夹具,抓手等设计。 3.布局和工艺 3.1夹具,存放架, 上件台等相关设备在layout里面摆放到位; 3.2 工位围栏规划,工位周边电气柜,水气单元等摆放合理; 3.3 水气管,电气桥架的合理走向,与电气团队同事协作完成; 3.4 出具现场设备安装的地脚图; 4. 工艺文档 4.1设备BOM的准备,并提供采购的详细清单; 4.2气缸动作的顺序图,以及传感器的详细功能描述和布置图; 4.3 焊点参数表; 4.4 上件顺序图,人机工程图,操作流程图和详细节拍分析表; 4.5 检测数据; 4.6 以及根据不同客户需求提供的符合要求的输出物; 5. 现场支持 5.1如有必要,提供现场支持 6. 设计的监督和管理 6.1能够独立完成设计工作,如能领导设计团队完成项目更佳; 6.2能够对供应商设计团队进行培训和指导; 6.3能够协助解决供应商设计问题; 6.4 能够和最终客户进行设计项目的审核和方案优化。
  • 30k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责调查、搜集、整理和归档所负责项目的产品(各类前驱体)、工艺和设备有关的技术资料; 2.文献资料、技术动态、前沿资讯的搜集和分享; 3.负责相关新产品实验设计; 4.负责具体实验方案的实施; 5.完成相关技术总结; 6.负责编制相关实验文件; 7.负责产品标准和技术指标等技术文件的编撰; 8.负责新产品或新工艺实验设备的选型、调试; 9.实验设备使用的管理和维护; 10.负责培训工程师及助理工程师,提升其专业水平; 11.负责对下级工程师进行安全培训和教育,提升其实验和工作安全意识; 12.完成相关专利、论文等任务; 13.为其他部门提供技术支持; 14.跨部门项目的对接和合作; 15.完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1.基本学历:本科及以上学历 2.专业:化工、化学、材料等相关专业 3.工作经验:至少3年相关工作经验;硕士学历需要至少2年相关工作经验;博士学历可无工作经验,但需要有相关项目开发经验; 4.熟悉材料研发过程及相关设备使用;较强文献阅读、理解能力;敢于承担责任,创新能力强; 5.较强的管理能力、沟通协调能力和组织能力;一定的英语读、说、写能力。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、18-60岁,男女不限,学历不限; 2、会使用智能手机,会用电子地图及导航; 3、自备电瓶车或摩托车。 岗位职责: 1、负责外卖取送,系统自动派单; 2、吃苦耐劳,执行力强,有责任心; 3、时间观念强,服从公司安排; 4、具有客户服务意识、为人随和可亲,沟通能力好,做事积极主动
  • 25k-45k·15薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、针对美团增长现状,结合行业信息、厂商政策等,制定美团与厂商的合作策略。 2、从终端视角出发,挖掘终端厂商资源能力,基于用户理解,制定用户运营策略来实现美团服务在终端场景的分发,落地到美团全生命周期的增长(从安装-激活-活跃-转单-履约-召回)。 3、为合作效果负责,制定后链路优化、归因、转化提升的运营方案等并落地执行。 4、挖掘终端的系统权限、分发能力,搭建美团内终端能力中台,拓展美团业务触达/转化入口。 岗位基本需求 1、本科学历,3年以上用户增长经验,2年以上厂商合作相关经验。 2、数据驱动,有SQL基础,有数据处理与分析能力,有用户链路(或投放)优化经验 3、熟悉终端手机厂商生态,对行业/市场敏感,对用户需求有较强洞察力。 4、强自驱力与业务推进力,有韧性,优秀的沟通协作能力与项目管理能力。 具备以下者优先 有手机厂商合作经验、深入了解厂商资源能力优先。 岗位亮点 能够深入了解生活服务用户增长打法,在用户增长层面实现个人成长,打造行业影响力。
  • 9k-12k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 负责企微社群项目交付与管理。 2. 制定企微社群运营策略和计划,定期策划并执行各类线上线下社群活动,增强用户粘性与提升活跃度,复购率。 3. 持续挖掘用户需求,收集用户意见和建议,为产品优化和服务改进提供依据。 4. 审核与管理社群内容的规划、撰写和发布,确保内容优质且具有吸引力。 5. 建立企微社群运营数据监测体系,分析社群运营数据,根据数据结果进行策略调整和优化。 6. 对社群用户进行分层管理,针对不同层次用户制定相应的运营方案。 7.团队管理及培养,搭建梯度团队。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    / 未融资 / 50-150人
    职位概要:协助销售大客户经理完成日常销售线索的挖掘、机会的跟进及相关的招投标工作。 重点工作内容: 1通过电话、微信、网络或者其他渠道开发有效客户,挖掘销售线索,跟进重点销售机会。 2协助销售经理完成相关项目招投标平台注册、报名、标书制作等投标工作。 3客户的商务接待及重点客户的回访跟进工作。 4意向比较明确的客户,出差现场拜访洽谈 任职资格: 学历要求(学历专业要求):大专及以上 工作经验(工作年限、行业要求): 矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑,一年以上相关经验 技能要求(包括软硬件使用要求):熟练使用办公软件有标书制作能力 胜任力要求(软技能要求): 1、矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑; 2、思维敏捷,善于沟通、表达能力强,良好的交际能力和团队精神; 3、较强的分析能力、商务洽谈能力和独立工作能力; 4、形象好气质佳,有亲合力; 5、大专以上学历
  • 人事

    [北京]
    10:28发布
    5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限,有无经验均可 3、身体健康,遵纪守法,有责任心,有事业心,有爱心 工作时间 1、朝九晚六,午休一个半小时 2、公司原则永不加班,公司以90后00后为主,工作轻松,时间自由欢迎您诚挚的加入
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.主导业务技术改造类项目的系统分析、设计和优化工作,承担核心功能、公共核心模块、系统性能优化的代码编写。 2.参与团队开发人员code review工作,并能提供系统性能优化、安全性建议。 3.参与系统架构设计、接口规范制定、技术文档编写等。 任职要求 1、本科或以上学历,计算机软件或相关专业; 2、精通Java语言,至少3年以上Java/J2EE开发经验,熟悉各种常用设计模式; 3、熟悉微服务系统架构设计,有独立设计过某业务系统的经验; 4、对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力,沟通技能,团队合作能力; 5、有大数据量、高并发系统构建和优化经验者优先考虑; 6、需要在客户现场协同办公;
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务,区块链 / 未融资 / 15-50人
    负责日常销售相关活动,制定和实施销售策略,开发客户,管理客户关系,并实现销售目标。 希望候选人具备: -[T销售、B2B销售或技术解决方案销售经验 -优秀的沟通和谈判技巧 - 强大的解决问题能力和战略思维 - 能够在快节奏的环境中工作并按时完成任务 - 有达成或超额完成销售目标的记录 -商业管理、销售、市场营销、软件工程或相关领域的学士学位 - 良好英文沟通能力,适应英文工作环境 *该岗位主要为远程工作模式,以结果输出为主要评估
  • 35k-50k·19薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    【京东集团】JAVA开发 BASE北京总部 【流程飞快,感兴趣的可以私信我】 招聘职级:T7,工作年限2年以上。 团队介绍: 用户增长一直是互联网公司最核心的诉求,也是最能影响公司财报的关键因素。 在对用户争夺进入白热化的时期, 京东用户增长团队正承担这捍卫零售主版块增长以及赋能集团创新板块增长的重要使命,我们将在最贴近用户的前线战场,用持续的技术创新来驱动京东零售的稳步前行。 工作内容: 我们正在建设完整的用户增长能力, 基于用户全生命周期,为用户构建最佳价值体验路径,以及交易助推能力,促进京东零售用户增长。 岗位职责: 1、参与用户增长策略、站内投放、商品推荐等系统架构,以及模块设计、开发、维护工作; 2、负责用户增长投放引擎、用户干预策略能力建设; 3、参与互动&权益类需求讨论,制定合理的技术方案,根据需求进行开发,保障开发质量和交付时效; 任职资格: 1、**本科及以上学历,2年以上java实际项目开发经验;有扎实的Java基础,多线程、高并发开发经验; 2、熟悉主流开源应用框架,如Spring、SpringBoot、MyBatis、Redis、RPC等常用框架;熟悉设计原则、设计模式。 3、拥有JVM调优、用增、推荐系统领域经验者优先。 4、有较好的综合素质;善于思考,能独立分析和解决问题。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1、年龄不限,有文职工作经验优先; 2、良好的人际关系,优秀的沟通和协调能力; 3、工作细心认真,能够负责日常文档管理工作,能够适应工作强度的增减; 职位福利:(五险一金/周末双休/年底双薪/饭补
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