• 5k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网,广告营销 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责抖音短视频、百度、爱采购广告销售推广;(不需要外出) 2.利用电话、微信沟通等多元化的方式向客户介绍公司产品; 3.分析挖掘客户需求,向客户提供专业网络营销系统解决方案; 4.负责跟进、维护客户关系,不断学习产品知识和客户行业知识,为客户提供针对性的产品及服务; 5.完成公司制定的销售目标。 任职要求: 1、有抖音、百度、爱采购等互联网推广经验优先; 2、良好的表达力、商务沟通洽谈能力与理解力、领悟力; 3、有团队意识,工作态度认真、能抗压,学习能力与适应能力强; 4、熟悉office办公软件操作。 公司福利: 1、享有带薪年假、国家所有法定节假日; 2、团建拓展、生日派对、不定期国内游; 3、舒适和谐的工作氛围,丰富的节日福利及下午茶活动,为员工提供冰箱、微波炉等设施; 4、为员工提供全方位的培训机会、公平透明的晋升发展通道; 5、舒适的办公环境和便利的交通(近地铁); 工作时间:月休7天,固定前三周双休;早上9点上班,17:30点下班(中午12点-13点30休息) 岗位晋升路线:销售专员——销售主管——销售经理——销售总监
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    福利待遇: 工作时间:8:30-17:30 1、每月团建聚餐,生日Party等各种福利,费用公司全包; 2、周末双休、试用期薪资不打折,五险一金; 3、工作氛围轻松,快乐的工作,入职即有完善的岗位培训体系,团队人均90后,沟通协作0障碍,工作娱乐2不误。 工作地点: 武汉市洪山区马房山诚功新时代509 岗位职责: 1、负责公司爱采购店铺运营和维护,产品上下架。 2、及时处理新客户询盘,接单后找客户要联系方式。 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上店铺运营经验,熟悉百度推广、爱采购的各项规则、政策、及后台操作,有运营经验的优先考虑; 2、学习能力强,能快速适应新的环境,有团队精神,能融洽的与同事相处关系; 3、具备较强的执行力、沟通能力强,有耐心,能够为客户解决问题,并与客户建议良好的合作关系; 4、工作责任感强,工作积极主动,能承受一定工作压力,充满激情与梦想; 5、能够独立运营平台,有能力制定整个平台的运营计划并落实执行。
  • 消费生活 / 未融资 / 50-150人
    1.生活技能:熟练掌握各类家常菜肴的烹饪技巧,能够根据雇主口味和饮食需求制定菜单并准备一日三餐;熟悉各类衣物的洗涤、熨烫及保养方法,不同材质衣物能采用合适的清洗方式;擅长家庭清洁工作,包括地面清洁、家具擦拭、卫生间清洁等,确保家居环境整洁干净。 2.经验资质:新手需完成专业家政服务培训课程,具备基本的家政服务技能;熟手要求有 1 年以上家政保姆工作经验,能独立完成日常家务工作,妥善处理各类家庭事务。 3.沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与雇主进行有效的沟通,了解雇主的需求和特殊要求,并及时反馈工作进展;尊重雇主的生活习惯和隐私,与雇主建立良好的信任关系。 4.职业素养:工作认真负责,有耐心、细心和责任心,具备较强的服务意识,对待工作积极主动,能够灵活应对家庭中的各种突发情况。 福利待遇 薪资待遇:家务师月薪3K-5.5K,具体薪资根据经验、技能、工作量面议,薪资合理。设有绩效奖金,根据雇主满意度、工作表现等发放,激励员工提升服务质量。 培训提升:定期组织内部培训,提升家政服务技能,如烹饪技巧提升、家居清洁新方法等;提供学习交流机会,分享优秀家政服务案例,促进员工共同进步。 福利保障:购买工作期间的家政险,保障员工在工作中的安全;月休4天+法定节假日,节日礼品或补贴;
  • 文娱|内容,物联网,通讯电子 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:审核解决所有的违规视频!不良导向的文字游戏! 工作时间: 8小时工作制 固定月休8天 福利待遇:缴纳五险一金 固定双休 绩效奖金 定期团建 生日福利 下午茶 节假日福利 晋升空间大 公司年轻化团队 奖金福利拿到手软 不销售!不销售!不销售! 公司95 00后居多 年轻漂亮的小哥哥小姐姐更多 还不快来跟我一起来上班吗?
  • 生活服务 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 负责墙面壁画工作(酒店 餐厅 旅游景点 企业公司 幼儿园 学校 展览馆 博物馆 游乐场 创意园区等 ) 任职资格: 具体要求如下: 1.想长期留在上海发展。 2.一辈子从事绘画工作。 3.有良好的绘画基础,擅长写实风格,有较强的临摹能力,能完成公司交给的绘画任务。 4.有很强的责任心,工作努力认真。 有较好的理解、沟通能力并可以在规定时间内保质保量完成绘制 。 5.熟练使用丙烯、油画等绘画材料。 6.善于吸取经验、善学习,有恒心有毅力者优先考虑。 7.有团队意识,懂得协调合作。 8.有做过墙绘工作经验者首先考虑。 9.熟练使用喷枪或者喷笔的优先考虑。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    薪资待遇: 底薪5000起+绩效+提成=综合10000以上 岗位职责: 1.负责团队业绩进度的跟踪,目标的达成; 2.负责团队的规模发展和人员培养; 3.负责团队经营状况的报表分析、方案建议、措施落实; 4.负责贯彻公司的政策、制度; 5.负责培育预备管理干部,为团队的壮大发展做铺垫; 6.必须要有同行业带团队经验1年以上; 7.没有团队,先从底层做1个月 任职资格: 1. 年龄在23周岁以上;高中以上学历;条件特别优秀者,可放宽要求;带团队者优先考虑 2.至少有1-3年以上工作经验,1年以上有电话销售团队管理工作经验者优先; 3.熟悉电销流程和技巧,并善于对销售过程进行有效监督,有互联网行业工作经验者优先; 4.性格外向、具备独立工作能力和良好的沟通协调能力; 5.成熟稳重、韧性好,善于处理团队内部关系。 工作地址:吴中区木渎镇丹枫路388号企优托大厦
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    能独立沟通客户维护客户,能出差会开车!有销售经验
  • 生活服务 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 负责墙面壁画工作(酒店 餐厅 旅游景点 企业公司 幼儿园 学校 展览馆 博物馆 游乐场 创意园区等 ) 任职资格: 具体要求如下: 1.想长期留在上海发展。 2.一辈子从事绘画工作。 3.有良好的绘画基础,擅长写实风格,有较强的临摹能力,能完成公司交给的绘画任务。 4.有很强的责任心,工作努力认真。 有较好的理解、沟通能力并可以在规定时间内保质保量完成绘制 。 5.熟练使用丙烯、油画等绘画材料。 6.善于吸取经验、善学习,有恒心有毅力者优先考虑。 7.有团队意识,懂得协调合作。 8.有做过墙绘工作经验者首先考虑。 9.熟练使用喷枪或者喷笔的优先考虑。
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 根据公司的安排,辅助主讲老师上课。 2. 针对学生情况,进行有针对性的辅导,提升学生成绩和学习兴趣爱好。 3. 批改作业,积极主动和学生家长沟通,了解学生的学习情况。 4. 不断学习提升自身围棋水平。 5. 完成领导交代的其他事宜。 任职要求: 1. 围棋水平不限,入职后会有培训。 2. 应届毕业生、师范类毕业生优先。 3. 能吃苦耐劳,可以接受加班。 5. 学习能力强,责任心极强。 6. 对围棋教育事业有兴趣,并且愿意以此为事业。 7. 能够具备电脑的基本办公能力,能熟练使用办公软件word,excel,ppt优先。 8. 具有较强的写作功底和沟通能力优先。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    【职位描述】 【薪资】时薪24-28元/小时 【工作时间】9:00-18:00,中间休息一个半小时 【工作地址】上海-浦东新区- 兰嵩路555弄 【工作内容】不含销售性质 1.意见处理 2.数据整理分析 3.提供专业化个性服务,运用产品及运动知识与顾客建立联系 4.线上咨询解答顾客问题 【岗位要求】 1.年龄18-26岁之间 2.普通话要标准 3.一周最少出勤三天 ,每周最少提供20小时班时 4.通勤时间不超过2小时 5.个人思维能力活跃 能长期从事该岗位稳定踏实 6.需要能适应客服岗位的抗压能力
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责搜索&双列&AI方向的增长工作,对dau和dnu负责; 2、挖掘和利用搜索、双列、AI方向有价值的内容,极致利用好各种增长手段,做好承接,放大产品价值,带动DAU增长; 3、深入做好某一增长方向的目标制定和思路拆解,定位核心问题,找到关键解法; 4、参与业务的规划制定,通过持续关注和分析产品用户反馈。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上产品经验优先; 2、对国内外主流资讯、内容方向产品熟悉,大厂策略产品经验加分; 3、用户意识好,较强的用户产品设计或者策略能力; 4、有好奇心、爱思考,沟通表达能力、执行力和推动力强,有很强的成长诉求。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责制定儿歌点点平台内容的运营规划,充分发掘并传递平台内容价值; 2.通过内容组织、数据驱动和用户调研等手段及时调整内容推荐策略; 3.充分整合平台内外资源,策划有影响力的内容及热点话题,对内容传播热度负责; 4.深入理解新世代父母心理特点及需求,通过有效的内容运营手段,提升用户价值感知,对平台用户黏性负责。 任职资格: 1.5年以上互联网内容运营/编辑相关经验,有视频内容运营、儿童音/视频内容运营经验者优先; 2.擅长洞察用户需求,对热点及垂类内容有极高的敏感度,并具备优秀的选题统筹能力; 3.内容类产品重度使用者,熟悉不同平台的内容运营模式及特点,对内容形式及新媒体的发展有深刻的理解; 4.能把握用户心理,具有敏锐市场洞察力; 5.较强的沟通能力、学习能力强、自我驱动型、具有产品化思维,爱思考、重视结果、抗压有耐心。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责前端系统的架构设计和优化、开发规范和文档维护; 2、负责公司移动端等Web项目的前端开发工作,以及对代码质量负责; 3、参与各项技术调研,新技术引⼊等前瞻项⽬; 4、带领前端团队, 完成技术沉淀。 任职要求: 1 、**本科及以上学历,985/211优先,计算机/通信/软件⼯程相关专业者优先; 2、 3年以上前端研发经验,具备较强的架构能力,能够独立完成复杂的前端模块设计和系统架构,对用户体验和交互操作流程有深刻的理解和丰富的经验; 3、 精通HTML5、CSS3各种特性,精通JavaScript,熟悉ES6新特性; 4、 至少精通一种主流前端框架; 5 、爱折腾,有强烈的求知欲、好奇⼼和进取⼼,能关注和学习⾏业前沿。 技术加分项: 1、熟悉后端开发 2、熟悉 Android 或 iOS 开发 3、有技术博客 4、参与开源项目
  • 12k-18k·16薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据项目(短视频、专题片、宣传片、TVC等)定位要求,寻找挖掘选题,完成策划、资料搜集及查阅、走访调研、文案写作工作; 2.把握节目风格,安排具体拍摄计划并进行现场拍摄;负责调度与控制,并完成解说词脚本稿件撰写、节目剪辑、终审、修改和字幕校对等工作; 3.精通摄影摄像,会后期包装和剪辑,熟练使用影像器材和相关工具软件,能独立完成所拍摄制作节目的新媒体稿件及短视频; 岗位要求: 1.广播电视编导、影视、新媒体、新闻等相关专业优先,本科或以上学历; 2.一年以上短视频、宣传片、纪录片制作运营或MCN 机构账号运营经验,有优秀原创作品; 3.良好的沟通和协调能力、理解能力、阅读能力、表达能力,及清晰的逻辑思维能力; 4.良好的职业素养、团队协作精神和抗压能力,能够适应新媒体的工作特性; 5.擅长人物形象塑造,对影像风格、视频质感有较高追求; 6.年轻态,网感强,是B站、小红书、抖音、视频号、微博重度使用用户。对热门博主、优秀视频和图文、BGM有一定认知和积累;能主动发掘热点,具备追踪事件能力,熟悉互联网新梗; 7.了解短视频平台基本的变现逻辑,有基础商业合作思维; 8.爱玩儿会玩儿,形象好表达能力强,喜欢户外生活、旅游美食、熟悉汽车拍摄优先。
  • 12k-20k·13薪 经验不限 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    ·公司提供精准客户名单,是售前已经初筛过、确定有需求的新客户,全行业最优质的资源,就怕你搞不定! ·平均转化率50%,非常好开单! ·千人互联网公司,位于CBD商业中心,坐班不外出,对齐大厂福利待遇,氛围炒鸡好! ·不是传统电销,顾问式沟通客户,入职培训直通行业专家! ·平均薪资18k+,最高月收入26w! 【岗位职责】 1、一对一为客户提供咨询服务,根据客户个人及家庭状况,提供私人定制的产品配置方案; 2、帮助用户进行健康状况确认,把握客户的细致需求,关怀客户的问题,协助用户完成产品交易以及渠道对接。 【薪资】团队均薪过万,top基本稳定在两三万,销冠最高月收入26w等你挑战! 薪资结构:底薪 + 高提成 + 奖金 底薪新人五千,转正后最高10000 阶梯式提成,月结,销售额越高提点越高! 不定时激励活动提成翻倍,年终奖2-5个月 【福利】 1、[基本福利]: 六险一金、带薪年假、健康体检! 2、[晋升福利]: 通道透明,以季度为单位晋级加薪,支持横纵向发展,优秀员工还有期权激励! 3、[开单福利]: 专业运营团队帮你吸引客户,无需自主开发,开单周期短,轻松高薪,还有奖金! 4、[玩耍休息福利]: 每月团建费用支持,集体旅游,每月2场下午茶,1场生日会,社团活动(篮球、羽毛球、足球等)每个月2-3场! 5、[氛围福利]: 扁平化,互联网,年轻化,我们是一群爱生活、爱搞钱的年轻人! 6、[学习福利]: 入职培训、管理培训、深蓝计划、专业培训,只要你想学,一切应有尽有! 7、[加班福利]: 提供加班晚餐、21点后免费打车! 8、[安居福利]: 满3年的优秀员工在深购房享有无息贷款! 【职业发展】 1、专业路径:百人以上专业咨询团队,带薪专业培训。 2、管理路径:销售—储备主管—主管—经理—总监。(80%管理者从内部提拔!能力达标就能带团队!!) 3、支持内部横向转岗。(可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位) 【工作时间】9:30-19:00,周末休息。