• 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1.负责公司各类活动的策划及执行,包括:前期策划与筹备、提供最优性价比的执行方式或创意,活动全程执行及人员统筹管理调配、活动后期的信息收集及活动总结,可独立执行项目; 2.配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件; 3.熟悉大型活动的执行流程、具有丰富的AV控台监台、会务统筹及执行等经验。 4.完成领导交待的其他工作。 任职要求: 1.**本科学历,五年以上活动工作经验,拥有各类高端活动策划及实操经验者优先,精通PPT; 2.对策划推广有良好的专业认知水平及执行水平; 3.掌握各类活动相关资源,良好的资源关系; 4.有强烈的工作责任心,具备较强的抗压能力和情绪管理能力,逻辑严密、思路清晰; 5.具有良好的应变、沟通与组织能力,有较强的目标感和行动力,强烈的团队合作意识与责任感。
  • 2k-3k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    市场活动执行 1.按照市场活动要求,将活动流程执行到位,避免客诉发生 2.场地布置:现场宣传物料摆放、活动结束后场地归位 3.根据活动报名表、安排员工现场签到动作,未按时到场的员工,电话及时通知员工参与活动 4.现场秩序维护,按照活动预约时间安排每位员工做好现场体验及服务,确保活动效果,提升活动满意度 5.现场突发事件处理或及时告知市场负责人 6.现场活动照片拍摄、活动结束后台账的整理
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1、按照季节性、节假日及部门需求策划撰写活动方案,并完成活动的执行落地; 2、协调公司跨部门团队合作,推动市场活动的执行,并跟进活动效果; 3、积极配合直属上司,完成市场活动体系的建设和执行流程、工具的优化; 4、持续关注行业动向和发展趋势,通过搜集市场信息,准确捕捉客户需求,形成有效的活动内容; 5、协助配合部门其他活动的执行工作。 任职资格 1、本科以上学历,1 年以上活动相关工作经验;有To B市场部、品牌部工作经验者优先; 2、具备良好的文字功底,能独立完成活动方案的策划及执行; 3、对创意呈现敏感度高,具备复合性管控能力,以结果为导向; 4、有良好的协作精神,责任感强,思维活跃,注重细节; 5、具备一定的独立工作能力,有强烈的成本和效益意识,配合部门合理控制成本。 职位诱惑: - 业务稳定发展,前景好; - 团队氛围好,无官僚文化; - 弹性工时不打卡,周末双休不加班; - 免费午、晚餐,无限量零食饮料,De'Lo-nghi 全自动咖啡机。
  • 7k-8k 经验3-5年 / 本科
    物流丨运输 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据公司市场策略,负责市场活动的策划、组织、实施和监督执行,以达到既定的市场目标。 2. 负责与供应商沟通,确保活动所需物料、设备等资源的采购、制作和运输等环节的顺利进行。 3. 负责活动现场的搭建、布置和验收,确保活动场地符合要求,保证活动的顺利进行。 4. 负责活动宣传物料的制作和分发,包括海报、邀请函、宣传册等,确保宣传效果达到预期。 5. 负责活动现场的组织和管理,确保活动过程中的安全、秩序和效果。 6. 负责活动结束后的总结和反馈,对活动效果进行评估,提出改进意见和建议。 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、公关、广告等相关专业优先。 2. 具备 2 年及以上市场活动执行相关工作经验,有成功案例者优先。 3. 熟悉市场活动策划和执行流程,具备较强的组织协调能力和沟通能力。 4. 具备一定的供应商管理能力,能够有效地与供应商沟通合作。 5. 具备较强的团队协作精神和责任心,能够承担一定的工作压力。 6. 熟练使用办公软件,具备基本的设计能力者优先。 7. 有较强的学习能力和适应能力,能够迅速适应不同市场活动的需求。
  • 4k-7k·13薪 经验3-5年 / 本科
    内容社区,电商平台,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1. 负责盒里拼拼电商品类大小型峰会论坛、品牌活动、营销活动、展览展会的方案制定和落地执行; 2. 根据项目整体战略目标及市场目标,制定相应的活动方案以及落地执行计划; 3. 监管各个线上线下活动执行环节进展,做好具体协调把控,确保活动高质量按时完成; 4. 负责线下活动参与人员的工作安排,做好相应监督考核; 5. 协调对接公司内外部资源,对活动整体进行统筹规划;负责各类媒体、广告公司及制作供应商的管理及日常沟通; 6. 负责活动的复盘汇总,做好后期的追踪优化改进。 职位要求: 1. 广告、会展、新闻传播、市场营销等相关专业,3年以上市场及品牌活动工作经验,有活动策划经验的优先; 2. 具有较强的策划能力、创新能力、能力以及项目管理能力,熟悉线下活动各个流程,有大型活动、峰会实操经验者优先; 3. 对流行、新鲜事物有极高的敏感度,并在创意中发挥运用,视觉审美度高,品控设计方向,对活动搭建、品牌物料的材质有认知; 4. 主动积极与客户保持沟通,了解客户的需求,对客户的问题作出快速反应; 5. 具有团队合作精神、抗压能力强,对工作认真负责、诚实守信,性格开朗、善于沟通。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责管理数理逻辑类大模型数据数据标注和质检工作,跟进论文方法涉及数据构建策略; 2、有用户视角,对结果质量和用户满足度敏感; 3、擅长高中及以上数学/理科解题,并且具备逻辑性,能用教学口吻输出解题思路; 4、参与日常尺度拉齐、业务提升等,对团队准确率和产量负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,数学/理科及与计算机专业有结合的相关专业优先; 2、有过理科教学相关经历优先,考取教师资格证、参加过数学竞赛且获奖者优先; 3、精通初高中数学知识和相关运算,同时在物理,化学,生物相关学科成绩优异,具备计算机专业基础能力; 4、热爱AI行业并愿意深入探索,具备逻辑思维和条理性,能够清晰、准确地传达信息和想法; 5、学习和接受新事物能力较好,细致认真,具备团队协调管理能力,并能够适应不断变化的工作环境和任务要求。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责懂车帝营销平台(招商项目方向)的玩法、功能组件的维护、迭代; 2、负责营销活动的主会场设计、MR标准输出、以及业务方培训、执行落地; 3、负责营销运营位的维护、日常监控; 4、负责大型活动的玩法执行落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上产品运营相关经验,有ToB平台运营经验; 2、有内部业务平台运营经验优先,具备敏捷项目管理经验者优先; 3、较强的学习能力,具备出色的内外部沟通协作能力和资源整合能力,能有效参与和推动重大平台的应用落地。
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动自研芯片的系统软件架构设计和优化,参与重点模块的开发调试,支撑芯片最终产品在字节跳动数据中心大规模上线,并参与分析和解决线上重点问题; 2、负责SOC芯片BSP/驱动设计开发,负责硅前硬件仿真平台上的软硬件联调验证,硅后芯片调出和产品化; 3、洞察行业最新趋势,分析业界最新发布的产品,结合公司的业务需求和自研芯片架构,为芯片软硬件协同设计提供有价值的输入。 职位要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,5年以上相关工作经验; 2、熟悉ARM/RISC-V SOC体系架构,有SOC芯片底层软件研发经验,熟悉芯片研发流程; 3、有丰富的BSP开发经验,有比较强的系统方案架构设计能力,熟悉SOC启动流程,熟悉Linux内核驱动开发,有丰富的问题分析定位经验; 4、熟悉ARM/RISCV CPU体系架构,熟悉GIC, SMMU,ARM CoreSight等硬件模块和Linux内核驱动。 加分项: 1、有GPU计算方向研发经验,熟悉GPGPU/NPU硬件架构,熟悉大模型推理和训练流程,驱动/Runtime/通信库和AI框架,熟悉CUDA/ROCm软件栈; 2、熟悉视频编解码规范(H264/HEVC/H266等),有硬件编解码Firmware/驱动开发经验,熟悉FFmpeg/Gstreamer框架对接; 3、擅长跨团队沟通交流协作,有项目或团队管理经验。
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动自研芯片的系统软件架构设计和优化,参与重点模块的开发调试,支撑芯片最终产品在字节跳动数据中心大规模上线,并参与分析和解决线上重点问题; 2、负责SOC芯片BSP/驱动设计开发,负责硅前硬件仿真平台上的软硬件联调验证,硅后芯片调出和产品化; 3、洞察行业最新趋势,分析业界最新发布的产品,结合公司的业务需求和自研芯片架构,为芯片软硬件协同设计提供有价值的输入。 职位要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,5年以上相关工作经验; 2、熟悉ARM/RISC-V SOC体系架构,有SOC芯片底层软件研发经验,熟悉芯片研发流程; 3、有丰富的BSP开发经验,有比较强的系统方案架构设计能力,熟悉SOC启动流程,熟悉Linux内核驱动开发,有丰富的问题分析定位经验; 4、熟悉ARM/RISCV CPU体系架构,熟悉GIC, SMMU,ARM CoreSight等硬件模块和Linux内核驱动。 加分项: 1、有GPU计算方向研发经验,熟悉GPGPU/NPU硬件架构,熟悉大模型推理和训练流程,驱动/Runtime/通信库和AI框架,熟悉CUDA/ROCm软件栈; 2、熟悉视频编解码规范(H264/HEVC/H266等),有硬件编解码Firmware/驱动开发经验,熟悉FFmpeg/Gstreamer框架对接; 3、擅长跨团队沟通交流协作,有项目或团队管理经验。
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动自研芯片的系统软件架构设计和优化,参与重点模块的开发调试,支撑芯片最终产品在字节跳动数据中心大规模上线,并参与分析和解决线上重点问题; 2、负责SOC芯片NPU驱动设计开发和适配,负责硅前硬件仿真平台上的软硬件联调验证,硅后芯片调出和产品化; 3、洞察行业最新趋势,分析业界最新发布的产品,结合公司的业务需求和自研芯片架构,为芯片软硬件协同设计提供有价值的输入。 职位要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,5年以上相关工作经验; 2、熟悉ARM/RISC-V SOC体系架构,有SOC芯片底层软件研发经验,熟悉芯片研发流程; 3、熟悉NPU硬件架构,有Runtime/驱动/FW软件栈设计开发经验。 加分项: 1、有GPU计算方向研发经验,熟悉GPGPU/NPU硬件架构,熟悉大模型推理和训练流程,驱动/Runtime/通信库和AI框架,熟悉CUDA/ROCm软件栈; 2、理解LLM网络模型结构,熟悉模型部署、分析和优化; 3、擅长跨团队沟通交流协作,有项目或团队管理经验。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动自研芯片的系统软件架构设计和优化,参与重点模块的开发调试,支撑芯片最终产品在字节跳动数据中心大规模上线,并参与分析和解决线上重点问题; 2、负责SoC芯片BSP/驱动设计开发,负责硅前硬件仿真平台上的软硬件联调验证,硅后芯片调出和产品化; 3、洞察行业最新趋势,分析业界最新发布的产品,结合字节的业务需求和自研芯片架构,为芯片软硬件协同设计提供有价值的输入。 职位要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,5年以上相关工作经验; 2、熟悉ARM/RISC-V SoC体系架构,有SoC芯片底层软件研发经验,熟悉芯片研发流程; 3、有丰富的高速接口驱动开发、系统验证和底层问题分析经验,熟悉接口协议规范,包括PCIe/CXL/UCIe/高速以太网等高速接口; 4、熟悉片上总线协议(AXI/CHI等),熟悉常用的片上互联IP(NOC、CMN),熟悉片上互联的监控和调试功能。 加分项: 1、有GPU计算方向研发经验,熟悉GPGPU/NPU硬件架构,熟悉大模型推理和训练流程,驱动/Runtime/通信库和AI框架,熟悉CUDA/ROCm软件栈; 2、熟悉视频编解码规范(H264/HEVC/H266等),有硬件编解码Firmware/驱动开发经验,熟悉FFmpeg/Gstreamer框架对接; 3、擅长跨团队沟通交流协作,有项目或团队管理经验。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动自研芯片的系统软件架构设计和优化,参与重点模块的开发调试,支撑芯片最终产品在字节跳动数据中心大规模上线,并参与分析和解决线上重点问题; 2、负责SoC芯片BSP/驱动设计开发,负责硅前硬件仿真平台上的软硬件联调验证,硅后芯片调出和产品化; 3、洞察行业最新趋势,分析业界最新发布的产品,结合字节的业务需求和自研芯片架构,为芯片软硬件协同设计提供有价值的输入。 职位要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,5年以上相关工作经验; 2、熟悉ARM/RISC-V SoC体系架构,有SoC芯片底层软件研发经验,熟悉芯片研发流程; 3、有丰富的高速接口驱动开发、系统验证和底层问题分析经验,熟悉接口协议规范,包括PCIe/CXL/UCIe/高速以太网等高速接口; 4、熟悉片上总线协议(AXI/CHI等),熟悉常用的片上互联IP(NOC、CMN),熟悉片上互联的监控和调试功能。 加分项: 1、有GPU计算方向研发经验,熟悉GPGPU/NPU硬件架构,熟悉大模型推理和训练流程,驱动/Runtime/通信库和AI框架,熟悉CUDA/ROCm软件栈; 2、熟悉视频编解码规范(H264/HEVC/H266等),有硬件编解码Firmware/驱动开发经验,熟悉FFmpeg/Gstreamer框架对接; 3、擅长跨团队沟通交流协作,有项目或团队管理经验。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责飞书中国区官方客服团队服务品牌、服务质量和服务效率提升; 2、对自建团队和外包团队服务产出负责,能精准洞察问题和机会点,并快速落地拿到结果; 3、对客户的服务体验负责,能持续优化客户服务产品交互及服务体感,让用户体验处于行业领先; 4、具备全局视角,能联动对接外部门,进行跨部门沟通、反馈、协调,从客户声音出发影响飞书产品和流程的迭代; 5、负责团队成员人才梯队的搭建,从招聘、辅导、考核、培养等纬度不断提升整体服务水平,保证业务顺利开展; 6、负责组织团队文化建设,创造积极、高效的团队氛围。 职位要求: 1、具备丰富的客户服务行业工作经验,以及充足的客服或服务体验管理经验; 2、具备优秀的流程设计和问题解决能力,同时具备产品思维,亲自动手能力强; 3、积极自驱,谦逊务实,重视发展下属,擅长打造团队氛围。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责房产CPS服务商的日常管理,包括但不限于准入、考核、清退、风控等,保障服务商日常运营,推动达人整合/达人运营/GTV/回款等业绩目标的达成; 2、分析服务商团队架构、经营人效等,明确服务商能力现状,为服务商制定成长方案,核心聚焦服务商达人整合/达人运营等对应业务链路的能力,提供日常运营支持,维护良好合作关系,提升服务商的整体业务作战能力; 3、充分了解市场现状,利用平台优势整合当地市场达人/机构资源,深入挖掘服务商和达人的作业模式,根据已有经验沉淀和数据分析,输出线上/线下经营方法论,推动服务商整体业务能力提升; 4、立足行业达人生态,推动服务商将平台提供的权益落地为对达人全生命周期的支持;协助生态/内容运营团队,推动行业达人提升内容质量,合规经营;推动达人通过CPS业务模式获取稳定收益,长效经营; 5、推动房产产品在服务商/达人侧的使用渗透,辅助优化产品建设,通过产品提效业务链路,提高业务市占规模。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、高自驱力,目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神; 5、具备较强的责任心、进取心,人品正直,具有开拓精神,接受全国出差。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。