岗位职责： 1、开发噪声治理类工程项目信息、跟踪及维护销售渠道； 2、参与工程项目的投标活动，完成季度、年度销售目标任务； 3、开拓新市场、发展新客户，增加工程项目销售范围； 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、管理、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、专业不限，对销售工作有极强的热情，专科及以上学历，年龄30岁及以上； 2、有火电、脱硫脱硝、钢铁、石油石化、电力、冶金/矿山等大型工矿企业客户群体销售工作经验； 3、5年以上工程项目营销经验，熟悉工程项目的业务运作流程，有重大工程项目的投标经验及成功案例； 4、良好的沟通、协调能力； 5、具备敏锐的市场分析、洞悉能力； 6、有团队管理、指导和培养部门成员的能力优先； 7、能适应不定期全国各地出差。

岗位职责： 1、根据公司业务战略，结合市场情况制定与规划营销战略和销售策略，并组织实施及达成公司销售目标。 2、负责销售团队的建设和培养，完善销售激励机制，激发销售人员积极性。 3、负责销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施，帮助销售团队开拓、沟通和管理区域的重要客户。 4、参与对重大项目的商务公关和策划实施工作，包括但不限于客户关系、商务谈判、标书制作、投标报价、合同签订等工作。 5、负责组织实施市场信息搜集、市场调研与分析，掌握市场动态，建立市场、客户、竞争对手资料库。 6、负责组织实施商务策划、推广策划、市场研究、客户分析、市场定位等营销工作，。 任职要求： 1、大专及以上学历，五年以上环保行业销售管理工作经验，熟悉工程项目运作流程。 2、熟悉营销管理相关知识，有一定的行业资源背景，具备10-20人的销售团队管理经验。 3、较强的市场开拓和客户沟通能力，强烈的结果导向和团队合作精神。 4、具备良好的演讲表达和沟通能力、学习能力、团队管理能力、系统思维能力、分析决策能力、业务整合能力。 5、具备良好的责任心和自信心，较强的承压能力。

岗位职责： 1、全面统筹规划公司的人力资源战略； 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 3、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施； 4、推动组织变革，建立人才培养体系机制，搭建公司人才梯队，完善薪酬与绩效管理，提升组织文化建设； 5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题； 6、负责公司组织架构优化，组织定期对公司的人力资源状况作统计分析； 7、负责组织起草、修改和完善公司相关管理制度和工作流程，建立健全完善的制度。 任职资格： 1、人力资源相关专业专科及以上学历； 2、5-8年以上相关工作经验，4年以上工程公司人力资源副经理/经理工作经验； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作，尤其擅长薪酬、绩效体系的建设； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 9、年龄35岁以上优先。 职位福利：周末双休、五险一金、节日福利、带薪年假、绩效奖金、定期体检、员工旅游、年底双薪等。

岗位职责 1、负责石油石化行业的噪声治理项目信息挖掘、商务商洽、项目推动等商务工作。 2、负责目标客户信息收集、整理、维护。 3、完成公司下达的季度、年度销售和业务回款目标。 4、负责跟进和协调项目招投标相关工作。 5、完成领导安排的其它工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，对销售工作有极强的热情。 2、二年以上针对石油石化行业钻采、输送、存储类客户的销售经验，熟悉工程项目的业务运作流程。 3、良好的沟通、协调能力，具备敏锐的市场分析能力。 4、能适应不定期全国各地出差。 职位福利：周末双休、五险一金、节日福利、带薪年假、绩效奖金、定期体检、员工旅游、年底双薪等。

岗位职责： 1、组织开发火电厂、设计院等行业资源，挖掘客户需求，维护客户关系。 2、带领团队成员完成公司下达的季度、年度销售和业务回款目标。 3、充分了解团队组员销售情况，随时掌控组员的客户动态跟进情况。 4、管理并和培养销售团队，促进销售人员业务能力的提升。 任职要求： 1、专科及以上学历，对销售工作有极强的热情。 2、二年以上火电相关设备、脱硫脱硝等针对火电行业销售经验，二年及以上销售团队管理经验优先。 3、良好的沟通、协调能力；敏锐的市场分析、洞悉能力； 4、能适应不定期全国各地出差。 职位福利：周末双休、五险一金、节日福利、带薪年假、绩效奖金、定期体检、员工旅游、年底双薪等。

职位描述 1、负责工程项目施工现场管理工作，包括但不限于工程进度、项目质量、安全、现场卫生等管理工作。 2、编制项目施工进度表，负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等的使用计划，并组织实施。 3、与业主、主管部门，监理单位，施工班组等其他分包单位保持良好的协调关系，积极配合各部门的检查验收工作。 4、负责向业主、监理单位及时办理各种现场签证，做好工程款项结算。 5、负责项目施工过程所有技术性文件和资料的完善、报验和移交等工作。 6、完成公司领导交办的其他工作。 任职要求： 1、具有大学专科及以上学历，熟练操作相关制图及预算软件，工程类管理专业并持有相关职业证件（一建优先，二级建造师证书带B证）。 2、优秀的组织协调能力，项目控制能力，良好的客户沟通能力。 3、有独立担任钢结构或幕墙施工现场项目经理的5年及以上工作经验。 4、工作态度认真，能在较大的压力下保持良好工作状态。 5、能适应长期出差。 薪资待遇： 1、固定工资+高额出差补助+年终奖金。 2、社保、节日、生日福利、无上限工龄工资、带薪年假、年度体检。 职位福利：周末双休、五险一金、节日福利、带薪年假、绩效奖金、定期体检、员工旅游、年底双薪等。

职位描述： 1、协助噪声治理工程师进行建筑及钢结构施工图绘制； 2、负责施工图材料清单编制、下单下料； 3、完成公司指定的其他任务。 任职要求： 1、1年以上钢结构施工图绘制工作经验，或者3年以上钢结构行业从业经验并具有施工图绘制能力；本科及以上学历，土木工程、声学、力学、机电、机械或相关工科类专业； 2、熟悉钢结构维护系统设计及施工； 3、熟练使用Autocad、天正等建筑设计软件，会操作PKPM、3D3S等有限元设计软件者优先； 4、团队合作意识强，责任心强，吃苦耐劳，能适应不定期全国各地出差。 职位福利：周末双休、五险一金、节日福利、带薪年假、绩效奖金、定期体检、员工旅游、年底双薪等。

岗位职责： 1、组织开发火电厂、设计院等行业资源，挖掘客户需求，维护客户关系。 2、带领团队成员完成公司下达的季度、年度销售和业务回款目标。 3、充分了解团队组员销售情况，随时掌控组员的客户动态跟进情况。 4、管理并和培养销售团队，促进销售人员业务能力的提升。 任职要求： 1、专科及以上学历，对销售工作有极强的热情。 2、二年以上火电相关设备、脱硫脱硝等针对火电行业销售经验，二年及以上销售团队管理经验优先。 3、良好的沟通、协调能力；敏锐的市场分析、洞悉能力； 4、能适应不定期全国各地出差。

岗位描述: 1、负责钣金、机械产品的委托加工客户群体的拓展，完成年度销售计划; 2、负责搜集有钣金、机械产品加工需求的客户信息，承接加工生产订单; 3、负责客户商务谈判、合同签订、合同执行跟进、现场收运协调等工作; 4、负责客户维护工作，办理对账及货款的管理和回收。 5、完成上级及公司临时安排的工作。 任职要求: 1、热爱销售工作，有钣金、机械产品销售经验优先录用; 2、反应敏捷、较好的沟通、表达、协调能力及亲和力; 3、学习能力强，敢于接受新事物; 4、有责任心，能承受较大的工作压力，团队协作能力较好。

一、岗位职责：1、负责接听客户来电，并为客户介绍相关业务2、负责解答客户置业咨询，并提供专业服务3、负责新老客户的跟进与维护，建立合作关系；4、接待客户，陪同客户看楼，为客户出谋划策二、任职要求:1、30岁以下，男女不限，谈吐清晰；2、有激情，有梦想，有不服输的骨气；3、敢想敢做，敢做敢当，能承受压力。4、没有经验的优先，应届毕业生优先三、薪酬福利：1、工资：无责底薪(全年)+奖金+提成，一般收入在1-3万之间/月2、培训：入职培训、进阶培训、一对一培训，手把手教导3、福利：花园小区住宿、制服量身定做、带薪年假、节日礼金。.四、工作时间和环境1、时间：6天制，8小时，做六休一2、环境：高档奢华售楼部，全天候空调环境3、形象：着装统一、形象专业、言行端正

店铺地址：三明市三元区崇桂新村53栋东新四路131号（园子印象老挝冰咖啡*泰式奶茶） 招聘长期工两名：男女不限18~35 1、要求学习能力较强。 2、有相关工作经验的优先。 3、待遇 ：底薪+奖金（3200~5200） 早班：上午十一点到晚上十点，晚班：下午一点半到晚上十一点半，上班是九小时制度，一个小时是吃饭时间。 4、有意者来店铺面谈。

最高无责底薪1万一+工龄涨薪 （50-900） ＋超行业提成 上班时间上午十点到下午七点半 中午休息两个小时（不加班） 8%-22% ＋开单奖/月奖金/周奖金平均月收入8000+（稅后）＋社保＋超长带薪带薪年假20天 全国十强大平台＋精准客户 （不需陌拜，盲打号码，1-3天左右开一单） 大牛带队＋领导nice/团队氛国好(leader会发自内心指导身边小伙伴) 专业培训/一对一帮扶＋晋升空间大 （每2个月晋升一次） 员工旅游＋各种节假日福利 ＋各种资金奖励 【岗位职责】 1、公司提供客户资源，我们只需要和学员进行沟通，促成课程交易； 2、不定期回访客户，促成订单； 3、完成相应工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己 【任职要求】： 1 年龄20-35周岁； 2、有一定沟通表达能力，乐于与客户沟通交流； 3、热爱销售，有一定的学习能力和强烈的赚钱欲望； 4、有一定的团队合作意识，； 5、有过教育行业销售经验者优先； 【培训制度】 1.企业文化培训 2.师傅帮带，一对一辅导，全方面产品知识培训； 3.业务能力提升培训； 【薪酬福利】： 1、最高无责8000（无责底薪，底薪一直有）＋超行业提成，月综收入基本在8000-15000，上不封顶；一般试用期员工月收入在6000左右； 60%以上正式员工月综收入在8000以上； 50%以上正式员工月薪收入在10000以上； 30%以上正式员工月综收入在12000-18000左右； 10%-20%左右正式员工月综收入在2万-4万-7万不等； 销冠月入十几万； 2、福利待遇优厚(社保＋三八妇女节费＋五一劳动节还有费 +端午过节费+国庆过节费＋中秋礼品＋元旦过节费+员工生日费及小礼品一份＋婚假福利）； 3、良好的晋升发展平台，销售一组长一主管一经理，每三个月晋升一次，我们更看重你的能力； 4、 带薪春节假(15—20)天＋满一年加5天带薪年假； 5、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游 6、稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境 看完直接找我约面试哦！！

负责档口产品陈列，日常销售，跟进客户订单

职责描述： 1、协助公司相关人员处理相关政策研究、数字经济、信息技术方面的工作； 2、有较强的逻辑思维能力，对信息技术、数字经济有较为深入了解； 3、有一定方案写作能力优先 任职要求： 1、大专及以上应届毕业生，计算机、信息化相关专业优先； 2、积极灵活，主动好学，沟通表达能力良好 3、熟练相关办公软件，如word、excel、ppt等

职位概述： 负责在基于 ESP32-S3 等 MCU/SoC 的硬件平台上，开发集成音频采集与传输、蓝牙低功耗（BLE）通信、摄像头拍照/视频以及LED 状态指示的固件。本项目需掌握 I2S 音频、MOS 管电源控制、摄像头驱动以及 BLE 数据交互等多方面技术，并在有限资源的硬件环境下实现可靠性与功能平衡。 岗位职责 音频采集与处理 使用 I2S 接口采集数字麦克风或音频源数据； 实现音频缓存、分包、通过 BLE 或其他通信方式传输； 进行基础的音频处理算法，如增益、滤波、能量检测等（可根据项目需求）。 BLE 通信与协议实现 使用 ESP32-S3 的 BLE 协议栈，设计并实现自定义 BLE Service/Characteristic； 优化数据传输（MTU、分包、速率控制）以保证实时性和稳定性； 根据需求实现加密、安全连接或设备配对流程。 摄像头功能开发 调研并选型合适的摄像头模块（如 OV2640/OV5640 或类似）并完成驱动移植； 利用 ESP32-S3 的硬件接口（DVP/CAM 或自定义 GPIO）实现拍照、JPEG 编码、图像数据获取； 结合 MOSFET 或其他电源控制电路，按需控制摄像头的上电/断电，实现节电或热插拔。 MOS 开关和电源管理 设计并编写固件逻辑，通过 GPIO 控制 MOSFET，分别管理摄像头与其他模块的电源开关； 实现“按需上电”与“省电模式”策略，保证系统可靠性和功耗控制。 LED 状态指示 根据 BLE 连接状态、摄像头电源状态或音频工作状态，控制一个或多个 LED（单色或多色）做状态显示； 设计合理的闪烁或常亮逻辑，让用户直观了解设备当前工作状态。 系统集成与调试 根据硬件原理图和布局，编写驱动层与应用层代码并完成整合； 使用示波器、逻辑分析仪、串口打印等手段进行调试，排查软硬件故障； 编写测试用例，对核心功能（音频、BLE、摄像头等）进行验证，并配合硬件团队进行 EMI/EMC、稳定性等测试。 文档与技术支持 编写开发文档、接口说明、调试笔记、维护手册等； 为生产、运营、测试团队提供必要的技术支持与培训。 岗位要求 学历与专业背景 电子信息、通信工程、自动化、计算机等相关专业，本科及以上学历； 有扎实的嵌入式系统开发基础，对 MCU/SoC 硬件工作原理有较深入理解。 编程技能 熟练掌握 C/C++ 语言，了解实时操作系统（RTOS）或裸机编程； 熟悉 Arduino-ESP32、ESP-IDF 或其他主流嵌入式开发环境； 能够编写高质量、可维护的固件代码，具备调试与优化经验。 音频与 BLE 经验 对 I2S 总线、音频数据采集与基本信号处理有实践经验； 熟悉 BLE 协议栈（GATT、Characteristic、MTU、Security），有 BLE 低功耗与数据率优化经验者优先。 摄像头与图像处理 了解 CMOS 摄像头模组（例如 OV 系列）驱动原理与接口规范（DVP/CAM/I2C 等）； 有过使用 ESP32-CAM、ESP32-S3-CAM 或类似平台完成拍照/视频功能的项目经验者优先。 硬件电路与电源管理 能看懂硬件原理图，理解 MOSFET、LDO、DC-DC 等常见器件的工作方式； 对低功耗设计、按需上电、深度休眠有一定方法和经验。 调试与问题解决能力 熟悉常用调试工具，如串口终端、逻辑分析仪、示波器； 能快速定位软硬件集成问题并给出可行的修复方案； 有良好的问题分析思路和独立解决能力。 团队协作与沟通 具备良好的文档编写习惯、代码注释风格； 能与硬件、结构、测试等多部门合作，参与项目需求、评审、迭代更新； 责任心强、乐于学习和分享。 加分项 有嵌入式 AI 或语音识别处理经验； 熟悉 Wi-Fi、以太网等其他通信方式； 参与或主导过量产项目，对生产校准、烧录、测试流程有实践经验。