为学生进行授课、完成教学资料，辅助行政事务。

工作职责: 1.承担职业生涯规划课程教学任务； 2.其他任务：职业咨询、就业指导、赛事指导以及教研室安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 具有人力资源管理、心理学、管理学等专业研究生以上学历； 2. 具有行业高级职称，如高级职业培训师、高级职业指导师等优先； 3. 具有掌握职业生涯的系列理论主实施模型，有企业人力资源管理、行政管理或企业管理优先； 4. 具备基本的职业生涯规划与就业指导专业知识，有志于从事大学生职业发展教育及高校就业指导服务工作； 5. 语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的创新能力； 6. 热爱教育事业，具有良好的职业道德修养，沟通协调能力强； 7.具有一定的科研能力，参与课程研发、课程设计、教学资料等的编写。

职位职责： 1、负责抖音生活服务政务及媒体垂类运营，结合目前账号运营现状，制定针对性运营策略和标准，促进政媒作者的生服成长及粘性，提升优质内容供给及该垂类对平台价值； 2、深刻理解政务媒体创作者的独特性，并掌握有效的沟通技巧，以打造在抖音平台上的政务和媒体领域的高品质内容典范；致力于提升高质量政务媒体内容的整体比例，激发平台内的创作活力，实现内容生产与消费的双向提升和优化； 3、结合业务定位及热点需求，不断探索新的内容玩法（以短视频内容运营为主，直播运营为辅）；策划运营项目，打造有影响力的正能量内容事件，并对效果进行复盘； 4、能够有效地与外部团队合作，共同设定目标，并在实现业务目标的过程中，为合作伙伴带来正面影响和收益。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营经验，有互联网创作者运营和项目管理经验； 2、有较好的内容运营能力，对热点感知敏锐，能判断什么是好内容； 3、具备优秀的跨部门沟通协作能力，积极乐观，不畏困难，敢于承担责任和乐于接受挑战； 4、具备项目实战能力，对创作者体系分层有清晰逻辑和可执行方法。

职位职责： 1、负责抖音生活服务政务及媒体垂类运营，结合目前账号运营现状，制定针对性运营策略和标准，促进政媒作者的生服成长及粘性，提升优质内容供给及该垂类对平台价值； 2、深刻理解政务媒体创作者的独特性，并掌握有效的沟通技巧，以打造在抖音平台上的政务和媒体领域的高品质内容典范；致力于提升高质量政务媒体内容的整体比例，激发平台内的创作活力，实现内容生产与消费的双向提升和优化； 3、结合业务定位及热点需求，不断探索新的内容玩法（以短视频内容运营为主，直播运营为辅）；策划运营项目，打造有影响力的正能量内容事件，并对效果进行复盘； 4、能够有效地与外部团队合作，共同设定目标，并在实现业务目标的过程中，为合作伙伴带来正面影响和收益。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营经验，有互联网创作者运营和项目管理经验； 2、有较好的内容运营能力，对热点感知敏锐，能判断什么是好内容； 3、具备优秀的跨部门沟通协作能力，积极乐观，不畏困难，敢于承担责任和乐于接受挑战； 4、具备项目实战能力，对创作者体系分层有清晰逻辑和可执行方法。

岗位职责： 1. 办公空间和环境的管理和维护； 2. 行政物资的采购、进出库管理、盘点和数据维护； 3. 员工基础福利及活动的组织和实施； 4. 差旅预定、商务快件收发和供应商管理； 5. 行政费用执行、登记和预算管理； 6. 前台商务接待。 任职要求： 1. ***本科学历，专业不限； 2. 一年或以上行政前台相关工作经验，有互联网行业经验者优先考虑； 3. 熟练使用office办公软件（word/excel/ppt)，懂PS等基础设计软件的优先考虑； 4. 形象气质佳，有亲和力，掌握基本商务礼仪； 5. 主动性强，有较强的服务意识； 6. 乐于思考，具有工作优化意识； 7. 具备熟练的英语听说读写能力。

1.岗位职责：       负责家庭六大区域的日常基础保洁～简单活（就近派单） 登高，拆卸清洗等类型咱们不做 2. 任职要求：         ①23-48周岁         ②早8-晚8接单 六休一（可不休）         ③包河区、蜀山区、庐阳区、瑶海区就近派         ④会普通话、识字、会骑车、有安卓手机 3. 福利待遇：         ①时薪38/小时 免费培训3天         ②工资月结 银行卡

贷前岗位职责： 1、 负责贷前政策制定，并通过不断监控和优化，提升批核率，降低坏账； 2、 协助精准获客模型和策略，有效获取目标客户，提升客户质量；针对不同获客方式/渠道，制定差异化的准入、授信、促动管理政策； 3、 有丰富的业务经验和分析能力，及时发现业务异常及潜在问题，思考业务优化方向并推动落地执行 ； 4、 掌握一种以上的分析语言，能够自主取数，熟练使用数据挖掘软件进行策略分析和迭代，了解模型开发、验收方法，甚至能独立开发风险模型； 5、 具备流量、产品、技术及风控内多团队的横向沟通能力 ； 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，211数学、金融，经济学硕士，计算机硕士等相关专业优先 ； 2、工作经验：3年及以上消费信贷风控策略相关领域经验； 3、工具技能：有数据库使用基础，利用SAS/PYTHON/R/SQL等进行数据分析和策略优化 ；

岗位要求: 1、业务技能要求：产业/客户洞察及理解、机会点管理、产品解决方案设计、解决方案宣讲等； 2、专业知识要求：ICT相关的业务知识，如IT、数通、计算等、基本的咨询规划方法论知识等。 岗位职责: 基于企业业务CRM20.0流程，面向NA/商业市场做好产品销售、技术支持、伙伴运营、项目支撑等工作； 1、市场拓展：承接市场细分场景的市场目标、订收目标达成，并参与制定场景拓展策略和工作计划，主动与周边团队对齐互锁，形成市场合力； 2、专项产品拓展：依据MTL流程，聚焦市场的细分场景和产品方案选择，负责业务部各专项产品拓展，包括技术方案输出、技术客户交流、渠道赋能、资料体系构建、POC测试、样机/借货、总代培训、伙伴使能、投标支持等工作； 3、客户拓展：深入洞察油气矿山客户场景，针对卓战核NA客户例行开展看TA讲TA，做好格局管理，识别客户需求，挖掘机会点，做大PPL； 4、项目运作：深入参与行业项目支撑，技术层客户和合作伙伴交流，提供产品技术，输出方案设计，推动关键需求落地，解决项目中的产品问题和风险，确保项目落单； 5、合作伙伴赋能：针对行业伙伴，提供产品技术服务和拓展支撑，落实关键动作，使能和发展伙伴

岗位职责： 1、负责公司办公用品及零食采购； 2、负责组织各类员工活动（生日会，团建等）； 3、负责办公环境维护，供应商对接等相关事宜； 4、协助hr岗位部分工作，比如员工关系，福利等！ 5、完成领导交代的其他事情。 岗位要求 1、本科学历，行政人力相关专业优先； 2、喜欢人力行政工作，有耐心和责任心； 3、有较强的语言沟通能力和解决问题能力，有亲和力和团队精神！

岗位职责： 1、 针对不同获客渠道，制定和完善差异化的授信准入、定额定价、交易、促动等策略。建立和完善业务产品线的风险模型； 2、 监控各类转化指标及风险表现，为业务指标异常提供预警、监测和解读，同时发现并解决业务潜在问题，思考业务优化方向； 3、 密切关注风控指标，基于业务数据，制定风控策略，提出改进方案。不断提升产品线安全等级和盈利能力，将风控策略应用于整体产品流程的各个环节； 4、 跟踪了解同行业最新风险分析技术及其应用；不断迭代风险体系； 5、 具有敏锐的风险识别和判断能力，擅长风险计量方法和风险缓释技术； 6、 流量、产品、技术及风控内多团队的横向沟通 任职要求： 1、学历：**本科及以上学历，数学、统计、金融等相关专业优先 2、工作经验：5年及以上消费信贷风控策略相关领域经验，有评分卡，信用模型，策略分析经验优先； 3、工具技能：有数据库使用基础，熟练使用SQL、Excel等工具，掌握Python或R、SAS； 4、正直、责任心、风险敏感度，严密的逻辑思维能力，良好的反思和学习能力，能接受一定强度的工作压力，有创新性 ，并具有一定的政策敏锐度。

工作职责 1、***本科以上学历，专业不限，人力资源、IT、计算机相关专业优先； 2、2年以上人事行政相关工作经历，保险行业优先； 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作； 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护，薪酬及社保福利管理等人事工作，承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作； 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作，确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护，确保各项行政工作正常运转； 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作； 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布； 6、领导安排的其他工作。

岗位职责: 1、根据公司市场战略，制定销售战术和计划;销售渠道建立及管理; 2、制定并组织实施完整的市场作战方案，完成公司年度销售目标，包括订单、收入、回款、利润; 3、有中国联通销售经验者优先，与联通集团及省份建立良好的高层合作关系; 4、实现公司产品在重大市场、客户的突破，并将案例复制推广到全行业。 岗位要求: 1、大学本科或以上学历，具备运营商行业5年以上销售工作经验; 2、具有丰富的联通、运营商行业、政府商务谈判经验及人脉资源尤佳; 3、具备强烈的责任心、强抗压能力，良好的敬业精神及诚信、奉献的团队精神、能与企业共同发展。

岗位职责： 1、熟悉互联网行业，能够独立撰写面向政府侧的报告、建议或领导发言稿等各种文件 2、协助开展制度建设工作，对制度执行情况定期进行监督，撰写检查报告； 3、协助开展业务流程的优化，与业务部门建立良好有效的沟通机制，从内控角度及时给予咨询建议； 任职条件： 1、本科及以上学历，3-5年工作经验，有过GR、内容合规、文案策划等相关工作经验优先； 2、逻辑思维清晰、理解能力及语言表达能力较强，能够与对接部门保持良好的沟通； 3、具有良好的文字功底，熟练运用EXCEL、WORD、PPT，VISIO等办公软件 4、具有良好的职业道德，工作态度和学习能力，有较强的责任心强，能承受一定的工作压力；

公司福利超级正规： 1、入职即签署正式劳动并购买五险一金，属于公司正式编制员工； 2、薪资构成：基本工资+提成奖金+交通补贴+通讯补贴，综合薪资8-15K 3、周末双休、法定节假日假期、带薪年假、带薪病假； 4、免费的年度体检， 岗位职责： 1、通过电话、面谈拜访以及其他各种媒介及方式寻找和跟踪目标企业客户并促成合作，完成公司下达的任务指标； 2、发掘分析企业客户需求，提供包括招聘、培训、测评在内的全方位人力资源服务及产品，执行公司各项产品销售政策； 3、协助客户制定人力资源解决方案，帮助客户解决人力资源工作中遇到的各类问题，维护和提升客情关系； 4.客户资源由公司提供。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、有1年以上完整的销售经验沉淀，有对企业销售经验者优先，人力资源行业从业者优先， 3、普通话标准，沟通表达能力优秀，工作积极主动，有良好的抗压能力和情绪控制能力； 4、热爱销售，年轻有活力，希望不断提升自己，拥抱变化和挑战； 职位优势： 1.办公地点在市中心，交通便利； 2.团队年轻化，工作氛围自由； 3.在这里你将get到销售技巧以及人力资源产品和服务，主管1对1辅导，助你成为职场达人； 4.公司提供大平台，让你的能力提高迅速，纵向、横向、跨城市等多维度晋升，晋升空间大，大客户人力资源顾问或销售管理发展方向任你选；

岗位职责： 1.负责总、分公司职场零星改造项目，评估改造必要性，合理规划，有序推进，能独立、高效完成立项、执行、结项及存档等相关工作； 2.负责工程类、零改类及家具类图纸的修订及文档管理； 3.负责搭建职场平面导视及标识系统，负责日常管理及创新优化； 4.负责职场安全管理，包括不限于消防、用电、门禁、监控、访客等； 5.负责办公家具、行政设施设备的采购及管理，对接物业及第三方，协调办公家具、设施设备日常维修维保； 6.负责行政类固定资产盘点及报废物资处理； 7.完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.**大学本科及以上学历，熟练使用CAD、PS、EXCEL、PPT等办公软件； 2.五年及以上行政管理、办公职场建设、行政运营等相关工作经验，项目统筹能力和沟通能力强优先考虑； 3.具有全局观及前瞻意识，激情开放，能不断创造突破性的业绩； 4.具备优秀的服务意识、高度责任感、自我驱动力及团队合作精神，有较丰富的人际沟通及解决问题的经验，有资源拓展能力优先； 5.热情开朗，有良好的情绪管理能力，为人正直，亲和力好。