工作内容及职责: 1、招募美业商家入驻公司平台; 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围; 4、辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、完成领导交办的其他任务; 7、负责与客户保持良好客情关系、实现团体或批量获客; 8、对客户提供专业的售后支持; 9、负责业务目标的理解、接受、完成等工作。 薪资待遇：5K保底+销售提成+五险 工作时间：早10：00-19:00，六休一 工作区域：主城九大区各商圈

岗位职责: 1.根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标; 2.对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，达成销售目标: 3.根据客户需求的特点，为客户提供产品解决方案: 4.负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高销售订单; 5.通过客户回访，促成客户二次开发，提高客户满意度。 任职要求: 1.三年以上产品销售经验，熟悉运营商运营者优先考虑; 2.具备良好的谈判能力及商务谈判技巧，极强的客户开发能力，优秀的公关能力; 3.准确的理解产品的价值，并传递给客户，善于系统化分析需求; 4.结果导向，性格坚韧，思维敏捷，富有激情，具有较强的抗压能力; 5.有良好的职业道德、客户服务与市场开拓意识。

职位职责： 1、负责到综行业类目运营，整合平台和商家资源，用内容服务消费者，实现行业GMV增长； 2、深度客情维护，和商户决策层、关键人员建立并保持良好的关系，可获得核心/关键信息，提高合作黏性，保持客户与平台长期稳定的合作共赢； 3、定制大客整合经营方案：洞察大客商家在抖音的定制化需求，结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案，推动定制需求解决； 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式：洞察商家经营需求和用户消费场景，结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略，明确经营指标，跑通抖音经营模式； 5、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上KA销售经验，过往业绩出色，具有本地行业、团购平台经验者优先； 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识，擅长客情维护； 4、具有整合营销相关经验，擅长视频内容策划及制作，熟悉市场玩法； 5、具备良好的数据分析能力，有效利用数据做问题发掘和分析，牵引有效决策和前置规划； 6、具备项目管理能力，能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。

工作职责： 1、公司主要负责ITO人力外包业务、解决方案等综合型服务；销售负责维护原有客户关系并挖掘新的销售机会; 2、搜集有效信息并了解客户需求,协调公司内部资源组织售前交流等工作; 3、完成投标文件并参与商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务; 4、完成全年分配的销售业绩考核指标,达成团队销售额、回款等目标; 5、维持现有客户关系,拓展新的客户关系网络; 6、协助上级完成其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历,计算机相关及市场营销专业者优先； 2、三年以上软件销售经验,有运营商行业销售经验和资源优先考虑。 3、具备一定的商务谈判能力,推进商务合作; 4、熟练运用办公软件,能独立完成投标文件; 5、良好的沟通表达能力,工作积极主动,团队合作意识强; 6、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性; 7、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。

职位职责： 1、负责景区行业集团乐园等大客户运营，整合平台和商家资源，用内容服务消费者，实现行业GMV增长； 2、定制大客整合经营方案：洞察大客商家在抖音的定制化需求，结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案，推动定制需求解决； 3、跑通优势商家/商品的抖音经营模式：洞察商家经营需求和用户消费场景，结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略，明确经营指标，跑通抖音经营模式； 4、基于外部信息和内部数据、发起针对景区游玩行业创新经营玩法，并能在实践中验证。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上KA销售经验，过往业绩出色，具有旅游类友商平台经验者优先； 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识，擅长客情维护； 4、具有整合营销相关经验，擅长视频内容策划及制作，熟悉市场玩法； 5、了解旅游行业，对商家商品运营、活动运营有一定的知识或经验。

1、负责一手房，二手房的代理销售工作； 2、负责收集、发布房屋出售信息； 3、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务； 4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易； 5、负责对已认购客户催缴购房余款，并收集所需资料， 做好合同签订的各项工作 6、负责管理维护客户关系，与客户保持良好关系，做好 售前、售中、售后服务 7、完成公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1、初中及以上学历，专业不限，可接受毕业生； 2、年龄20岁至35岁之间； 【工资福利】 1、试用期底薪3500+高提成; 欢迎同行经验者、有2年同行业经验可应聘经理，底薪6000（不是借薪） 2、福利：五险、岗前培训、师傅带教、专业讲师团队； 3、培训：完善的带薪培训机制，每月2-4次学习提升机 碑公、 4、透明公平的晋升渠道，公司快速发展中，优秀员工快 速晋升为店经理、商圈经理、区域总监； 5、丰富多彩的活动，国内外旅游、户外扩展、节日大礼 包、公司年会、运动会等；

岗位职责： 1、负责小组团队的组建与管理； 2、根据市场营销计划，协助业务人员谈单，完成部门业绩考核； 3、开拓市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责市场信息收集； 5、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 岗位要求： 1、形象气质佳，身高160cm以上，具有亲和力，热情自信； 2、有相关销售经验者优先。 薪资： 1、底薪+个人提成+带教提成，****（试用期无责底薪6000+提成）；

岗位职责：在重庆市各级医院推广护士上门系统。 绩效情况：一家医院可提成1W-3W不等。

工作内容： 1.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成公司下达的销售目标及回款任务 2. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，进行市场调查，及时上报上级领导 3. 对所辖区域市场渠道销售资源（经销商）和医院等终端客户资源进行有效开发、管理与维护，提高我公司产品市场占有率 4.关注区域内终端客户的招标信息，配合做好辖区内产品招标工作，保证所销售产品在合理价格中标 5.协调与配合公司组织展会、学术会议与新产品上市推广活动，推动销售进程 6. 参与各项商务谈判，拟订销售合同，协助和监督销售合同的执行。 7.负责临床客户的维护及手术跟台工作； 8.配好手术工具并送到医院消毒工作； 9.能确保医院所需耗材的及时送达； 10.能做到医院相关部门的日常维护工作； 职位要求： 1、具有医疗器械销售及手术跟台经验，熟悉手术室无菌操作流程； 2、诚实守信，态度乐观，亲和力强； 3、学习能力强，能吃苦耐劳； 4、医药或临床检验等相关销售经验者，熟悉医疗耗材、检验试剂销售流程及临床推广模式者优先考虑。 工作时间： 周一至周五 上午9：00-下午5：30

职责描述： 1.负责拜访维护所属城市的目标医院，按照公司的区域规划制定拜访计划，执行与完成推广销售计划； 2.建立完善的客户档案，与目标医院的客户保持良好的关系； 3.及时、准确的执行相关报告系统和反馈市场信息； 4.完成公司临时指派的工作任务。 任职要求： 1.大学专科或以上学历，医、药、销售或市场营销及相关专业； 2.具备3-5年大型医疗器械设备销售工作经验、有稳定的客户资源者优先考虑； 3.工作积极主动，独立工作能力强，有良好的沟通能力及客户管理能力； 4.有良好的团队协作精神，工作认真仔细，能够适应经常短期出差工作。

【产品线】 血液透析设备+耗材 【岗位职责】 1.根据销售方案实施销售计划，有效地管理客户资源。 2.根据销售计划完成情况进行日志、周报、月报汇报；负责向上级领导报告销售工作开展情况，听取意见并接受监督。 3.对负责的区域进行招商工作，并协助经销商对终端客户的开发、医院增量，追踪终端医院的上量工作进度。追踪销售报量，给公司提供正确完整资料。 4.参与区域内销售合同的谈判与签订工作；有效区域内客户，对客户进行分析，建立VIP医院与VIP客户名录，维护客户关系。 5.与各部门进行沟通协调，处理区域内各项事务，追踪经销商销售进度及回款，维持稳定的市场价格体系，完成销售目标任务。 6.协助跨区域销售方面的调查和处理，以及协助处理区域内客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查； 7.收集市场信息，了解市场动态，分析市场趋势，把握最新销售信息提供给部门上级领导； 8.组织招商会议，以及协助区内经销商队伍进行培训，组织区域学术会议。 9.执行公司关于销售工作的决策，完成部门领导临时交办的其他任务。 【任职资格】 1.大专及以上学历，市场营销、销售管理、药学或临床医学等相关专业; 2.1年以上器械、耗材或药品行业销售工作经验，熟悉省区销售网络，渠道管理; 3.有较强的市场开发能力、组织协调能力，以及优秀的表达能力； 4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神。 岗位是省内划片区，人选所在区域不限！不能接受出差者勿投，谢谢！

职位描述： 基本薪资+项目提成奖金，年综合收入20--40W以上， 岗位职责： 1、熟悉医疗、教育、政务信息化相关的业务模式，负责公司产品的销售推广及服务； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标，开展创新服务的销售，并跟踪提供相应的服务； 3、管理维护客户关系，负责医院、卫健委、疾控等客户开发； 4、负责区域内招投标工作，完成招投标任务，达成业绩目标； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上销售行业工作经验，熟悉医疗、教育、政信息化行业销售经验优先； 3、有与运营商、云厂商、银行有业务合作及相关工作经历者优先； 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6、有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。

课程顾问 1、主要负责机构的心理咨询师课程的销售转化和市场开拓，以及公司其他相关心理健康服务产品的销售和市场开拓; 2、负责在线平台的市场推广和会员招募工作;以及区域市场的活动管理实施工作; 3、良好的沟通能力、亲和力强;年龄25-35岁，身体健康，普通话良好; 4、完成制定销售任务，鼓励按劳分配; 5、有教培咨询、金融、保险、医疗行业的销售工作经验优先; 6、无加班烦恼，保证双休、节假日休息。 职位福利:创业公司、项目奖金、弹性工作、无需坐班、团队气氛活泼、无官僚风气、转岗/轮岗机会、鼓励内部创新 职位亮点:心理咨询朝阳行业，助力他人，成就自己。

销售工程师职位描述： 职位名称：销售工程师 公司名称：重庆凯际科技有限公司 工作地点：重庆市渝北区龙山路68号华渝电气园 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场拓展和销售，完成销售任务和业绩目标； 2. 负责客户关系维护，与客户保持良好互动，及时掌握客户需求，为客户提供专业解决方案； 3. 参与项目招投标工作，负责标书的准备、讲解及答疑，协助完成合同谈判和签订； 4.统筹确保项目的顺利实施和回款； 5.定期汇报销售进展及市场情况，对销售数据进行分析，为决策提供依据； 6.完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子、通信、计算机、市场营销等相关专业； 2. 2年以上销售工作经验，有成功项目案例者优先； 3. 熟悉行业市场，有较强的市场敏感度和洞察力； 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能承受工作压力； 5. 具备电学技术背景，能编辑沟通技术方案，为客户提供专业建议； 6. 熟练使用办公软件； 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，年薪15-30万元； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供各类培训和职业发展机会； 4. 定期团建活动，丰富的企业文化生活； 5. 舒适的办公环境，扁平化管理。 应聘方式： 有意者请将简历发送至：**************，邮件标题请注明“应聘销售工程师”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

会卖货，会销售进口食品或者会卖奶粉蜂蜜之类的****，待遇从优