一、招聘条件 1、要求： 18-54岁，身高168以上，身体健康、 和犯罪记录。 不同项目，不同工作时间，可根据应聘者个人意愿合理分配，具体情况来时可面谈。 2、就近分配，不去外地都是自己公司本地项目入职不满意可以适当调整。 3、短期工也可以，离职提前三天讲人走账清 二、工资待遇: 工资3500-4600/月（真实工资，不要被高薪诱惑）。干满7-10天可预支工资！ 三、福利待遇: 1、公司免费提供吃住有食堂一天三顿都有，水电免费。 2、经本公司面试合格后免费发放四季服装、被褥、保险。 3、可带朋友一起入职，工作住宿可以分配到一块。 4、入职没有任何费用只要年龄身高符合没有重大疾病就可以。 四、工作内容： 工作轻松，简单好干，当天就可安排住宿，要求，人要踏实本分，不耽误上班就行。 小区，商场，大厦，坐岗监控，厂区，巡防，商场写字楼，医院，景区安保~坐岗，形象岗，巡逻岗，监控岗，溜达岗。具体岗位需要面试定岗！8-12小时工作制 我司现诚聘物业安防人员20名。公司实力雄厚，口碑良好，待遇从优，准时发薪从不拖欠克扣，欢迎有意者积极主动投递简历。我司人事部收到简历会时间联系。 一岗位职责： 根据公司安排分配到对应分部，负责安防巡视，岗亭值班，监控值守，物业管理等相关类目工作。带薪培训，工作环境安全轻松，工作内容简单可快速上手。业务可自用支配时间多。 1.公司承诺准时发薪，从不拖欠克扣。 2.提供食宿，住宿环境设施齐全，伙食营养均衡，一日三餐，美味可口。 四 特别备注 1.请真正填写简历，方便我司行政部筛选。 2.欢迎积极主动联系，毛遂自荐者可破格录取。 3.身边有合适人选但又不会通过互联网找工作的亲友，可以为他投递一份简历，此类情况我们都视为毛遂自荐，行政部会优先办理安排入职。

一、招聘条件 1、要求： 18-54岁，身高168以上，身体健康、 和犯罪记录。 不同项目，不同工作时间，可根据应聘者个人意愿合理分配，具体情况来时可面谈。 2、就近分配，不去外地都是自己公司本地项目入职不满意可以适当调整。 3、短期工也可以，离职提前三天讲人走账清 二、工资待遇: 工资3500-4600/月（真实工资，不要被高薪诱惑）。干满7-10天可预支工资！ 三、福利待遇: 1、公司免费提供吃住有食堂一天三顿都有，水电免费。 2、经本公司面试合格后免费发放四季服装、被褥、保险。 3、可带朋友一起入职，工作住宿可以分配到一块。 4、入职没有任何费用只要年龄身高符合没有重大疾病就可以。 四、工作内容： 工作轻松，简单好干，当天就可安排住宿，要求，人要踏实本分，不耽误上班就行。 小区，商场，大厦，坐岗监控，厂区，巡防，商场写字楼，医院，景区安保~坐岗，形象岗，巡逻岗，监控岗，溜达岗。具体岗位需要面试定岗！8-12小时工作制 我司现诚聘物业安防人员20名。公司实力雄厚，口碑良好，待遇从优，准时发薪从不拖欠克扣，欢迎有意者积极主动投递简历。我司人事部收到简历会时间联系。 一岗位职责： 根据公司安排分配到对应分部，负责安防巡视，岗亭值班，监控值守，物业管理等相关类目工作。带薪培训，工作环境安全轻松，工作内容简单可快速上手。业务可自用支配时间多。 1.考察期3500-4600，有绩效和补贴。公司承诺准时发薪，从不拖欠克扣。 2.提供食宿，住宿环境设施齐全，伙食营养均衡，一日三餐，美味可口。 四 特别备注 1.请真正填写简历，方便我司行政部筛选。 2.欢迎积极主动联系，毛遂自荐者可破格录取。 3.身边有合适人选但又不会通过互联网找工作的亲友，可以为他投递一份简历，此类情况我们都视为毛遂自荐，行政部会优先办理安排入职。

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岗位职责： 1、负责市场渠道开发、维护、拓展工作，完成市场营销计划 2、深入挖掘客户需求，提供专业化、系统化的项目可行性营销方案 3、与客户保持良好沟通，掌握客户需求，进行客情维护，开发新客户 4、收集营销信息和用户反馈，结合公司产品，改进营销策略 薪资：7200—10800底薪，三个月一次考核晋级，9%-29%提成阶梯式上浮+各项激励PK奖金提成翻倍拿到手软+福利待遇+良好的岗位晋升空间； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-28周岁，自备笔记本电脑，通勤一小时内，执行力强，有无经验皆可（公司提供专属完整的岗位培训和销售技能培训，优秀老师带教、部门一对一、线上直播课程学习。互联网黄埔军校，助你成长，学的是最专业的互联网知识，来此镀金一年，此生工不愁）； 2、具备基本职业素养，有较强事业心和强烈的企图心者； 3、可接收应届实习生（我们会是你融入社会，学习成长的最好平台） 4、人品要好，执行力要强，较强的责任心及团队合作精神，公司储备人才。如果你有足够的实力，亦可面试主管岗、经理管理岗，****； 5、你缺一个大展身手的平台，我们缺一个你优秀的人才！ 薪酬福利：基本工资+全勤奖+激励活动多+五险一金+年终奖+股票期权+带薪年假+员工旅游+通讯补贴+生日节日福利晋升空间大，丰富的企业文化活动、部门团建活动、户外拓展等 团队：年轻的90后优秀团队，氛围活跃，年轻有活力并有梦想和集团标准化管理体系的互联网公司，欢迎优秀的你加入，也期待你的毛遂自荐等我们发现闪亮点~ 有意向的求职者请先投递简历，保持电话畅通，我们会在1-2个工作日电话通知面试，请耐心等待/来电咨询预约面试 https://www.marketingforce.com/这是我们公司官网，主要做的是自主研发的saas智能营销软件-T云，面对所有中小微企业（B端企业客户）通过人工智能和大数据帮助企业做线上推广这块。我们产品是由近300人的研发团队出品，客户续费率高达80%以上。

[公司介绍]   公司坐落于天河华普广场，属于乙方纯代运营公司，目前主跑抖音平台，行业是金融，平均日耗50W+   属于初创型公司（这个行业大家懂的，不看公司大小，有牛的投手和剪辑即成立。）介意勿投！公司扁平化管理，转正后还有绩效奖励,晋升普通运营可独当一面后开始增加提成部分。 [岗位职责] 1、数据整理：负责协助投手分析大盘数据，整理数据做成表格（Excel能力）； 2、账户管理：搭户、负责整理账户拒审点； 3、投手分配的其他工作，配合度高； [任职要求] 1、热爱新媒体行业，对数据敏感； 2、责任心强，擅长数据分析，沟通能力强； 3、大专以上学历； 4、接受行业小白，无经验者； [薪酬福利] 1、无责任底薪4K+全勤+提成+工龄工资+社保 *如果觉得自己脑子灵活，配合度高的，可以自己报价！！欢迎━(*｀∀´*)ノ亻!毛遂自荐！ 2、工作时间:朝九晚六，上午: 10:00-12:00，下午13:30-19:00 3、假期及福利:各类节假日、五险、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、国内外旅游、不定期下午茶、节日福利礼包、员工聚餐、员工生日会一年一度年会大趴 4、公司环境: 开放办公区、轻松愉悦的办公氛围，让你在紧张的工作之余更好的放松自我 5、个人成长:师傅帮带，提供个人培训学习机会(内部培训，外部学习)，在这里不怕你问题多只怕你不上进 6、晋升机制序列: 运营助理一普通运营一高级运营一运营经理一运营总监

岗位职责： 1 根据区域市场的情况，筛选能与公司合作共赢的渠道商 2 根据项目要求，不定期拜访渠道商，促成合作，维护与渠道商的业务合作关系，不断发展和培养新渠道商 3 负责与渠道商定价我司相关产品，以及相应的商务谈判，在整体运维的角度进行产品的渠道销售。 4 与运营团队合作，在渠道端维度给到相关建议，提炼亮点，曝光产品，创造高销量。 4 根据地域和风俗不同、季节和时令的变化，规划和给到渠道端各类产品的销售计划，保持产品竞争力。 5 对自己负责的社群进行及时维护，及时处理相关问题。 6 对自己所属的渠道商的回款负责，及时跟进回款情况。 7 时刻关注竞争对手的相关信息，对比分析相关数据，比较优劣势，提成产品竞争力。 岗位要求： 1.具备1年以上市场相关从业经验。有OTA、旅游行业相关经验者优先，市场、营销、广告相关专业的应届毕业生可择优录取。 2.对旅游行业有强烈的兴趣，看好旅游行业，且愿意长期在该行业中学习成长 3.有责任心，具备良好的沟通和谈判能力 4.有强烈的成功欲望，愿意为此付出极大努力，有韧性、有耐心 我们是谁： 我们是一群有朝气、有活动、有梦想的80、90后，我们为自己创业和代言。如果你也跟我们一样有想法肯实干，可以毛遂自荐哟~~ 我们要干什么？ 专注于提供一站式景区营销、策划、托管服务，助力景区品牌提升。根据景区实际运营情况，量身制定和打造适合景区游客增长的方案和活动，扩大景区品牌影响力。 我们能提供什么？ 1.五险一金+节日福利+员工内部旅游优惠+团队旅游拓展+各式下午茶； 2.弹性假期+国家规定节假日； 3.内部图书库+读书旅行+脑洞神奇大会； 4.情怀有，但面包更实在，升值加薪迎娶白富美、金龟婿，走上人生巅峰； 5.试错机制，无论你是小白还是大咖，我们都能给你个人发挥的空间展现你自己。

【产品】手工真皮女鞋，自己的鞋厂，长期为多个百万级账号供货，另有超市供应商渠道日用品品项。 【要求】形象好，会整理话术，学习能力强，不懒惰，为人谦和。有实际经验优先，注意定语“实际”，没有经验也可沟通，公司统一培训。 【流程】先主播先确定上班地址是否合适,发送一些自己的直播切片→面试。 【薪酬】无责5-15k（看能力）+提成+奖金+补贴，提供午餐，提供休息室，年终奖。 【小白】需要有经验的主播，如果是形象好的小白可以沟通从零做起。 【地点】宗申赛纳维127栋802号,请走4号门或者5号门. 【多说一嘴】三顾茅庐靠宣传，毛遂自荐正当年，你是牛人不重要，重点是要有人知道你牛…… 职位福利：绩效奖金、年轻化团队、无官僚风气、鼓励内部创新、优秀员工奖金 职位亮点：让你挣到钱，让我们知道你值钱才是王道。

岗位职责： 1、熟悉公司业务； 2、根据公司领导指示完成任务； 3、按照公司培训方案进行实施； 4、电销+面销，邀访意向客户见面成交； 5、积极与客户沟通，了解客户需求，建立客户信任； 6、7200底薪，三个月一次考核晋级，9%-29%提成阶梯式上浮+各项激励PK奖金提成翻倍拿到手软+良好的岗位晋升空间； 7、入职满一年且年度业绩36万，次月享受每月1000元额外敬业补贴，年底发放，年度业绩120万奖励20万车一辆； 8、规范自身行为，诚实守信，代表企业形象。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-28周岁，自备笔记本电脑，通勤一小时内，执行力强，有无经验皆可（公司提供专属完整的岗位培训和销售技能培训，优秀老师带教、部门一对一、线上课程学习。互联网黄埔军校，助你成长，学的是最专业的互联网营销知识，来此镀金一年，此生工不愁）； 2、具备基本职业素养，有较强事业心和强烈的企图心者； 3、可接收应届实习生（我们会是你融入社会，学习成长的最好平台） 4、人品要好，执行力要强，较强的责任心及团队合作精神，公司储备人才。如果你有足够的实力，亦可面试主管岗、经理管理岗，****； 5、你缺一个大展身手的平台，我们缺一个你优秀的人才！ 薪酬福利：基本工资+全勤奖+激励活动多+五险一金+年终奖+股票期权+带薪年假+员工旅游+通讯补贴+生日节日福利+全方位培养晋升空间大 见习营销顾问-营销顾问-高级营销顾问-资深营销顾问-客户经理-客户总监 丰富的企业文化活动、部门团建活动、户外拓展等 团队：年轻的90后优秀团队，氛围活跃，年轻有活力并有梦想和集团标准化管理体系的互联网公司，欢迎优秀的你加入，也期待你的毛遂自荐等我们发现闪亮点~ 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30 应聘时间：9:30-11:30，14:00-17:30 有意向的求职者请先投递简历，保持电话畅通，我们会在1-2个工作日电话通知面试，请耐心等待/来电咨询预约面试 公司官网：www.marketingforce.com，珍岛一直专注于数字营销的技术，产品，服务，资源的创新及整合，致力于成为全球领先的SAAS智能营销云平台，为全球企业提供营销力软件及服务，主要是帮助各大企业做全做好互联网全网营销这一块，实力大厂欢迎你来加入。

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1、借用各个平台和通过公司提供的客户资源，开发有财税服务需求的客户。 2、维护客户关系，增加转化率和续费率。

职位职责： 1、负责对应产品服务体验相关链路，包括创作，用户体验，商业化行为等服务各环节的体验提升及改善，对互联网产品的服务及体验等领域具有深层次的理解和判断； 2、具备用户体验全链路服务设计能力，能够保障所对接产品服务目标达成，理解业务服务需求，持续优化服务流程、服务流程规范及相关工具； 3、关注用户服务数据，通过对数据的挖掘和研究制定相关方案，协调各团队项目落地，不断创新服务模式，拿到业务结果； 4、基于数据、特殊案例和业务输入等信息，洞察用户痛点和需求，发现并提出平台上不同角色和业务之间的关键矛盾，提出系统性的解决方案，提升核心客户体验； 5、资源协调和对接，协助各方资源支持业务问题，快速解决业务运行卡点和痛点问题，与各方业务建立良好的合作伙伴关系和协作机制； 6、负责服务团队建设与管理，负责团队成员招募、辅导、考核、培养，不断提升服务水平。 职位要求： 1、本科及以上学历，有客户体验运营或服务运营管理相关经验优先； 2、熟练掌握策略性思维，有良好的书面表达能力，擅长数据分析、目标拆解与落地； 3、能在大用户量、快节奏场景中稳定交付，具备良好的沟通协同意识，能有效推进跨团队合作； 4、具备强烈的好奇心、同理心、上进心，用户意识佳。

岗位职责： 1、负责公司矿山集中管控平台的产品预研与规划及技术路线决策支持、行业定位，规划产品方向，并做产品设计； 2、负责依据市场情况，对比主流应用产品和每年国家和各省份的重点政策，做市场分析，熟悉且可输出高质量规划及产品功能；负责跟踪、研究智能矿山领域的发展趋势、最新技术、动向； 3、负责产品方案设计、需求调研、原型设计、产品文档编写和落地开发工作，最终实现产品投入市场使用； 4、负责市场售前交流、技术方案编写，对接项目客户需求，主导推动需求澄清、开发版本规划、部署升级验证及功能优化工作； 5、依据相关项目需求输出需求分析文档，对接技术开发并对开发结果进行需求验证，协助项目验收； 6、对相关对接部门进行产品使用、业务知识的交流支持及培训； 任职资格： 1、本科及以上学历，采矿工程等矿山行业相关专业，或者计算机相关专业优先； 2、3年独立项目负责人和实操经验，了解和熟悉矿山相关业务应用背景，智能矿山业务应用领域优先； 3、熟练操作office办公软件，具备复杂excel图表、ppt编制能力和Axure等原型设计工具； 4、具有完整的产品经历（0-1产品设计落地），熟悉产品完整生命周管理各个环节，熟悉产品市场策略、业务流程等；有良好的逻辑、结构思维，具备产品思维； 5、有良好的表达能力、沟通协调能力和学习能力，具备扎实的技术文档/科技文档写作功底。 6、具有很强的责任心，执行力强，抗压能力强； 7、做过矿山集中管控平台相关应用产品者优先； 8、熟悉三维场景下的交互，熟悉地理webGIS、cesium等技术路线，熟悉Unity3D等三维引擎的特点，在图形处理、渲染、动画（包含工艺流程动画）、特效、物理碰撞等方面有经验‌者等‌优先。

职位描述： 1、熟悉PC桌面端产品设计，掌握设计系统的搭建，主导某个业务模块从概念到设计落地全流程； 2、深入理解业务，和产品经理、交互设计合作，制定视觉设计策略，完成产品UI设计； 3、参与AIGC模型训练，主要负责生产活动所需图片，确保生成效果的质量，可迭代效率； 4、和研发工程师合作，把控线上产品体验品质，保障设计落地效果； 5、具备业务视角，主动探索概念，并推动体验创新。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，美术、设计或相关专业； 2、至少1年以上的UI设计工作经验； 3、熟悉PC端的设计规范、交互准测，掌握规范技巧，对整体布局有较好的设计规划能力； 4、擅长使用在线协同工具，如figma、mastergo等，并有Stable Diffusion和Midjourney等AI工具使用经验； 5、良好的沟通能力、领悟能力，具有团队协作精神和敬业精神，能够高效的完成设计任务。

职位描述： 1.负责新浪微博公司级品牌活动项目线下落地执行，建立全年活动策略，包括不限于大型晚会，颁奖盛典，行业峰会/展会/发布会等活动； 2.统筹线下大型活动，包括不限于内容策划，创意输出及运营执行，有极强的推动能力，从0-1将项目推进落地并对最终的活动效果负责； 3.负责对接公司各业务线，充分沟通，了解业务痛点，对接外部供应商，将内部需求转化为可执行方案； 4.注重业务品牌策略，在常规活动外有策划创新形式活动的能力，有突破创新精神； 5.对市场有敏锐的洞察力，拥有较强的资讯收集，调研解读和策略分析能力； 职位要求： 1.**本科及以上学历（优先），5年以上市场活动相关经验； 2.熟悉互联网行业，了解互联网产品和行业动态，有互联网公司市场部&品牌部或大型活动公关公司工作经验者优先； 3.具备较强的营销活动策划能力及大型活动统筹能力，可独立负责市场活动策划，执行，具备应急问题处理能力； 4.善于沟通，具备良好的跨部门协作能力及较高的执行力，主动进行内外部沟通，思维活跃，领悟能力强； 5.极强的团队合作精神，责任感强，可以快速融入团队接手工作； 6.极强的职业道德和敬业精神；

岗位职责： 1、需求分析与规划：深入理解业务场景和用户需求，通过市场调研、数据分析等手段提炼产品功能需求，并据此制定产品的战略规划与迭代路线图； 2、产品设计与开发指导：与研发团队紧密协作，负责产品的功能设计、交互设计及用户体验优化，确保产品在满足市场需求的同时具备良好的技术实现性； 3、项目管理与执行：协调内外部资源，把控产品从概念阶段到上线运营的全流程管理，包括需求评审、原型设计、开发测试、上线推广等环节； 4、商业模式创新：关注行业内的创新趋势和新的商业模式，为企业创造商业价值。 岗位要求： 应聘人员基本条件：年龄 35 周岁（含）以下；金融、财务、数学、计算机、软件工程、通信工程、工业设计、游戏设计、工业工程等相关专业，大学本科及以上学历，研究生学历优先。 1、熟悉金融业务流程、业务操作体系和相关法律法规，熟悉银行零售相关的产品、业务流程者优先。 2、具备优秀的沟通和协调能力，具备市场、用户、业务和技术的洞察力。 3、掌握数据埋点、指标体系建设、数据分析方法、用户行为分析和数据可视化等知识技能，以支撑业务决策、驱动产品流程改进优化。 4、了解数字技术，深刻理解企业数字化的底层逻辑、发展趋势和落地的思维方法，能够利用新技术带来的优势提高产品竞争力。 5、对系统技术落地和实现有一定的认识，能与技术团队进行良性沟通和协作，有编程开发经验者优先。 6、熟悉项目管理过程，熟练运用电子看板等项目管理工具。